Som hemma ARBETET SKALL UTFÖRAS SOM HEMMA, MED EN MILJÖ SOM BARN KAN VISTAS OCH LEVA I



Relevanta dokument
Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Praktikrapport. Ingenjörsinriktad yrkesträning. Olof Rydman. Allbygg i Höganäs AB. Annika Mårtensson

MIN FÖRSTA FLORA Strandens blommor. Text: Sölvi Vatn Foto: Torbjörn Skogedal

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Retorik - våra reflektioner. kring. Rätt sagt på rätt sätt, Berättarens handbok samt

Övning 1: Vad är självkänsla?

Inplaceringstest A1/A2

Hip Hip hora Ämne: Film Namn: Agnes Olofsson Handledare: Anna & Karin Klass: 9 Årtal: 2010

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Uppdaterad. Tisdag v 47. Torsdag v 46. Tisdag v 45. Måndag v 43. Tisdag v 42

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

Martin Widmark Christina Alvner

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Träffen! Ett filmmanus av! Linda Åkerlund!

Sune slutar första klass

Du är klok som en bok, Lina! Janssen-Cilag AB

till modern funkis Nathalie Carlsson Ejgil Lihn Vå r t N ya H u s Vå r t N ya H u s

Lärling i butik en gymnasieutbildning från Svensk Handel

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

ATT BYGGA FÖRTROENDE

Kom och tita! Världens enda indiska miniko. 50 cent titen.

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

Barnens månadsbrev 3

ANTON SVENSSON. Mitt kommunikationspass. Läs här om mig!

Bostäder och framtidens Väsby

Övning: Föräldrapanelen

Övning: Föräldrapanelen Bild 5 i PowerPoint-presentationen.

Skrivglädje i vardagen!

Nr Viktigt att id-märka sin katt! PYSSEL! LÄSARFOTON

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!

Du är klok som en bok, Lina!

Musik bland dagens ungdomar

STÖRST I SVERIGE H-Fönstret i Lysekil är Sveriges största tillverkare av aluminiumfönster med träbeklädd insida. Det underhållsfria fönstersystemet

Muntliga övningar till: Introducera Ord ISBN:

Ingenjörsinriktad yrkesträning

Tipshandledning 6-årsboken: Måntornet av Per Gustavsson

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

1 december B Kära dagbok!

58 RICHARD BRANSON. HELÉNE NORD Detta gjorde mig stor. Och liten. HÄLSA & INSPIRATION. 04 HELENE NORD Detta är min tidning. Och din.

Lektion 2. Att göra en stretch. eller fördelen med att se sig själv som en amöba

Min dag med Ove Karlsson den jagande snickaren som älskar Skellefteå AIK

Så får du bättre. självkänsla. Experter Frågor och svar Intervjuer Steg för steg-guider Praktiska tips SIDOR

Telefonen på Marklunds bord ringer. Tidningschefen lyfter på luren. Samtidigt pekar han på två stolar. Lasse och Maja sätter sig och väntar.

Mentorskapsprojektet i Göteborg

Läsnyckel Smyga till Hallon av Erika Eklund Wilson

Svenska i fokus 1. Provlektion: Tidsordet/objektet i fundamentet. Sidorna plus facit ur Svenska i fokus 1.

UGGLEPOSTEN 2011:1 ANSVARIG UTGIVARE: DANIEL GAUSEL

Någonting står i vägen

Jobbet på det perfekta läget

Är det några som inte känner varandra i gruppen är det bra att hitta ett sätt att presentera deltagarna. Här kommer några förslag:

Kan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas.

En bra kompis. - sagan om den goda förpackningen

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Kan bostadsrätt bli bostadsfel? frågor och svar när hyresrätten ombildas.

Makarna Dahm har bott 62 år i samma lägenhet!

Yrkesutbildning nu - BRvux

(Johanna och Erik pratar mycket bred skånska.) Johanna. Erik. Men måste vi verkligen? Johanna. Erik. Klart jag gör. Johanna

Personlig funktionalism

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång!

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

Illustrationer: Hugo Karlsson, Ateljé Inuti Projektledare: Elinor Brunnberg. Mälardalens högskola Text: Kim Talman, Jeanette Åkerström Kördel, Elinor

Gymnasiearbete. - ett projekt i samarbete mellan SU och Krokslättsgymnasiet

Sammanställning av ungdomsdialog II om psykisk hälsa Hur mår du?

NYA LÄRMILJÖER SKAPAR EN SKOLA FÖR ALLA

Kvalitetsdokument för Djur & Skur 2014/2015, Pedagogisk omsorg

Om LasseMajas Detektivbyrå:

Viksnäsudde Under vårvintern 2015 blåste taket av från den släckta fyren på Viksnäsudde.

