Se människan Ersta diakonis värdegrund

Relevanta dokument
Se människan Ersta diakonis värdegrund

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

VILL DU VETA MER?

V D K AD AN J BE A HÖ G G VER ÖR D A

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden Reviderad

Värdegrund - att göra gott för den enskilde

Introduktion till etik i omvårdnaden GERD AHLSTRÖM, PROFESSOR I OMVÅRDNAD, GRUPPCHEF ÄLDRES HÄLSA OCH PERSONCENTRERAD VÅRD

VÄRDEGRUND FÖR VÅRD OCH OMSORG INOM KOMMUNEN VÄRDIGT LIV OCH VÄLBEFINNANDE. Ringhult. Foto: Henrik Tingström

ETIK OCH KONSTEN ATT VARA EN MEDMÄNNISKA

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

Värdegrund och policy

Värdegrund, lokala värdighetsgarantier och bemötande

Riktlinjer för anhörigstöd inom Diarienr. socialnämndens ansvarsområde

Introduktion till etik i omvårdnaden GERD AHLSTRÖM, PROFESSOR I OMVÅRDNAD, CHEF FÖR VÅRDALINSTITUTET

Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

vidgar vi vyerna. Vilken vision kan leda oss dit?

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

Värdegrundsforum 14 september

Värdegrund. etisk. och

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun

Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet

Välkommen till Uppdragsutbildningsenheten vid Ersta Sköndal högskola!

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

Att arbeta i Dempatibranschen. Seroj Ghazarian

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Stödmaterial för att utveckla ett personcentrerat arbetssätt i hälso- och sjukvården

Fördjupning värderingar

Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun och modell för kommunens värdegrundsarbete

SOSFS 2012:3 (S) Allmänna råd. Värdegrunden i socialtjänstens omsorg om äldre. Socialstyrelsens författningssamling

+ 4 O 2 T 1 E 1 S VÄRDEGRUND. Socialförvaltningen, Örebro kommun

Värdegrund. De fyra grundelementen Luft Vatten Jord Eld står som modell.

HANDIKAPPOMSORGENS VÄRDEGRUND

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Personalpolitiskt program

en modell för arbetsträning och praktik en diakonal metod för förändring ett koncept för Svenska kyrkans församlingar

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Kvalitetsdeklarationer och Kvalitetskrav. för kunder. i dagverksamhet med social inriktning och demensinriktning.

Integrationsprogram för Västerås stad

014. uni 2 alun, j obergs, F dita B ryck: E an. T Vår värdegrund estm kard W Foto: Ri

Plan mot kränkande behandling Ådalsskolan

Program för social hållbarhet

ETIK för FRITIDS- LEDARE

Om värdegrundsarbete och vilka möjligheter det finns inom vuxenutbildningens ram. Tommy Eriksson och Ingrid Jerkeman, Skolverket.

Landstingsstyrelsens förslag till landstingsfullmäktige. Bilaga 1. Missivskrivelse Strategi för jämställdhetsarbetet

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

VI PRIORITERAR VÅRA KÄRNVERKSAMHETER

VÄRDEGRUND. Äldreomsorgen, Vadstena Kommun. SOCIALFÖRVALTNINGEN Antagen av socialnämnden den 16 oktober 2012, 116 Dnr 2012/ , 2012.

Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN FÖR IMMANUELSKYRKANS FÖRSAMLING (Version 3)

Skolan ska skapa positiva lärmiljöer och alla ska bemötas på ett respektfullt sätt.

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Vår gemensamma värdegrund

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN

Sahlgrenska Universitets sjukhuset. chefspolicy

STYRANDE PRINCIPER 4VIKTIGA I MEDBORGARENS TJÄNST VÄRDEN

Vuxennämnden och Torshälla Stads nämnd VÄRDEGRUND & ETIK för medarbetare inom vård och omsorg

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

LÄKARFÖRBUNDETS ETISKA REGLER

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN BILAGA 3

Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun

Policy för att förbättra tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

ETIK. och konsten att vara en medmänniska

KPRSamorg. Pensionärsorganisationernas i Ale kommun synpunkter på Värdegrund i Ale kommun

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Likabehandlingsplan för Broslättsskolan

Obunden Samling för Åland r.f.

Religionskunskap. Ämnets syfte

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Omvårdnadsarbete inom den. en vårdteoretisk. grund. rdutvecklare, RPR, Vadstena Doktorand i vårdvetenskap, Åbo Akademi. Vadstena nov 2011

Lättläst version av Överenskommelsen

Delaktighet i hemvården

Folkkyrka En Kyrka för Alla

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Världsreligionerna och andra livsåskådningar Religion och samhälle Identitet och livsfrågor Etik

Vöfabs uppförandekod

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr 760.2

Vård- och omsorgsprogrammet (VO)

Scouternas gemensamma program

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Socialnämndens vision för äldre i Habo kommun

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten


Rätten till arbete ta till vara på resurserna i samhället

Dörröppnare och dörrstängare

Överenskommelsen Värmland

För Människor Av Människor Medmänniskor

Etik och människosyn

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Transkript:

Se människan Ersta diakonis värdegrund

Våra värdeord Våra tre värdeord är ledstjärnor för oss på Ersta diakoni. De tydliggör vår värdegrund och genomsyrar vårt bemötande av patienter, boende och brukare och hur vi är mot varandra som medarbetare. Professionalism Vi ser våra medmänniskor, vi lyssnar med bibehållen integritet och agerar utifrån hög kompetens. Vården och omsorgen vilar på vetenskap och beprövad erfarenhet och vi möter framtiden genom att vara i ständig utveckling. Tillit Vi skapar en tillitsfull atmosfär genom att möta människor med respekt och omtanke. Vår professionalism är en grund för tillit i alla relationer. Hopp När vi skapar en tillitsfull atmosfär präglad av öppenhet och en positiv grundsyn bidrar detta till hopp. Vi är lyhörda för människors existentiella frågor och andliga behov. Vår professionalism och förmåga att bygga tillitsfulla relationer ger förutsättningar för hopp. 3

