Sammanställning av enkätsvar 2016

Relevanta dokument
E-post på ett säkrare sätt

LÄTTLÄST. Presentation av Allmän kommentar 2 om artikel 9. Myndigheten för delaktighet. Tillgänglighet

Funktionshinder ses som en brist i miljön och som begränsar möjligheterna att delta i samhällslivet på samma villkor som andra.

Domstolsverket bör ges rätt att föreskriva om att domstolarna ska använda e-arkivet

Redovisning av tillgänglighetsarbete för Skolförvaltningen 2014

Begäran om författningsändring när det gäller direktåtkomst till belastningsregistret

Viktiga ord i planen. Kommunens plan Ett samhälle för alla är en del av kommunens arbete för mångfald.

Dokumentkategori. Handbok/Manual. Giltig fr.o.m Filnamn. hb_man109.doc. Distribuerad den

Frågor och svar med anledning av lönerevision per den 1 april 2018 enligt löneavtal mellan Domstolsverket och ST inom Sveriges Domstolar (ST)

Arbete och sysselsättning. Resultat från Rivkraft 20

Eskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

En modernare rättegång. Videoinspelning och uppspelning av förhör

En kyrka för alla. Så här vill kyrkorna arbeta för att människor med funktionsnedsättning ska kunna vara med i kyrkan

Ale för alla. Hur ska alla människor kunna vara med i samhället? De saker som ska göra det bättre finns med i en plan.

Eskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

EN KOMMUN FÖR ALLA. Policy för att undanröja hinder för personer med funktionsnedsättning

Förslag till beslut - handlingsplan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

Sänkta trösklar högt i tak

Sammanfattning. Konventionen började att gälla i Sverige den 14 januari år 2009.

DOM Meddelad i Stockholm

Tillsammans gör vi Sverige mer tillgängligt

Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor

Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag

Kalmar kommuns tillgänglighetsråd kallas till sammanträde. Torsdag den 12 februari kl.16:00-18:00. Organisationernas företrädare samlas kl. 15:30.

Möten för alla. På tillgängliga möten och konferenser kan alla delta. Dalarnas regionala serviceprogram

Möten för alla. På tillgängliga möten och konferenser kan alla delta. Dalarnas regionala serviceprogram

Tillgänglighet är ett sätt att tänka. Alla reser olika

Utvecklingsanställning

BESLUT Meddelat i Växjö

Handikappolitiskt program

DOM Meddelad i Jönköping

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Plan för lika rättigheter och möjligheter i Regeringskansliet

Lättläst tillgänglighetsprogram från år 2011 till år Gävle kommuns program för funktionshindersfrågor

En modernare rättegång

Remissyttrande över promemorian Skyndsamhetskrav och tidsfrister i ärenden med unga misstänkta och unga målsäganden (Ds 2013:30)

HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.

Blomquist 2010 Foto Toby Maudsley, Illustration illli. Alla reser olika. Läs mer på sl.se/planera_resa, välj Tillgänglighet

BESLUT Meddelad i Göteborg

DOM meddelad i Nacka Strand

Kyrkvandring. Pingstförsamlingar och Pingstförsamlingarnas Handikappverksamhet i samarbete. Antal medlemmar i församlingen: Församlingen bildad år:

Ansökan om bidrag för bostadsanpassning

DOM Meddelad i Stockholm

Yttrande över remissförslag Handlingsplan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning (KSKF/2016:132)

Handlingsplan för ökad tillgänglighet till biblioteksservice för personer med funktionshinder

Planmall för arbetsliv. Jämställdhets- och likabehandlingsplan

Rapport om arbetet med att uppnå delmålen i En strategi för genomförande av funktionshinderspolitiken

Färdtjänst. norrkoping.se SÄRSKILD KOLLEKTIVTRAFIK I NORRKÖPING. Gäller från och med 1 oktober 2015