Kap. 1 Ljudet. - Sluta tjuvlyssna, Tommy! Just då blängde Ulf på Mimmi. Han sa åt Mimmi att inta skrika så åt sin snälla klasskompis Tommy.

Var med och arbeta för en säkrare värld

Lättläst. Gula Pressen. Förbundet De Utvecklingsstördas Väl r.f. Lättläst / GULA PRESSEN

TÖI ROLLSPEL E (6) Arbetsmarknadstolkning

klassisk vinterskrud villa i belysning heta kaxigt i färg lys upp din trädgård arkitektritat på landet renoveringstips skapa egna grupper

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Läxa nummer 1 klass 2

Utvärdering deltagare 2013 v deltagare

Hur visar du andra att du tycker om dom? Vad märker du att andra människor blir glada av?

Lev som du lär. Om jag till exempel tycker att det är viktigt att ta hand om naturen, så är varje litet steg i den riktningen måluppfyllelse:

Sammanställning av ungdomsdialog I & II om psykisk hälsa Hur mår du?

7 MISSTAG DU BÖR UNDVIKA VID DINA MEDARBETARSAMTAL

Kom ihåg ombyteskläder.

Stenåldern SIDAN 1 Lärarmaterial

Mitt Jobb svenska som andraspråk

Saad är byggarbetare YLVA HEROU ARBETSMATERIAL FÖR ELEVEN

Nyhetsbrev december 2011

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Tappa inte bort häftet för det ska du lämna in tillsammans med de skriftliga arbetsuppgifterna. Lycka till! Sofia

Boken om svenska för 3:an

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Peabs kundsamverkan.

EN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!

SVENSKA Inplaceringstest A

PROJEKTLEDNING inom produktutveckling. Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden

Arbeta på Södersjukhuset vårdens kanske trevligaste arbetsplats.

Skrivtolkad version av telefonintervju med Jörgen Sandström, digitaliseringsdirektör i Västerås Stad

NYHETSBREV YOUTH WITHOUT BORDERS. !Vi bjuder på fika och informerar om vårt möte och vem som kommer att bo hos vem.

Transkript:

Som hemma ARBETET SKALL UTFÖRAS SOM HEMMA, MED EN MILJÖ SOM BARN KAN VISTAS OCH LEVA I APRIL 2015 NR 2

2 Som hemma April 2015 FOTO JEANETTE HÄGGLUND VD HAR ORDET Det går bra, men det kan hacka! Vad menar jag då? Jo, idag har vi redan i skrivande stund totalt två tredjedelar av årets budget för 2015 inne som bokade uppdrag. Det är jättebra men trots detta hackar det ibland i starten av projekten. Det gör att det kan bli lite ojämnt i beläggningen och arbetsintensiteten framförallt för yrkesarbetarna. Lasse Svensson Lasse Svensson, barnbarn till farfar Sven Heribert Svensson som startade Sh bygg (då vid namn SH Svenssons Stensätteri Aktiebolag) 1923. Sedan 2011 äger Lasse Svensson Sh bygg, sten och anläggning till 100 procent. För mig som ägare är det viktigt, självklart, att Sh bygg står för att bygga kompetens och att vi känner ansvar för varandra, kunden och företaget. INOM SH BYGG ÄR VÅR POLICY att ha egenanställd personal så långt det är affärsmässigt möjligt. Därför jobbar vi aktivt med att låna ut medarbetare mellan våra affärsområden och projekt om vi blir övertaliga någonstans. På så vis kan vi hantera situationen med överskott och underskott av folk i olika projekt. För mig som ägare är det viktigt, självklart, att Sh bygg står för att bygga kompetens och att vi känner ansvar för varandra, kunden och företaget. Det kan vi bara nå när vi tillsammans skapar laget och arbetsglädjen. Det sker inte genom inhyrda underentreprenörer i konstiga så kallade UE-kedjor där ansvaret försvinner. Konsekvensen av vårt arbetssätt innebär att det ibland kan bli lite ryckigt och att man som medarbetare kan tvingas att vara på andra projekt och arbetsställen i korta perioder. Med detta sätt att arbeta är Sh bygg en långsiktigt trygg arbetsplats och ett företag som kan leverera på ett ansvarsfullt sätt med en stark gemensam känsla. Genom att vi jobbar så här tillsammans, ställer upp för varandra, utbildar oss i Sh-akademin och växer i kunskap så kan vi alla stötta varandra, yngre medarbetare, lärlingar och underentreprenörer för att säkerställa vårt ansvarstagande mot kunden. Vi är också under ett starkt tryck från nya branschaktörer som till exempel uthyrningsföretag som hyr ut hela arbetsbesättningar och skapar ett starkt kostnadstryck och en bristande arbetsmiljö och kvalitetssäkerhet. Det skapar en brist på kompetenta yrkesmän och kvinnor något som gör vårt arbetssätt än viktigare. Tillsammans kan vi hela tiden stärka oss och utbilda yngre och nyanställda att bli Sh-byggare. Det finaste som finns! Lasse Sh-nätet och IT-stöd Har du problem att logga in på något system eller bara allmänna frågor? Kontakta support@shbygg.se eller ring 0200-111 711 så hjälper vi dig. Nedan finner du länkar till våra system som du når via internet, oavsett på vilken enhet eller plats du befinner dig. Sh-nätet: shnatet.shbygg.se Webmail: mail.shbygg.se Agda: agdaonline.shbygg.se

