Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013



Relevanta dokument
SPFs förnyelse - ett steg till!

Vi gör din röst hörd!

Medlemsundersökningar i samarbete med Kantar-SIFO

Välkommen som medlem i SPF Seniorerna

Välkommen som medlem i SPF Seniorerna

Välkomna till Att arbeta i styrelsen Lerdalshöjden 24 april

Ett aktivt liv. Studiecirklar

Mål och riktlinjer Justerat enligt kongressbeslut

SPF Seniorerna. SPF Seniorerna är en politiskt och religiöst obunden medlemsorganisation för alla som har rätt att uppbära någon form av pension.

Medlemsvärvning & Medlemsvård

Mål och Riktlinjer. för

Mål och riktning. för (2019)

VÄLKOMMEN SOM MEDLEM I SPF SENIORERNA

De största utmaningarna för föreningen

PRO en stark, välkomnande och kompetent organisation

VÄLKOMMEN SOM MEDLEM I SPF SENIORERNA

Karin Bajlo. Att bygga varumärke. Kommunikatör. - Vad? - Varför? - För vem?

VÄLKOMMEN SOM MEDLEM I SPF SENIORERNA

Wä-Skepparslöv VERKSAMHETSPLAN och BUDGET 2019

ORGANISATORISKT PROGRAM

SPF Sydporten, Hörnefors

SPF Seniorerna Leksand Verksamhetsplan 2017 Sida 1 (6)

Aktuellt från förbundet

Välkommen som medlem i SPF Seniorerna

TILLSAMMANS FÖR ETT RIKARE SENIORLIV

MEDLEMSINFORMATION

Kom med i SKPF det lönar sig!

RAMBUDGET KONGRESS 2017

Arbetsplan för olika verksamhetsområden i Kalix GK under 2017

SPF Seniorerna Norrmalm Stockholm

Arbetsplan för olika verksamheter i Kalix GK under 2016

Utvecklingsprojektet. En#presenta*on#av## Utvecklingsprojektet## Inom#Svenska#Brukshundklubben# Från#Kongressen#2015#

Mål och riktning från förbund och distrikt

Dokumentation Svenska Klätterförbundet 5 april 2008 Kviberg, Göteborg

JU BÄTTRE SAMARBETE, DESTO MER UPPNÅR VI

Verksamhetsberättelse

Organisation och Fördelning av arbetsuppgifter

Verksamhetsplan SPF Seniorerna Bohusdistriktet

Välkommen till PRO 1. Nu är det dags! PRO Stockholms län

Bodekull. Program SPF Bodekull i Karlshamn. Vårt kansli. Karlshamn

tillsammans för ett rikare seniorliv

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET November Folkets Park 15.00

Utvecklingskonferens 5-6 oktober i Kista Sammanfattning av workshop Ett attraktivt medlemskap

Sammanställning av åsiktsväggen vid SM i Bruks & IPO 2016

-pröva på metodenworkshop. Hela Hälsan Anna Vilminko / Egil Mattsson

Rättvik den 27 april

Volontärbarometern. En undersökning om volontärer och deras ideella engagemang

ATT ARBETA I STYRELSE. Tips och råd för ledamöter i SPF Seniorernas föreningsstyrelser

Idag har vi mer fritid men också större utbud av fritidssysselsättningar. Lions konkurrerar med allt annat, och vice versa.

Min roll i förbundet Skandia Rekrytera & behålla Medlemsresan Rekryteringstävling Intranätet

Vi jobbar för att livet som pensionär ska vara både roligare och mer utvecklande.

För dig som läkarstudent

Korsholms pensionärsförening rf Mustasaaren eläkeläisyhdistys ry. Styrelsen. Verksamhetsplan 2018

Kassörs-/ revisorskurs Föreningsarbete - Översikt 2. Revisorsrollen

3 Val av justeringsman Börje Lindblom avd. 72 valdes att justera dagens protokoll.

Seniorvecka i Botkyrka 2018 Frågeöversikt Sida 1 1 Var bor du? Flervalsfråga 2 Jag är? Flervalsfråga 3 Hur gammal är du? Flervalsfråga 4 Har du

MEDLEMSINFORMATION

Verksamhetsplan

Kvarteret Filantropen

När tänkte du på dig själv senast?

SPF Seniorerna Norrbotten TILLSAMMANS FÖR ETT AKTIVARE SENIORLIV

Kära medlemmar! Månadsträffar Tegeraluncher. Ändringar i programmet och nya händelser IT-kunskap

Handledning. SV och tidningen MåBra. -ett hälsosamt samarbete!

