LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

Relevanta dokument
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT

Sammanfattning. Utbildningsbenämning

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Slutrapport för utbildningsinsats: Grundutbildning i lösningsfokuserat arbetssätt för professionella runt ungdomar 7 (med start vintern 2010)

OFTA GÅR DET BRA- IBLAND ÄR DET LITE SVAJIGT, I SAMORDNINGS- FÖRBUNDENS UTBILDNINGAR OCH NÄTVERKSTRÄFFAR FÅR VI CHANS ATT TRÄNA

LÖSNINGSFOKUSERAT LEDARSKAP INOM LSS FÖR EN BÄTTRE BOENDEMILJÖ FÖR ALLA

Vi finansierar olika projekt som syftar till rehabilitering och utgår från varje individs behov:

Våga se framåt, där har du framtiden!

Möjlighet att dela med sig av utbildningsmaterial kommer att arrangeras.

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET ÅR 2019 OCH LÅNGSIKTIG INRIKTNING

ÅRSREDOVISNING. Januari December 2006

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

Lösningsfokus och ensamkommandes hälsa. - ett forskningsprojekt i samverkan för stärkt hälsa hos ungdomar och personal

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET ÅR 2018 OCH LÅNGSIKTIG INRIKTNING

Slutrapport för utbildningsinsats: Grundutbildning i lösningsfokuserat arbetssätt för politiker och högre tjänstemän (med start november 2007)

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

VERKSAMHETSPLAN 2007 SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄNERSBORG/MELLERUD

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

Socialförvaltningen i Fagersta 1 april 2011 ANSLAG/BEVIS. Norra Västmanlands Samordningsförbund. Socialförvaltningen i Fagersta....

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Att åldras med utvecklingsstörning

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Kommunikationsplan. Reviderad kommunikationsplan för år Bakgrund. Syfte. Mål

Dokumentation från nätverksträffen Boosta LF 2 december 2016

VERKSAMHETSPLAN ÅR 2015 OCH LÅNGSIKTIG INRIKTNING FÖR NORRA VÄSTMANLANDS SAMORDNINGSFÖRBUND (Antagen av styrelsen för NVSam )

Hjälp - tiden räcker inte till!

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamhet under Uppföljning och utvärdering 5.

Norra Västmanlands Samordningsförbund. Norbergsvägen FAGERSTA ÅRSREDOVISNING. September December 2005

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

Verksamhetsplan och budget Samordningsförbundet Landskrona Svalöv

Samordningsförbundet Västra Mälardalen

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

Rekrytering och urval av personal

Nyanländas väg till arbete

Statens Controllerutbildning

Bilaga 1. Insatsredovisning, individinriktade insatser en närmare beskrivning. Antal insatser under 2011: 4 Totalt antal deltagare: 133

Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen

AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)

Verksamhetsplan 2011

Innehållsförteckning 2. Inledning 3. Övergripande mål och syfte 3. Målgrupper 3

Verksamhetsplan och budget 2017 Samordningsförbund Ånge

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Förbundsordning för Samordningsförbundet Örnsköldsvik

Lag (2003:1210) om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser

ANSLAG/BEVIS. Norra Västmanlands Samordningsförbund. Socialförvaltningen i Fagersta kommun.... Ulla Långbacka

Sida Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum

Utbildning för konstruktörer och projektörer av Trätakstolar EK 5

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång

Förbundsordning för Samordningsförbundet Roslagen

Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap

Rekrytering och urval av personal

Förbundsordning för Södra Dalarnas Samordningsförbund

Enhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.

ANSLAG/BEVIS. Norra Västmanlands Samordningsförbund. Socialförvaltningen i Fagersta.... Ulla Långbacka

Frontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel

SYV:s viktiga roll i framtidens skola

Verksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för Samordningsförbundet Stockholms stad

Innehållsförteckning. INLEDNING... 2 C 1 - Ärendelista... 6 F 1 Diarieförda handlingar... 6 F 2 - Lönelista förtroendemän... 7 G Räkenskaper...

Överenskommelse om finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet, Samordningsförbundet i Karlskoga/Degerfors i Örebro län

Social rekrytering och omvärldsbevakning

Finsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget

Verksamhetsplan och budget 2018

Har insatsen genomförts enligt den ansökan som skickades in? Om det skett förändringar så beskriv dem.

