2015-04-28 Mat och kompetens i Kalmar län behov och förslag Underlag Kompetensmatchningsindikatorer Livsmedel Kalmar län Detta material har tagits fram av Helena Antman Molin, studentmedarbetare på Regionförbundet i Kalmar län vintern 2014-2015, som en del i arbetet med en regional livsmedelsstrategi. Alla siffror är hämtade från Reglabs databas för regional kompetens-matchning. Mer information om livsmedelsstrategin finns på www.rfkl.se/livsmedel. 1
Innehåll Cirkelmodell med extrablad... 3 Matchad förvärvsgrad, bubbeldiagram... 19 Andelen arbetslösa 2012, per utbildningsgrupp... 22 Matchad förvärvsgrad över tid, per utbildningsgrupp... 23 Behov av personer, per utbildningsgrupp... 24 Arbetskraften över tid, uppdelat på kvinnor och män samt per utbildningsgrupp... 32 Totalt jobbinflöde över tid, per utbildningsgrupp och uppdelat på kön... 40 Jobbinflöde över tid, per utbildningsgrupp... 50 Kontakt... 60 2
Cirkelmodell med extrablad Få är arbetslösa vilket tyder på att utbudet matchar efterfrågan bra. Relativt många som är inpendlare vilket kan tolkas som att Kalmar län inte tillhandahåller de utbildningar som efterfrågas? Å andra sidan har Kalmar län en del utpendlare också Mycket högre andel män än kvinnor som kommer att gå i pension inom en snar framtid, kan ses som att yrket varit mansdominerat tidigare. Utbildningsgruppen är dock väldigt liten vilket gör att könsskillnaderna ofta går ner på individnivå när man bryter ner gruppen i mindre delar. Överlag är fördelningen relativ jämn då kvinnor står för 55% av arbetskraften och män 45%. Exempel på matchade yrken: Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare. Lantmästare, skogsmästare m.fl. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl. Biologer. 3
Kvinnor dominerar tydligt befolkningen, arbetskraften, förvärvsarbetande, nyexaminerade, 60-64år. Väldigt högt antal personer som befinner sig i yrket med sämre matchning samtidigt som matchningsgraden är relativt låg (50,7%) och många är arbetslösa, vilket tyder på att matchningen behöver bli bättre eller att denna kompentens faktiskt inte efterfrågas. Stort antal personer ej i arbetskraften (1040=15%) och hela 75% av dessa är kvinnor, vad kan detta bero på? Ett stort antal personer (723) kommer att lämna yrket på grund av åldersavgång inom en snar framtid. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild yrkesutbildning. Försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. Lager- och transportassistenter. Reseproducenter/ Företagssäljare/Inköpare/Övriga säljare, inköpare, mäklare m.fl. Agenter/Speditörer. Redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. Kundinformatörer. 4
Flest kvinnor som arbetar inom detta yrke och det ser inte ut att bli någon ändring på det när nya förvärvsarbetande, inflyttade och examinerade består av kvinnor samtidigt som flest män befinner sig i åldern 60-64år då de snart lämnar arbetsmarknaden. Dock inga jättestora skillnader ska sägas förutom vad gäller examinerade. Intressant att den matchade förvärvsgraden trots allt är högre för män än kvinnor. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Reseproducenter/ Företagssäljare/Inköpare/Övriga säljare, inköpare, mäklare m.fl. Redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. 5
Många som arbetar i yrket med sämre matchning och den matchade förvärvsgraden för utbildningsgruppen är låg vilket kan visa att just den kompetensen som de utbildade får inte är jätteviktig för arbetsmarknaden. Fler kvinnor än män inom denna utbildningsgrupp. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Reseproducenter/ Företagssäljare/Inköpare/Övriga säljare, inköpare, mäklare m.fl. Kundinformatörer. Redovisnings-ekonomer, administrativa assistenter m.fl. 6
En väldigt stor del som arbetar i yrket med sämre matchning vilket är förvånande då utbildningsnivån för den här gruppen är hög och även har en relativt hög matchad förvärvsgrad. Det är dock väldigt få arbetslösa vilket kan tyda på att utbudet är för litet och folk utan rätt utbildning anställs då det inte finns den kompetensen som egentligen efterfrågas. Antalet personer som examineras, är nya förvärvsarbetande och inflyttade är högre än de som förväntas avgå inom en snart framtid (åldersavgångar) vilket på sikt kommer öka utbudet. Intressant att männen har en högre matchad förvärvsgrad än kvinnor men att de personer som arbetar i yrket med sämre matchning är till största delen kvinnor, varför? Exempel på matchade yrken: Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl.djursjukvårdare. Lantmästare, skogsmästare m.fl. Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl. Biologer. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske 7
