Dnr: K U R S P L A N Ledarskap och organisation, fortsättningskurs Kurskod Beslutsdatum Beslutande organ Gäller från Undervisningsspråk Ämne

Relevanta dokument
Dnr: K U R S P L A N Ledarskap och organisation, fortsättningskurs Kurskod Beslutsdatum Beslutande organ Gäller från Undervisningsspråk Ämne

KURSPLAN. Ledarskap och organisation, fortsättningskurs. Leadership and Organization. Institutionen för samhällsvetenskap Dnr: SVI 2008/29-514

KURSPLAN. Strategisk ledning. Strategical Management. Institutionen för samhällsvetenskap Dnr: SVI 2008/31-514

Kursplan. Institutionen för samhällsvetenskap. Kurskod LOL521 Dnr 2006:46au Beslutsdatum

Kursplan. Institutionen för samhällsvetenskap. Kurskod LOL521 Dnr 2004:20au Beslutsdatum

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2008/245/514 KURSPLAN. Företag och Marknad I. Business and Market I. Ekonomihögskolans styrelse. Företagsekonomi.

KURSPLAN. Ledarskap och organisation, fortsättningskurs. Leadership and Organization. Svenska Ledarskap och organisation 30

Kursplan. Institutionen för samhällsvetenskap. Kurskod LOL521 Dnr 2000:13D Beslutsdatum

Kursplan. Institutionen för samhällsvetenskap. Kurskod LOL541 Dnr 2001:11D Beslutsdatum Samhällsvetenskap. Poängtal 20.

Kursplan. Ledarskap och organisation, fortsättningskurs, poäng. Leadership and Organization, General Course, points

Kursplan. Sociologi, allmän kurs, 1-20 poäng. Sociology, General Course , tills vidare. Kursen ges som fristående kurs.

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2008/13/514 KURSPLAN. Arbetsrättsrättslig fortsättningskurs. Labour law, Intermediate Course. Ekonomihögskolans styrelse

Kursplan 1(5) Ekonomihögskolan. Kurskod FEA338 Dnr EHVd 2004:36 Beslutsdatum Företagsekonomi för systemekonomer, 1-15 poäng

Kursplan. Personal- och kompetensutveckling, 20 poäng. Human Resource Management and Development, 20 points. Kursen läses som fristående kurs.

HÖGSKOLAN I VÄXJÖ KURSPLAN Dnr:LNE Linjenämnden för ekonomisk /92:130 utbildning

Kursplan. Företagsekonomi, allmän kurs. Business Administration, General Course. Företagsekonomi. Kursen ges som fristående kurs.

KURSPLAN. Fördjupningskurs II i logistik. Advanced Course II in Business Logistics. Kurskod Beslutsdatum Gäller från FEC

Kursplan. Inst. för pedagogik. Kurskod PEA219 Dnr 262/00-51 Beslutsdatum Organisation, ledarskap och arbetslivspedagogik II

Kurskod SPA 513 Dnr 2001:17 Beslutsdatum Socialpsykologi och mellanmänskliga relationer. Social Psychology and Interpersonal Relations

Kursplan. Sociology, General Course , tills vidare. Kursen ges som fristående enstaka kurs. Målet för kursen är att ge de studerande

K U R S P L A N. Institutionen för humaniora. Historia, allmän kurs. History, general course

Kursplan. Organization, Leadership and Educational Working Life. Kursen är en fristående och en valbar kurs inom lärarutbildningsprogrammen

K U R S P L A N. Institutionen för humaniora. Historia, allmän kurs. History, general course

Kursplan. Kalkylering och internredovisning. Cost Accounting, Basic Course. Företagsekonomi. Målet för kursen är att ge de studerande:

Kursplan. Företag och Marknad I. Business and Market I. Företagsekonomi. Kursen ges som fristående kurs. Målet för kursen är att ge de studerande:

Kursplan. För tillträde till kursen krävs att den studerande antagits till internationella ekonomprogrammet eller marknadsföringsprogrammet.

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2007/ KURSPLAN. Fördjupningskurs I i logistik. Specified Course I in Business Logistics. Ekonomihögskolans styrelse

SC1203, Organisationsteori och ledarskap, 15,0 högskolepoäng Organization and Management Theory, 15.0 higher education credits

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2008/191/514 KURSPLAN. Europarättslig reglering. European Law Regulation. Ekonomihögskolans styrelse. i rättsvetenskap.