Norra Västmanlands samordningsförbund, Delårsrapport jan-aug 2015

Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen

inför grupp. Dramaturgi Retorik

Revidering Kommunikationsplan för år 2015

Samordningsförbundet Umeå

Förbundsordning för Fryksdalens samordningsförbund

Information för anmälan till distansutbildning

Kartläggning och åtgärder vid dyslexi

Verksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg

Ledarskap och organisationsutveckling 1, 30 hp HT VT 2020

BOTKYRKA KOMMUN Författningssamling

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Ledarskap - ta nästa steg

Verksamhetsplan 2015

Lag 2003:1210 om finansiell samordning

Minnesanteckningar från Hälsosamverkansberedningens möte den 28 februari 2007

VERKSAMHETSPLAN ÅR 2015 OCH LÅNGSIKTIG INRIKTNING FÖR SÖDRA DALARNAS SAMORDNINGSFÖRBUND

Verksamhetsplan och budget

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Lag (2003:1210) om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser [Fakta & Historik]

Ledarutbildning för chefer i staten

VERKSAMHETSPLAN 2015 med budget

Ipad i förskola och skola

Verksamhetsplan Budget 2013 Plan Samordningsförbundet Lycksele, LYSA

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2011

/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?

VERKSAMHETSPLAN BUDGET

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Transkript:

LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA och ARBETSLEDARE INOM REHABILITERINGSOMRÅDET Då var det dags igen! Den fjärde grundutbildningsomgången i lösningsfokuserat arbetssätt, gemensamt finansierat genom, och arrangerat av, Södra Dalarnas Samordningsförbund för professionella/arbetsledare (den sjätte totalt sedan 2015!). Utbildningen genomförs under sex dagar: Uppstart den 24-25 augusti, därefter den 8 september, 6 oktober, 6 november och sista dagen den 8 december Tid: 08.30-16.00 Plats: Bjurfors Hotell och Konferens Utbildningen vänder sig till dig som arbetar med förändringsarbete inom rehabiliteringsområdet på Landstinget Dalarna, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller inom kommunerna Avesta, Hedemora och Säter: antingen utifrån ett brukar, personal- och/eller ett ledar- /organisationsperspektiv. Brukarperspektivet bör ha koppling till samordningsförbundets utsedda målgrupp (samordnade rehabiliteringsbehov) enligt verksamhetsplanen för 2017 samt vara i åldersspannet 16-64 år. Användningsområden Lösningsfokuserat arbetssätt passar bra inom förändrings- och utvecklingsarbete som rör sociala frågor, försörjning, sysselsättning, rehabilitering, hälsoarbete, behandling, personal och ledning, samarbete och samverkan eller annat förändringsarbete. Målet med utbildningsinsatsen är att introducera kunskaper i ett dynamiskt arbetssätt som på många sätt innebär ett nytänkande inom områden rehabilitering och organisationsutveckling. Eftersom utbildningen riktar sig till flera organisationer inom rehabiliteringsområdet vävs frågan in hur samverkan i regionen kan stärkas och utvecklas samt hur lösningsfokuserade modeller kan främja en sådan utveckling. Ett lösningsfokuserat arbetssätt kännetecknas av ett framtidsperspektiv, där brukares och organisationers resurser och kvaliteter utgör grunden för att utveckla och förändra. Konkreta verktyg och tekniker erbjuds som ger dig en

rad olika möjligheter till användning i olika sammanhang. Du kommer att utveckla dina färdigheter i coachning, starta och utveckla förändring och att stärka samarbete, även då förutsättningarna är begränsade eller då det finns hinder. Du kommer att lära dig mer om hur du kan underlätta för klienter eller medarbetare att ta ansvar och själva driva förändringar, samt hur dessa blir experter i sin egen situation. Upptäck och lär mer om den fantastiska kraft som ligger i vårt språk och hur vi i samtalet med andra kan bygga enkla och säkra lösningar, även i röriga situationer. Innehåll Teoretiska grunder och förantaganden Delar/element i en lösningsfokuserad kommunikation De lösningsfokuserade verktygen Ställa frågor och återkoppla/ge feedback Starta i allians, utveckla och följa upp förändringsprocesser där individer är experter på sig själv Att fokusera på styrkor, resurser och kompetenser Att hålla konversationen effektiv, enkel och tydlig Språkets betydelse och att fokusera på lösningsprat Träning i lösningsfokuserade samtal med klienten i centrum Lösningsfokuserade gruppmöten för ökat samarbete Många praktiska övningar Eget projektarbete Uppföljning och utvärdering av det egna hantverket Föreläsning varvas med träning i rummet, goda exempel och reflektion över praktisk tillämpning. Redan efter de första två utbildningsdagarna kommer du att kunna omsätta utbildningsinnehållet till användning i din egen miljö. Mellan utbildningsdagarna arbetar Du med träning i olika situationer som Du själv väljer och Du har möjlighet att reflektera över och få feedback på Dina erfarenheter. Då en stor del av utbildningen anpassas till deltagarnas olika verksamhetsområden och sammanhang, har Du som deltagare även många möjligheter att påverka vilka områden vi belyser. Utbildningen är aktiv och

