Rökfria utomhusmiljöer inom hälso- och sjukvården i
Uppdragsbeskrivning
Budskapet fokuserar på den positiva möjlighet som rökfria hälso- och sjukvårdsmiljöer utomhus är. En möjlighet till rökfrihet för alla och inte ett förbud för vissa. Genom att införa rökfria hälso- och sjukvårdsmiljöer utomhus signalerar vi att vi som organisation tar ansvar och arbetar för att främja hälsa och undvika sjukdom. Vi medverkar även till att skapa en tobaksfri norm i samhället, vilket stärker ungdomar i att inte börja med tobak.
Implementering och genomförande I arbetsgruppen: sammankallande (verksamhetschef CVU), processledare- ansvarig, hälsopedagog, kommunikatör, FMC- FUS, HR och psykiatrin med flera. Nuläge: Kontakt med Sahlgrenska, omvärldsbevakning, kontakt med Ystad, diskutera med patientföreningar, fackorganisationer och hälsouniversitetet. Information till klinikerna. Hur riggar vi i psykiatrin? Föreläsning av Barbro Holm Ivarsson, psykiatrin delaktiga. Praktiskt, övrigt: Ta bort befintliga rökplatser, skyltning- omskyltning, informationsmaterial och bidrag till nikotinläkemedel. Tydlig kommunikations- och tidsplan att följa.
Rökfria utomhusmiljöer inom hälsooch sjukvården i http://vardgivarwebb.regionostergotland.se/startsida/verksamheter/halso--och-vardutvecklingscentrum/verksamhetsutveckling-vardoch-halsa/halsoframjande/tobak/rokfria-halso--och-sjukvardsmiljoer-utomhus/ 5
På gång Från 2016 är alla hälso- och sjukvårdens utomhusmiljöer rökfria Inget förbud mot rökning, men rökare hänvisas utanför hälso- och sjukvårdens områden Informationsmaterial finns på svenska och engelska i väntrum, på digitala skyltar och på intranätet Lisa Beslutet är taget av hälso- och sjukvårdsdirektören i. 6
Inga rökkurer Det handlar inte om att förbjuda rökning det handlar om hänsyn och hälsa 7
Vad innebär det för mig som medarbetare? Känna till riktlinjen och beslutet Veta vart rökare ska hänvisas Fråga patienter om tobaksbruk Erbjuda nikotinersättning till inneliggande patienter Motivera till tobaksfrihet och erbjuda avvänjningsstöd Du får röka men bara utanför området Du får röka bara i privata kläder och utanför arbetstid Du kan få kostnadsfri tobaksavvänjning via hälsopedagogerna, i grupp eller individuellt Du kan ansöka om subventionerad nikotinersättning under en begränsad period Alla möts med respekt för sitt val och erbjuds stöd utifrån sitt behov 8
Regionövergripande beslut om att ge bidrag till medarbetare för nikotinersättnings- eller beroendeläkemedel vid tobaksavvänjning. I samband med att vi kommer genomföra helt rökfria miljöer inom, både utomhus och inomhus samt ta bort de rökplatser som finns utomhus på våra större arbetsplatser. kommer att erbjuda de 50 första medarbetarna en kompensationsersättning på 1000 kronor för nikotinersättningsmedel eller beroendeläkemedel (Champix, Zyban), om de väljer att sluta sitt tobaksbruk. Denna ersättning är skattepliktig. Regler för att kunna ta del av ersättningen: Att man går i grupp eller individuellt hos tobaksavvänjare inom friskvård, primärvård eller folktandvård och även hos vår upphandlade företagsvård. Att man är tobaksfri och fullgjort minst de 3 första månaderna av tobaksavvänjningen. Att man är bland de 50 första som ansöker om ersättningen. Man kan inte få ut ersättning förrän man gjort utlägg. Att man kan redovisa utlägg genom kvitto. Samla ihop kvitton och lämna dessa vid ett tillfälle, senast 6 månader efter startad tobaksavvänjning. Intyg från tobaksavvänjaren att du deltar i grupp eller individuellt (gäller inte om du går hos Friskvårdens hälsopedagoger). Giltigt från och med hösten 2015. Det går inte att hämta ersättning för utlägg gjort före 31 augusti 2015.
