Krisplan för Scoutkåren Gustaf Vasa Bredäng



Relevanta dokument
Krisplan för Vårby Gårds Scoutkår Antagen: och godkänd av Kårstyrelsen Reviderad: aldrig och godkänd av

POSOM. psykiskt och socialt omhändertagande vid olyckor och katastrofer

Handlingsplan vid kriser för Landvetter Scoutkår

Krishanteringsplan. Inledning. Syfte. Uppföljning av planen i organisationen

Handlingsplan vid kriser

Knivsta Scoutkår. Handlingsplan vid kriser Denna handlingsplan handlar om kriser inom kåren som t ex

NALEKONOMI OCH STATSVETENS

KRISPLAN. för EQUMENIA FRISTAD. En kris är en oväntad händelse som riskerar att skada våra medlemmar, vår verksamhet och vårt varumärke.

Policy och riktlinjer för skyddsoch säkerhetsarbete

Rutin om anställd eller student förolyckas eller avlider

Total pension per månad samt förändring 2016, ogifta typfall födda 1938 eller senare Inkomst- /tilläggspension

En tryggare boendemiljö HEMBESÖK. Södertörns brandförsvarsförbund

1.Se till att skadade/berörda får hjälp. 2.Kontakta någon i skolans krisledningsgrupp (adresslista s.2)

10:e nationella skadekonferensen, Göteborg: Samhällets säkerhetsfrämjande arbete Är personskador ett problem? Går utvecklingen åt rätt håll?

VINSLÖVS SCOUTKÅR en del av Scouterna

Det är sannolikt att något osannolikt kommer att inträffa - Aristoteles (300 före Kr)

Plan för hantering av extraordinära händelser

Krishanteringsplan K Å R S T Y R E L S E N. Inledning. Syfte

Krisplan. Konstnärliga fakulteten Lunds universitet. Dnr STYR 2017/830 Fastställd Version Datum Namn Anmärkning 1 2 3

Riktlinjer för första hjälpen och krishantering

Krisplan för Bele Barkarby Innebandy. Innehåll

Gullänget Kroksta IBS

SKADESTOP FORDON ENTREPRENAD HANDEL FASTIGHET

Grundutbildning. för Junisledare. Vilket ansvar har jag som ledare

REGEL FÖR KRISHANTERING

VÄGLEDNING VID DÖDSFALL

Krisplan för VIBF

Äldre är överrepresenterade i skadestatistiken, men inte i brottsstatistiken. Olyckor, skador och otrygghet bland äldre medför

Lars Öhman 1

Olycksfallsförsäkring för frivilligarbetare och praktikanter

Domarens försäkringsskydd

Riktlinjer för åtgärder vid olycksfall, dödsfall och svår sjukdom hos egen personal

Krisgruppens arbete. Krisgruppens arbete

Krisplan. antagen Svenska Hästars Värn Hassle Bösarp Skurup Plusgiro Bankgiro

KFOs OLYCKSFALLSFÖRSÄKRING FÖR FRIVILLIGARBETARE OCH PRAKTIKANTER MEDLEMSFÖRMÅN FÖR ARBETSGIVARFÖRENINGEN KFOS MEDLEMSFÖRETAG

medlemsförsäkring Som medlem i Jägarnas Riksförbund är du försäkrad i If under jakten eller fisketuren.

Definitioner - Risk. Riskhantering. Ville Bexander.

KRISPLAN Bergakottens förskola

Innehåll. Resepolicy Båstads Kommun Omfattning och avgränsning Syfte Mål Ansvar Riktlinjer Miljö...

Handlingsplan för personsäkerhet gällande hot och våld

En kris är en oväntad händelse som riskerar att skada vår verksamhet och vårt varumärke.

Socialnämnd väster. Protokoll Sv 248/2013. Datum: Klockan: 08:45-12:00 Plats: Ribbingsgatan 1, Jätten

POSOM-plan Psykiskt Och Socialt Omhändertagande vid extraordinära händelser och andra allvarliga störningar

Krisplan Abrahamsbergskyrkans ungdom

Fakta om dina medlemsförsäkringar

POSOM. Handlingsplan för psykiskt och socialt omhändertagande. Fastställd i Omsorgsnämnden

Krisplan vid Linnéuniversitetet allmän bakgrund Beslutad av rektor Dnr: ST 2013/

KRISPLAN FÖR SÖDERMANLANDS FOTBOLLFÖRBUND (SöFF)

KRISPLAN för Förskolan Dungen 2013/2014

Stabilitet och lönsamhet Systematiskt säkerhetsarbete, SSA. Efterlevnad Stabilitet Lönsamhet

Bransch VVS. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. när du upphandlar tjänster inom VVS.

