Lokala regler för studentrepresentation

Relevanta dokument
Riktlinjer för studentinflytande vid Högskolan i Halmstad Ändring av Beslut av rektor , Dnr

Policy och föreskrifter för studentinflytande vid Lunds universitet

Policy och riktlinjer för studentinflytande vid Stockholms universitet

Anvisningar för studentinflytande vid Karolinska Institutet Dnr: 1-774/2018 Fastställd av Rektor Gäller fr.o.

Regler för studentinflytande vid Umeå universitet

Verksamhetsplan 2014/2015

Policy för studentinflytande vid Malmö universitet

Studentinflytande vid rekrytering av rektor och prorektor

Regler för arvoden och ersättningar för ledamöter vid universitetets styrelser, kommittéer, råd och nämnder perioden

Regler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet

Fastställd av årsmötet Verksamhetsplan 2015/2016

Policy för studentinflytande vid SLU

REGLER FÖR ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR VID UNIVERSITETETS STYRELSER KOMMITTÉER, RÅD OCH NÄMNDER

Studentrepresentantspolicy för Gotlands Studentkår Rindi

SöderS Handbok för studentinflytande på Södertörns högskola. effekt.

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Verksamhetsplan för Göta studentkår 2017/2018.

Konstituerande möte BUVs Studentråd

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Reviderad

UTBILDNINGSRÅD HT Ultuna oktober ULS kårhus

BESLUT Dnr Mahr /244

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Regler för arvoden och ersättningar för ledamöter vid universitetets styrelser, kommittéer, råd och nämnder

Organisationsplan för Högskolan i Halmstad

Riktlinjer för studentinflytande vid Chalmers tekniska högskola AB

Regler för utbildningsgranskningar

Linnéuniversitetets kvalitetspolicy

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

Introduktion... 2 Studentrepresentant - uppdraget... 2 Vad gör jag som studentrepresentant?... 3 Vad får jag ut av att vara studentrepresentant?...

REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN

Roller och ansvar för miljöledningsarbetet

Kårstyrelsens arbetsbeskrivning

Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet

AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Verksamhetsplan

Normerande beslut: Roller, ansvar och befogenheter inom miljöledningssystemet

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING

Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden

Arbetsordning för Malmö universitet

Verksamhetsplan 2019/2020

Regler för att ge studentsammanslutningar ställning som studentkår vid Umeå universitet

Policy för studentinflytande vid Umeå universitet

Handbok för studentinflytandet på Södertörns högskola. För student- och doktorandrepresentanter genom SöderS.

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

Arbetsbeskrivning för Kårstyrelsen Studentkåren i Skövde

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

Linnéuniversitetets kvalitetsråd

PROGRAMRÅDETS (PRS) BESLUT- OCH DELEGATIONSORDNING

Prioriterade utvecklingsområden

Yttrande Carl Larsson Utbildningsansvarig Umeå naturvetar- och teknologkår samt Umeå Medicinska Studentkår

Rektors delegationsordning

Dnr: LNU 2012/ Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från

POLICY FÖR KVALITETSSÄKRING OCH KVALITETSUTVECKLING AV UTBILDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

Revidering av arbetsordning för Göteborgs universitet med avseende på ny organisation och styrning av lärarutbildningarna

Arbetsordning för universitetsstyrelsen

KALLELSE FÖR SISOFS MÖTE Torsdag 1 oktober 2015 kl Språkbubblan (E279), plan 2, hus E, Södra huset, Frescati

Verksamhetsplan 2015/2016

Samverkansavtal mellan kårerna vid Uppsala universitet

Plan för lika rättigheter och möjligheter 2018

Lokalt samverkansavtal på akademi- och avdelningsnivå vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm

KVALITETSPOLICY FÖR HÖGSKOLAN I HALMSTAD

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Samlat Policydokument Externa frågor Skapat vid medlemsmöte Kalmar/Växjö

Förslag till process för rekrytering av rektor

Lokala regler för val till fakultetsstyrelser

Kommittédirektiv. Inrättandet av en ny högskola som omfattar verksamheterna vid Dramatiska institutet och Teaterhögskolan i Stockholm. Dir.

AKADEMIN FÖR VÅRD, ARBETSLIV OCH VÄLFÄRDS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Kommunen ska i ett tidigt skede före beslut inhämta pensionärsorganisationernas synpunkter och samråda med dem.

