Gräva där man står En vinnande strategi i en osäker omvärld?



Relevanta dokument
Stark tro på egen utveckling trots skuldkrisen

Nyanställningar och utväxling på befintlig affär Men är det en för kortsiktig strategi i den förväntade uppgången i makroekonomin?

Svenska företags utmaningar och fokusområden Företagen satsar trots flera orosmoln i Sverige och globalt

Studie av svenskt näringslivs utmaningar och fokusområden 2011

SVENSKA FÖRETAGS UTMANINGAR OCH FOKUSOMRÅDEN Företag ser ljust på framtiden och planerar att växa i större utsträckning än tidigare

SVENSKA FÖRETAGS UTMANINGAR OCH FOKUSOMRÅDEN 2018

Accelererad tillväxt och nya framtidssatsningar

Omsättningsrekord och tillväxtsatsningar

Danske Bank Kreditbarometer 18 april 2011

Danske Bank Kreditbarometer Hösten 2012

Danske Bank Kreditbarometer Hösten 2011

Danske Bank Kreditbarometer Våren 2012

Tillväxtkartläggning. Höga tillväxtambitioner i landets små och medelstora företag

Vart tredje företag minskar sina kostnader trots högkonjunkturen

Fastighetsbolagen och ekonomin

Systemair AB Q2 2015/16 Roland Kasper, VD och koncernchef Anders Ulff, CFO

Årsstämma 2012 i Empire AB Per Björkman, VD

ANALYS AV NÄRINGSLIVET I VÄXJÖ KOMMUN Magnus Johansson och Miriam Kuflu

EKN:s Småföretagsrapport 2014

Vi investerar i framtida tillväxt. Med lån, riskkapital och affärsutveckling skapar vi möjlighet för företag att växa

Agenda 21 februari 2019

Systemair AB Roland Kasper, CEO Anders Ulff, CFO

Presentation ALMI Halland Fisnik Nepola, Mobiltelefon

Fastighetsägarnas Sverigebarometer FASTIGHETSBRANSCHEN STÅR STADIGT I EN OROLIG OMVÄRLD. Juli 2012

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken

Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering

Fortsatt långsam ökning av andelen företag med kvinnor i styrelsen

Innovativa små och medelstora företag ökar sina satsningar på strategiskt utvecklingsarbete

FöreningsSparbanken Analys Nr maj 2005

KPMG:s första småföretagarbarometer. Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum:

ITAB Shop Concept. Förvärv av La Fortezza

FIKA. Sammanfattning av FIKA. 24 juni 2013

NÄRINGSLIVSANALYS ÄLMHULT

AFFÄRSPLAN. En ungdomssatsning av NyföretagarCentrum för dig som är år. Från idé till Eget Företag. Vi hjälper dig på vägen.

SAMMANFATTNING AV NÄRINGSLIVSANALYS FÖR REGION HALLAND

Våra affärsprinciper

Medelstora företag står starka i krisen osäkerhet snarare än pessimism dominerar i synen på 2012

Konjunkturrapport. Innovationskraften i de svenska företagen ökar

Q Arthur Engel, VD Magnus Teeling, CFO

Verkställande direktörens anförande. Gunnebo Årsstämma 2012 Göteborg 26 april

FASTIGHETSÄGARNAS SVERIGEBAROMETER APRIL 2014 FORTSATT KÖPLÄGE

NÄRINGSLIVSANALYS VÄSTRA GÖTALAND

VD MATS EDLUND KOMMENTERAR POOLIAS ANDRA KVARTAL. Pressinformation den 14 augusti

Årsstämma i Securitas AB

EXPORTCHEFSINDEX - EMI

JÖNKÖPINGS KOMMUN NÄRINGSLIVSANALYS

Näringslivsanalys. Madelen Richardsson Näringslivssamverkan i Kristinehamn

ework januari september 2010 Claes Ruthberg, vd Presentation den 22 oktober 2010

Konjunkturutsikterna 2011

62:a vinstgivande kvartalet i rad Omsättningen ökade med 18 procent till 216,8 MSEK Rörelseresultatet blev 15,3 MSEK med en EBIT-marginal om 7,1

