Information till arbetsgivare och handledare

Relevanta dokument
Information till ungdomar

Feriepraktik. information till sökande

ATT TA EMOT EN FERIEPRAKTIKANT

Feriepraktik Information till sökande. Kontaktuppgifter. Innehållsförteckning

Ung i Lund Ta emot praktikanter

Feriepraktik information till sökande

ATT TA EMOT EN FERIEUNGDOM

Guide till dig som är handledare

PRAOBLANKETT Denna blankett skall fyllas i av elev, vårdnadshavare och företag och är en överenskommelse mellan arbetsgivare, skola och elev.

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Växjösommar. Riktlinjer för feriearbete. Förvaltningen för Arbete och Välfärd. Växjö kommun Arbete och Välfärd Växjösommar

Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats!

Inför praktiken 2015 Guide till dig som ska handleda. ung i sommar

Information inför PRAO

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN

Ta emot sommarjobbare i Göteborgs Stad

Guide till dig som ska praktisera

DU SOM HAR FÅTT FERIEPRAKTIK eller FERIEARBETE. Viktig information till dig

Sommarpraktik i Lund 2019

Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare

Sjukanmälan sker som vanligt till skolan, men du bör självklart också kontakta din handledare på praoplatsen.

Information inför PRAO

SENAST EN VECKA INNAN DIN PRAO LÄMNAS PRAOLAPPEN TILL SYV.

DU SOM HAR FÅTT FERIEPRAKTIKPLATS. Viktig information till dig

PRAO för elever i grundskolan TILL ARBETSGIVAREN. Information inför PRAO. Försäkring. Arbetsuppgifter och ansvar. Riskbedömning

Sommarjobba i botkyrka. Guide för dig som ska sommarjobba

Arbetstid Arbetstiden ska vara 7 timmar/dag mellan och

Handbok för dig som ska sommarjobba

2019 Guide till dig som ska handleda

PRAO 2017 VECKA Information till elever och vårdnadshavare i årskurs 8

2. När kan jag söka feriearbete inför sommaren 2019? Ansökningen öppnar kl. 08:00 den 1 februari och stänger 28 februari.

SOMMARPRAKTIK I LUND

Guide till dig som ska handleda

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015

PRAO. Information och blanketter tillarbetslivet.nu

Till handledare vid företaget. Tack för att du har möjlighet att handleda vår studerande. vid LÄRANDE I ARBETE (LIA) vecka - År:

PRAO 2019 VECKA Information till elever och vårdnadshavare i årskurs 8

Planeringsmaterial för prao inom vård och omsorg

PRAO Information och blanketter 2016

Prao åk 9, v ht-18

Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels

Sommarpraktik i Lund 2017

Kvarnbergsskolan. Prao åk 8,14 Oktober - 25 Oktober Information om prao

ABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019.

Arbetstidertider... 7

På väg ut i arbetslivet

Så får barn och ungdomar arbeta

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Ärende: Ärende 9 Dnr Revidering av Riktlinjer för Ung i Sommar. Utbildningsnämnden

PRAO - PRaktisk ArbetslivsOrientering, en del av skolans undervisning om arbetsliv och omvärld

Sjukanmälan Om eleven blir sjuk under prao-perioden ska detta anmälas både till prao-platsen och till skolan.

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen

Kontaktperson. Elevens namn. Telefonnummer elev

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare

23 februari Information till handledare angående sommarjobb 2015

Praktik. vid Events. PraktikMalmö TILL DIG SOM HANDLEDARE OCH ARRANGÖR. enkelt i praktiken

Arbetsplatsförlagt lärande

ommar- PraktikMalmö 2016 Hej, nya och gamla arbetsplatser.

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

PEAB09 Pedagogik, psykologi och sociologi. Verksamhetsförlagd utbildning inom personal- och arbetslivsområdet, 15 hp, grundnivå

Rutin för introduktion av sommarjobbare samt checklistor

30 januari Arbetsmarknadssektionen Kicki Lundgren. Hej!

Rapport om sommarpraktik 2014 för högstadieoch gymnasieelever Dnr SO 2014/0168.

Riktlinjer för feriepraktik 2014

Tack för att Du/Ni ställer upp som handledare för våra elever.

Underlag för riskbedömning inför prao åk 7-9 Backaskolan

PRAO - Praktisk Arbetslivs Orientering

vem har arbetsmiljöansvaret?

Elev och Föräldrainformation inför prao, praktisk arbetslivs orientering.

Vad är PRAO? Varför PRAO på högstadiet?

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

PRAO. PP Av Michaela Bärlund, Studie- och yrkesvägledare (2015), reviderad av Moa Bergendahl ( )

Barn- och utbildningsförvaltningen. Guide för praohandledare

ARBETSPLATSFÖRLAGT LÄRANDE. Ansvaret för elevernas arbetsmiljö

Töreboda kommun Centralskolan PRAO - Praktisk Arbetslivs Orientering information för elev i år 8

Till föräldrar och elever i årskurs 8

Reviderade riktlinjer för Feriepraktik 2015

Handledarguiden. Dokumentation och tips till våra handledare om arbete med APL och elever.