Kursen är en obligatorisk kurs inom Kandidatprogrammet för service management och ges tredje terminen.

Kursplan. System och programkonstruktion. Systems and Software Development

Sociologi GR (A), Arbetslivets sociologi, 30 hp

K U R S P L A N. Religionsvetenskap allmän kurs. Religious studies general course. Svenska. Religionsvetenskap. Grundnivå

Kursplan. Kursen ingår i sociala omsorgsprogrammet. Antagen till sociala omsorgsprogrammet

Kursplan 1(5) Ekonomihögskolan. Kurskod EBD322 Dnr EHVd 2004:8 Beslutsdatum Etablering av affärsprocesser.

Kursplan. Matematiska och systemtekniska institutionen (MSI) Kurskod IVA741 Dnr MSI 99/00:62 Beslutsdatum Design av informationssystem

Kursplan. Institutionens namn Institutionen för samhällsvetenskap. Europa som politisk arena, 20 poäng. European Politics, 20 Swedish Credit Points

EKONOMIHÖGSKOLAN KURSPLAN Dnr:EHVd vid Högskolan i Växjö :10

Kursplan. Kursen ges som fristående kurs. För tillträde till kursen krävs grundläggande behörighet

Kursplan. Kurskod FMB102 Dnr 01:145 Beslutsdatum Kursen ges som fristående kurs

KURSPLAN. Yrkeslärarprofessionen. The Vocational Teacher Profession. Lärarutbildningen Dnr: TD 2008/ Kurskod

Kursplan. Kurskod PSB525 Dnr 2003:1D Beslutsdatum Psykologi, allmän inriktning, poäng. Kursen ges som fristående kurs.

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Kursplan. Företagsekonomi A, 30 högskolepoäng Business Administration, Basic Course, 30 Credits. Mål 1(5) Mål för utbildning på grundnivå.

K U R S P L A N. Institutionen för humaniora. Historia, allmän kurs. History, general course

Kursplan. Dnr 2002:14D Beslutsdatum Medie- och kommunikationsvetenskap, poäng. Media and Communication, General Course, points

Kursplan. Kurskod DAA766 Dnr MSI 01/02:21 Beslutsdatum

SOCA13, Sociologi: Socialpsykologi, 30 högskolepoäng Sociology: Social Psychology, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Matematiska och system- Dnr: 2009/ tekniska institutionen K U R S P L A N

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2008/237/514 KURSPLAN. Driva och Förvalta en etablerad verksamhet. Enterprising and Managing an Existing Business

Kursplan. Institutionens namn Institutionen för samhällsvetenskap

Kursplan 1(3) Ekonomihögskolan. Kurskod EBD310 Dnr EHV 2000:51 Beslutsdatum Företagandets ekonomi att skapa, driva och förnya

K U R S P L A N. Specialpedagogik. Special education. Kurskod GU2102 Dnr 244/ Rev 26/ Rev 45/ Svenska.

SOAA22, Socialt arbete: Fortsättningskurs, 30 högskolepoäng Social Work: Level 2, 30 credits Grundnivå / First Cycle

SOCB50, Sociologi: Organisationssociologi 1, 15 högskolepoäng Sociology of Organisations 1, 15 credits Grundnivå / First Cycle

Kursplan. Företagsekonomi A, 30 högskolepoäng Business Administration, Basic Course, 30 Credits. Mål 1(5) Mål för utbildning på grundnivå.

Rehabiliteringsvetenskap GR (B), Hälsofrämjande arbetsliv II, 15 hp

Undervisningsspråk: Svenska moment på andra skandinaviska språk och engelska kan förekomma. G1N, Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav

Fakulteten för samhällsvetenskap Institutionen för statsvetenskap. 1SK101 Statsvetenskap I, 30 högskolepoäng Political Science I, 30 credits

Kursplan. GEA513 Dnr 2001:3D Beslutsdatum Institutionen för samhällsvetenskap. Kurs kod. Poängtal 20. Nivå Kursplanen gäller från

Kursplan Sid 1 (4) Inst. för pedagogik. Kurskod PEA 211 Dnr 185/99-51 Beslutsdatum Kursens benämning. Pedagogik, allmän kurs