Säkerhetsplan För de större evenemangen

Domarens försäkringsskydd

TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL

BORGSTENA IF. POLICYS, HANDLINGSPLANER och övriga rutiner. Antagen av styrelsen

RISKER MED ALKOHOL ETT MATERIAL ANPASSAT FÖR: HOTELL- OCH TURISMPROGRAMMET RESTAURANG- OCH LIVSMEDELSPROGRAMMET.

Rumsliga skillnader och brandsäkerhetsarbete i den socialt fragmenterade staden

Handlingsplan vid kris Uppdaterad:

SÄKERHETSPOLICY FÖR VÄSTERVIKS KOMMUNKONCERN ANTAGEN AV KOMMUNFULLMÄKTIGE , 8

RUTIN FÖR KRIS, GROVT OCH VÄPNAT VÅLD SAMT HOT

Bilaga 2. POSOM-plan

Verktygslådan SMART. 2.1 Definition

Våga fråga- kunskap & mod räddar liv

Anvisningar för POSOM i Tyresö

Kommunens plan för räddningsinsats. Almer Oil & Chemical Storage AB Skelleftehamn

De som saknar tjänstepension har i medeltal cirka 25 procent lägre pension i jämförelse med de som har en tjänstepension. Ett sätt att kompensera för

Brand. Allmänhet, politiker och media om olyckor 2014

Risk- och säkerhetspolicy. Tyresö kommun

Posom-plan. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer

Försäkringsbranschens Restvärderäddning. Järnvägens Säkerhetskonferens mars 2014

Risk- och konsekvensanalys för Upplands Väsby kommun

Krisplan Intern version

KRIS OCH KATASTROFPLAN FÖR SÖDRA STOCKHOLMS FOLKHÖGSKOLA

Jenny Önnevik (S), ordförande Rolf Mårtensson (M) Gudrun Bengtsson (SD)

Fackets försäkringar tryggt och förmånligt. Information om LOs nya försäkringspaket

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1

Kommunal säkerhetsutbildning i Nyköpings kommun. internkurs.indd

Giftinformation, vad är det som har inträffat? Min 2-åring har smakat på tändvätska. Han hostar hela tiden.

VÄSTERVIKS KOMMUN FÖRFATTNINGSSAMLING

PITEÅ KOMMUNS ANVISNINGAR FÖR RESOR OCH TRANSPORTER

Den moderna räddningstjänsten arbetsmiljön i fokus för effektivare insatser. Rorsersberg den 4 november 2010

EFTER OLYCKAN. En informationsfolder från Västra Sörmlands Räddningstjänst

Risk- och sårbarhetsanalys och krisplan för Kulturnämnden

Detta är en policy/plan och en handlingsplan mot trakasserier på grund av kön och sexuella trakasserier samt olyckor och dödsfall.

SÄKERHETSPOLICY FÖR KÖPINGS KOMMUN

Trygghetsbokslut 2011

1. Horisontella öppna vindsbjälklag alternativt svagt lutande öppna vindsbjälklag s.k. ryggåstak

Elhandskar. en tickande bomb! En tickande bomb! Donen blir bara sämre och sämre. Flera allvarliga

Systematiskt brandskyddsarbete inom äldreomsorgen i Haninge kommun

Innehållsförteckning. Inledning sid 2. Personer i krisgruppen sid 3. Telefonlista sid 3-4. Allvarlig olycka sid 5

Tommy Eriksson Wikén, Arbetsmiljöverket Sevesokonferensen , Globen

Sociala nämndernas förvaltning Dnr: 2015/121-NF-010 Per Erik Forsberg - SNSPF01 E-post: per.erik.forsberg@vasteras.se

SYSTEMATISKT SÄKERHETSARBETE. Datum: Sida: 1(5) 1 Riktlinjer för internt systematiskt säkerhetsarbete för Habo kommun

Reviderad

Anvisning för Svensk Livfaktura

Säkerhetspolicy. Antagen av Kommunfullmäktige , 108

KRISPLAN. Norsjö kommuns skolor

DÅ BARN I KRIS BLIR FAMILJEHEM I KRIS - behov av krishjälp under familjehemsplaceringen

Risk- och sårbarhetsanalys och krisplan för Utbildningsnämnden

Rutin vid krissituationer Backaskolan

Transkript:

