Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

Relevanta dokument
Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. Det här är ICA Gruppen, omslag, En stark affärsmodell, ICA Gruppens segment,

Indikator Beskrivning Sida Kommentar

Innehållsförteckning enligt GRI G3

Innehålls- förteckning enligt gri g3

Allmänna standardupplysningar

GRI-REDOVISNING GRI-index 2014

Strategi och profil 1. Strategi och analys G3-upplysningar Beskrivning Sida Kommentar. 1.1 Uttalande från organisationens högsta

GRI-index. Standardupplysningar. (DMA=Hållbarhetsstyrning,IO=inom organisationen, UO=utom organisationen) Sidhänvisning/ Strategi och analys

GRI-APPENDIX GRI-appendix 2016

NCC 2018 NCC 2018 HÅLLBARHETSRAPPORT. GRI-index. GRI-index

Allmänna standardupplysningar

Swedesurvey AB 1 GRI Index - Hållbarhetsredovisning 2014

GRI-REDOVISNING GRI-index 2015

Generella standardindikatorer Läshänvisning Kommentar

Korsreferenstabell GRI

Utfall GRI-indikator Sidhänvisning/kommentar FN:s Global Compact principer 1)

Styrning och organisation s.8-9, Vår Helt verksamhets påverkan s.18-20, Miljöarbetet s. 25, Ansvarsfullt ägande Organisation s.

Redovisning Kommentar

Innehållsförteckning enligt GRI G3

GRI-KOMPLEMENT MEd INdEx 2014

Redovisning Kommentar

GRI index 2011 Om NCC:s hållbarhetsredovisning

Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Kundundersökning, intervjuer

GRI-kod Beskrivning/indikator Hänvisning * Status Kommentar 2 3, 20, 26 29, , 48 52

Nordnet Citizenship bakgrund

sid 2-3 not 18, sid 6, 13

sid 2-3 not 18, sid 6, 13

HEBA GRI-bilaga 2015

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

GRI uppfyllelse Principer för rapportering

Svenska Spels GRI-profil

Fouriertransform AB. GRI-komplement 2013

GRI-NOTER. ÅRSREDOVISNING 2017 l CATENA AB. GRI-noter

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

GRI-komplement Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Väsentligaste hållbarhetsfrågorna

Sinfras interna uppförandekod:

GRI-Index fo r Clas Ohlsons ha llbarhetsrapport 2015/16

Infranords uppförandekod

Sinfras interna uppförandekod

Uppförandekod för Sjätte AP-fonden

Intressentundersökning bekräftar Vattenfalls prioriterade hållbarhetsområden

Systembolaget har upprättat hållbarhetsredovisningen i enlighet med GRI:s nivå C+. Tillämpningsnivå C B A

Infranord AB Box Solna Tel

GRI-bilaga Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Våra värderingar

Riktlinjer för extern rapportering för företag med statligt ägande

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

Uppförandekod för personal på Rala

104 sådana förändringar Väsentliga förändringar som gjorts sedan förgående redovisningsperiod vad gäller avgränsning, omfattning

PREEMS UPPFÖRANDEKOD

e äää~êüéíëêéççîáëåáåö=ommv Innehållsförteckning enligt GRI

KUNGSLEDEN GRI-BILAGA 2015

Policy för mänskliga rättigheter. Antagen av styrelsen för Luossavaara-Kiirunavaara AB (publ) den 27 oktober 2016

De svenska börsföretagens arbete med miljö och hållbar utveckling CSR värderat utifrån företagens hemsidor

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.

Corporate Responsibility

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Hållbarhetsrapport 2017/2018. Hållbarhetsrapport 2017/2018

GRI-index Bilaga till Hållbarhetsredovisning 2013

Semcon Code of Conduct

Preems hållbarhetssystem för biodrivmedel

Placeringspolicy för Insamlingsstiftelsen Kvinna till Kvinna

Informationen nedan kompletterar Munksjös hållbarhetsinformation i årsredovisning 2014.


Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.

GRI-Index fo r Clas Ohlsons årsredovisningen 2016/2017

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

SVEDABS UPPFÖRANDEKOD

Nordnet Citizenship bakgrund

Reitan Convenience Sweden AB. GRI-bilaga 2017

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen den 30 november 2016 OPM

En vägledning i vårt dagliga arbete

Arbetsrättsliga villkor i enlighet med ILO:s kärnkonventioner. Lisa Sennström Upphandlingskonferensen 23 november 2017

Uppförandekod. för Sjätte AP-fonden

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Uppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat:

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens uppförandekod

Förväntan på verksamheter vi investerar i

SOS Alarms uppförandekod

RAPPORTERING Hur förhåller sig rapporteringen av de olika rapporteringsriktlinjerna, principerna och globala målen till varandra?

