NÄT VERK STAN PROGRAM FÖR 2017 1
UTBILDNINGAR INNEHÅLLS- FÖRTECKNING: Arbetsledare 4 Inköp & Logistik 5 Kvalitet & Miljö 6 Lean 7 Marknad & försäljning 8 Produktionstekniker 9 Projektledare & produktutveckling 10 Underhåll 11 Seminarieprogram 12 Priser 13 Utbildningar 14 NÄT VERK STAN NÄTVERK SEMINARIER 2
VAD ÄR NÄTVERKSTAN? Från bra till bättre! Vi vill bidra till att utveckla den viktigaste resursen hos företagen, nämligen personalen. Genom olika nätverk, seminarier och utbildningar kan vi ge något till alla på företaget. Genom våra nätverk kan du som deltagare bredda ditt kontaktnät, utbyta erfarenheter, diskutera utmaningar i vardagen och ta del av nya kunskaper. Seminarierna ger er möjlighet att lyfta blicken och se vad som väntar i framtiden. Vi vill att ni ska tänka längre än för dagen och bli inspirerade att gå hem och utveckla er verksamhet. Med våra utbildningar vill vi kunna erbjuda Sjuhärads industri- och teknikföretag möjligheten att kompetensutvecklas och skapa ny kunskap, alltid nära er till ett bra pris. Vi driver idag åtta nätverk och arrangerar åtta seminarier årligen för anställda på Sjuhärads industri- och teknikföretag. Grundtanken med nätverken är att få träffa personer med liknande funktioner på andra företag och genom återkommande träffar skapa en kultur där vi kan hjälpa varandra att utvecklas. Nätverkens innehåll skapas efter önskemål från deltagarna själva. Interna träffar varvas med externa studiebesök och inbjudna föreläsare på aktuella teman. Egna frågor välkomnas och bemöts med ovärderlig expertkunskap och nya perspektiv av kollegor som möter samma utmaningar varje dag. Utgångspunkten för seminarierna är att de ska ge inspiration, bryta av vardagen och se framåt. Vi vill att era tankar om hur ni kan utveckla och förbättra er verksamhet ska få fritt spelutrymme. VÅRA MEDLEMSFÖRETAG 2016: ACG Accent AB ACG Pulse AB Autoliv AB Autotube Ulricehamn AB Bolon AB Camfil Power Systems AB Elastocon AB Emballator AB Ericsson AB Fideltronik AB Helge Nyberg AB Hultafors Group AB Högskolan i Borås IMI Hydronics AB IRO AB Jensen Sweden AB Kerry Logistics AB Lantmännen Aspen AB Ledteknik i Borås AB Ludvig Svensson AB Mobitec AB Mont Blanc Industrier AB Nexans AB Parker Hannifin AB Primo Sverige AB Sveba Dahlén AB Termoventiler AB TH Extrusion AB Tubex AB UBAB VIAB Vårgårda AB VÄRDE FRAMÅT ENERGI 3
NÄTVERK: ARBETSLEDARE Målgrupp: Nätverket består av personer på ledande positioner från produktionschefer till teamledare. Man behöver inte ha formellt personalansvar, men ha en ledande roll för antingen en stor eller liten grupp i produktion eller administration. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Nätverksträff 1: 9 mars Tema: Förbättringsarbete Nätverksträff 2: 3 maj Tema: Offensiva ledarskapet Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 3: 6 september Tema: Problemlösning i produktion Nätverksträff 4: 1 november Tema: Studiebesök externt företag Format: Studiebesök 4
NÄTVERK: INKÖP & LOGISTIK Målgrupp: Nätverket består av personer från inköps- och logistikavdelning. Vi ser gärna att det är en blandning av inköpschefer, inköpare och inköpsassistenter samt logistik- och lagerchefer. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 1: 21 mars Tema: Avtal och hur kan vi hjälpa varandra? Nätverksträff 2: 17 maj Tema: Förhandling Nätverksträff 3: 14 september Tema: IKEA eller Göteborgs Hamn Format: Studiebesök Nätverksträff 4: 22 november Tema: IT för inköp 5
NÄTVERK: KVALITET & MILJÖ Målgrupp: Nätverket består av personer inom kvalitet och miljö samt CSR. Vi ser gärna att det är en blandning av personer med ansvar inom Kvalitet & Miljö området som är med i nätverket. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 1: 16 mars Tema: Sharepoint - Inspiration och möjligheter Nätverksträff 2: 11 maj Tema: Ledningssystem hos Kerry Logistics Nätverksträff 3: 19 september Tema: Riskanalyser ISO 9001 & 14001 Nätverksträff 4: 9 november Tema: Internrevision 6