Sidan1av5 KrisplanförScoutkårenGustafVasa Bredäng Antagen:2012xxxx av:kst Inledning Vadärenkris? Enkrisärenoväntadhändelsesomriskerarskadavåramedlemmar,vårverksamhet ochvårtvarumärke.kriseravolikaslagkräverolikatyperavåtgärder.ivissafall omedelbartgenomsnabbabeslutochiandrafallfinnsdettidförmereftertankeinnan beslutbehöverfattas. Olikatyperavkriser: Olycka Allvarligsjukdom Brand Hot/våld/övergrepp Dödsfall Självmord Polisärkontaktadavolikaskäl(t.ex.polisanmäldledare) Scoutärborttappad/försvunnen Ekonomiskkris Alkohol/droger Valdledningejfunktionell(AU/styrelse/ledarteam/lägerledning/annan förtroendevald) Målochsyftemedkrisplanen Krisplanenärtillföratthjälpakårensledareattförebyggakrisergenomattbidratillen medvetenhetomvadsomkaninträffasamtattgeledarnaentrygghetiattkunna hanterakrisergenomkårenskrisorganisation Närkrisplanenträderikraft Förallaaktiviteterskallansvarigledareutses.Vidavdelningsaktiviteterär avdelningsledarenansvarig.denansvarigehanterardeakutahändelsersom uppkommerochmeddelarkårordförandennärnågotutöverdetvanligahänderellernär riskenförattenkrisskainträffaavnågonanledningharökat.informerasåtidigtsom möjligt,ävenomdetkanskeinteärfrågaomnågonkris.etttidigtsamtalkanhjälpatill attförhindraeneventuellkris.kårordförandebeslutaromkrisplanenskaträdaikraft ochkontaktarkrisledningsgruppen.omkårordförandeintekankontaktasskaannan medlemavkårensarbetsutskott(au)kontaktas iförstahandvicekårordförandeochi andrahandkårsekreterare. Krisledningsgrupp Krisledningsgruppenskabeståav2 4ordinarieledamöter.Blanddeordinarie ledamöternaskaminst1ledamotvaraaktivinomkårenochminst1intevaradet. Krisledningsgruppensordinarieledamöterskavaraminst20årgamlaochvaraknutna tillscoutkåren.valdkrisledningsgrupppresenterasibilagantillkrisplanentillsammans medövrigaviktigatelefonnummer.

Medlemavkrisledningsgruppenfårintesjälvvarainvolveradikrisen,varaanhörigtill svårtskadadperson,påverkadavalkoholellerdrogerelleravannanorsakinte förmögenattledaarbetet.dåkallasenavreservernain.denikårensausomäri kontaktmedkrisledningsgruppenavgörtillsammansmedkrisledningsgruppens ordförandeomeventuellamedlemmaravgruppenärpersonligtdrabbadeochdärmed börersättasmedreserver. Krisledningsgruppensmandatochuppdrag Beslutfattasikonsensus(allaäröverens).Omgruppenintekankommaöverenshar gruppensordföranderättattfattabeslut.iordinarieordförandesfrånvaroträdernäste ledamotenligtdenordningivilkenkrisledningsgruppenpresenteratsikrisplanens bilagainsomordförande.ienkrisärdetviktigtattbeslutfattastidigt. Krisledningsgruppensuppdrag: Vidkris Fördelaochprioriteraarbetsuppgifter Fördelatillgängligaresurser Samlainochvidarebefordrainformation Dokumenteraallinformation,fattadebeslutochtidsförloppet Informeraomkrisplanen Förebyggande Informeraomkrisplanen Utvärderakrisplanen Sidan2av5