April 2015 Som hemma 3 E PRAKTIKANT TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL I korthet Det blir aldrig tråkigt! Kalle Norberg, 18 år, går sista året på gymnasiets byggprogram. När Sh byggs personalsamordnare Kenneth Andersson besökte Kalles gymnasieskola och informerade om behovet av praktikanter, var Kalle inte sen att nappa på erbjudandet. Sh bygg gör en särskild satsning på praktikanter i Stockholm med förhoppning om att de efter studenten ska kunna anställas som lärlingar. Det är ett ömsesidigt och positivt samarbete. Sh bygg får möjlighet att lära upp ungdomar som på sikt kan vara med och bygga framtiden och praktikanterna får nödvändig arbetslivserfarenhet. Kalle är mycket nöjd med sin praktikplats som innebär renoveringsjobb på Djurgården och berättar att han dagligen har många arbetsuppgifter. Det blir aldrig tråkigt eller för stillasittande. Kalle handleds av Pejman Ebrahimi. Självklart bjuder jag honom på min studentfest, säger Kalle glatt. NYTT PROJEKT Första spadtaget för Sh byggs nya projekt BRF Solgläntan togs 4 februari. Beställare är Riksbyggen och bostadsrättsföreningen med det somriga namnet Solgläntan kommer bestå av 92 lägenheter. Dessa är fördelade på fem trapphus i två huskroppar med både källare och garage. Utvändiga markarbeten kommer resultera i gångstråk, bänkar, lekplats, tillfartsvägar och gräsytor. BRF Solgläntan ligger i Gränby backe med närhet till både natur, djur och shopping. Entreprenadchef: Christer Jansson Projekteringsledare: Mikael Lindström Platschef: Jens Gustafsson Arbetsledare: Krister Lager Platschef Mark: Niklas Rosén Arbetsledare Mark: Fredrik Pettersson FACEBOOK Sedan en tid tillbaka har Sh bygg en egen Facebook-sida. Den har på sistone fört en något slumrande tillvaro. Men det är aldrig försent att börja om, och det gör vi nu. Tanken med sidan är att visa upp verksamheten ytterligare, men med lite mer fokus på det vardagliga arbetet. Vad händer en vanlig dag på Sh bygg? Vad är en typisk arbetsuppgift? På vilket sätt syns våra kärnvärden ansvar, glädje och kompetens i arbetet? Ögonblicksbilder ur verksamheten helt enkelt. Marknadskoordinator Rebecka Ell uppmanar därför alla medarbetare att hojta till när något roligt händer. Jag vill visa hur roligt det faktiskt är att arbeta på Sh bygg. Så räkna med att jag alltid har min kamera med för att kunna dokumentera allt spännande som sker! Vi söker fler duktiga medarbetare till Sh bygg Du kommer väl ihåg att titta på vår hemsida där vi lägger ut annonser på nya tjänster som vi rekryterar till? Även om du redan är anställd kan det ändå vara intressant att titta på våra platsannonser då det finns möjlighet till rekryteringsersättning om du hjälper oss att hitta nya medarbetare. Gå gärna in på: http://www.shbygg.se/jobba-pa-sh/