Information och dialog med representanter för patientföreningar

Yttrande över slutbetänkandet Myndighetsdatalagen (SOU 2015:39)

Linköpin kommun linkoping.se. Se kraften och kompetensen. hos personer med funktionsnedsättning EN VÄGLEDNING FÖR CHEFER I LINKÖPINGS KOMMUN

Innehåll. Uppdaterad:

Handikappolitiskt program

Färdtjänst SÄRSKILD KOLLEKTIVTRAFIK I NORRKÖPING. Gäller från och med 1 oktober 2015

DOM Meddelad i Jönköping

DOM Meddelad i Linköping

Tillgänglighetsplan

DOM Meddelad i Jönköping

Likabehandlingsplan mot diskriminering Plan mot kränkande behandling

MUSIK WCDI/ET. Ärende. Beslut U CKIVC I. Beslutande. Föredragande. Stina Westerberg. Anna Hedar. Övriga i handläggningen deltagande.

Lika värde; En förutsättning för hög kvalitet i svensk utbildning?

DOM Meddelad i Linköping

DOM Meddelad i Stockholm

Sektorsansvaret på webben

Delaktighet tillgänglighet och bemötande i Stockholms län

Anna Ringberg Språkkonsultlinjen Examensarbete HT 2006 Bilaga. Vad kallar du personerna på bilderna?

Arbetshjälpmedel. Förordning (1991:1046) om bidrag till arbetshjälpmedel

Rapport om Viadidakts tillgänglighetsarbete

Linköpings Handikapp-politiska handlings-program

DOM Meddelad i Stockholm

Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor SOU 2012:92

Frågor inför öppen frågestund vid årsstämma den 13 maj

Funktionshindersplan för Mullsjö kommun år

Rapport och plan för Viadidakts tillgänglighetsarbete

Trygghetsanställning

Så tillgänglig är staten 2015

Järfälla kommuns tillgänglighetsråd

Parkering och entré Reception

Remissyttrande över promemorian Skydd för enskilds identitet i domar och beslut

Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Sida l (4) KAMMARRÄTTEN T^MA/f Mål nr ^ I STOCKHOLM JJUIVI Avdelning Meddelad i Stockholm

Sammanträdesdatum

DOM Meddelad i Linköping

DOM Meddelad i Stockholm

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version

Tillgänglig arbetsmiljö

Förteckning enligt 11 domstolsdatalagen (2015:728) för personuppgiftsbehandlingar i Södertörns tingsrätts namn

HANDIKAPP FÖRBUNDEN. Standarder för universellt utformade bostäder bör utvecklas utifrån kunskap om mindre behov av anpassningar.

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

avge yttrande till Förvaltningsrätten i Stockholm i mål nr i enlighet med till tjänsteutlåtandet bilagt förslag till yttrande

Arbets- och miljömedicin Lund. Primärpreventiv nytta av vibrationsskadeutredningar på arbets- och miljömedicin? Rapport nr 2/2015

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR PEDAGOGISKT

DOM Meddelad i Stockholm

BESLUT Meddelat i Jönköping

Självskattning av tillgänglighet i stadens lokaler Sid 1

Personuppgiftsombudet

DOM Meddelad i Stockholm

KAMMARRÄTTEN I Mål nr GÖTEBORG Avdelning Meddelad i Göteborg DOM

DOM Meddelad i Falun

Att ta bort enkelt avhjälpta hinder!