Framtidsforum Nacka, Stockholm 17 oktober

valmanifest för allas rätt till valfrihet, trygghet, rättvisa och inflytande

Värvningshandbok. Råd och tips vid värvning av nya medlemmar och medlemsvård. ST inom Sveriges Domstolar

Hur har uppgifterna förändrats?

- Kronköpinge Vi Unga distrikt -

SWOT-analys som del i organisationsutredningen DSF Fullmäktige 2016

PROGRAM HÖSTEN Foto Sia Magnusson

Sammanställning av åsiktsväggen vid SM i Lydnad och Rallylydnad 2016

SISU-helgen Erfarenhetsutbyte

Sammanställning åtgärdsområden #svenskrodd 2020 barn och ungdom

Resultatet från gruppövning på träffen för förtroendevalda på Nytorp 27 augusti 2015

Verksamhetsplan 2019 & Budget

Rapport från arbetsgruppen för rekrytering och medlemsvård

Förslag till nya stadgar för SPF Seniorerna Karlaplan bakgrund

VERKSAMHETSPLAN 2017

VAL 2018 ETT TRYGGT LIV SOM SENIOR

SPF Högsboseniorerna. Foto Sia Magnusson

Verksamhetsplan PRO Oxelösund

Götene Rune Kjernald

PROTOKOLL. 33 Föregående protokoll Beslut: - Att godkänna protokollet från den 25 maj och lägga det till handlingarna.

SVENSKA KOMMUNALPENSIONÄRERNAS FÖRBUND AVD 21 HALMSTAD

Vår framtid. En satsning på idrotten golf

Handbok för rekrytering

2. Registrera en ny medlem

Verksamhetsplan och Arbetsordning för

Fysiska aktiviteter FYSISKA AKTIVITETER. Zumba och Linedance

Välkomna till! och en ny orienteringsvardag

VERKSAMHETSPLAN BUDGET 2017 IF Friskis&Svettis Lidingö #VÅGA

Uppdrag. Värdegrund. Vision. Fyra fokusområden

Innehåll. Inledning 3. Träff 1 Vi-anda och identitet 4. Träff 2 Rekrytera och Behålla samt Påverkan och inflytande 7

Samla ihop vännerna och provkör! Eloped :Delbetalning 595:- /mån. Eloped ger dig en unik möjlighet att provköra i din hemmiljö utan kostnad.

SPF Högsboseniorerna. Foto Sia Magnusson

DET SKA VARA ROLIGT OCH MENINGSFYLLT ATT VARA MEDLEM I SPF

Uppdrag. Värdegrund. Vision. Fyra fokusområden

Så förklarar vi varför PRO Mervärde

Medlemsmöte

Upsala Golfklubb Styrelsens verksamhetsplan 2018

Transkript:

Dokumentation från SPF mot framtiden Ett steg till 22/1 2013 Därför gick jag med i SPF: - Meddelande per post - Personlig kontakt via telefon - Påverkan av vänner och kollegor - Granne tipsade - Gick av bara farten - Möteslokalen låg bra till - Har alltid varit föreningsaktiv - Har alltid haft den lokala verksamheten på mitt bord - Blev pensionär, alltid varit föreningsaktiv, gillar föreingsliv - För att få en ny bekantskapskrets - Lära känna människor på bygden nyinflyttad, vi flyttade och gick med för att få bekanta, ny på orten, ville träffa nya människor - Intressant program - Att få spela boule - För att öka möjligheten att på verka, pensionärspolitiska skäl - För att få bättre information om äldrefrågor - Vidga bekantskapskretsen - Fortsätta vara aktiv, aktiviteter - Nyfiken - Genom bekanta - Erbjöds kurser och resor - Tillgång till försäkring Därför är vi med i SPF: - Organisation som arbetar för pensionärer. Bra nytta för pensionärer. - Vill vara med och påverka. Påverkan är ett viktigt framtidssteg. På tryckningsmöjligheter i seniorfrågor. Påverkan samverkan.

