VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening som verkar för att jämställdhet, mångfald, kulturkunskap, integration och kvinnors företagande drivs framåt. Detta görs genom kompetenshöjande insatser för alla medlemmar via kärnverksamheten men också genom olika projekt och andra utvecklingsarbeten som gynnar tillväxt och samarbeten i samhället mellan myndigheter, företag och organisationer inom Öresundsregionen, Norden och EU-länderna. Avsikten är att föreningen, som är i ständig utveckling och förändring, ska fungera som en demokratisk och dynamisk mötesplats och ett idécentrum för informationsspridning, kompetenshöjande insatser, utbildning, sysselsättning samt en tillväxtfaktor för regional, nationell och internationell utveckling på EU nivå. Integration Målet för integrationspolitiken i Sverige är att alla ska ha lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter. Integration rör många olika sektorer av vårt samhälle och berör därför alla människor på ett eller annat sätt; arbetsmarknaden, skolan, sjukvården, boendet och så vidare. Praktisk integration och inkludering är två avgörande faktorer för att rättvisa och jämställdhet ska vara möjlig. Vi ska främja kvinnors egenmakt Vi verkar för ömsesidig integration Demokrati Den representativa demokratins främsta kännetecken är att medborgarna genom fria och regelbundna val får avgöra vilka som ska styra landet och då indirekt styra över varje enskild medborgare. Det finns betydande skillnader i valdeltagandet när det gäller kvinnor med utländsk bakgrund. IKF ska erbjuda fortlöpande och regelbundna informationsinsatser om hur Sverige och demokratin är uppbyggd genom att öka kunskaper om skillnader, ge insikt och ökad förståelse om ömsesidighet med gemensamt ansvar och att genom inkludering medverka i det fortsatta samhällsbyggandet. IKF Malmö: Verksamhetsplan 2015-02-25 Sida 1 av 5
Utbildning - Arbetsmarknad På IKF ser vi kvinnor som har hög utbildningsnivå med sig från sina respektive hemländer och kvinnor som saknar skolgång. Båda har, på olika sätt, svårt att ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. IKF ska via olika informationsinsatser som kan vara många såsom mentorskap, nätverksbyggande och studiecirkelverksamhet, erbjuda kunskaper i det svenska språket och samhället, som bidrar till ökad integrering och närmare till arbetsmarknaden. Folkhälsa Befinner man sig utanför arbetsmarknaden och utbildningssystemet under längre tid är det risk för försämrad fysisk och psykisk hälsa. På grund av rådande strukturer i samhället drabbar det i högre grad kvinnor med utländsk bakgrund. IKF ska erbjuda hälsofrämjande kunskaper och information om sjukvårdssystemet samt introducera andra hälsoinsatser och former som kan öka välbefinnandet. Socialt utanförskap Nätverket är oftast svagare för de som lever i utanförskap eller som står utanför arbetsmarknaden och utbildningssystemet. IKF ska därför fortsätta vara en mötesplats där kvinnor möts och utbyter information, kunskaper och erfarenheter, samt ökar sitt nätverk. Opinionsbildning IKF ska arbeta offensivt med att synliggöra de villkor och hinder som kvinnor med utländsk bakgrund har att förhålla sig till. Vi ska bjuda in företagare, politiker och andra som har en självklar plats i samhället för att möta IKFs medlemmar och med det visa på den kompetens som finns. IKF Malmö: Verksamhetsplan 2015-02-25 Sida 2 av 5
Samverkan Att göra saker tillsammans är ett måste för att bryta hinder och för att öka förståelsen för kvinnor med en mångfald av kompetenser. IKF ska fortsätta samverka med olika partners; Malmö stad, Arbetsförmedlingen, Region Skåne, Försäkringskassan, ABF, frivilliga organisationer med flera. Ekonomi Samtal har förts med Malmö stad om att skriva ett långsiktigt partnerskapsavtal. På arbetsmarknadsenheten på Utbildningsförvaltningen utreds i nuläget möjligheterna att skriva denna typ av avtal med föreningar och organisationer som staden länge haft ett nära samarbete med. Denna utredning beräknas vara klar i mars 2015. Att IKF får möjlighet att skriva denna typ av avtal med Malmö stad är av mycket stor betydelse. Möjligheten att skriva motsvarande avtal med Region Skåne bör undersökas. Projekt I september 2014 startade projektet Mentorskap för delaktighet, som finansieras av Malmö stad. Målgruppen är de kvinnor som finns i IKFs studiecirkelverksamhet och som vill ha en ytterligare möjlighet till deltagande i samhällslivet. Förutom att kvinnorna får en mentor ingår studiecirklar, föreläsningar