4 Som hemma April 2015 BILDREPORTAGE Sh-dagen i bilder TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL Temat för årets första Sh-dag var framtid och förbättring. Som underlag användes verksamhetsplaneringen och resultaten från medarbetarundersökningen. Aktiva diskussioner och bra idéer blev resultatet av det bordsvisa gemensamma arbetet. Efteråt fanns det möjlighet att äta middag tillsammans för att sedan åka upp till Metallåtervinning arena och heja på Almtuna IS. För första gången fick alla medarbetare också utvärdera arbetsformen under denna halvdag, vilket gav många bra och konstruktiva idéer inför nästa Sh-dag. Utvärderingen, som var anonym, visade att majoriteten (88,7 %) var nöjd med arbetsformen att diskutera i grupper och svara på frågor kring både medarbetarundersökningen och verksamhetsplanen. En förbättring på detta område skulle kunna vara att göra diskussionsfrågorna mer konkreta och att också på ett mer konkret sätt framföra innehållet i verksamhetsplanen. Likaså var majoriteten (79,3 %) också nöjd med dagens upplägg som alltså är en halvdag med start vid lunchtid och avslut strax innan middagstid. En klar majoritet fann också att hockey som kvällsaktivitet var en bra sådan. Fler aktiviteter av mer teambuildande karaktär är för övrigt något som efterfrågas. I pauserna fanns möjlighet att få IT-stöd på plats av IT-chef Annika Andersson, IT-tekniker John Hiller och Sebastian Gustafsson. Likaså bjöds det på hälsobuffé bestående av frukt, naturgodis och en nyttig shot baserad på chiafrön. Pauserna har visat sig vara ett utmärkt tillfälle för alla medarbetare att mingla och prata med de personer man kanske inte har möjlighet att träffa så ofta. Även detta uppskattades av en majoritet om 86,8 %. I övrigt efterfrågas mer underhållning, presentationer av våra intressanta projekt och förslagstävlingar om utveckling. Alla mycket uppskattade och värdefulla åsikter. Som tack för medarbetarnas deltagande i utvärderingen lottades finfina priser ut. Konsertbiljetter till Mark Knopfler och Elton John som båda besöker Uppsala i år. Glada vinnare blev Tommy Andersson och Stefan Ahlund. En klar majoritet fann också att hockey som kvällsaktivitet var en bra sådan. Fler aktiviteter av mer teambuildande karaktär är för övrigt något som efterfrågas. Vad tycker du är viktigast i vårt förbättringsarbete? Så löd en av frågorna som alla deltagare fick diskutera i grupp. Vivian Farjo, Martin Lindsgren och Annika Andersson funderar på konstruktiva svar. Goda äpplen och en shot a la 2015: chiafrön, kokosflingor och hallon i en härlig kombination.

April 2015 Som hemma Snickare Tommy Strand och affärsområdeschef Per Almgren filosoferar över livets väsentligheter. Oscar Bauder ser ut att sjunga. Kristoffer Gille och Christian Säfström lyssnar skeptiskt. Andreas Lycke, Stefan Falck och Erik Enggren i väntan på middag och hockeymatch. Två ekonomer och en projektledare. Lennart Jakobsson, Kalle Forsman och Mikael Lindström. Ann-Margret Lindström, Åke Lager, Adham El-harbiti och Eric Thärnström ställer gärna upp på klassisk mingelbild. Jonas Säfström, Jerry Nilsson, Anders Eklund och Inge Rylander samlas kring runda bordet. Conny Andersson föredrar snus. Tommy Millberg gör ett försök med hälsoshoten. För Christian Forslind blir det kaffe. Charlotta Påhlsson och Adham El-harbiti (igen) tittar på när Johnny Lindström gräver djupt i hälsoshoten. För kalkylchef Mattias Ehres och snickare Matts Harrå är det modefärgen grått som gäller vid tillställningar. Magnus Lohe och Lasse Svensson lägger pannorna i djupa veck. Vad var det nu vi skulle säga?!. Tompa Andersson är överväldigad över att ha vunnit konsertbiljetter till Mark Knopf ler. Almtuna gjorde sitt allra bästa för att vinna över Malmö och Sh bygg hejade ivrigt på. Dessvärre räckte det inte hela vägen. 5

Som hemma April 2015 MEDARBETARBILDEN Kenneth Löthman Kenneth har jobbat på Sh bygg sedan 2004 och är utbildad verkstadssnickare. Det har inneburit att han både haft ett eget snickeri samt arbetat åt Nyckelhus med att montera köksinredningar, åt Landstinget, Farmacia och ABB Industriservice. Den senare vars byggavdelning Sh bygg så småningom förvärvade. På så sätt hamnade alltså också Kenneth hos Sh bygg vilket han trivs bra med. Som servicesnickare får jag verkligen åka på många olika uppdrag. Inget är det andra likt. På fritiden är det dock jakt som gäller. Tillsammans med den korthåriga taxen Mojje försöker de sig på att jaga rådjur och älg. Ja, Mojje är egentligen lite för kortbent för att kunna ge sig efter älgar, men det hindrar honom inte från att åtminstone försöka. Kenneth minns för övrigt särskilt den första bocken han fällde. Det är fint minne. Är det inte jaktsäsong då är det husbilen som gäller. Förra sommaren var destinationen Norge. I sommar blir det Danmark. Längre och längre bort är planen med en förhoppning om övriga Europa som slutlig destination. FOTO REBECKA ELL 6