NÄTVERK: LEAN Målgrupp: Nätverket består av personer som är ansvariga eller delaktiga i leanarbetet på företaget. Det kan vara produktionschefer, leankoordinatorer, produktionspersonal och administrativ personal. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 1: 15 mars Tema: Produktionsuppföljning Tid: 08.30-13.00 Nätverksträff 2: 16 maj Tema: Case hos värdföretaget Tid: 08.30-13.00 Nätverksträff 3: 21 september Tema: Värdeflödesanalyser Tid: 08.30-13.00 Nätverksträff 4: 14 november Tema: Studiebesök externt företag Format: Studiebesök Tid: 08.30-13.00 7
NÄTVERK: MARKNAD & FÖRSÄLJNING Målgrupp: Nätverket består av personer från marknads- och försäljningsavdelningen på företaget. Vi ser gärna att det är en blandning av roller från marknads- och försäljningschefer till marknadsassistenter och säljare. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång Nätverksträff 1: 10 mars Tema: Förhandlingsteknik Tid: 08.30-13.00 Nätverksträff 2: 19 maj Tema: Varumärkesstrategi Tid: 08.30-13.00 Nätverksträff 3: 22 september Tema: Studiebesök externt företag Format: Studiebesök Tid: 08.30-13.00 Nätverksträff 4: 24 november Tema: Exportförsäljning/Exportkredit Tid: 08.30-13.00 8
NÄTVERK: PRODUKTIONS- TEKNIKER Målgrupp: Detta är ett nytt nätverk för 2017 efter förfrågan från ett antal olika företag. Uppstart sker under våren beroende på antalet anmälda företag. Nätverket ska bestå av personer med roll som produktionstekniker. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna vid uppstartsträffen. Nätverksträff 1: 29 mars Tema: Uppstart för nätverk Format: Information Nätverksträff 2: 18 maj Tema: TBA Format: TBA Nätverksträff 3: 26 september Tema: TBA Format: TBA Nätverksträff 4: 29 november Tema: TBA Format: TBA 9
NÄTVERK: PROJEKTLEDARE & PRODUKTUTVECKLING Målgrupp: Nätverket består av en blandning av personer med projektoch produktutvecklingsansvar. Då det framkommit att projektledare och produktutveckling arbetar nära varandra på industriföretagen har dessa två nätverk slagits ihop inför 2017 med intention att få ut ett ännu större värde för deltagarna. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång Nätverksträff 1: 22 mars Tema: Projektrum - Hur får man in det i verksamheten? Nätverksträff 2: 30 maj Tema: Samsyn inom företaget vid projekt och produktutveckling Nätverksträff 3: 7 september Tema: Utvecklingsprocess för innovation Nätverksträff 4: 2 november Tema: Agil produktutveckling och agila projektmetoder 10
NÄTVERK: UNDERHÅLL Målgrupp: Nätverket består av personer från underhållsavdelningen på respektive företag. Varje medlemsföretag får disponera två platser per nätverksträff. Syfte: Nätverket är till för att personer med liknande funktioner på olika företag får träffas och genom återkommande aktiviteter skapa en kultur där man kan hjälpa varandra att utvecklas. Innehåll: Tema på träffarna bestäms av deltagarna i nätverket på årsbasis. Ändringar kan ske under årets gång. Nätverksträff 1: 28 mars Tema: Operatörsunderhåll Nätverksträff 2: 31 maj Tema: Tillståndsunderhåll Nätverksträff 3: 12 september Tema: Framtidens underhåll hos SKF Format: Studiebesök Nätverksträff 4: 15 november Tema: Riskanalyser 11
PROGRAM FÖR SEMINARIER 2017 Vi arrangerar varje år åtta seminarier som är fördelade på fyra tillfällen under våren och fyra under hösten. Utgångspunkten för seminarierna är att de ska ge inspiration, ett positivt avbräck i vardagen och ge tillfälle att blicka framåt. Låt inte verkligheten stå i vägen för stora drömmar! Ämne och föreläsare kan ändras under året. Plats: Seminarierna arrangeras på Textile Fashion Center i Borås Tid: Tiden som gäller är i regel kl. 09.00-12.00. Seminarie 1: 7 februari Tema: Värdebaserad försäljning Gör din kund framgångsrik! Föreläsare: Bengt Gejrot, EQP Business School Seminarie 2: 