SOCA13, Sociologi: Socialpsykologi, 30 högskolepoäng Sociology: Social Psychology, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Kursplan. Sociologi med arbetslivsinriktning, 10 poäng. Sociology of Work , tills vidare. Kursen ges som fristående kurs

SOAA22, Socialt arbete: Fortsättningskurs, 30 högskolepoäng Social Work: Level 2, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Kursplan 154/2001/51 138/ Arbetslivspedagogik och annan vuxenutbildning. Kursen är en fristående kurs

SOCA45, Sociologi: Klass, kön och etnicitet, 30 högskolepoäng Sociology: Class, Gender and Ethnicity, 30 credits Grundnivå / First Cycle

BVPL01, Projektledning för beteendevetare, 15 högskolepoäng Project Management in a Behavioural Perspective, 15 credits Grundnivå / First Cycle

SOCA74, Sociologi: Kriminologi, 30 högskolepoäng Sociology: Criminology, 30 credits Grundnivå / First Cycle

PSYKOLOGISKA INSTITUTIONEN

Kursplan. Dnr 1999:10D Beslutsdatum Political Science, General Course, 1-20 points

Kursplanen är fastställd av Ledningsgruppen för Bachelor in Development Studies att gälla från och med , höstterminen 2017.

Kursplan. Kurskod SVA133 Dnr 99:60D Beslutsdatum Swedish-Developm. of Children's Ability to Read and Write

Kursplanen är fastställd av Sociologiska institutionens styrelse att gälla från och med , höstterminen 2019.

SOCA04, Sociologi: Fortsättningskurs, 30 högskolepoäng Sociology: Level 2, 30 credits Grundnivå / First Cycle

SOAA11, Socialt arbete: Grundkurs, 30 högskolepoäng Social Work: Level 1, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Kursplan. Inst. för pedagogik 356/ / Kurskod IDI202 Dnr Dnr. Beslutsdatum Reviderad

SC1107, Tillämpad socialpsykologi, 15,0 högskolepoäng Applied Social Psychology, 15.0 higher education credits

SOCA45, Sociologi: Klass, kön och etnicitet, 30 högskolepoäng Sociology: Class, Gender and Ethnicity, 30 credits Grundnivå / First Cycle

KURSPLAN. Familjeterapeutisk kurs på systemisk/interakationistisk grund (steg 1).

Kursplan. Kursens benämning: Militärteknik, Metod och självständigt arbete. Engelsk benämning: Military-Technology, Methods and Thesis

FÖRVALTNINGSHÖGSKOLAN

GNVA20, Genusvetenskap: Grundkurs, 30 högskolepoäng Gender Studies: Level 1, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Kursplan. Kurskod LIC160 Dnr 02:146 Beslutsdatum Comparative Literature, Bachelor s Course. Kursen ges som fristående kurs.

Rehabiliteringsvetenskap AV, Ledarskapets betydelse för hälsa, 7,5 hp

Institutionen för ekonomi och IT Kurskod OLB300. Organisation and Leadership, Intermediate Level, 7.5 HE credits

Ekonomihögskolan Dnr: EHV 2008/172/514 KURSPLAN

SOCA05, Sociologi: Fortsättningskurs, distans, 30 högskolepoäng Sociology: Level 2, Distance education, 30 credits Grundnivå / First Cycle

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTIONEN

Kursplan. Inst. för pedagogik 158/ / Kurskod PEA219 Dnr Dnr. Beslutsdatum Reviderad

Institutionen för samhällsvetenskap Dnr: SVI 2008/ KURSPLAN. Grundkurs i samhälls- och beteendevetenskap. Basic Course in Social Science

SOCB51, Organisationssociologi II, 15 högskolepoäng Sociology of Organisations II, 15 credits Grundnivå / First Cycle

SOCK05, Sociologi: Kandidatkurs, distans, 30 högskolepoäng Sociology: Bachelor Course, Distance education, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Rehabiliteringsvetenskap GR (A), Rehabiliteringsvetenskap A, 30 hp

INSTITUTIONEN FÖR LITTERATUR, IDÉHISTORIA OCH RELIGION

K U R S P L A N. Matematik och svenska i fritidshem och fritidsverksamhet. Matematiska och systemtekniska institutionen Dnr: 2008/

G2F, Grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

K U R S P L A N. Institutionen för pedagogik. Musikalisk specialisering. Music Major 156/ / Kurskod MU2101 Dnr Dnr

INSTITUTIONEN FÖR SOCIALT ARBETE

Kursplan. Kulturgeografi, allmän kurs, 1-20 poäng. Human Geography, General Course, 1-20 points. Kursen läses som fristående kurs.