Stor del som ej befinner sig i arbetskraften gör att antalet förvärvsarbetande blir relativt lågt. Något som kan anses oroväckande är att cirka 22% kommer avgå på grund av ålder men det kan komma att precis kompenseras av de inflyttade, examinerade och nya förvärvsarbetande. Mer än hälften så många som är utpendlare än inpendlare vilket kan betyda att det är lättare att få jobb i andra län för denna utbildningsgrupp. Matchad förvärvsgrad är låg. Många som har sämre matchning som arbetar i yrket vilket ändå tyder på att folk behövs. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl. Biologer. Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning/lantmätare. Fysiker och astronomer/meteorologer. Kemister. Geologer, geofysiker m.fl. 8
Endast 37,7% av personerna som är förvärvsarbetande. Dessutom 15 av de 23 förvärvsarbetande personer utan matchning till yrket. Den matchade förvärvsgraden är alldeles för låg. En utbildningsgrupp som inte verkar vara speciellt attraktiv på arbetsmarknaden. Utbildningsgruppen är också väldigt liten vilket troligtvis beror på att kompetensen inte är efterfrågad. Exempel på matchade yrken: Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare. Driftchefer/ Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Maskinoperatörer. Fysiker och astronomer/meteorologer. Kemister. Geologer, geofysiker m.fl. 9
Väldigt mansdominerat yrke, vilket kanske inte är så förvånande. Verkar även vara svårare för kvinnor att få jobb än för män då den matchade förvärvsgraden är betydligt högre för männen (80,3%) än för kvinnorna (48,4%). Exempel på matchade yrken: Lastbils- och långtradarförare. Fiskare och jägare. Skogsbrukare Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Växtodlare inom jordbruk och trädgård. Maskiningenjörer och maskintekniker. 10
Även detta yrke är mansdominerat. Verkar inte heller förändras då det endast för 2012 är män som examinerats. Exempel på matchade yrken: Skogsbrukare. Lastbils- och långtradarförare. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Maskiningenjörer och maskintekniker Växtodlare inom jordbruk och trädgård. 11
Mansdominerat. Många av de utbildade är nu förvärvsarbetande inom yrket. Låg arbetslöshet. Exempel på matchade yrken: Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild yrkesutbildning. Lastbils- och långtradarförare. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Maskiningenjörer och maskintekniker 12
Låg arbetslöshet och många av de utbildade är nu förvärvsarbetande. Nästan 75% av arbetskraften består utav män vilket är en stor del. Hög matchad förvärvsgrad. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl./djursjukvårdare. Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning/lantmätare. Geologer, geofysiker m.fl. 13
Låg arbetslöshet och många som får jobb inom yrket. Arbetskraften består till största delen av män, men av de nyexaminerade är majoriteten kvinnor, så med tid ser det ut att kanske jämna ut sig. Matchad förvärvsgrad är i princip lika stor för kvinnor som för män. Exempel på matchade yrken: Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning/lantmätare. Maskiningenjörer och maskintekniker. Byggnadsingenjörer och byggnadstekniker/kartingenjörer m.fl. Elingenjörer och eltekniker/ingenjörer och tekniker inom elektronik och teleteknik. Laboratorieingenjörer/ Kemiingenjörer o kemitekniker/ingenjörer o tekniker inom gruvteknik m.m. Geologer, geofysiker m.fl. 14
Män pendlar över länsgränsen i större utsträckning än vad kvinnor gör. Antalet utbildade är högre för männen är kvinnorna men för aktuellt år examineras lika många män som kvinnor. Män har en högre förvärvsgrad än kvinnor. Kvinnor står för den största delen av inflödet av nya förvärvsarbetande. Exempel på matchade yrken: Lantmästare, skogsmästare m.fl. Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare. Växtodlare inom jordbruk och trädgård. Djuruppfödare och djurskötare. Fiskare och jägare. Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild yrkesutbildning. Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. 15
Hög grad av förvärvsarbetande ställt mot antalet personer i utbildningsgruppen utbudet matchar efterfrågan. Dock består hela 69% av arbetskraften av kvinnor. Fler kvinnor pendlar. Även de personer befinner sig i yrket men med sämre matchning är till huvudsak kvinnor. Intressant att den äldre generationen dock består av flest män. Hög matchningsgrad. Exempel på matchade yrken: Veterinärer, Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare, Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl., Biologer, Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation, Driftchefer/Chefer för mindre företag-jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. 16
