Invånare och personal fick tycka till i strategiprocessen Strategienkät för invånare 2016 Strategienkät för personalen 2016
VÄRDERINGAR ÖPPENHET FÖRNYELSE. AKTIVITET.
Workshop / Villa Lande 6.6.2016 Talot vaihtoon
Kommunstrategiprocess på Kimitoön #FramtidaKimitoön Kommunfullm. Kommunstyrelse Strategiseminarium Framtid 12.5.2016 FMGE Strategiseminarium 1.9.2016 FMGE +förmän Strategisemi. dokument KST 11/2016 FMGE 12/2016 Kommuninvånare Företag, organisationer Kommunens personal Strategiwebbsidor, #FramtidaKimitoön på sociala medier, Invånarenkät 6-8/2016 Invånarträffar: Dalsbruk 11.5, Västanfjärd 2.6, Workshop Kimito 6.6, Hitis 9.6, Dalsbruks torg 11.6., (3.6 Niorna i Dalsbruks skola) Workshop Kimito 6.6.2016 Personalenkät 6-8/2016 Kommunens ledningsgrupp Inledande möte 21.4.2016 Strategimöte 2 27.5.2016 Strategimöte 3 8.8.2016 Strategimöte 4 6.10.2016 Konsult och kontaktperson (FCG) Planering, beredning, resurser, genomförande och kvalitetssäkring av processen 4/2016 6/2016 8/2016 10/2016 12/2016
Enkäternas uppbyggnad Kysymykset kunnan asukkaille 1. Mitkä ovat Kemiönsaaren vahvuudet? 2. Missä me haluamme tulevaisuudessa olla hyviä? 3. Mitä Kemiönsaaren pitäisi kehittää erityisesti ollakseen kilpailukykyinen tulevaisuudessa? Frågor till kommuninvånarna 1. Vilka är Kimitoöns styrkor? 2. Vad vill vi vara bra på i framtiden? 3. Vad borde Kimitoön framförallt utveckla för att vara konkurrenskraftiga i framtiden? 73 personer besvarade enkäten för invånare
Utplock av svaren (kommuninvånarnas enkät) Tvåspråkigheten Havet, som förenar Kimitoön med resten av världen Yhteistyö ja usko tulevaisuuteen Kimitoöns styrkor? / Kemiönsaaren vahvuudet? Naturen och skärgården Stort utbud på fritidssysselsättning och händelser, bra föreningsliv! T.ex. Kulturverksamheten Närheten till Åbo, Salo och Raseborg.
Utplock av svaren (kommuninvånarnas enkät) Minskat tänkandet i lågoch högsäsong Stöda näringslivet också i skärgården Ekologisen asumisen edelläkävijäratkaisut Fortsätta turismsatsningen! Satsa på tredje sektorn Vad borde Kimitoön utveckla för att vara konkurrenskraftig i framtiden? Allmänna kommentarer Satsa på tvåspråkigheten Gärna ett tvåspråkigt gymnasium. Kuunnella asukkaita Ordna regelbundna mötesevenemang och träffar för fritidsboende
Utplock av svaren (kommuninvånarnas enkät) Marknadsföring av Kimitoön Vård Distansjobb och inflyttning! Samarbete över sektorsgränserna och de gamla kommungränserna Ekologisuus, Kemiönsaaren kunta voisi kokonsa ja sijaintinsa puolesta tehdä uskomattoman vakuuttava työtä ympöristön puolesta Vad vill vi vara bra på i framtiden? Missä haluamme tulevaisuudessa olla hyviä? Att nå ut till deltidsboende Utbildning och sysselsättningar för ungdomar Skapa mindre avundsjuka Exklusiva gästhamnar
Enkäternas uppbyggnad Personalenkäten Frågor till kommunens personal Kysymykset kunnan henkilökunnalle 1. Missä asioissa Kemiönsaari on onnistunut hyvin? 2. Mitä kunnan tulisi tehdä talouden tasapainossa pitämiseksi 3. Missä asioissa Kemiönsaarella on parannettavaa? Mitä voisimme tehdä toisin? 4. Kuvaile Kemiönsaari yhdellä sanalla 5. Mitä Kemiönsaari pitäisi kehittää erityisesti ollakseen kilpailukykyinen tulevaisuudessa? 6. Millaisena sinä haluaisit nähdä Kemiönsaaren 2021? Kuvaile tulevaisuuden Kemiönsaarta Enkäten riktad till personalen var i högre grad alternativfrågor än de frågor som riktades till kommuninvånarna, där man istället sökte åsikter och kommentarer. En av frågorna är samma i båda enkäterna! 43 personer besvarade enkäten för anställda
Utplock av svaren (Personalens enkät) Kaunis Trygg Samarbete, både inom kommunen och på arbetet Beskriv Kimitoön med ett ord. Naturskön Samanarvoisuus I vilka frågor kan Kimitoön förbättra sig? Vad kan vi göra annorlunda? Trafikkommunikationen Åldringsvänlig Attraktivt för inflyttning Hur skulle du vilja att Kimitoön ser ut år 2021? Beskriv framtida Kimitoön Livskraftig
Svaren (Statistik över svaren av personalen) (korkeintaan 2 vaihtoehtoa / vastaaja)
Svaren (Statistik över svaren av personalen) (2 vaihtoehtoa / vastaaja)
Svaren (Statistik över svaren i procent från både invånar- och personalenkät) Vad borde Kimitoön speciellt utveckla för att i framtiden vara konkurrenskraftig?
Strategiprocessen Att lyssna på invånarna har varit en stor del av strategiprocessen. Detta har bl.a. gjorts genom de enkäter som i denna presentation förevisats, men också genom träffar, möten, torgbesök osv. Strategiprocessen har summa summarum varit väldigt öppen och invånarnas tankar har varit många och viktiga. TILLSAMMANS #FramtidaKimitoön