SANA24, Socialantropologi: Fortsättningskurs, 30 högskolepoäng Social Anthropology: Level 2, 30 credits Grundnivå / First Cycle

Transkript:

Institutionen för samhällsvetenskap Dnr: SVI 9/88-514 KURSPLAN Ledarskap och organisation, fortsättningskurs Leadership and Organization Kurskod LO5211 Beslutsdatum 9-06-09 Beslutande organ Styrelsen vid institutionen för samhällsvetenskap Gäller från 9-07-01 Undervisningsspråk Svenska Ämne Ledarskap och organisation Högskolepoäng/ 30 ECTS-poäng Nivå Grundnivå Fördjupning G1, grundkurs Inplacering i utbildningssystemet Kursen ingår på programmet för Ledarskap och organisation Förkunskaper Genomgången LO5111 eller motsvarande 1

Förväntade läranderesultat Efter fullgjord kurs skall studenten kunna: -redogöra för sociologiska och socialpsykologiska begrepp och kunna relatera dessa till arbetsledning i teori och praktik -redogöra för innebörden i begreppet organisationskultur och relatera denna till frågor om arbetsledning och makt -värdera olika former av arbetsledningskoncept, deras spridning samt kritiskt granska arbetsorganisationers vardagliga inre liv i relation till sociologisk och socialpsykologisk teori -kritiskt diskutera och analysera sociala och organisatoriska förhållanden och vardaglig arbetsledningspraktik i arbetsorganisationer - redogöra för olika ekonomiska grundbegrepp, förstå elementära ekonomiska problem samt kunna upprätta budgets och kalkyler, läsa ett bokslut samt kunna tolka "verkligheten" bakom alla siffror - redogöra för olika typer av ekonomisk information som behövs vid beslutsfattande i olika typer av företag och organisationer -använda och tillämpa ekonomiska modeller och verktyg på personaladministrativa problem samt kunna redogöra för och diskutera behovet hos personaladministratörer och personalansvariga chefer/arbetsledare att kunna hantera personaladministrativa problem också i ekonomiska termer - redogöra för svensk samhällsorganisation samt för den europeiska samhällsorganisationen (EU) - redogöra för relationen mellan svensk samhällsorganisation och den europeiska samhällsorganisationen genom att förstå och analysera begreppet flernivåstyre - översiktligt redogöra för, samt visa förståelse för, de lagar, författningar och avtal som styr arbetsmiljöområdet - utifrån ett ledningsperspektiv, tillämpa adekvat lagstiftning och nyttja olika verktyg i varierade problemsituationer i arbetsmiljön. - diskutera och visa förståelse för det preventiva och promotiva hälsoarbetet på arbetsplatsen och relatera det till arbetsmiljöarbetet. -redgöra för arbetsmiljöreglering och tillämpning av denna 2