Hela 26% av de förvärvsarbetande är personer med sämre matchning. För litet utbud av arbetare? Ser inte ut att bli ett större utbud då 40 personer förväntas avgå på grund av ålder samtidigt som endast 12 personer examinerats. Män pendlar i högre grad än kvinnor. Utbildningsgruppen består till största delen av män men av de nya förvärvsarbetarna och examinerade utgör kvinnor den största delen. Exempel på matchade yrken: Växtodlare inom jordbruk och trädgård. Djuruppfödare och djurskötare Fiskare och jägare. Miljö- o hälsoskyddsinspektörer m.fl. Djursjukvårdare. Lantmästare, skogsmästare m.fl. Agronomer och hortonomer/jägmästare m.fl. Biologer. Driftchefer/Chefer för mindre företagjordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. 17
Stor del av förvärvsarbetande som befinner sig i yrket med sämre matchning samtidigt som de finns utbildade arbetslösa som behöver jobb, behövs bättre matchning då den endast ligger på 55,4%? Hög andel jobbytare jämfört med övriga utbildningsgrupper vilket kan tyda på att personalen är ersättningsbar eller att personalen inte behandlas på ett bra sätt. Kvinnor byter oftare jobb än män. Cirka 3 av 5 av arbetskraften är kvinnor. Matchningsgraden är dock lika hög för män som för kvinnor vilket är bra. Exempel på matchade yrken: Slaktare, bagare, konditorer m.fl. Driftchefer/Chefer för mindre företagjordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske. Driftchefer/Chefer mindre företag - handel, hotell och restaurang, transport och kommunikation. Lager- och transportassistenter. Storhushålls- och restaurangpersonal. 18
Matchad förvärvsgrad, bubbeldiagram Högre matchningsgrad för ekonomutbildningen där utbildningsnivån är högre. Matchningsgraden är även högre för de mer yrkesinriktade gymnasiala utbildningarna än för övrig eftergymnasial utbildning. Kan bero på att övrig eftergymnasial utbildning är bredare och inte lika specifikt knuten till ett visst yrke? 19
Tydligt att en högre utbildningsnivå ger en högre matchad förvärvsgrad då biologiutbildningen har avsevärt högre matchad förvärvsgrad än övrig eftergymnasial utb. inom naturvetenskap, matematik, data och Övrig naturvetenskaplig högskoleutbildning (minst 3år) (69,0% respektive 33,4% högre). Då den övriga eftergymn. Utb. Inom naturvetenskap, matematik, data också är väldigt liten (61pers) så kanske det är en utbildning som inte är särskilt attraktiv att söka då den inte ger jobb inom de yrken som eleverna strävar efter att nå eller att det just är en utbildning som inte behövs på arbetsmarknaden. Biologutbildningen har dock ett högt antal personer och hög matchningsgrad relativt mot de andra utbildningarna i branschen vilket tyder på att många får jobb inom ett yrke där utbildningen stämmer överens med dess inriktning och nivå gentemot yrket. 20
Även fast ingenjörsutbildningarna har mycket högre utbildningsnivå än de på gymnasial nivå så skiljer sig inte den matchade förvärvsgraden nämnvärt mellan utbildningsnivåerna. Det går ändå att konstatera att en högre utbildningsnivå ger en högre matchningsgrad (82,0% och 79,5% gentemot 79,4%, 71,8% och 77,1%). Grupperna är dock mycket mindre på ingenjörsnivå än gymnasienivå vilket kanske kan bidra till att individuella val där personer själva väljer att arbeta inom ett annat område (det är ej så att arbetsmarknaden inte efterfrågar deras kompetens) får en högre påverkan på matchningsgraden än för de större grupperna på gymnasialnivå. Högre utbildningsnivå leder till högre matchningsgrad med undantag för övrig eftergymn. Utb. Inom lant- och skogsbruk/djursjukvård jämförd med gymnasial utb. Inom lant- och skogsbruk/djursjukvård. Intressant att veterinärutbildningen har hela 21,4% högre matchad förvärvsgrad gentemot agronomoch hortonomutbildningen. Kan bero på att agronomer och hortonomer inte är lika efterfrågade på arbetsmarknaden som veterinärer. 21
Andelen arbetslösa 2012, per utbildningsgrupp 22
Matchad förvärvsgrad över tid, per utbildningsgrupp 23
Behov av personer, per utbildningsgrupp 24
25
26
27
28
29
30
31
Arbetskraften över tid, uppdelat på kvinnor och män samt per utbildningsgrupp 32
33
34
35
36
37
38
39
Totalt jobbinflöde över tid, per utbildningsgrupp och uppdelat på kön 40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
Jobbinflöde över tid, per utbildningsgrupp 50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
Kontakt Regionförbundet i Kalmar län www.rfkl.se info@rfkl.se 60