Detta är New Wave Group

Företagsägare i Kina mest optimistiska om tillväxt

PRESSMEDDELANDE

NÄRINGSLIVSANALYS NACKA KOMMUN

Kvartal Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Manpower Employment Outlook Survey Sverige

Verkstadsindustrin i fokus

Optimismen fortsatt god men krymper

Hägringar. Jobbskaparna och jobbkaparna. Det ekonomiska läget Svenskt Näringsliv September 2009

Bättre företagsklimat och fler vill växa

EXPORTTEMPERATUREN SJUNKER EMI (EXPORTCHEFSINDEX) TREDJE KVARTALET 2016

BUSINESS SWEDEN DJUPDYKNING FÖR ASIEN

Arne Karlsson. Nässjö

Företag i välfärden om drivkrafter och vinstdebatt

EXPORTCHEFSINDEX EMI TREDJE KVARTALET AUGUSTI 2015 MAURO GOZZO, CHEFEKONOM

INNOVATIVA SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG SATSAR PÅ STRATEGISKT UTVECKLINGSARBETE ÄVEN I TUFFA TIDER

Verkstadsbarometern 2015 Utmaningar och möjligheter i en av Sveriges viktigaste branscher

Årsstämma 2018 Håkan Jeppsson VD och koncernchef

Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen

Småbolags export till utvecklingsländer. Great consulting

Sverige idag, i morgon. Hägringar. och därefter. Björn Lindgren Växjö 24 mars 2010

Klimat och miljöfrågor affärskritiska för medelstora företag

Ledarnas Chefsbarometer Chefen och konjunkturen Gasa eller bromsa?

NKI, Nöjd Kund-Index 2010

ANALYS AV NÄRINGSLIVET I SÖDERTÖRN

Innovationsbarometern 2011

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, Stockholm

Cash or Crash Småföretagens ekonomiindikator

Almi Företagspartner. Tillväxtkartläggning av små och medelstora företag. Jönköpings län 87 svar. Juni 2018

Presentation 9 februari. Bokslutskommuniké Januari - December 2011

FKG Vägvisaren april Yasemin Heper Mårtensson

Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk

Handelsbarometern. Svensk Handels indikator över framtidsförväntningarna bland handelns företag

Q Jetshop gör handel på nätet enkelt och lönsamt för butiker och konsumenter

Highlights, första kvartalet 2018 B3IT och marknaden Finansiell utveckling, jan-mars 2018 Händelser 2018 och utsikter Frågor

Utbildning: Arbetsmätning

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Låneindikatorn. Genomförd av Origo Group December 2018

Optimism i vikande konjunktur

Företagsklimatet för svenska företag i Spanien

ework bokslutskommuniké 2009 Claes Ruthberg, vd Presentation den 22 februari 2010

Handelsbarometern. Svensk Handels indikator över framtidsförväntningarna bland handelns företag. April 2018

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Apr 10. Aug 10. Okt 09. Mar 10. Aug 09. Jun 10. Dec 09

Globala värdekedjor och flytt av verksamhet

En snabbare och starkare affärspartner

FASTIGHETSÄGARNAS SVERIGEBAROMETER JULI 2013 REGIONALA SKILLNADER FÖRSTÄRKS

Delårsrapport

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower

Tjänsteföretagen och den inre marknaden

Kvartalsinformation HL Display-koncernen januari - mars 2012

Vägvisaren FKG oktober Yasemin Heper Mårtensson

Transkript:

Svenska företags utmaningar och fokusområden 2013 Gräva där man står En vinnande strategi i en osäker omvärld? Stockholm, 2013-01-18 Kontaktperson: Jakob Holm, VD Axholmen + 46 (0)8 55 00 24 81 jakob.holm@axholmen.se 1