- Bra aktiviteter, senioraktiviteter, nya intressen, gemensamma resor och aktiviteter - För att lära känna folk på orten - Får information, Information - Utbildning, kursutbud, verksamheten - Kamratskap, samvaro, samhörighet, träffa nya vänner, träffa folk, få kontakt med andra pensionärer, gemenskap, socialt, roligt att lära känna människor i närområdet, social gemenskap efter arbetslivet - Vill vara med i ett meningsfullt sammanhang - Möteslokalen är nära/möteslokalen är långt bort men jag åker dit ändå - Friskvård - Alltid varit föreningsaktiv - Mottagandet - Bra tidning, Veteranen - Försäkringen, förmånligt försäkringsskydd Det här vi redan bra på: - Organisation och styrelsearbete, bra styrelsemöten - Aktiviteter som är bra och välbesökta, utflykter, teater, bra program på medlemsträffar, pubafton, vinprovning, fysiska aktiviteter, program - Planering, framförhållning - Hemsidor och program, annonserar i lokaltidning under pensionärsnytt - Ganska bra, allt kan bli bättre - Loggan är bra - Medlemsinformation - Medlemsvård ringa, ringlista - Trygghetsringning - Arbetsfördelning - Veteranen - Försäkringar

Det här måste vi förbättra: - Omvärldsanalys - Beslutsprocesser - Nytänkande - Rekrytering, medlemsrekrytering, nyrekrytering - Rekrytering och aktivering av speciellt 40-talister - SPF som varumärke, marknadsföring, synas mer - Medlemsvård, ta hand om nya - Breven - Hemsidan - Utbud kurser, resor, boule - Mediekontakter - Samråd - Större utbud, förnya musikutbudet - Arbetsfördelning - Framförhållning - förbund, distrikt - Förbättra ekonomiska förutsättningar - Läkemedelsansvarig för information - Mera tydligt vad vi behöver SPF centralt till - Så här vill vi att SPF ska vara 2015 för att fler ska välja att bli medlemmar: - Välkänd lobbygrupp, - skatter, pensioner, vård, boende, rabatter osv - Datorbaserad information, - hemsidor, - stödgrupper, - mejl - Aktivt i sociala medier - Modernt aktivitetsprogram, - gym. aktiviteter, - kultur - God info till medlemmar - Ökad del av avgift till klubben

- Mångfald - Arbeta över gränser - Tillgänglighet för att kunna påverka i förening, distrikt, kommun, landsting, förbund och i riksdagen - Driva frågor om pensioner, äldreboenden, sjukvård, läkemedel och friskvård, stirdbara i pensionärsfrågor - Rekrytering genom muntlig kontakt med nya pensionärer - Mera Rock and roll på mötena! - Program som attraherar yngre seniorer - Mer öppenhet för förslag från medlemmarna (40-talisterna) - Samarbete mellan mindre föreningar vid bussresor mm - Ingen höjd medlemsavgift - Träffat sponsringsavtal med lokala företagare (medlemsrabatter) - Marknadsföring genom reportage, annonser mm - Samarbete med andra pensionärsföreningar i frågor som är gemensamma - Anpassat rekryteringen till optimalt antal medlemmar mot lokalstorlek och medlemskontakt - Översyn av organisationen, förening-distrikt-förbund. Betona föreningen. - SPFs förbund använder ökade intäkter till att marknadsföra SPF Prioriterade områden: Rekrytering Muntlig kontakt viktig (telefon) Inbjudan till månadsmöte Kontinuitet Skriftlig föreningsinfo, t ex på försäkringar och rabatter Binder upp presumtiva medlemmar med muntlig kontakt Medlemmar Telefonvana aktiva Introcaféer

Medlemsvård Välvårdade medlemmar Ringlistor, ring före mötet Ta hand om de nya som kommer Utnyttja medlemmarnas kompetens Rekryterar nya Aktiverar medlemmarna Känner sig välkomna Mer kvalificerat resultat 200 kr till vaje ringare per år Lobbyverksamhet Ta fram SPFs pensionärspolitiska program (plattform) ett levande dokument Lokal media-påverkan Marknadsföring Medvetenhet inom SPF och även utanför SPF känt lokalt Tid?, Kostnad? Varje medlem rekrytera en ny medlem Ökad aktivitet med sociala medier Nya moderna aktiviteter presenteras tilltänka medlemmar 100 % nya medlemmar 30% nya medlemmar 20 % nya medlemmar Morot till dem som överträffar 1 medlem Utbildning i sociala medier Populära artister

Mångfald Ringa upp! Medlemmar Telefonvana aktiva Föreningens/organisationens struktur Se över organisationen: Förbund distrikt samråd-förening Får utredningen komma fram till Styrelsens uppgift Nedskrivet av: Anna-Maria Lundberg, SV Uppsala län, 018-102377, anna-maria.lundberg@sv.se