Sida 1(5) Plats och tid Stadshuset, fredag 11 mars 2016, kl 8.30 10.30 Ledamöter Ledamöter Pernilla Övermark (S), ordförande, Mölndals stad Marianne Ahlborg (L), HSN Väster, 1 vice ordförande Merjem Maslo (M), Mölndals stad, 2 vice ordförande Georges Absim (S) Mölndals stad Gunilla Arneström (MP) Mölndals stad Dagmar Callgard (FP) Mölndals stad Tomas Angervik (S) HSN Väster Övriga närvarande Övriga Naomi Jonas, chef Bosgårdens förskolechef, Bosgårdens förskolor 6 Therese Haraldsson, Bosgårdens förskolor 6 Veronica Zackrisson, Bosgårdens förskolor 6 Hillevi Funck, folkhälsoplanerare Utses att justera Justeringens plats och tid Underskrifter Sekreterare Paragrafer: 6-8 Hillevi Funck Ordförande Pernilla Övermark (S) Justerande Merjem Maslo (M) ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har offentliggjorts genom anslag. Instans Anslaget sätts upp Anslås ej Sista dag för överklagande Underskrift
Sida 2(5) Innehåll 6 Tema HBTQ-certifiering Bosgårdens förskolor... 3 7 Information om projekt FRAM i Mölndal... 4 8 s roll och arbetsformer... 5
Sida 3(5) 6 Tema HBTQ-certifiering Bosgårdens förskolor s beslut Rådet tackar för presentationen och önskar följa det fortsatta arbetet. Rådet önskar ta del av en ny rapport längre fram under projektets gång. Presentation Förskolechef Naomi Jonas med medarbetare Therese Haraldsson och Veronica Zackrisson presenterar arbetet med HBTQ-certifiering som skett inom Bosgårdens förskolor. Verksamheten omfattar tre hus med tretton barngrupper och runt 45 anställda. HBTQ-certifieringen görs av RFSL efter en process som berör frågor om mångfald, mänskliga rättigheter, diskrimineringsgrunder, hbtq-begrepp, lagar och rättigheter, normer, makt och bemötande. Certifieringen blev klar i februari 2016. Förskolorna har flera andra certifieringar, bla litteraturförskola och Grön Flagg och har arbetet med flerspråkighet och interkulturella frågor. Arbetet ligger i linje med förskolans systematiska kvalitetsarbete och knyter an till likabehandlingsplanen, liksom hela stadens Vision Mölndal 2022. Initiativet till en certifiering kom från anställda och den blir ett sätt att synliggöra kompetensen som nu finns. Under processen har utbildning från RFSL varvats med eget arbete i verksamheten, då man gått igenom både styrdokument och dagliga moment. För barnen är den stora skillnaden nu att personalen fått ett generellt sett mera normkritiskt förhållningssätt som omfattar hbtq, men även jämställdhet och t ex funktionsnedsättning. Böcker och material väljs nu mera omsorgsfullt för att visa olika typer av familjer, funktioner, ickekönsbundna roller mm. Uttryckssätt och bemötande sker mera medvetet. Gensvaret från föräldrar har varit mycket positivt, likaså från kollegor inom andra enheter. Bosgårdens förskolor har också tagit initiativ till ett internationellt samarbete via Erasmus+-projekt med Polen, Norge, Estland och Italien. Syftet är att utveckla undervisningen i förskolan och de pedagogiska miljöerna utifrån mänskliga rättigheter och diskriminerings-grunderna. Projektet pågår till 2018..
Sida 4(5) 7 Information om projekt FRAM i Mölndal s beslut Rådet noterar informationen. Ärendet Folkhälsoplaneraren berättar om att en ansökan som gjorts till ESF, Europeiska Socialfonden om ett projekt kring kompetensutveckling i frågor om mänskliga rättigheter, icke-diskriminering och normkritik nu har beviljats totalt drygt 4,8 mkr. Projektet innebär kompetensutveckling för stadens samtliga chefer och även andra nyckelpersoner i syfte att öka mångfalden och bättre möta invånarnas behov i service och verksamhet. Projekttiden startar med en planeringsfas april september och projektet löper sedan oktober 2016 december 2018. Rådet kommer att få information löpande.
Sida 5(5) 8 s roll och arbetsformer Ärendet Presidiet har under vintern arbetat med frågan om folkhälsorådets roll och arbetsformer. Diskussioner har förts i rådet och studiebesök har gjorts. Vid dagens möte sker en summering av arbetet. Det finns en enad uppfattning i rådet om att rådet behöver knytas närmare den ordinarie strukturen för ledning och styrning i staden. En diskussion förs också inför presidiets medverkan på Omvärldsdag kring målstyrningen, tillsammans med samtliga nämndpresidier och kommunstyrelsens arbetsutskott. Presidiet fortsätter diskussionen efter rådets möte och kommer att rapportera till kommunstyrelsens arbetsutskott den 21 mars.