Handledning. för ensidigt upprepat, starkt styrt eller bundet arbete i utgångskassa

Praktikantens namn:... Personnummer:... E-post...

Till Dig som ska vara handledare vid Arbetsplatsförlagt lärande, APL

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

Handledning. för ensidigt upprepat, starkt styrt eller bundet arbete i utgångskassa

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige

PRAOBLANKETT. Vecka 15 & 16 för elev i årskurs 8 på Hagalidskolan i Staffanstorp. Ifylles av eleven och lämnas till handledaren på företaget:

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

Arbetsmiljö. Anders Ingwald,

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

Information till dig som fått Ferieplats 2017

PRAO - Praktisk Arbetslivs Orientering information för elev i år 9

Daglig verksamhet enligt LSS

RUTINER Trygghets- och utvecklingsanställning

Tack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever.

Välkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård

GRATTIS!!! Du har fått feriearbete sommaren 2012!

TIPS TILL SOMMARJOBBARE

Transkript:

Information till arbetsgivare och handledare Informationen här, är till dig som ska vara handledare för en feriepraktikant. Tack för att du tar emot en feriepraktikant! OBS! Nytt från och med det året Från och med år 2017 feriepraktik kommer att erbjudas bara ungdomar som är 16 och 17 år. Ungdomarna ska åldersmässigt ha avslutat årskurs 9 eller årskurs 1 på gymnasiet eller född, 2000-2001 Kontaktuppgifter Mejl: feriepraktik@landskrona.se tel. 0418-47 02 30/0709-47 02 30 Besöksadress: Regeringsgatan 13 Postadress: Landskrona stad, Feriepraktik, 261 22 Landskrona Webbsida: www.landskrona.se/ ung/feriepraktik Allmänt om feriepraktik Vad är Feriepraktik? Feriepraktik är ett kommunalt initiativ och huvudansvaret för verksamheten ligger på Individoch familjeförvaltningen Målgruppen för Feriepraktiken är ungdomarna som åldersmässigt ha avslutat årskurs 9 eller årskurs 1 på gymnasiet eller född 2000 och 2001 Feriepraktik är ett kommunalt stöd insats som syftar till att ungdomar i Landskrona Stad ska erhålla möjligheten att komma ut i arbetslivet och prova på att utföra enklare arbetsuppgifter tillsammans med handledare. Praktikanten får inte ersätta vanlig arbetskraft. Hur mycket får praktikanten arbeta? Tre veckor, 6 timmar/dag eller 30 timmar/vecka och högst 90 timmar tre veckors period Praktikanten ska utöver arbetstiden ha minst 30 minuters lunch varje dag. Vilka veckor gäller det? Period 1: vecka 24-27 ( den 14 juni 04 juli ) Period 2: vecka 27 30 (den 05 juli 25 juli ) Period 3: vecka 30 33 (den 26 juli - 15 augusti) Handledare I samband med att ni tar emot feriepraktikanter övergår arbetsledaransvaret och arbetsmiljöansvaret till er. Som handledare ska du vara tillgänglig för praktikanten varje dag, eventuellt lämna över till

din arbetskollega. Om något händer praktikanten, till exempel en olycka, gäller inte kommunens försäkring om inte handledaren funnits tillgänglig. Arbetsmiljöregler för ungdomar under 18 år Det finns särskilda regler för ungdomar under 18 år. Det gäller för alla arbete som ungdomar under 18 år utför. Du som är 17 år får ha ett normalt och ofarligt arbete, men får inte utföra någon risk fyllda arbetsuppgifter. Det är arbetsledaren som bedömer vilka arbetsuppgifter som är lämpliga för dig som feriepraktiserar. Du ska få instruktioner och handledning av en handledare på arbetsplatsen. Regler om arbetstider för feriepraktikanter högst 6 timmars arbete varje arbetsdag högst 30 timmars arbete under en vecka Inget arbete mellan kl. 22 och 06 minst 30 minuters rast efter 3 timmars arbete nattvila (dygnsvila) minst 12 timmar 36 timmars sammanhängande vila varje vecka. Läs mer i broschyren Så får barn och ungdomar arbeta www.av.se Schema och arbetstider Vilka tider får praktikanterna arbeta? Du får schemalägga praktikanterna måndag till söndag mellan kl. 07.00 och 22.00. De ska dock bara arbeta fem dagar i veckan. OB-tiden (obekväm arbetstid) börjar gälla kl. 19.00 på vardagar. Därefter är varje timme värd två. Om en praktikant till exempel arbetar från kl. 19.00 till 22.00 räknas det som en 6- timmars arbetsdag. När en praktikant endast arbetar 3 timmar måste den inte ta rast. När en praktikant arbetar 6 timmar måste den enligt lagen ta minst en halvtimmes rast/lunch. Rasten ingår inte i arbetstiden Hur många timmar arbetar praktikanterna på helger? Praktikanterna ska bara arbeta 3 timmar på lördagar och söndagar samt röda dagar, men det räknas som en 6-timmars arbetsdag. Praktikanterna får lön för 6 timmar även om de arbetar 3 timmar. Får jag kalla in praktikanterna till ett informationsmöte innan de börjar arbeta? Ja, men mötet räknas som arbetstid och ingår i de 90 timmarna.