131 svenska företag har deltagit i årets studie 8% 9% 12% Branschfördelning 15% 8% 15% 16% 23% Energi, råvaror och material Tillverkande industri Parti- och detaljhandel IT, telekom och media Logistik och transport Finans, försäkring och fastigheter Annan bransch 7% Bransch ej angiven Omsättningsfördelning 15% 18% 5% 2% 21% 28% Mindre än 300 MSEK 300-600 MSEK 600-1000 MSEK 1-2 MDSEK 2-5 MDSEK Större än 5 MDSEK Vet ej / Vill ej svara Introduktion För tredje året i rad genomförs studien Svenska företags utmaningar och fokusområden av managementkonsultföretaget Axholmen i samarbete med Linköpings universitet 131 verkställande direktörer har svarat på den webbaserade enkäten mellan 23 oktober och 6 november 2012 Den kvantitativa studien har verifierats och kompletterats med kvalitativa intervjuer under november 2012 2

Innehållsförteckning Sammanfattning sida 4 Tillväxt på befintliga marknader sida 9 Ökade satsningar på lönsamhet sida 13 Utmaningar och möjligheter sida 17 Kontakt för fördjupad analys sida 21 3

Sammanfattning sida 4 Tillväxt på befintliga marknader sida 9 Ökade satsningar på lönsamhet sida 13 Utmaningar och möjligheter sida 17 Kontakt för fördjupad analys sida 21 Sammanfattning 4 Trots dyster syn på den makroekonomiska utvecklingen är företagen generellt optimistiska vad gäller sin egen utveckling Den dominerande strategin är fokus på befintliga geografiska marknader och produkter Det ger utrymme för offensiva strategier men för att samtidigt lyckas med effektiviseringar krävs koncentration av kärnverksamheten samt nyskapande i försäljning och marknadsföring

Företagen förväntar sig en försämring av ekonomin i Sverige och Europa Tro på makroekonomiskt läge 2013 jämfört med 2012 Sverige PIIGS 1 Övriga Europa Nordamerika BRIC 2 Sämre 56% 67% 55% 21% 11% Oförändrat 34% 24% 36% 36% 50% Bättre 11% 9% 9% 43% 40% 5 1 PIIGS-länderna: Portugal, Italien, Irland, Grekland och Spanien 2 BRIC-länderna: Brasilien, Ryssland, Indien och Kina

men försämrat läge på viktiga marknader tycks inte påverka företagens tro på ökade vinster Förändring av egen omsättning Förändring av EBIT-marginal 2012 76% 2012 72% 2013 2013 88% 69% 9% 11% 15% 17% 13% 6% 6% 18% Minskning Oförändrat Ökning Minskning Oförändrat Ökning 6

Gräva där man står tycks vara den dominerande strategin Företagen vill få ut mer av befintlig affär Satsning på lönsamhet 2013 jämfört med 2012 70% Typ av satsning på tillväxt 2013 Nya 15% 4% 26% Produkter / tjänster Befintliga 74% 7% 4% Befintliga Nya Mindre Oförändrat Mer Geografiska marknader 7

men det finns goda möjligheter för de företag som vågar satsa Utmaningar: Enbart 4% av företagen tror sig kunna växa offensivt med nya produkter på nya marknader 2 av 3 företag som ska investera mer interna resurser i satsningar på tillväxt och lönsamhet avser samtidigt prioritera personalreduktion 7 av 10 företag som ska öka satsningarna på tillväxt ska samtidigt kostnadseffektivisera försäljnings- och marknadsfunktioner Möjligheter: Var mer offensiv: Då de flesta gräver där de står ges utrymme för mer offensiva strategier mot nya produkter och marknader Bli bättre på färre saker: Koncentrera kärnverksamheten för att möjliggöra satsningar i kombination med nedskärningar Var nyskapande: Nya säljkanaler och kundsegmentering är nödvändigt för att nå såväl effektivitet som tillväxtmål 8

Sammanfattning sida 4 Tillväxt på befintliga marknader sida 9 Ökade satsningar på lönsamhet sida 13 Utmaningar och möjligheter sida 17 Kontakt för fördjupad analys sida 21 Tillväxt på befintliga marknader Företagen avser att öka satsningarna på tillväxt och fokuserar alltmer på befintliga geografiska marknader och produkter Tillväxten väntas i stor utsträckning ske organiskt och finansieras med befintliga medel 9