7 mars Tema: Organisatorisk och social arbetsmiljö - AFS 2015:4 Föreläsare: Ida Lindgren, Effort Consulting AB Seminarie 3: 11 april Tema: Social hållbarhet i produktion Hur når man ner till golvet? Föreläsare: Cecilia Berlin, Chalmers Universitet Seminarie 4: 5 maj Tema: Förbättringsarbete och goda beteendemönster Föreläsare: Niclas Carlsson, Returlogistik AB Seminarie 5: 5 september Tema: Omvärldsbevakning Föreläsare: Carina Ridenius, PIK Presentationsteknik AB Seminarie 6: 3 oktober Tema: Ledarskap i förändring Föreläsare: Elisabeth Ahremark, Gaia Leadership AB Seminarie 7: 7 november Tema: Robotisering, Automatisering och Digitalisering Risker? Föreläsare: TBA Seminarie 8: 5 december Tema: Framtidsdriven innovation Hitta dina framgångsnycklar Föreläsare: TBA 12
PRISER 2017 Deltagande och avgifter IUC Sjuhärad är en icke vinstdrivande organisation, de avgifter vi tar ut är endast avsedda att täcka omkostnaderna för våra nätverk och seminarier. Moms tillkommer på samtliga priser. Nätverk och All Inclusive Ett aktivt företag går med i hela Nätverkstan där samtliga nätverk och seminarier ingår i serviceavgiften. Delta i alla åtta nätverken med två personer per år och nätverk, samt kom valfritt antal personer på alla åtta seminarier. Årlig serviceavgift för företag med: 1-10 anställda: 9 900 kr 11-25 anställda: 19 900 kr 26-50 anställda: 29 900 kr Över 51 anställda: 39 900 kr Enskilt nätverk: 9 900 kr för två personer, per år och nätverk. Seminarier För er som gärna kommer på våra seminarier är det den årliga Seminariekedjan som gäller. I serviceavgiften ingår då deltagande vid årets samtliga åtta seminarier för valfritt antal medarbetare. Årlig serviceavgift för företag med: Under 50 anställda: 4 900 kr 51-100 anställda: 7 900 kr Över 100 anställda: 9 900 kr Enskilt seminarium: 495 kr per person och tillfälle. No show avgift Vi tar ut en No show avgift om 250 kr. Den faktureras till de som inte dyker upp utan meddelande innan det aktuella seminariets början. Var vänliga meddela frånvaro via telefon, sms eller e-mail. Telefon: 0705-08 99 66 E-mail: joakim.thureson@iuc-sjuharad.se 13
VÅRA UTBILDNINGAR Varför utbildningar, syfte, önskemål Vi erbjuder Sjuhärads industri- och teknikföretag samordnade effektiva utbildningar till ett förmånligt pris. En utbildning via IUC Sjuhärad ska både spara tid och pengar. Vi garanterar att utbildningarna håller en hög nivå som ger nya värdefulla kontakter men framförallt gör skillnad i vardagen. Målet med våra utbildningar är: Aktuella, kvalitetssäkrade utbildningar på hemmaplan till bra priser! Önskemål om utbildningar kommer från er Utbildningarna som erbjuds är skräddarsydda efter de behov som ni på företagen ser som viktiga. Har ni några önskemål om något specifikt ämne som ni är intresserade av så är ni välkomna att kontakta oss. Kontaktuppgifter hittar ni på baksidan av broschyren. Utbildningar som är fastslagna för 2017: Projektledar- Datum: 23-24/2 och 13-14/3 utbildning Längd: 4 heldagar Utbildare: Wenell AB Värdebaserad Datum: 27/4, 18/5 och 15/6 försäljning Längd: 3 heldagar Utbildare: EQP Business School AB Hållbarhets- Datum: 4/5 redovisning Längd: 1 heldag Utbildare: Tomorrow Today AB Att leda utan att Datum: Troligen våren 2017 vara chef Längd: 2 heldagar Utbildare: Gaia Leadership AB Inköpsutbildning Datum: Troligen hösten 2017 Längd: 3 heldagar Utbildare: Effso AB Fakta 2016: Genomförda utbildningar 2016 Nya ISO 9001 Nya ISO 14001 Internrevision ISO 9001 och 14001 Organisatorisk och social arbetsmiljö Säljfokus! Kulturella skillnader i internationella affärskontakter Chefkollen Antal deltagare 2016: Deltagande personer: 90 st Deltagande företag: 31 st 14
Bilder från våra träffar 2016 15
JOAKIM THURESON ANSVARIG NÄTVERKSTAN Telefon: 0705-08 99 66 E-post: joakim.thureson@iuc-sjuharad.se Läs mer: www.iuc-sjuharad.se/kompetens NÄTVERKSTAN EN DEL AV IUC SJUHÄRAD 16