interaktiv. Du kommer att tillsammans med andra att kunna utveckla färdigheter, dela erfarenheter och idéer. Du kommer också att ha roligt! Under utbildningen får Du kursmaterial i form av en grundbok i lösningsfokus, utbildningsblad i förhållningssätt och tekniker samt frågekort som stöd i de coachande samtalen. Efter genomförd utbildning erhåller du kursintyg. Dessutom kommer du att få tips på och möjlighet att bläddra i relevant referenslitteratur och få hänvisningar till nationella och internationella källor till ytterligare lösningsfokuserade interventioner, litteratur och forskning. Referenslitteratur kommer att finnas tillgängligt. Utbildningen leds av Sussan Öster, fil.mag. folkhälsovetenskap, ICF certifierad lösningsfokuserad coach och av Jonas Wells vid Södra Dalarnas Samordningsförbund som även är kursarrangör. Maila om du har frågor om utbildningen på adressen nedan. Varmt välkommen med din anmälan! Jonas Wells Södra Dalarnas Samordningsförbund Sussan Öster VITAL Good Solution AB Kontakt: 0706 38 06 17 Kontakt: 070 552 41 21 E-post: jonas.wells@avesta.se E-post: sussan@goodsolution.se Faktaruta: SÖDRA DALARNAS SAMORDNINGSFÖRBUND bildades 050401 och är ett politiskt och finansiellt förbund inom rehabiliteringsområdet vars medlemmar består av Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget Dalarna, Avesta kommun, Hedemora kommun och Säters kommun. Syftet med förbundet är att, genom finansiell samordning, underlätta och förbättra möjligheterna för de individer som är i behov av samordnande rehabiliteringsinsatser så att dessa ska kunna förbättra sin förmåga att utföra ett förvärvsarbete och därigenom stärka sin egen försörjning. Samordningsförbundet ska vidare, genom finansiell samordning, underlätta en effektiv resursanvändning inom rehabiliteringsområdet mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, landsting och kommun.

Upplägg och arrangemang: Utbildningen, som är begränsad till 25 platser, pågår under sex heldagar. Utbildningsdagarna är: 24-25 augusti 2017 8 september 2017 6 oktober 2017 6 november 2017 8 december 2017 Alla dagar samma tid, kl 08.30-16.00. Utbildningen bekostas till hälften av och arrangeras av Södra Dalarnas Samordningsförbund. Egen avgift för varje kursdeltagare på 3 000 kr/pers exkl moms. I utbildningen ingår förtäring samt kursmaterial. Alla dagar i utbildningen hålls på Bjurfors Hotell och Konferens strax utanför Avesta. Mer info: http://bjurforskonferens.se/ Kursintyg För ett fullständigt kursintyg krävs att deltagaren är med mer än häften av utbildningstillfällena (d.v.s. fyra av sex utbildningsdagar). Anmälan sker till Jonas Wells, Södra Dalarnas Samordningsförbund per e-post eller på bifogad blankett. Bekräftelse på anmälan skickas ut till alla anmälda senast 24 juli. Varje enskild myndighet och organisation är garanterade minst tre platser fram till den 24 juli. Efter detta datum betraktas obesatta platser som fria och tilldelas efter datum på inkommen anmälan. Till följd av ett förväntat stort intresse är varje bekräftad anmälan bindande en månad före kursstart. Om du mot förmodan inte kan utnyttja din plats, och ersättare inte kan ordnas, är remitterande myndighet/organisation skyldig att betala den lediga platsen á 3 000 kr.

Anmälan till grundutbildning i lösningsfokuserat arbetssätt för arbetsledare och professionella inom rehabiliteringsområdet GULF 4 Anmälan görs skriftligt till Södra Dalarnas Samordningsförbund. Det går bra att anmäla sig per post eller e-post. Uppgifterna här nedan vill vi ha oavsett hur du anmäler dig. Tänk på att anmälan är förenat med vissa förbehåll. Om inte platserna är tillsatta den 24 juli 2017 tilldelas platserna fritt efter anmälan tills alla platser är tillsatta. Efter den 24 juli 2017 är alla inkomna anmälan bindande och återtas de efter en månad innan utbildningens start måste den remitterande myndigheten betala självkostnadspris för den återkallade deltagaren på 3000 kr/plats exkl moms (om inte ersättare kan ordnas). Deltagaravgift för kursen är 3 000 kr/pers exklusive moms. Var vänlig fyll i fakturauppgifter i samband med anmälan. Var god uppge om ni har särskilda önskemål angående kost (vegetarisk, matallergi etc). Bekräftelse på anmälan skickas ut till alla anmälda. Sprid gärna informationen vidare till andra som kan tänkas vara intresserade av denna utbildning via anslagstavlor, email-listor, möten och personliga kontakter. Adress: Jonas Wells, Södra Dalarnas Samordningsförbund, c/o Avesta kommun, 774 81 Avesta Telefon: 0706 38 06 17 E-post: jonas.wells@avesta.se Namn Befattning Organisation... Sänd faktura till:. Särskilda önskemål vad gäller kost: OBS! Anmälan senast den 24 juli 2017 det går dock bra med efteranmälningar till och med den 17 augusti om det finns platser kvar.