Transkript:

1 (11) Avdelningen för HR och kommunikation Sammanställning av enkätsvar 2016 Svarsfrekvens: - 55 av 200 förväntade svarande (27,5 %). - 75 av 303 förväntade svarande (24,8 %). - 59 av 175 förväntade svarande (33,7 %). - 147 av 408 förväntade svarande (36 %). - 12 av 18 förväntade svarande (66,7 %). - 14 av 35 förväntade svarande (40 %). 1. Vet du vilka anpassningar som gjorts i domstolens lokaler för personer med funktionsnedsättning? Ja 30 st. 54,5% Nej 17 st. 30,9% Vet inte 8 st. 14,5% Ja 29 st. 38,7% Nej 37 st. 49,3% Vet inte 9 st. 12,0% Ja 30 st. 50,8% Nej 24 st. 40,7% Vet inte 5 st. 8,5% Ja 77 st. 52,4% Nej 52 st. 35,4% Vet inte 18 st. 12,2% R2B 551 81 Jönköping Besöksadress: Kyrkogatan 34 Telefon: 036-15 53 00 Fax: 036-16 57 21 domstolsverket@dom.se www.domstol.se Expeditionstid: Måndag-fredag kl. 8-12, 13-16

2 (11) Ja 12 st. 100,0% Nej 0 st. 0,0% Vet inte 0 st. 0,0% Ja 11 st. 78,6% Nej 0 st. 0,0% Vet inte 3 st. 21,4% 2. Om ja, ge ett eller flera exempel på vilka anpassningar som gjorts på domstolen. Hissar, hörslingor, automatiserade dörröppnare, handikapptoaletter, ramper och tröskelanpassningar. Hissar, hörslingor, automatiserade dörröppnare, handikapptoaletter och ramper. Hissar, hörslingor, automatiserade dörröppnare, handikapptoaletter, ramper, tröskelanpassningar, synlig skylting och markeringar i golv. Hissar, hörslingor, automatiserade dörröppnare, handikapptoaletter, dörrmarkeringar och ramper Hissar, hörslingor, automatiserade dörröppnare, handikapptoaletter, ramper, sänkt besökslucka i reception, nedflyttade utrymningsknappar på lämplig höjd för rullstolsburna, blindskrift på skyltar och hissar. Hissar, hörslingor, automatiserade dörröppnare, handikapptoaletter, ramper, och sänkt besökslucka i reception. 3. Vet du vilka stöd domstolen erbjuder vid förhandling för att underlätta för en person med funktionsnedsättning? Ja 31 st. 56,4% Nej 17 st. 30,9% Vet inte 7 st. 12,7%

3 (11) Ja 37 st. 49,3% Nej 33 st. 44,0% Vet inte 5 st. 6,7% Ja 42 st. 71,2% Nej 14 st. 23,7% Vet inte 3 st. 5,1% Ja 57 st. 39,0% Nej 69 st. 47,3% Vet inte 20 st. 13,7% Ja 12 st. 100,0% Nej 0 st. 0,0% Vet inte 0 st. 0,0% Ja 13 st. 92,9% Nej 0 st. 0,0% Vet inte 1 st. 7,1% 4. Om ja, vilka stöd erbjuds? Hörsnäcka och teckentolk vid behov Hörsnäcka och ledsagare. Hörsnäcka och tolkar. Hörslinga och teckentolk. Hörslinga, ledsagare och tolk.

4 (11) Hörslinga. 5. Vet du vilka stöd domstolen erbjuder en person med funktionsnedsättning för att kunna ta del av handlingar? Ja 4 st. 7,4% Nej 39 st. 72,2% Vet inte 11 st. 20,4% Ja 2 st. 2,7% Nej 66 st. 90,4% Vet inte 5 st. 6,8% Ja 42 st. 71,2% Nej 14 st. 23,7% Vet inte 3 st. 5,1% Ja 15 st. 10,3% Nej 96 st. 65,8% Vet inte 35 st. 24,0% Ja 5 st. 41,7% Nej 2 st. 16,7% Vet inte 5 st. 41,7% Ja 2 st. 14,3% Nej 6 st. 42,9% Vet inte 6 st. 42,9% 6. Om ja, vilka stöd erbjuds? Uppläsning och tolk.