April 2015 Som hemma 7 E PROJEKT TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL Analysautomationsanläggning projekt på 27 bokstäver Under ett halvårs tid har Sh bygg haft ett spännande uppdrag på Karolinska sjukhuset i Stockholm. En laboratorielokal har anpassats för att rymma en ny maskin med det tungvrickande namnet analysautomationsanläggning. Projektet har letts av Therese Westlund, arbetsledare på Bygg Stockholm. Det har varit ett annorlunda projekt eftersom vi befunnit oss på ett sjukhus. Det går inte att klampa in hur som helst i en sjukhusmiljö där hygien är en viktig faktor. Vi har fått planera och ordna så att vi inte stört den pågående verksamheten, förklarar Therese. En analysautomationsanläggning används enkelt uttryckt för analyser av olika prover. Men istället för att personal ägnar sig åt att hantera proverna används nu utrustning som bland annat automatiskt plockar och vänder prover samt hanterar utskrifter av värden. En anläggning som denna alstrar stora mängder värme och därför behövdes två fläktrum och en kylcentral byggas till för att kunna hantera all värme. Därtill har länkbyggnaden för anläggningen anpassats och anslutits mot de tre intilliggande huskropparna. Therese har under arbetets gång haft huvudansvaret för projektet som påbörjades i augusti 2014. Ett tiotal medarbetare från Sh bygg har varit involverade i arbetet. Slutbesiktningen skedde i början på januari men än kvarstår en del arbete med att göra injusteringar för att få fläkt- och kylsystemet att fungera på ett optimalt sätt med automatisatorn. Eftersom ingen från början riktigt visste hur vi skulle gå tillväga hade vi bara en aning om slutmålet. Det har varit utmanande att få utreda och alla tillsammans ta oss igenom projektet. Vi har haft en nära dialog med både projektörer och enhetschefer på Karolinska sjukhuset. Extra roligt har det varit att göra denna resa tillsammans med platschef Marcel Drane som togs in i projektet efter att vi insett att arbetet krävde mer än vad vi anade. Vi kompletterade varandra bra i arbetet, säger Therese. Just nu arbetar Therese främst med att stötta kalkylavdelningen vilket innebär mer kontorsarbete. Men det är ute i produktionen hon trivs bäst och hon ser redan fram emot kommande projekt. Jag tycker om att lära mig mer och att få ännu mer kunskaper om hur man bygger. Då kan jag också i min roll som arbetsledare bättre instruera andra, avslutar Therese. Projektet har varit en riktig utmaning eftersom det från början inte fanns fullständiga handlingar över hur de befintliga byggnaderna var konstruerade. Hur man ska bygga har därför fått upptäckas allt eftersom. För Therese har det inneburit att hon varit tvungen att sätta sig in i alla delar av processen. Sh bygg har ett ramavtal med Locum som förvaltar Stockholms läns landstings lokaler. Karolinska sjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med 1700 vårdplatser och en omsättning på 15,7 miljarder. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Med sina 15 300 medarbetare är det en av Stockholms största arbetsplatser. Här sker 108 000 vårdtillfällen per år, 1 500 000 patientbesök liksom 6000 vårdtillfällen av utomläns- eller utlandspatienter och 48 000 besök av utomläns eller- utlandspatienter. Källa: www.karolinska.se

