DE KRONISKA SJUKDOMARNAS UTMANING PERSONCENTRERAD VÅRD En effektivare hälso- och sjukvård med människan i centrum
DE KRONISKA SJUKDOMARNAS UTMANING EN HÄLSO- OCH SJUKVÅRD I FÖRÄNDRING Förändrad sjukdomsbild Ökade samhällskostnader och förlorad livskvalitet - Fler år till livet - Mer liv till åren
NÄRLIGGANDE BEGREPP FLERA SÄTT ATT BESKRIVA ETT GEMENSAMT MÅL Personcentrerad vård Hälsofrämjande vård Värdefull vård för god hälsa och vård på lika villkor
FLERA SÄTT ATT BESKRIVA ETT GEMENSAMT MÅL PERSONCENTRERAD VÅRD synliggör att patienten är en person som till största del lever utanför hälso- och sjukvården bygger på partnerskap och gemensamt formulerad hälsoplan VÄRDEFULL VÅRD påtalar behovet av nya former för ledning och styrning som skapar ett direkt värde för patienter och närstående skiftar fokus från gjorda insatser till vunna resultat HÄLSOFRÄMJANDE HÄLSO- OCH SJUKVÅRD... tydliggör att målet för alla insatser är att patienten återfår eller behåller bästa möjliga hälsa bygger på att personen i mötet med vården får stärkt tilltro till sin egen förmåga
HÄLSANS TVÅ DIMENSIONER DET HÄLSOFRÄMJANDE MÖTET ATT SKAPA VÄRDEFULL VÅRD Hälsan två dimensioner förklarar kraften i det hälsofrämjande mötet
DET HÄLSOFRÄMJANDE MÖTET ATT SKAPA VÄRDEFULL VÅRD HÄLSANS TVÅ DIMENSIONER Hälsa är ett tillstånd av fysisk, psykisk och socialt välbefinnande, inte enbart fråga om sjukdom eller skada
DET HÄLSOFRÄMJANDE MÖTET ATT SKAPA VÄRDEFULL VÅRD HÄLSOFRÄMJANDE MÖTEN Att främja är ett gammalt verb som betyder att stärka och stödja. I ett hälsofrämjande möte gör vi det genom att lyfta fram patientens mål och ge dem kraft att tro på sin egen förmåga KRAFTEN I DET HÄLSO- FRÄMJANDE MÖTET Att vi kan skapa synergi effekter mellan behandling och bemötande VÅR UPPLEVELSE PÅVERKAR SJUKDOMENS PROGNOS Tilltro och självskattad hälsa påverkar kroppens motståndskraft och läkeförmåga. Våra tankar och känslor har en direkt koppling till biologin genom att de påverkar nivåerna på våra stresshormoner och antikroppar Forskningsområdet kallas psykobiologi
TILLÄMPAD PERSONCENTRERING FÖRDELAR OCH VINSTER FÖR OLIKA AKTÖRER Den enskilda människan Närstående Vårdens professioner Chefer och beslutsfattare Vårdorganisationer och samhälle
FÖRDELAR OCH VINSTER FÖR OLIKA AKTÖRER FÖR MÄNNISKAN Jag får lyfta fram mina erfarenheter och resurser; min vilja, mina närstående Min personliga hälsoplan dokumenteras i min journal som jag har tillgång till och kan påverka FÖR VÅRDENS PROFESSIONER Jag har en generell kunskap som respekteras och uppskattas av patienten och jag uppskattar att den bedömning jag gör berikats av hens erfarenheter FÖR NÄRSTÅENDE Min medverkan uppskattas och min del i genomförandet av min närståendes hälsoplan spelar stor roll
FÖRDELAR OCH VINSTER FÖR OLIKA AKTÖRER FÖR CHEFER OCH BESLUTSFATTARE Jag är övertygad om att personcentrering leder till en arbetsplats där personalen vill arbeta och där de kan känna yrkesstolthet FÖR VÅRDORGANISATIONER OCH SAMHÄLLE Tack vare minskade komplikationer och bättre behandlingsresultat kan vårdtider och kötider kortas radikalt och onödiga återbesök undvikas
EXEMPEL PÅ KONKRETA ANSATSER INITIATIV FÖR MER PERSONCENTRERAD VÅRD I SVERIGE Utbildning och spridning av evidens IT-stöd för ökad delaktighet Kvalitetsregister och patientupplevda mått Innovation och design
DE KRONISKA SJUKDOMARNAS UTMANING PERSONCENTRERAD VÅRD En effektivare hälso- och sjukvård med människan i centrum Organisationer som framgångsrikt skapat ett personcentrerat arbetssätt har integrerat personcentrering i strategier på ledningsnivå så att det genomsyrar hela verksamheten.
PATIENTENS BEHOV VARFÖR BEHÖVS MER PERSON- CENTRERING I VÅRDEN? Patientens behov måste få styra vårdens arbetssätt Kontinuitet förutsätter en relation
VARFÖR BEHÖVS MER PERSONCENTRERING I VÅRDEN? Det som hälso- och sjukvården kallar vård är för de sjuka och närstående snarare att likna vid krishantering. För att orka klara av allt som händer behöver man någon vid sin sida, någon som ger hopp, energi och livsvilja. Och för det krävs en människa, en relation. Rolf Edman, En Värdefull Vård (2014)
FÖRDOMAR OCH MISSFÖRSTÅND MYTER OCH FAKTA OM PERSONCENTRERAD VÅRD Det är inget nytt, det har vi alltid gjort... Det är dyrt och tar tid Det är krångligt och svårt att införa
www.hfsnatverket.se NÄTVERKET HÄLSOFRÄMJANDE HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Region Östergötland, Centrum för hälso- och vårdutveckling