3 av 5 företag satsar mer på tillväxt 2013 Satsningar på tillväxt 2013 jämfört med 2012 56% Citat från verkställande direktörer: Även om makroekonomin är osäker både på vår hemmamarknad och i Europa så skruvar vi inte ner våra tillväxtsatsningar för 2013 29% Vi kommer satsa kraftigt på tillväxt under nästa år men det medför inte att vi kommer att nyanställa 10% 5% Vi kommer fortsätta öka våra tillväxtsatsningar men vi kommer ta det steg för steg 0% Mycket mindre Mindre Oförändrat Mer Mycket mer 10

Produkter/tjänster Befintliga Nya Befintliga Nya Befintliga Nya Fokus har sedan 2011 riktats alltmer mot befintliga marknader Typ av satsning på tillväxt 2011 1 2012 1 2013 29% 10% 19% 7% 15% 4% 37% 24% 65% 9% 74% 7% Befintliga Nya Befintliga Nya Befintliga Nya Geografiska marknader 11 1 Enligt tidigare års studier

Tillväxten förväntas ske organiskt och finansieras med befintliga medel Typ av tillväxt 2013 Typ av finansiering 2013 12% Delvis genom förvärv 13% Annan finansiering 1 88% Organisk 87% Befintlig kassa 1 Annan finansiering: tillskott från ägarna, företagsobligationer och banklån 12

Sammanfattning sida 4 Tillväxt på befintliga marknader sida 9 Ökade satsningar på lönsamhet sida 13 Utmaningar och möjligheter sida 19 Kontakt för fördjupad analys sida 21 Ökade satsningar på lönsamhet En majoritet av företagen avser satsa mer på lönsamhetsförbättringar under 2013 Företagen förväntar sig personalreduktioner under 2013 på nivåer motsvarande 2012 Fler företag planerar att rationalisera tillgångar i syfte att minska kapitalbindningen 13

7 av 10 företag satsar mer på lönsamhet 2013 Satsningar på lönsamhet 2013 jämfört med 2012 57% Citat från verkställande direktörer: Vi kommer fortfarande ha störst fokus på lönsamheten Vi har fortsatt lönsamhetsfokus med ständiga kostnadsbesparingar 26% Vi ska öka lönsamheten genom att effektivisera vår befintliga organisation 13% 0% 4% Mycket mindre Mindre Oförändrat Mer Mycket mer 14

Företagen planerar för personalreduktion 2013 på motsvarande nivåer som 2012 Företagens första prioritet i syfte att kostnadseffektivisera 20% 30% Övriga åtgärder 2 3 Citat från verkställande direktörer: Vi har definitivt foten på bromsen och blir nedgången långvarig kommer vi behöva reducera egen personal 2013 64% 51% Effektivisera men behålla egen personal Jag ser det som mycket möjligt att vi kommer vara tvingade att skära ner på personal nästa år 16% 19% Reducera egen personal 15 2012 1 1 Enligt fjolårets studie 2 Inköp, direkta och indirekta 2013

Fler företag avser rationalisera tillgångar i syfte att minska kapitalbindningen Företag med första prioritet att rationalisera tillgångar i syfte att minska kapitalbindning Planerar ej att reducera 40% 21% Reducerar tillgångar 1 60% 79% 16 2012 2 1 Tillgångar: fasta tillgångar, rörelsekapital, andra rationaliseringar av tillgångar 2 Enligt fjolårets studie 2013

Sammanfattning sida 4 Tillväxt på befintliga marknader sida 9 Ökade satsningar på lönsamhet sida 13 Utmaningar och möjligheter sida 17 Kontakt för fördjupad analys sida 21 Utmaningar och möjligheter Högre krav ställs på försäljning och marknad då företagen effektiviserar dessa funktioner samtidigt som grunderbjudandet i stort är detsamma Färre behöver göra mer när både tillväxt- och lönsamhetsmål ska nås i kombination med personalreduktion - för att lyckas måste företagen bli bättre på färre saker Risk att företagen övervärderar sin egen förmåga i en svag makroekonomi, men eftersom många gräver där de står bör det finnas utrymme för offensiva strategier 17