Uppförandekod för leverantörer

Swedish Medtechs affärskod. antagen vid Swedish Medtechs årsmöte 14 maj 2014 BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK

SJ koncernens Uppförandekod för leverantörer

CR-ramverk för Ratos innehav

SOS Alarms Uppförandekod

Supplier Code of Practice. Swea Energi

Uppförandekod för leverantörer

Policy för Miljö och hållbarhet

SHH BOSTAD. Hållbarhetspolicy 2019

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens Uppförandekod

Scandinavian Standard Uppförandekod

BÄSTA HÅLLBARHETSREDOVISNING

VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD

Vad är Global Compact?

Uppförandekod - intern

Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016.

Transkript:

hållbarhetsredovisning följer GRI:s, Global Reporting Initiative, riktlinjer (G4). Den täcker alla väsentliga principer i FN:s Global Compact och beskriver hållbarhetsfrågor av intresse för intressenter. SDG = länkning till FN:s Sustainable Development Goals enligt SDG Compass. 1 Uttalande från organisationens högsta beslutsfattare om relevansen av hållbar utveckling för organisationen och organisationens strategi för hantering av hållbar utveckling Vd-ord 3 Redovisa organisationens namn Not 1 4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna 5 Redovisa lokalisering av organisationens huvudkontor 6 Redovisa antal länder som organisationen har verksamhet i, och namnen på de länder där viktig verksamhet bedrivs eller som är särskilt relevanta för de frågor som berör hållbar utveckling i redovisningen 7 Redovisa ägarstruktur och företagsform Det här är ICA Gruppen En stark affärsmodell segment Not 1 Not 1 värld av leverantörer Not 1 8 Redovisa marknader som En stark affärsmodell

9 10 11 12 13 organisationen är verksam på (inklusive geografisk fördelning, sektorer som man är verksam i och typ av kunder och förmånstagare) Redovisa organisationens storlek a. Redovisa totala antalet anställda uppdelat på typ av anställningsavtal och kön. b. Redovisa totala antalet fast anställda uppdelat på typ av anställning och kön. c. Redovisa den totala personalstyrkan uppdelad på anställda och inhyrda arbetare samt kön. d. Redovisa den totala personalstyrkan uppdelad efter region och kön. e. Om en stor andel av organisationens arbete utförs av personer som juridiskt ses som egna företagare eller av personer som inte är anställda eller inhyrda arbetare, ska detta anges, och inkludera anställda och inhyrda arbetare hos underleverantörer. f. Redovisa eventuella väsentliga säsongsvariationer i antalet anställda (till exempel i turism- och jordbruks sektorerna). Redovisa hur stor andel av den totala personalstyrkan som omfattas av kollektivavtal Beskriv organisationens leverantörskedja Redovisa eventuella betydande förändringar under redovisningsperioden beträffande organisationens storlek, struktur, ägande och leverantörskedja segment Finansiell femårsöversikt Medarbetare 6 8 Medarbetare 3 8 värld av leverantörer Året i korthet Aktie och ägare

14 15 16 Redovisa om och hur organisationen följer Försiktighetsprincipen Lista externt utvecklade ekonomiska, miljömässiga och sociala deklarationer, principer eller andra initiativ som organisationen anslutit sig till eller stödjer Lista medlemskap i organisationer (t.ex. branschorganisationer) och nationella eller internationella lobby organisationer Risker och riskhantering Ledande inom hållbarhet Samarbeten och medlemskap Samarbeten och medlemskap 17 18 19 20 21 a. Lista alla enheter som ingår i organisationens koncernredovisning eller liknande dokument. b. Ange om någon av enheterna som ingår i organisationens koncernredovisning eller liknande dokument inte inkluderats i denna rapport. a. Förklara processen för att definiera redovisningens innehåll och avgränsningar för aspekterna. b. Förklara hur organisationen har tillämpat principerna för att definiera redovisningens innehåll. Lista alla väsentliga aspekter identifierade i processen för att definiera redovisningens innehåll För varje väsentlig aspekt, redovisa aspektens avgränsning inom organisationen För varje väsentlig aspekt, redovisa aspektens avgränsning utanför organisationen Not 1 Not 2 Se respektive indikator för övriga avgränsningar Se respektive indikator för övriga avgränsningar