Enkrisharinträffat.Vadgörspåplats? 1.Ansvarigledarehanterardenakutasituationen Kriserkanvaraavolikaart.Baseratpåsinegenkunskapocherfarenhetlederansvarig ledarehanteringenavakutahändelserochsertillattnödvändigaåtgärderutförs.detta kant.ex.innebäraakutsjukvård,utrymning,attsläckaenbrandellerlarmasos112. Omansvarigdrabbasavkrisentarövrigaledareinomräckhållettsnabbtbeslutomvem somtaröveromingetannatsagtsiförväg.detärviktigtattocksåsamlaochtahandom demsominteärdirektdrabbadeavhändelsen. 2.Kontaktakårordförande/krisledningsgruppentaröver Närdetakutalägetharklaratsuppkontaktaskårordförandesombeslutarom krisplanenskaträdaikraftochkrisledningsgruppendärigenomskataöveransvaret. Krisledningsgruppentaröverochansvarförattsamlaininformation,ledaarbetetsamt spridainformation.dettaskerisamrådmedansvarigledaresamtövriganärvarande ledareochledarassistenter. 3.Samlaövrigaledaresamtspridinformation Närkårordförandeärkontaktadbörövrigaledarepåaktivitetensamlasförattfå information.deskainformerasomkrisensart,attkrisledningenträttinsamtomnästa stegihanteringenavkrisen. Krisledningsgruppensamordnarhurinformationenbörspridas.Vidkriskommunikation ärdetviktigtattallafårsammahuvudinformation.dåmottagarenavettkrisbudskap kanhamnaichockochageradärefterärdetintelämpligtmedlängreutläggningar. Budskapetbördärförvarakortochkoncistochuttrycktmedettenkeltspråksomalla begriper.informatörenbördärefterlåtadettasjunkain,lyssnaochsvarapåfrågor. Sidan3av5

Krisledningsgruppensarbete 1.Samlagruppenochinhämtainformation Krisledningsgruppensamlasochbörjarsamlaintillgängliginformationomhändelsen ochbyggeruppenbildavvadsomharhänt.dokumentationinledsochfortsätterunder helaprocessen.gruppenkanvarasamladgenomettfaktisktmöteellertillexempelett telefonmöte. 2.Stödtillledarepåplats Gruppengertipsochidéerpåvadledarepåplatskangöraföratthanterasituationen. Vidbehovhjälperdetillattordnapraktiskaangelägenhetersomattbokaomresor, ordnainomhusförläggningetc. 3.Sammanställaochspridainformation Krisledningsgruppensammanställerinformationförmedlemmar,distrikt,förbund, anhörigaochpresssamtpåannatsättberördaochspriderdenilämpligomfattningi samrådmedansvarigledareellerannanledarepåplats. Anhörigakontaktasvialedaresellermyndighetsförsorg,mankanfåhjälpavtill exempelpolismyndighetellersjukhus,beroendepåkrisensart.detärviktigtattvarje anhörigharenkontaktpersoninomkårenvidallasamtalochmötensåatt informationenärkonsekvent. Föräldertillskadatbarnbörommöjligtkontaktasavenellerfleraavföljande: Ansvarigavdelningsledare Annanavdelningsledare/närvarandevuxen Kårordförandeellerdennesrepresentant Myndighet 4.Uppföljningochutvärdering Närkrisenharhanteratsskallkrisledningsgruppenträffasförattutvärderagruppens arbetesamtkrisplanensutformning.krisplanenuppdaterasomdetansesnödvändigt. Krisplanensesöveravkårordförandeochvaldkrisledningsgruppvidterminsstartoch uppdaterasvidbehov. Sidan4av5

Sidan5av5 Kårledningensarbete 1.Kontaktmedpressen Presseninformerasvidbehov.Kårordförandesköterkontaktenominteannatbeslutats. Svenskascoutrådet/Scouternakanhjälpatillmedpresskontakt.Krisledningsgruppen förberederettuttalandesompresskontakthållersigtill. 2.Försäkringar Kårsekreterarenkontaktarförbundskanslietangåendeförsäkringsfrågor. 3.Minnesstundviddödsfall Styrelsensammankallasfördiskussionochförberedelseangåendeminnesstund. Minnesstundanordnasochplanerasinärasamarbetemeddemsomvar närmast/delaktigaihändelsenochdeanhöriga. 4.Stödsamtalochstödtillledare Kårordförandentarinitiativtilleventuellastödsamtal. Stödsamtalskallledasavenpersonmedkunskapomkriserocherfarenhetav stödsamtal Stödsamtalkanmanfåviaendiakoniförsamlingenellerfamiljemottagningeni kommunen Avlastandeochsystematiskagruppsamtalfördeinblandadeärviktigt Gåigenomdeintryckochreaktionersomuppkomisambandmedhändelsen Efterinledandestödinsatserharstyrelsen,ledareochfunktionärerettgemensamt ansvarattvaralyhördaförefterreaktionerochatterbjudastödochhjälptill medlemmar. Kårledningenskallförebyggandeutbildaomkrishantering. Typfall Specifikabeskrivningaromhurkårenhanterarvissatypfallkommeratttasframoch finnasmediuppdateradeversioneravkrisplanen. Viktigatelefonnummer Sekrisplanensbilagaförkrisledningsgruppochövrigaviktigatelefonnummer.