Högre krav på precision kommer att ställas på försäljnings- och marknadsfunktioner Oförändrat/ mindre Mer Företag som satsar på tillväxt 2013 jämfört med 2012 39% 61% 32% 68% Prioriterar ej effektivisering inom försäljning och marknad Prioriterar effektivisering inom försäljning och marknad Utmaningar Funktioner som är naturliga mål för kostnadseffektivisering är redan genomarbetade, t.ex. logistik och produktion nu riktas fokus även mot försäljning och marknad Att kombinera besparingar inom försäljning och marknad med ökade satsningar på tillväxt ställer dock höga krav på effektivitet och precision i de aktiviteter som genomförs Möjligheter Då grunderbjudandet är detsamma är det nödvändigt att attrahera kunder på nya kostnadseffektiva sätt, t.ex. nytänkande i segmenteringen och i nya säljkanaler 18

Finns det en risk att företagen övervärderar sin egen förmåga? Tro på markoekonomisk påverkan 2013 Egna branschen jämfört med övriga branscher 22% 78% Företaget jämfört med egna branschen Utmaningar Samsynen kring det dystra makroekonomiska läget verkar även gälla den egna branschens utveckling men trots det tror nästan hälften av företagen att de kommer att utvecklas starkare än branschsnittet Den tydligt dominerande strategi för tillväxt 2013 är att satsa på befintliga geografiska marknader och produkter Möjligheter 42% 58% Då de flesta andra företag gräver där de står ges utrymme för det egna företaget att tänka om och bli mer offensiv mot nya marknader och produkter Bättre Sämre/i linje med 19

Färre kommer att behöva göra mer när både tillväxt- och lönsamhetsmål ska nås Andel företag som satsar mer interna resurser på tillväxt 2013 jämfört med 2012 Utmaningar Denna utmaning sågs även i förra årets studie men vi ser en ännu starkare trend 2013 Oförändrat/ mindre 56% 46% Prioriterar ej personalreduktion Samma företag som skall öka användet av interna resurser för sina satsningar har också hög prioritet på personalreduktion Möjligheter Mer interna resurser 44% 54% Prioriterar personalreduktion För att lyckas med tillväxt- och lönsamhetssatsningar efter flera år av reduktion måste företagen bli bättre på färre saker framförallt genom att våga koncentrera kärnverksamheten, men även outsourcing av icke kärnverksamhet 20

Sammanfattning sida 4 Tillväxt på befintliga marknader sida 9 Ökade satsningar på lönsamhet sida 13 Utmaningar och möjligheter sida 17 Kontakt för fördjupad analys sida 21 Kontakt för fördjupad analys 21

Vad innebär studien för ditt företag? Ta gärna kontakt så fördjupar vi resonemangen tillsammans För mer information, kontakta: Jakob Holm, Partner och VD +46 (0)8 55 00 24 81 jakob.holm@axholmen.se Milosz Elofsson, Partner +46 (0)8 55 00 24 83 milosz.elofsson@axholmen.se Per E. Johansson, Partner +46 (0)8 400 280 02 per.johansson@axholmen.se 22 Axholmen AB Ingemar Bergsmans gata 2, 3tr 114 34 Stockholm

Axholmen 23 Managementkonsultföretag som grundandes 2007 och består av erfarna och professionella konsulter med bakgrund från såväl linje- som konsultverksamhet, t.ex. Bain & Company, Accenture, Applied Value, General Electric Kompetens och metoder från större strategikonsultbolag med ett pragmatiskt angreppssätt Mindre team lägre kostnad Mer erfarna konsultteam högre kompetensnivå Flexibla samarbetsformer ägarskap hos kund Anlitas av såväl multinationella storföretag som medelstora svenska företag 100% nöjda kunder Delar gärna kommersiell risk genom att knyta ersättning till kundens mål