och studiebesök. Projektet planerades vara slut i september 2015, men då IKF beviljades 440 000 kronor för 2015 istället för de 700 000 kronorna som sökts har projektet förkortats och kommer att avslutas den siste juni 2015. Under hösten 2014 tog Region Skåne beslut om ett mentorskapsprojekt i enlighet med förslag från IKF. Projektet ska pågå under hela 2015 och vänder sig till högre tjänstemän inom Region Skåne. Adepterna ska vara kvinnor med invandrarbakgrund med utbildning, som är relevant för anställning inom regionen. En föreläsningsserie ingår också i projektet. Den av ESF-rådet finansierade förstudien Framtidbron i samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Malmö stadsområde Väster avslutades den 31 december 2014. Studien rör kvinnor långt från arbetsmarknaden och deras upplevelser av hälsa, egenmakt och mottagning i det svenska samhället. Styrelsen har tagit beslut om att fortsätta arbetet genom att undersöka möjligheterna till ägarskap av ett framtida projekt för att i förlängningen skriva en ansökan till ESF. IKF kan inte vara ägare men kan vara katalysator i samarbetet mellan de olika aktörerna. IKF Malmö: Verksamhetsplan 2015-02-25 Sida 3 av 5
I mars 2014 avslutades projektet Mångfald för ökad konkurrenskraft, finansierat av ESF-rådet. I projektet deltog Stena Fastigheter, Merit Utbildning, Helsingborgs stad, Malmö stad och Försäkringskassan. Projektet var mycket uppskattat av de olika aktörerna och fler företag har visat intresse för att delta i något liknande projekt. Styrelsen har tagit beslut om att undersöka möjligheterna att ansöka om medel för ett nytt liknande projekt när ESF-rådets nya programperiod börjar. Studiecirklar IKF har i många år bedrivit studiecirkelverksamhet. Denna utgör i nuläget drygt 18 studiecirklar i veckan med cirka 180 anmälda kvinnor. Verksamheten är mycket uppskattad och cirkelledarna gör en mycket god volontär insats. Vi känner till att en del kvinnor inte bara deltar för att de tycker att studiecirklarna är intressanta, utan också för att deras kontaktpersoner på Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan eller kommunen rekommenderar att de ska delta i IKF:s aktiviteter. Under hösten 2014 har arbete pågått att framställa en handlingsplan för att ytterligare utveckla studiecirkelverksamheten. Målet är att under 2015 färdigställa denna handlingsplan. Entreprenörsnätverk Under lång tid har IKF varit ett stöd för kvinnor som vill starta företag. Det så kallade IQ-net har varit viktigt för många kvinnor. Under våren 2015 kommer en inspirationsskrift för företagarkvinnor att publiceras. Det är en viktig del av föreningens arbete att fortsätta arbeta för att kvinnors entreprenörskraft ska tas tillvara och utvecklas. Individ Struktur Politik Genom sina olika verksamheter arbetar föreningen på individ-, struktur- och politisk nivå. För att nå framgång behöver arbetet med dessa komplexa frågor fortsätta på dessa tre nivåer. IKF Malmö: Verksamhetsplan 2015-02-25 Sida 4 av 5
Utvecklingsområden Utöver det vi beskriver ovan vill vi också betona följande områden. Verka för ömsesidig integration. IKF:s teman hälsa, jämställdhet och försörjningskraft. Uppföljning och utvärdering av de olika verksamheterna. Systematiskt arbetsmiljöarbete inom föreningens olika delar. Studiecirkelverksamheten. Referensgrupper. Lokala, nationella och internationella nätverk. Partnerskap med Malmö stad och Region Skåne. Pilotprojekten inom mentorskap i samarbete med Malmö stad och Region Skåne blir reguljära verksamheter. Söka nya samarbetspartners för framtida projekt. Samarbete med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Malmö stad för att ansöka hos ESF om Framtidsbron i skarpt läge. Samverkan med näringsliv och offentlig förvaltning med IKF som kompetensplattform för att också bredda finansieringen. Utveckla kunskaper kring CSR (Corporate Social Responsability). Slutord På årsmötet den 25 februari kommer en ny styrelse att väljas. Majoriteten av ledamöterna kommer att vara nya. Den sittande styrelsen har i detta förslag till verksamhetsplan haft som ambition att förmedla erfarenheter och idéer till den nya styrelsen. Vi vill med detta relativt kortfattade dokument ge ledamöterna i nya styrelsen möjlighet att utveckla IKF utefter sina erfarenheter och kompetenser. Vi önskar den nya styrelsen och föreningen framgång i sitt arbete. Malmö den 10 februari 2015 Styrelsen för Internationella Kvinnoföreningen i Malmö IKF Malmö: Verksamhetsplan 2015-02-25 Sida 5 av 5