22 23 Redovisa effekten av eventuella revideringar av information som ingår i tidigare redovisningar, och skälen till sådana revideringar Redovisa väsentliga förändringar från tidigare redovisningsperioder vad gäller omfattning och aspekternas avgränsningar 24 25 26 27 Redovisa en lista över intressentgrupper som organisationen har kontakt med Redovisa grunden för identifiering och urval av intressenter som organisationen kommunicerar med Redovisa organisationens tillvägagångssätt vid kommunikation med intressenter och hur ofta och vilken typ av kontakter, per typ och intressentgrupp. Ange om någon del av kommunikationen har genomförts specifikt för upprättandet av denna redovisning Redovisa viktiga områden och frågor som har lyfts via kommunikation med intressenter och hur organisationen har hanterat dessa områden och frågor, inklusive hur de har t organisationens redovisning. Redovisa de intressentgrupper som lyft var och en av dessa viktiga områden och frågor intressenter intressenter intressenter intressenter 28 Redovisningsperiod (t.ex. räkenskapsår/kalenderår) för den redovisade informationen Datum för publiceringen av den

29 senaste redovisningen (om sådan upprättats) 30 Redovisningscykel (ettårig/tvåårig etc.) 31 Ange kontaktperson för frågor angående redovisningen och dess innehåll 32 a. Ange vilken redovisningsprincip organisationen har valt. b. Redovisa GRI-innehållsindex för valt alternativ. GRI-index 33 a. Redovisa organisationens policy och nuvarande tillämpning med avseende på att låta redovisningen bestyrkas externt. b. Beskriv omfattning och grund för externt bestyrkande om detta inte redovisas i den bestyrkanderapport som åtföljer hållbarhetsredovisningen. c. Beskriv relationen mellan den redovisande organisationen och den som bestyrker. d. Ange om styrelsen eller företagsledningen har varit delaktiga i att låta organisationens hållbarhetsrapport bestyrkas. 34 Redogör för organisationens bolagsstyrning, inklusive kommittéer som är underställda styrelsen. Ange om det finns kommittéer med ansvar för ekonomiska, miljömässiga och sociala frågor Bolagsstyrningsrapport 2016 Styrelsens utskott 56 Beskriv organisationens värderingar, principer, standarder och normer för uppträdande, till exempel uppförandekoder eller etiska koder ICAs Goda Affärer Ledande inom hållbarhet Hållbarhet genomsyrar hela organisationen 16

SPECIFIKA STANDARDUPPLYSNINGAR Avsnitt Externt granskat Global Compact SDG EC2 Finansiell n samt andra risker och möjligheter för organisationens aktiviteter hänförliga till klimatförändringen Mål och utfall Risker och riskhantering 13 Hållbarhetsdata 7,8,9 EN3 Energianvändning inom organisationen Hållbarhetsdata 7,8,9 7,8,12,13 EN4 Energianvändning utanför organisationen Hållbarhetsdata 7,8,9 7,8,12,13 EN6 Minskad energianvändning Hållbarhetsdata 7,8,9 7,8,12,13

7,8,9 EN15 Direkta utsläpp av växthusgaser (scope 1) 7,8,9 3, 12, 13, 14, 15 EN16 Indirekta utsläpp (energi) av växthusgaser (scope 2) 7,8,9 3, 12, 13, 14, 15 EN17 Övriga indirekta utsläpp av växthusgaser (scope 3) 7,8,9 3, 12, 13, 14, 15 EN19 Minskade utsläpp av växthusgaser 7,8,9 13, 14, 15 7,8,9 EN23 Total avfallsvikt per typ och hanteringsmetod 7,8,9 3, 6, 12 7,8,9

EN30 Väsentlig miljön genom transport av produkter och andra varor och material som används i organisationens verksamhet, inklusive medarbetarnas arbetsresor/tjänsteresor 7,8,9 11, 12, 13 1,2 HR4 Verksamheter och leverantörer för vilka man uppmärksammat att föreningsfriheten och rätten till kollektiva avtal kan vara väsentligt hotade, och åtgärder som vidtagits för att stödja dessa rättigheter 1,2,3 8 1,2 HR5 Verksamheter och leverantörer för vilka man uppmärksammat att det finns väsentlig risk för fall av barnarbete, och åtgärder som vidtagits för att bidra till avskaffande av barnarbete 1,2,5 8, 16 1,2

HR6 Verksamheter och leverantörer för vilka man uppmärksammat att det finns väsentlig risk för tvångsarbete eller obligatoriskt arbete, och åtgärder som vidtagits för att bidra till avskaffande av alla former av tvångsarbete eller obligatoriskt arbete 1,2,4 8 1,2 HR10 Procent av nya leverantörer som har granskats avseende efterlevnad av mänskliga rättigheter 1,2 Kvalitet i butik Produktsäkerhet och kvalitet Kvalitet PR1 Procent av väsentliga produkt- och tjänstekategoriers n på hälsa och säkerhet som har utvärderats i förbättringssyfte Kvalitet

PR2 Totalt antal fall där regler och frivilliga koder för hälso- och säkerhetsn från produkter och tjänster under deras livscykel inte följts, uppdelat efter effekten av bristen på efterlevnad Produktsäkerhet och kvalitet Kvalitet 16