Vem betalar praktikanternas ersättning? Landskrona stad betalar praktikanternas ersättning. Praktikanterna får ersättning för max 90 timmar. Det är praktikanten själv som ska meddela sitt bankkonto till kommunen lönekontur men du får gärna påminna ungdomen. Rapportera närvaro och försäkringar Hur rapporterar jag närvaro? Ungdomen kommer att få en närvaroblankett. I den fyller du i de timmar praktikanten har arbetat. Både du och praktikanten ska skriva under den ifyllda blanketten. Efter det ska praktikanten skicka in den till Landskrona stad. Får praktikanterna byta period eller arbetsdagar? Om en praktikant vill byta period ska du meddela oss. Byte av dagar kan däremot du och praktikanten komma överens om sinsemellan, men då är det viktigt att ni redovisar det i närvaroblanketten. Du har rätt att säga nej till byte av dagar. Är praktikanterna försäkrade? Ja, praktikanterna omfattas av Landskrona stad kollektiv olycksfallsförsäkring och ansvarsförsäkring. Under praktikperioden är praktikanten försäkrad under överenskommen arbetstid samt under direkt färd, utan avbrott, till och från arbetsplatsen. Som arbetsgivare har du ansvar för arbetsmiljön och för att tillhandahålla arbetskläder. Det systematiska miljöarbetet Innan ungdomen påbörjar sin feriepraktik arbetsgivarna ska ha tillhands en riskbedömning som dokumenterar att man har gått genom punkter som berör arbetsplatsen Arbetsgivaren som tar emot en feriepraktikant ska: se till att behövliga åtgärder vidtas så att arbetet blir säkert för praktikanten se till att praktikanten får tillräcklig introduktion och handledning se till att praktikanten arbetar under ledning och tillsyn av en lämplig person se till att handledaren har tillräckliga kunskaper för sitt uppdrag se till att handledaren har tillräckligt med tid för att fullgöra uppdraget Riskbedömningsblanketter kan ni hitta på Arbetsmiljö verket www.av.se Vem kommer att praktisera hos mig?

Kan jag själv bestämma vem som ska praktisera hos mig? I frästa hand det är vi som placerar ungdomarna för att undvika orättvisor och ge möjliget till alla ungdomar att få en praktikplats. Du får gärna mejla önskemål till oss, förutsatt att personen ansöker om feriepraktik via offentliga jobb/feriepraktik senast den 6 april 2017. Feriepraktikanten som du tar emot får inte heller vara släkt med dig som arbetsgivare. Kom ihåg att ange personens namn och födelsedatum i mejlet. När får jag veta vem som kommer att praktisera på min arbetsplats? Så snart matchningsarbetet är klart, ungefär i mitten på maj, skickar vi ut en preliminär lista på de ungdomar som vi har valt ut till dig. Kom dock ihåg att namnen kan komma att ändras beroende på om någon tackar nej eller har fått sommarjobb. När ungdomarna har tackat ja till en plats hos er skickar vi en slutgiltig lista. Hur många feriepraktikanter får jag ha under samma period? Du kan ha fler feriepraktikanter under samma period i alla tre perioder men det krävs att feriepraktikanten har en handledare på arbetsplatsen och relevant arbetsuppgifter. Kan feriepraktikanten ha mer än en handledare? Ja, en handledare kan lämna över sin handledning dill sin kollega som kan bli handledare för feriepraktikanten. Får praktikanten lov att praktisera två perioder? Nej, varje ungdom får praktisera enbart i tre veckor. Har vi rätt att avsluta praktiken? Ja, i samråd med feriepraktikantansvarig kan avbryta praktiken om praktikanten inte passar tider, inte deltar aktivt i verksamheten eller inte meddelar hinder vid frånvaro. Kommer praktikanterna att höra av sig till mig? Ja. Efter att ungdomarna erbjuds en praktikplats ska de ringa till sin handledare och fråga var och vilken tid ni ska träffas. Berätta då för dem om det är något särskilt de behöver ha med sig eller tänka på, till exempel oömma kläder. Dock är det arbetsgivaren som ska stå för speciella arbetskläder för t ex arbete i restaurang, park, djur etc. De flesta praktikanter får besked om praktikplatsen och praktiktider via oss Övriga frågor Vad gör jag om en praktikant missköter sig? Hör av dig till oss på (tel.) 0418-47 02 30 /0709-47 02 30 Vart vänder jag mig om jag har frågor om praktiken? Om du undrar över något får du gärna maila till oss på feriepraktik@landskrona.se eller ringa på tel. 0418 47 02 30