8 Som hemma April 2015 REPORTAGE I en värld av X och Y TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL Peter Nilsson och Mathias Henning är två av fyra personer på Sh byggs mätavdelning. Från Uppsalakontorets fönster kan man se dem bära ut sin mätutrusning till den speciella mätbilen för att därefter åka kors och tvärs till alla projekt och utföra önskade mätuppdrag. Marknadskoordinator Rebecka Ell blev så nyfiken på deras vardag att hon bad att få följa med ut på uppdrag. MÄTAVDELNINGEN MED med Peter Nilsson i spetsen som avdelningschef sköter kort sagt utsättningen på samtliga av Sh byggs projekt. Med utsättning menas att man med så hög noggrannhet som möjligt mäter in eller sätter ut punkter på marken i förhållande till ett särskilt referenssystem som ger bestämda koordinater. På så sätt kan man veta exakt var ett nytt hus ska byggas, en grop ska schaktas ur eller hur ett dike ska lutas så att inte för mycket vatten om vårkanten ansamlas. I en byggprocess är det förstås av största vikt att alla delar hamnar på rätt plats och därför är just måttens betydelse oumbärliga. Som utsättare följer man hela projektet från början till slut. Allt från förstudier till utsättning, finplanering och efterarbete. Man fungerar som en vägledare för att projektet ska bli så som det är tänkt. Metoden att mäta höjder och avstånd är gammal. Triangulering kallas sättet att mäta avståndet till en punkt om man redan har två punkter med ett bestämt avstånd emellan. På så vis kunde man så tidigt som under antiken till exempel bestämma höjden på en klippa. Långt senare följde klassiska verktyg så som kikare och tumstock vilka sedermera har ersatts av GPS-systemet. För att förstå vad GPS (Global Positioning System) är behöver vi först förstå att vårt jordklot är indelat i ett koordinatsystem. Ett sådant är tvådimensionellt och består av en x- och en y-axel. En GPS använder sig av detta system och kan på så sätt ge oss olika läges- och höjdkoordinater. Uppdraget för dagen är att göra en mätning, i det här fallet sätta ut höjder, vid Sh byggs projekt Bröndbo. Här byggs bostadsrätter för HSB:s räkning. Med sig ut på fältet har Peter och Mathias en knallgul totalstation. Det är ett mätinstrument med vilken man kan mäta in olika punkter och på så vis få fram exakta värden på det man vill mäta. Väl ute på fältet ställer Mathias upp totalstationen, ställer in den för att därefter gå runt med en stav på vilken det sitter ett prisma. Avståndet mäts sedan genom en utgående laserstråle från totalstationen som i sin tur fångas upp av prismat. Innan totalstationen kan komma till användning måste man först tala om för den var den befinner sig. Det föregås av en så kallad etablering vilket har inneburit att Mathias satt ut reflexer med koordinater på, på väl valda ställen runt hela området. Det kan vara på allt från lyktstolpar till husfasader, tak och staket. Därefter riktar han totalstationen mot ett antal reflexer och mäter. På så sätt får Mathias värden på var totalstationen står i förhållande till reflexerna och därefter är apparaturen redo att användas. Med sig har Mathias slutligen en fältdator i vilken de värden som totalstationen får fram hamnar som prydliga kryss på en bakgrundskarta. Komplicerat värre! Både Mathias och Peter trivs med sitt jobb som knappast kan beskyllas för att vara ett stillasittande arbete inomhus. Jag vill absolut inte sitta på kontoret hela dagarna. Jag vill vara ute, säger Mathias som vore det självklart. Det mesta av tiden tillbringas mycket riktigt ute på projekten. I ur och skur är de utomhus. Nog är det lite kallt och blött på vintern allt. Med tanke på att vi jobbar mycket med händerna är det inte direkt lovikavantar som gäller. Vid ett tillfälle regnade det så mycket att den markering vi skulle göra med sprayfärg bara flöt omkring på betongen, skrattar Peter. Det står klart att mätavdelningen utgör en viktig kugge i maskineriet det innebär att bygga. Det är kul med ett ansvarsfullt jobb, men det är klart, ett misstag av oss och det skulle kunna bli väldigt kostsamt. Låt oss hoppas när vi väl gör fel att det inte blir ett dyrt sådant! avslutar Peter. I bilen döljer sig utrustningen. Stakkäppar, måttband, släggor, stativ och datorn. Ett par rediga stövlar är ett måste om mätningen ska utföras i en djup grop.

April 2015 Idag har till och med grävmaskinerna gps. Det är enkelt att tro att grävmaskinisten lite på måfå gräver och schaktar ur men faktum är att grävmaskinisten får en digital fil till sin dator i förarhytten och på så vis kan han/hon med hjälp av markeringar se exakt hur och var det ska grävas. Här har Mathias mätt ut höjden över havet. På så sätt har de som arbetar med projektet Bröndbo något att utgå från om de vill gräva vidare, kapa pålar eller schakta ur mer grus. Mathias och Peter med de mest oumbärliga verktygen: den gula totalstationen, staven med prismat och handdatorn. Mathias arbetar idag som utsättare men har tidigare arbetat som anläggare. Vägen till byggbranschen har dock varit lång och något krokig. Mathias började nämligen läsa på veterinärprogrammet men valde efter en tid gå över till att läsa lantmätarprogrammet i Gävle. Nu känns det som han hittat rätt. Som hemma Peter Nilsson är i grund och botten både anläggare och stensättare och har jobbat på Sh bygg ända sedan 2003. Mätning började han med fem år senare vilket han tycker mycket bra om eftersom han är matematiskt inriktad som person och har lätt för siffror. 9