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Arbetsordning och instruktioner för styrelsen Arbetsdokument

Hållbar utveckling Handlingsplan Fastställd på kommittémöte

REGEL FÖR UNIVERSITETSGEMENSAMMA STYRDOKUMENT

Sidan 1 av Dnr Fastställd av högskolestyrelsen ARBETSORDNING

Handlingsplan för likabehandling 2018

AKADEMINS FÖR TEXTIL, TEKNIK OCH EKONOMI ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Rektors delegationsordning

Uppdragsbeskrivning Sektionsstyrelse

Fortsatta diskussion om Lnu:s organisation del II

Organisationsbeskrivning för fakulteten för konst och humaniora

ARBETSORDNING PROGRAMRÅDET FÖR SJUKSKÖTERSKEPROGRAM (PRS)

Arbetsbeskrivning för Kårstyrelsen

Introduktionspolicy för introduktionen av nya studenter vid Örebro universitet och Örebro studentkår

Handlingsplan fö r likabehandling 2017

Inrättande av en Kåruppförande Kod för Kårens arvoderade och anställda

Kvalitetsdialoger för utbildning på grundnivå och avancerad nivå

UFV 2015/475. Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering. universitet. Direktiv. Beslutade av rektor

Reglemente för Kommunala rådet för tillgänglighetsfrågor

Verksamhetsplan för Juridiska Föreningen 14/15

Tillsättning av valberedning, prefekt, ställföreträdande och biträdande prefekt, institutionsstyrelse och studierektorer

Anmälan mot Högskolan i Halmstad avseende bristande studentinflytande vid rekrytering av akademichefer

Handläggningsordning

Arbetsbeskrivning för sektioner vid Studentkåren i Skövde

Stockholms universitets plan för lika rättigheter och möjligheter 2017

Transkript:

Beslutsdatum: 2017-02-20 Dnr: 2017/1156-1.1 Regeldokument Lokala regler för studentrepresentation Beslutat av Rektor Gäller från 2017-02-20 1 (4)

Bakgrund Dokumentet har tagits fram gemensamt av studentkåren Linnéstudenterna och en arbetsgrupp utsedd av Linnéuniversitetets kvalitetsråd. Syftet med dokumentet är att beskriva och ta fram en struktur för studentrepresentation vid Linnéuniversitetet. Enligt högskolelagen 2 kap. 7 har studenterna rätt att vara representerade när beslut fattas eller beredning sker som har betydelse för utbildningen eller studenternas situation. För att säkerställa att lagen uppfylls krävs en struktur och nära samarbete mellan studentkår och universitet. Det är även viktigt för Linnéuniversitets fortsatta utveckling och kvalitetssäkring med en väl fungerande struktur för studentrepresentation. Studentkårsförordningen 7 anger att studentkåren vid en högskola får utse ledamöter i styrelsen samt de representanter som avses i HL 2 kap. 7. Förordningen anger även att en studentrepresentant ska representera även studenter som inte är medlemmar i en kår (Studentkårsförordningen 8 ). Studentrepresentanten representerar således samtliga studenter på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. I nedan beskrivna struktur och rutiner hänvisar dokumentet till Linnéstudenternas kontaktperson samt Sammankallande i olika sammanhang. Linnéstudenternas kontaktperson är den funktion på studentkåren som är huvudsakligen ansvarig för studentrepresentantregistret och att denna struktur följs. Den som fungerar som sammankallande är den ansvarige för studentrepresentanter i respektive organ, och ansvarar för att tillgodose Linnéstudenterna med information om antal platser, funktion och ansvar. Linnéstudenternas kontaktperson är första anhalten när frågor kring studentrepresentation uppstår. När ansvarsområden blir förtydligade med denna struktur minimeras tillsättandet av s.k. Skuggrepresentanter. Skuggrepresentanter är studentrepresentanter som tillsatts av den egna klassen, av läraren blivit tillfrågad eller som engagerar sig i sin utbildning utan att officiellt blivit invald av kårstyrelsen.