5 (11) Översättning till blindskrift och tekniska hjälpmedel. Tolk. Textuppläsning, tolk, e-post, fax, telefon och handlingar skickas elektroniskt så att de kan läsas upp. Personal hjälper till, tolk, uppläsning och Daisy inspelning. Det finns anvisad plats där man kan sitta och läsa. 7. Vet du vilka skyldigheter arbetsgivaren har för att skapa en arbetsplats där funktionsnedsatta arbetar på lika villkor? Ja 13 st. 25,5% Nej 28 st. 54,9% Vet inte 10 st. 19,6% Ja 12 st. 16,2% Nej 46 st. 62,2% Vet inte 16 st. 21,6% Ja 21 st. 35,6% Nej 27 st. 45,8% Vet inte 11 st. 18,6% Ja 23 st. 16,1% Nej 81 st. 56,6% Vet inte 39 st. 27,3% Ja 10 st. 90,9% Nej 0 st. 0,0% Vet inte 1 st. 9,1%

6 (11) Ja 3 st. 21,4% Nej 4 st. 28,6% Vet inte 7 st. 50,0% 8. Om ja, ge exempel. Handikappanpassning enligt plan- och byggförordningen. Anpassning av lokaler. Anpassning av arbetsplatser och arbetshjälpmedel. Anpassning av arbetsplats Anpassning av arbetsplats, arbete bedrivs kontinuerligt enligt systematiskt arbetsmiljöarbete och likabehandlingsplan. Alla ska kunna ta sig in och ut i lokalerna. 9. Bedöm din kunskap om: FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Känner inte till att den finns 8 st. 15,4% Känner till att den finns 34 st. 65,4% Känner till innehållet ungefär 10 st. 19,2% Känner inte till att den finns 20 st. 27,4% Känner till att den finns 44 st. 60,3% Känner till innehållet ungefär 9 st. 12,3%

7 (11) Känner inte till att den finns 14 st. 23,7% Känner till att den finns 32 st. 54,2% Känner till innehållet ungefär 11 st. 18,6% Har god kunskap om innehållet 2 st. 3,4% Känner inte till att den finns 33 st. 23,1% Känner till att den finns 95 st. 66,4% Känner till innehållet ungefär 14 st. 9,8% Har god kunskap om innehållet 1 st. 0,7% Känner inte till att den finns 1 st. 8,3% Känner till att den finns 6 st. 50,0% Känner till innehållet ungefär 4 st. 33,3% Har god kunskap om innehållet 1 st. 8,3% Känner inte till att den finns 3 st. 25,0% Känner till att den finns 8 st. 66,7% Känner till innehållet ungefär 1 st. 8,3% 10. Bedöm din kunskap om: Diskrimineringslagen (2008:567) Känner inte till att den finns 2 st. 3,8% Känner till att den finns 18 st. 34,0% Känner till innehållet ungefär 24 st. 45,3% Har god kunskap om innehållet 9 st. 17,0% Känner inte till att den finns 0 st. 0,0% Känner till att den finns 15 st. 20,5% Känner till innehållet ungefär 50 st. 68,5% Har god kunskap om innehållet 8 st. 11,0% Känner inte till att den finns 0 st. 0,0% Känner till att den finns 22 st. 37,9% Känner till innehållet ungefär 30 st. 51,7% Har god kunskap om innehållet 6 st. 10,3%