10 Som hemma April 2015 E PÅGÅENDE PROJEKT TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL Bland vita katter och gamla beslag Som hemma har tidigare skrivit om renoveringsarbetet som pågår på Andréegatan på Djurgården i Stockholm. En äldre fastighet från 1700-talet och en yngre från 1940-talet rustas upp från grunden. Stadsholmen äger fastigheterna och utför ofta byggnadsvårdsmässiga arbeten på äldre fastigheter. Som hemma hälsar på för att se hur arbetet har fortskridit. SOLEN SKINER och det är vår i luften. Det är tyst och stilla på Andréegatan med omnejd. En alldeles snövit katt sitter i ett fönster och spanar på omgivningen. Plötsligt bryts tystnaden av att Pejman Ebrahimi, Kenneth Löthman och Kalle Norberg kommer ut från en av fastigheterna. Det är dags att bege sig till den lilla fikalokalen som ligger inrymd i källaren till ett av alla de pittoreska och gamla husen i kvarteret. Det bor faktiskt en hel del kändisar här i området, skrockar Kenneth nöjt och pekar diskret mot ett av alla fina hus. Och i huset mittöver där den vita katten brukar sitta tror vi att ägaren samlar på uppstoppade djur. Som du kan se sitter det ett antal i fönstren! säger Kenneth och pekar mot ett rött Bullerbyliknande trähus. Arbetet med renoveringen har pågått sedan tidig höst och ska vara klart om bara ett par veckor. Det har varit både utmanande och roligt. Utmanande eftersom K-märkta byggnader innebär många regler att hålla sig till. Det går definitivt inte att göra som man vill. Men det är också ett roligt projekt att jobba med. Det är inte varje dag vi får ägna oss åt byggnadsvård. Alla beslag på dörrar och köksinredning liksom ventiler ska till exempel sparas för att senare återmonteras, berättar Kenneth. Fastigheterna genomgår en riktig totalrenovering. De boende har fått evakueras till andra lägenheter som Stadsholmen förvaltar. Det går såklart inte att bo i en lägenhet när både stammarna ska bytas, köken förnyas, golven slipas, väggarna målas om och ljudisoleras samt när också taken ska förnyas. Att det är gamla fastigheter som bär på en spännande historia går inte att ta miste på. Under fönsterbrädorna fann man nämligen riktigt gamla tidningar som använts som tätningsmaterial. Men vad som stod i tidningarna förtäljer inte historien då de dessvärre inte gick att tyda. Pittoreska kvarter i närheten av Skansen som bjuder på putsade fasader och spröjsade fönster. Kenneth får användning för sina snickarkunskaper när han som här platsbygger hyllor. Internrevisionen avklarad I februari genomfördes en internrevision av vårt verksamhetssystem ute i projekt. Vi fick ett bra övergripande omdöme med några bristnoteringar. Vi jobbar vidare för att bli ännu bättre. Ett stort tack riktas till alla som bidrog till två givande dagar. Den 5-6 maj är det dags för extern revision av vårt verksamhetssystem med DNV (Den Norske Veritas), organisationen som certifierar oss.

April 2015 Som hemma 11 SH-AKADEMIN TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL I korthet Samarbete är svaret I mars höll Sh-akademin i samarbete med Landstingsservice ett seminarium på temat Vad är partnering? Ett 40-tal konsulter och arkitekter kom för att lyssna på Jonny Gustavsson från kompetensutvecklingsföretaget Urkraft, projektchefen för Landstingsservice Sören Hill samt Sh byggs Fredrik Malmberg, Crister Isaksson och Per Almgren. BEGREPPET PARTNERING har sitt ursprung i 80-talets USA. I ett försök att minska antalet tvister i domstolar introducerade US Army Corps (ung. Förenta Staternas arméingenjörkår) arbetssättet vilket innebar att kostnaderna för offentligt upphandlade anläggningsprojekt kunde minskas. Modellen har därefter spridit sig över världen och är till och med obligatoriskt vid upphandling av byggprojekt finansierade av statliga medel i både Storbritannien och Danmark. I Sverige introducerades arbetssättet i slutet av 90-talet som ett sätt att både förbättra arbetsmiljön, sänka kostnaderna och effektivisera produktionen. Trots att begreppet alltså funnits i Sverige i dryga femton års tid saknar byggsektorn en accepterad definition av partnering som beskrivs i termer som nära-, tidig eller utökad samverkan, kundsamverkan eller förtroendeentreprenad. Det är dock viktigt att veta att partnering inte är en ny entreprenadform utan helt enkelt en samverkansform, ett arbetssätt. Jonny Gustavsson som arbetat med organisationsfrågor sedan 1999 ställde frågan till deltagarna varför de tror att sättet att jobba i partnering växer? Det är ett trevligare sätt att arbeta. Man kommer överens redan från början och därför uppstår färre konflikter. Dessutom attraherar arbetssättet yngre människor som är vana att samarbeta löd några av svaren. Sören Hill som under många år arbetat som projektchef för Landstingsservice och med begreppet partnering tycker att det är viktigt att ta tillvara den kompetens som finns. Vi vill hjälpa till och utveckla byggprocessen. Utlovade tider och budget till utlovad kvalitet utan tvister är vad vi vill ha. Ingen vinner i längden på att bråka. Crister Isaksson, affärsområdeschef på Sh bygg anser att partnering är ett utmärkt sätt för att hitta gemensamma lösningar. Vi är ett byggföretag med bullrig verksamhet. Att jobba i en sjukhusmiljö, som vi gör i och med vårt partneringavtal med Landstinget, innebär att vi hela tiden måste hitta nya och anpassade lösningar. Att arbeta i partnering passar därför utmärkt i en sådan miljö, avslutade Crister. SOMMARAVSLUTNING - BOKA IN DATUMET REDAN NU! Vi bjuder in alla medarbetare på Sh bygg, asfalt och maskin till kubbturnering, god mat, dryck och trevligt umgänge. När: fredag 26 juni, kl 15.00. Var: KAP vid Studenternas IP utmed Ulleråkersvägen, Uppsala. I händelse av regn är vi i Svandammshallarna, Sjukhusvägen 2. Varmt välkommen! Anmäl senast 31/5 till anmalan@shbygg.se. SH BYGG I TOPP Sh bygg gör löpande uppföljningar av vår rating hos de vanligt förekommande rating-företagen som används i upphandlingskraven från våra kunder. Den senaste uppföljningen från 10 februari 2015 visar att Sh bygg når ett bättre resultat än på länge. Med kreditrating menas att olika rating-företag bedömer vår kreditvärdighet. Intressanta för dem är endast företag med stark ekonomi. Som företag måste man med andra ord uppfylla ett visst antal krav för att ens få kvala in till att lämna anbud. Rating-företagen tittar på en mängd olika variabler. De hämtar material från exempelvis offentliga register och kontrollerar såväl bokslut, eventuella förändringar i styrelsen samt om det åligger några betalningsförelägganden. De olika variablerna läggs därefter ihop och ett värde fås fram. Den maximala rating man kan få hos till exempel bolaget Soliditet/Dunn and Bradstreet är AAA vilket Sh bygg uppfyller. Ny konferenslokal I mars invigdes Sh byggs nya lokal Pelle på Sofielundsvägen i Uppsala. Lokalen kan användas till både möten, konferenser samt projektering och rymmer ett trettiotal personer. Byggservice har byggt och gjort i ordning lokalen medan Rita Lindroth stått för inredningen.