Alla har rätt till en rökfri omgivning Det finns inga nivåer där rökning är ofarligt Några fakta: Rökfria områden har effekt direkt - rökfria offentliga miljöer minskar skadeverkningarna av passiv rökning * ** Med rökfria miljöer minskar den sociala acceptansen för rökning - särskilt viktigt när det gäller att stärka ungdomar så att de inte börjar röka ** Undersökningar visar att människor världen runt, inklusive rökare, är positiva till lagregler som ger rökfria miljöer *** * The Lancet: Effect of smoke-free legislation on perinatal and child health: a systematic review and meta-analysis ** Folkhälsomyndigheten: Passiv rökning och rökfria miljöer *** WHO report on the global tobacco epidemic, 2009: Implementing smoke-free environments. 10
Diskussion i bikupor Vad tänker ni om det här? Vilka möjligheter ser ni med rökfria utomhusmiljöer? Diskutera hur ni kan bidra till en hälsosam miljö för patienter och besökare 11
Mer information och material Webbplats om rökfritt utomhusområde, här hittar ni informationsmaterial och bildspel Tobaksriktlinje Tobaksavvänjning för patienter Tobaksavvänjning för medarbetare Tobak 12
Vi har ett gemensamt ansvar Tillsammans kan vi erbjuda alla en helt rökfri miljö Kontakt: Linda Karlsson, hälsoprocessledare, linda.ev.karlsson@regionostergotland.se 13
Rökfria utomhusmiljöer inom hälso- och sjukvården i chefsstöd
Vad gäller Nytt Från 2016 är alla hälso- och sjukvårdens utomhusmiljöer rökfria Rökkurerna kommer att tas bort och rökare hänvisas utanför hälso- och sjukvårdens områden Man kan ansöka om ersättning för tobaksersättningsmedel under en begränsad period (max 1000:-) när man går hos tobaksavvänjare. E-cigaretten och vattenpipan ingår i tobaksriktlinjen. Sedan tidigare Man får bara röka i privata kläder och utanför arbetstid Man kan få kostnadsfri tobaksavvänjning via hälsopedagogerna, i grupp eller individuellt Beslutet är taget av hälso- och sjukvårdsdirektören i Region Östergötland. 15
Diskussionsfrågor i grupp (gärna i bikupor, ta en fråga åt gången) Vad har vi för skrivna och oskrivna tobaksregler på vår arbetsplats. Hur kan vi tillsammans hjälpa våra rökare till en bra arbetssituation och samtidigt följa tobaksriktlinjerna Det finns ingen rättighet att stämpla ut och röka men vilka regler bör vi ha för att inte riskera patientsäkerheten 16
Diskussionsfrågor individuellt Vad har du för åsikt om s beslut om rökfria utomhusområden och riktlinjen för tobaksfri hälso- och sjukvård. Hur påverkar det beslutet dig? Har du försökt sluta någon gång? Skulle du vilja sluta att röka? Vill du ha hjälp och stöd i så fall? Om du inte vill sluta röka nu, hur tänker du att du skall klara av att följa riktlinjerna? Tänk på att alla skall mötas med respekt för sitt val och erbjudas stöd utifrån sitt behov 17
Mer information och material Tobaksriktlinje Webbplats om rökfritt utomhusområde, här hittar ni informationsmaterial och bildspel Tobaksavvänjning för patienter Tobaksavvänjning för medarbetare Tobak 1177 SLUTA-RÖKA-LINJEN Vid frågor kontakta Hälsopedagog Stefan Ardell, 010-1045050 stefan.ardell@regionostergotland.se 18
19
Infart södra sjukhusområdet Rökfritt sjukhusområde 20
Skylt vid infarterna/ entreèrna
Ex på fler skyltar/ material
Fimpa här stolpe
Utskickat material
Fortsättning och framtiden Håll i, Håll ut och tålamod! Rökronder: tobaksfriadagen samt tobaksfriaveckan. Artiklar på LISA Städning Uppdatering av material ex. talmanus till chefsstödet. Skyltbyte Få in budskapet på kallelserna, inte helt enkelt men. Bibehålla implementeringsgruppen/ arbetsgruppen även efter införandet. Involvera fler ex. skolor. Dagens tema, 2013-01-01, Förnamn Efternamn
Tack! Kontaktuppgifter: Linda Karlsson Hälsoprocessledare 31603 0702-148240 Linda.ev.karlsson@regionostergotland.se