8 (11) Känner inte till att den finns 4 st. 2,8% Känner till att den finns 99 st. 68,3% Känner till innehållet ungefär 40 st. 27,6% Har god kunskap om innehållet 2 st. 1,4% Känner inte till att den finns 0 st. 0,0% Känner till att den finns 1 st. 8,3% Känner till innehållet ungefär 5 st. 41,7% Har god kunskap om innehållet 6 st. 50,0% Känner inte till att den finns 0 st. 0,0% Känner till att den finns 9 st. 64,3% Känner till innehållet ungefär 4 st. 28,6% Har god kunskap om innehållet 1 st. 7,1% 11. Bedöm din kunskap om: Förordningen (2001:526) om de statliga myndigheternas ansvar för genomförandet av handikappolitiken Känner inte till att den finns 26 st. 48,1% Känner till att den finns 21 st. 38,9% Känner till innehållet ungefär 7 st. 13,0% Känner inte till att den finns 63 st. 84,0% Känner till att den finns 11 st. 14,7% Känner till innehållet ungefär 1 st. 1,3% Känner inte till att den finns 47 st. 79,7% Känner till att den finns 11 st. 18,6% Känner till innehållet ungefär 1 st. 1,7% Känner inte till att den finns 79 st. 54,1% Känner till att den finns 61 st. 41,8%

9 (11) Känner till innehållet ungefär 5 st. 3,4% Har god kunskap om innehållet 1 st. 0,7% Känner inte till att den finns 0 st. 0,0% Känner till att den finns 3 st. 27,3% Känner till innehållet ungefär 6 st. 54,5% Har god kunskap om innehållet 2 st. 18,2% Känner inte till att den finns 7 st. 50,0% Känner till att den finns 6 st. 42,9% Känner till innehållet ungefär 1 st. 7,1% 12. Har du fått någon utbildning angående funktionshinder och tillgänglighet? Ja, de senaste två åren 16 st. 29,1% Ja, de senaste fem åren 1 st. 1,8% Ja, för mer än fem år sedan 4 st. 7,3 % Nej, ingen utbildning 34 st. 61,8% Ja, de senaste två åren 21 st. 28,0% Ja, de senaste fem åren 2 st. 2,7% Ja, för mer än fem år sedan 0 st. 0,0% Nej, ingen utbildning 52 st. 69,3% Ja, de senaste två åren 28 st. 47,5% Ja, de senaste fem åren 0 st. 0,0% Ja, för mer än fem år sedan 2 st. 3,4% Nej, ingen utbildning 29 st. 49,2% Ja, de senaste två åren 30 st. 20,7% Ja, de senaste fem åren 9 st. 6,2% Ja, för mer än fem år sedan 5 st. 3,4% Nej, ingen utbildning 101 st. 69,7%

10 (11) Ja, de senaste två åren 7 st. 58,3% Ja, de senaste fem åren 2 st. 16,7% Ja, för mer än fem år sedan 1 st. 8,3% Nej, ingen utbildning 2 st. 16,7% Ja, de senaste två åren 1 st. 7,1% Ja, de senaste fem åren 2 st. 14,3% Ja, för mer än fem år sedan 1 st. 7,1% Nej, ingen utbildning 10 st. 71,4% 13. Skatta din kunskap om funktionshinder och tillgänglighet: 1 Ingen kunskap 3 st. 5,5% 2 24 st. 43,6% 3 19 st. 34,5% 4 7 st. 12,7% 5 Mycket god kunskap 2 st. 3,6 % 1 Ingen kunskap 6 st. 8,0% 2 37 st. 49,3% 3 29 st. 38,7% 4 3 st. 4,0% 5 Mycket god kunskap 0 st. 0,0% 1 Ingen kunskap 3 st. 5,1% 2 23 st. 39,0% 3 26 st. 44,1% 4 5 st. 8,5% 5 Mycket god kunskap 2 st. 3,4% 1 Ingen kunskap 13 st. 8,8% 2 63 st. 42,9% 3 61 st. 41,5% 4 9 st. 6,1% 5 Mycket god kunskap 1 st. 0,7%

11 (11) 1 Ingen kunskap 0 st. 0,0% 2 1 st. 8,3% 3 3 st. 25,0% 4 8 st. 66,7% 5 Mycket god kunskap 0 st. 0,0% 1 Ingen kunskap 2 st. 14,3% 2 3 st. 21,4% 3 7 st. 50,0% 4 2 st. 14,3% 5 Mycket god kunskap 0 st. 0,0%