HALLÅ DÄR! TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL Pejman Ebrahimi, snickare Efter att ha tagit studenten från byggprogrammet på gymnasiet började Pejman Ebrahimi som lärling på Sh bygg. Kort därefter fick han sitt yrkesbevis och tituleras nu träarbetare. Just nu arbetar han med projektet att färdigställa ett antal K-märkta lägenheter från 40-talet alldeles intill Skansen på Djurgården i Stockholm. Pejman Ebrahimi Pejman är tidigare Norrköpingsbon som arbetat på Sh bygg sedan 2010. Som snickare på byggsidan arbetar han med byggnationer av alla de slag i olika projekt. Det kan vara allt från att sätta dörrar, fönster och lister till att bygga stommar, lägga golv och spackla. Idag bor han i Upplands Väsby men snart går flyttlasset till Solna. Där bor han själv även om han skulle kunna tänka sig en guldfisk som husdjur. Varför byggbranschen? Jag satt tillsammans med studie- och yrkesvägledaren på högstadiet och tittade på utbudet av alla gymnasieutbildningar. Jag tyckte byggprogrammet var mest intressant och jag har definitivt inte ångrat mig! Jag gillar att jobba på Sh bygg och har roligt på jobbet. Bäst av allt är mina arbetskollegor som verkligen lyser upp min vardag. Men allt är väl inte bara roligt. Något måste väl vara svårt också? Jo, att ta hand om praktikanter. Fast det är samtidigt det roligaste. Man måste vara pedagogisk och tänka på ett helt annat sätt för att kunna förklara på ett bra vis. Hur ser du på framtiden? Jag ska nå toppen! Skämt åsido, alltså, jag har planer på att vidareutbilda mig. Jag skulle gärna bli arbetsledare eller platschef. Hur ser en vanlig arbetsdag ut? Det beror förstås på vilket projekt jag arbetar på. Arbetet i projektet här på Djurgården är lite speciellt eftersom det är en K-märkt byggnad och vi måste göra många speciallösningar. Idag har jag till exempel gipsat in slitsar som täcker alla rördragningar. Jag har också plockat bort gamla ventiler som ska bevaras och sedan återmonteras. Vilket av alla projekt du varit på har varit mest spännande? Det måste vara när vi gjorde Skypes huvudkontor på Münchenbryggeriet. Det var så high tech och de ville ha en sådan speciell design, särskilda glasväggar till exempel. Vad gör du på fritiden? Jag tränar. Fast det gör väl alla? Jag gillar att resa också. Berlin och London är mina absoluta favoritdestinationer. Slutligen, har du någon dold talang? Vad alla kanske inte vet är att jag producerar musik. Deep house är genren. Jag har en egen studio hemma där jag gör elektronisk musik via dator, keyboard och min trummaskin. Vill du eller ditt projekt vara med i Som hemma? Hör av dig till Rebecka Ell, se nedan. Som hemma Sh byggs interntidning. Nästa nummer Juni 2015. Ansvarig utgivare Magnus Lohe, marknads- och kommunikationschef 073-079 86 66. Redaktör Rebecka Ell, marknadskoordinator/webbredaktör, rebecka.ell@shbygg.se 073-369 05 52. Grafisk form Rebecka Ell. Tryck Tidtryck mars 2015. På framsidan Per Eriksson Omslagsfoto: Rebecka Ell.