1) Rutiner vid tillsättande av nya studentrepresentanter Linnéstudenterna ansvarar för: Att introducera nya studentrepresentanter till uppdraget, samt upplysa dem om vilka möjligheter och ansvar som medföljer. Att tillsätta studentrepresentanter löpande under året och förmedla kontaktuppgifter vidare till de olika Sammankallande på Linnéuniversitetet. Linnéuniversitetet informerar studentrepresentanterna om: Sammankallande till det aktuella organet Arvodessystem och ev. reseersättning Information om det aktuella organet Tillgängliga utbildningstillfällen Linnéuniversitetet ansvarar även för att det vid respektive fakultet finns en förteckning över samtliga beslutande och beredande organ. En löpande avstämning av förteckning ska göras mellan universitetets och studentkårens kontaktperson minst en gång per termin, eller vid behov. 2) Rutiner vid inrättande av nya organ Nyinrättade organ, som är beredande eller beslutande i frågor som har betydelse för utbildningen eller studenternas situation, ska alltid rapporteras till Linnéstudenternas kontaktperson med information om: Organets namn och funktion Eventuell tidsbegränsning av uppdraget Antal önskade studentrepresentantsplatser (dock minst en) Kontaktuppgifter till sammankallande i organet Organisatorisk tillhörighet Organets sammanträdesfrekvens Huruvida möjligheten finns för deltagande av icke-svensktalande 3) Rekrytering av studentrepresentanter Linnéuniversitetet informerar löpande om möjligheter och fördelar med att vara studentrepresentant. All tillsättning av studentrepresentanter som avses i HL 2 kap. 7 sker av Linnéstudenterna. Tillsättningen av studentrepresentant i övriga organ ska göras i samråd med Linnéstudenternas kontaktperson. I de fall där frågetecken uppstår förs en diskussion med Linnéstudenternas kontaktperson.

4) Information och introduktion av nya studentrepresentanter Linnéuniversitetet och Linnéstudenterna har ett gemensamt ansvar för att introducera och utbilda studentrepresentanter. Linnéstudenterna utbildar om representationen och uppdraget samt ansvarar för att introducera och samordna studentrepresentanterna samt för att utbilda nya representanter. Linnéuniversitetet informerar om organisationsstruktur, beslutsprocesser och övrig relevant information. Utbildningen som båda parter åtar sig hanteras i bilaga 1 till denna policy. 5) Arvodessystem Studentrepresentanters arvode (se bilaga 2-3) betalas ut en gång per termin. Studentrepresentanterna ansvarar själva för att lämna in underlag för utbetalning. Sammankallande eller sekreterare i enskilda organ är behjälpliga i att ta fram relevanta uppgifter. Ersättning för doktorander ges i tid enligt särskilt ordning som regleras enligt separat rektorsbeslut, se bilaga 3.

Bilaga 1 Vid minst ett tillfälle varje läsår ska studentrepresentanter erbjudas en utbildning avseende sina uppdrag. Introduktionen anordnas gemensamt av Linnéuniversitetet och Linnéstudenterna. Utbildningen ska beröra både universitetets övergripande organisation och enskild fakultet eller lärarutbildningen. Utbildningen är ett åtagande för studentrepresentanterna och bör därmed vara arvoderat enligt arvodessystemet. Utbildningen ska erbjudas på båda orter för att inkludera alla studentrepresentanter. Vid undantagsfall kan utbildningen arrangeras enbart på ena orten. Vid dessa fall åtar sig Linnéuniversitetet att ordna transportmöjligheter från den andra orten. Utbildningen bör vara anpassad inom ramen för halvdags-arvode. Utbildningen bör förläggas tidigt på höstterminen efter introduktionsveckorna. Utbildningen för studentrepresentanter är förlagd till två utbildningstillfällen varav Linnéuniversitetet ansvarar för det första medan Linnéstudenterna ansvarar för det andra tillfället. Vid första utbildningstillfället ska studentrepresentanterna, i möjligaste mån, få möjlighet att träffa sammankallande för respektive organ. Linnéuniversitetets utbildningstillfälle Linnéuniversitetet tillgodoser studentrepresentanterna med material inför utbildningstillfället. Materialet ska innefatta information om universitetets struktur och organisation samt information om Högskolelagen, Högskoleförordningen och övriga rättsliga regler som styr universitetets arbete. Information om universitetets övergripande organisation som tar sin utgångspunkt ur Linnéuniversitetets strategidokument En resa in i framtiden Vision och strategi 2015-2020. Organisationsstrukturen - Hur universitetet är uppbyggt med sina olika organ, styrelser, nämnder, kommittéer och arbetsgrupper. Övergripande information i relevanta arbetsgrupper (styrelser, råd, kommittéer etc.) kring generella mötesrutiner och mötesformer, kallelser och möteshandlingar samt arvoden etc.

Linnéstudenternas utbildningstillfälle Linnéstudenterna åtar sig att arrangera ett utbildningstillfälle där studentpolitik och påverkansarbete som studentrepresentant behandlas. Utbildningen sker i seminarieform och leds av Linnéstudenternas kontaktperson för studentrepresentanter. Utbildningen behandlar bland annat: Linnéstudenternas organisation och styrdokument Ur studenters perspektiv: Högskolelagen och Högskoleförordningen Rollen som studentrepresentant: ansvar, förtroende och relation till universitetet Återrapportering och kontakt till kårstyrelsen.