Ersta diakoni vill med sin verksamhet skapa förutsättningar för ett gott mänskligt liv Vi lever i ett samhälle där respekten för alla människors lika värde finns uttryckt i grundlagarna. I Regeringsformen (RF 1 kap 2 ) står det att den offentliga makten skall utövas med respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans frihet och värdighet, vidare att målet för medborgarnas välfärd är att trygga rätten till hälsa, arbete, bostad och utbildning samt att verka för social omsorg och trygghet. I det samhället bedriver Ersta diakoni sin verksamhet sedan mer än 150 år. Vårt uppdrag är att på kristen grund bedriva sjukvård och rehabilitering, omsorg för behövande samt utbildning och forskning. Vi anser att vårt arbete med vår unika tradition och kombination har bidragit till den svenska vårdens och omsorgens utveckling. Idag är vi en del av den svenska välfärden. 4

Uppdraget 1851 Ersta diakoni startade 1851 i en tid då många av Stockholms invånare levde i utsatthet både socialt och hälsomässigt. Genom Ersta diakonis försorg grundades ett sjukhus och sjuksköterske-, diakoniss- och lärarutbildning etablerades för att möta människors behov av vård, omsorg och utbildning. Ur 1851 års stadgar: Sällskapets ändamål är, att i Stockholm stifta en Diakonissanstalt för christeliga qvinnors utbildning till sjuka, nödlidande eller eljest hjelpbehöfvande likars vård och undervisning... på evangelisk grund 6

Kristen grund Ersta diakonis verksamhet präglas av stark medkänsla och ansvar för andra människor. Särskilt värnar vi om dem som befinner sig i utsatta situationer, t ex i olika svåra sociala omständigheter eller då livet själv försätter oss i utsatta lägen på grund av sjukdom, ålderssvaghet eller liknande. Människan är till naturen en sökare efter existentiell identitet. För Ersta diakoni är det därför viktigt att våra verksamheter ger utrymme att söka mening och sammanhang i livet. Organisationen präglas av öppenhet och respekt för människans olikheter, för hennes etiska, existentiella och andliga frågor oavsett kultur, religion eller livsåskådning. Jämställdhet är en självklarhet i vårt arbete. 8

Vår symbol Vår symbol från 1876, uttrycker riktningen i allt vårt arbete. Ringen visar på att hela världen innesluts i en allomfattande kärlek från Gud. Korset betyder att allt vårt arbete vilar på kristen grund, där varje människa är unik och värd att mötas med respekt. Duvan med olivkvisten är budet som kommer med liv och hopp. Symbolen är hämtad från bibelberättelsen om hur hela jorden var på väg att utplånas. Duvan kom med en olivkvist till människan och visade på att det åter fanns liv. 10

Människosyn Ersta diakoni vill med sin människosyn säga till varje människa: Du är unik och har ett värde som människa, bara genom att finnas till Du har rätt till ett värdigt liv och ett respektfullt bemötande Du har rätt till välbefinnande och meningsfullhet Du har frihet, förmåga och ansvar att själv bestämma över ditt liv Vi ser människan som en helhet av kropp, själ och ande med olika fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov där alla delar är beroende av varandra. Vi tror på människans egna inneboende resurser och för-mågor. Ibland sätts de ur spel på grund av olika skeenden i livet. Vi ser till det friska och värnar om värdighet, välbefinnande och självbestämmande oavsett livssituation. 14

Bemötande Ett av våra kvalitetskrav är att se den enskilda människan. Det innebär att vara uppmärksam och lyhörd, ge tid och bekräftelse. Det kan också vara att se varje individs förmåga och tillstånd och därefter bistå med stöd och hjälp efter behov. I varje möte vill vi förmedla trygghet och hopp genom en tillitsfull atmosfär och en respektfull och medkännande attityd. Vi vill med våra uppgifter, vår kunskap, våra behandlingsmetoder och beprövade erfarenheter skapa möjligheter för människor till en positiv förändring och ett bättre liv. 16

Diakoni Ordet diakoni kommer från grekiskan och betyder tjäna, att ha omsorg om och att vilja den andre väl eller att aktivt bistå människan. Det tjänande förhållningssättet har sin utgångspunkt ifrån Bibelns berättelser om hur vi kan vara till stöd och hjälp för den som behöver. 18

Engagemang och utveckling Genom åren har vi förstått betydelsen av hög kvalitet, helhetssyn, tillit och trygghet för människans hälsa och välbefinnande. Vi tror på en vård och omsorg byggd på vetenskap och forskning. Vi står därför i ständigt lärande och utveckling för att kunna möta utsatta människors aktuella behov. Ersta diakoni vill också vara en röst och en utmanare i det samhälle vi lever och verkar. Vi vill slå vakt om värdighet och vördnad för livet i all vård och omsorg. För att fullgöra vårt uppdrag är vi beroende av alla våra engagerade medarbetare och många goda krafter. 20

Fristående ideell förening Ersta diakoni är en fristående icke-vinstdrivande ideell förening med stödjande medlemmar. Att vara icke-vinstdrivande betyder att vårt överskott går tillbaka i verksamheten. Att vara fristående gör oss oberoende och ger frihet att snabbt fatta beslut om utveckling av befintlig verksamhet eller ta initiativ för att möta nya behov. 22

Ersta diakoni Besöksadress: Erstagatan 1 Box 4619, 116 91 Stockholm tel 08-714 61 00, fax 08-714 93 27 www.erstadiakoni.se