Innehåll Delkurs 1, Arbetsledningssociologi, 7,5 hp I kursen behandlas arbetsledning ur ett sociologiskt och socialpsykologiskt perspektiv från makro- till mikronivå. Förhållanden i det senmoderna arbetslivet beskrivs och problematiseras. Kulturbegrepp och organisationskulturbegreppet som analytiskt verktyg och ledningsinstrument behandlas ingående. Vidare behandlas konkreta aspekter på arbetsledning som vardagsinteraktion och berättelsens vikt i ledarskapet, det dramaturgiska perspektivet samt förstagångsledarskapets problematik. Managementsmodens spridning och implementering diskuteras kritiskt. Delkurs 2, Ekonomistyrning med personalekonomi, 7,5 hp Kursen behandlar ekonomistyrningsprocessen i privata och offentliga organisationer. Den behandlar vidare ekonomisk planering och uppföljning av hela verksamheter och deras beståndsdelar. Delegering och ekonomiskt ansvar i organisationer samt effektivitets- och produktivitetsbegreppen diskuteras. I kursen innehåller även tillämpningar inom personaladministrativa området samt miljöredovisning. Delkurs 3 Flernivåstyre i globaliseringens tidevarv 7, 5 hp Syftet med denna delkurs är att introducera den studerande i samhällets grundläggande politiska förutsättningar. Detta begrepp innefattar den offentliga och privata verksamhetens påverkan av politikens organisering, ledning och utveckling på kommunal, regional, nationell och internationell nivå. Kursen diskuterar utförligt samhällspolitikens och samhällsekonomins utformning och roll för offentliga och privata organisationer med fokus på relationen mellan Sverige och EU och dess påverkan på verksamheter i Sverige. Delkurs 4 Arbetsmiljö- och hälsoarbete ur ett ledningsperspektiv, 7,5 hp Kursen behandlar arbetsmiljöarbetet, såväl det fysiska som det psykosociala. Utifrån en generell kunskap om vad lagstiftningen säger inom arbetsmiljöområdet fokuserar kursen på användningen och tillämpningen i aktuella problemsituationer. Utöver detta belyses betydelsen av och möjliga tillvägagångssätt kring preventivt och promotivt hälsoarbete på arbetsplatsen. Undervisningsformer Läromedel Examinationsformer Samlingstillfällena ägnas åt föreläsningar, grupparbeten, handledning samt redovisning och examination Se slutet av dokumentet. Bedömningen av de studerandes prestationer sker genom individuella muntliga och/eller skriftliga prov samt genom redovisning av tilldelale uppgifter i samband med undervisningen. 3

För studerande som ej blivit godkänd vid ordinarie provtillfälle ordnas förnyat prov i nära anslutning till ordinarie prov. Betygssättning Överlappning Kursbevis Vid betygsättningen används något av betygen Väl Godkänd, Godkänd eller Underkänd. Student kan få sitt betyg översatt enligt ECTS-skalan. JEn begäran om översättning ska ske i samband med kursstart, dock senast innan betyg sätts för kursen.. Ingen Efter genomgången kurs med godkänt resultat erhåller den studerande kursbevis. Övrigt Övrigt Läromedel Författare/red. Titel, förlag och utgivningsår Sidor Obligatorisk litteratur: Delkurs 1 Arbetsledningssociologi, 7,5 hp Allvin, M; Aronsson, G; Hagström, T; Johansson, G & Lundberg, U Det gränslösa arbetet socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetet. Liber 6 188 Ekman, E Goffman, E Haaland, F H & Dale, F Kunda, G Från prat till resultat om vardagens ledarskap. Liber 3 Jaget och maskerna. En studie i vardagslivets dramatik. Norstedts Akademiska förlag 4 På randen av ledelse en veiviser i förstegangsledelse. Gyldendal Akademisk 5 Engineering Culture Control and Commitment in a High-Tech Corporation. Temple University Press 6 Litteraturkompendium (via universitetsbibliotekets elektroniska databaser) Delkurs 2 Ekonomistyrning med personalekonomi, 7, 5 hp 136 238 206 396 Andersson, G Kalkyler som beslutsunderlag Studentlitteratur, senaste upplaga 310 4

Johansson, U & Johrén, A Personalekonomi idag. Uppsala Publishing House Ab, senaste upplaga 150 Kompendier Distribueras genom universitetet Delkurs 3 Flernivåstyre i globaliseringens tidevarv 7, 5 hp Petersson, O Den offentliga makten Andra upplagan. SNS Förlag 9 256 Tallberg, J EU:s politiska system Tredje upplagan Studentlitteratur 7 Delkurs 4 Arbetsmiljö-och hälsoarbete ur ett ledningsperspektiv 7,5 hp 224 Glemne, M Hälsa och hälsoarbete på arbetsplatsen (artikel). Ur anotologin Bredden ger spetsen Växjö University Press 8 (tillhandahålles av delkursansvariga) 24 Günzel. M & Zanderin, L Hanson, A Arbetsmiljö och rehabilitering Liber 9 Hälsopromotion i arbetslivet Studentlitteratur 4 296 Zanderin, L (Red) Arbetsmiljö Studentlitteratur 9 Artiklar och föreläsningsmaterial (genom institutionen och Internet)) Lagar inom arbetsmiljöområdet (via Internet) Urval av sidor Checklistor, verktyg inom arbetsmiljöområdet etc. (via Internet) Dokument från egen organisation 150 50 5