Tid: Måndagen den 18 november kl. 15.30. Plats: Östra Roten, Kommunhuset i Lilla Edet



Relevanta dokument
Omsorgsnämndens protokoll

Resultatet av inspektionen

Datum KALMAR

Resultat av inspektionen

Resultatet av inspektionen

Resultatet av inspektionen

Resultatet av utredningen

Resultatet av inspektionen 16 december 2016

Resultatet av inspektionen 28 mars 2017

Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen

Tid: Måndagen den 24 mars kl Plats: Östra Roten, Kommunhuset i Lilla Edet

Förbud och föreläggande enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen

Resultatet av inspektionen 15 november ,,~,,{,f~ /

Resultatet av inspektionen

Förbud med omedelbar verkan efter skyddsombudsstopp enligt 6 kap. 7 arbetsmiljölagen

Datum. MINNESANTECKNINGAR möte den 1 december 2005

Resultatet av inspektionen

Resultat av inspektion 2017 hos Produktion

Avslag på framställning enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen

Resultatet av inspektionen 25 april 2019

Belasta rätt vid personförfl yttning

Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen

Resultatet av inspektionen 20 mars 2019

Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen

Tjänsteskrivelse. Inspektion Arbetsmiljöverket november Vår referens. Anne Wolf Kvalitetscontroller.

Resultatet av inspektionen 25 april 2018

Resultatet av inspektionen

Resultatet av inspektionen 13 april 2016

Datum Solhaga Östervärn 2, Munka-Ljungby Se bifogad deltagarlista

Rektorers arbetsmiljö

Möjlighet att lämna synpunkter före beslut

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Informationsärende Arbetsmiljöverkets granskning av skolan i södertälje

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Föreläggande enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen

Bättre arbetsmiljö varje dag

Kallelse Omsorgsnämnden

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Skapa en bra arbetsmiljö vid. omvårdnadsarbete i boendemiljö

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Möjlighet att lämna synpunkter före beslut

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Guide för en bättre arbetsmiljö

Plats: Östra Roten, Kommunhuset i Lilla Edet

Omsorgsnämndens protokoll

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm

Resultatet av inspektionen 9 december 2015

Svar på inspektionsmeddelande

Omsorgsnämndens protokoll

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Du har ansvar för arbetsmiljön

Tillstånd att hantera asbest vid rivning

Hemtjänst och personlig assistans i en bra arbetsmiljö

Omsorgsnämndens protokoll

Resultatet av inspektionen

Redovisning till Arbetsmiljöverket avseende brister i arbetsmiljön på förskolan Sandeslättsgatan 3

Handledning. för ensidigt upprepat, starkt styrt eller bundet arbete i utgångskassa

Lättläst. Skyddsombud Lättläst information om skyddsombud och samarbete för en bra arbetsmiljö

Du har ansvar för arbetsmiljön

Förbud enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Svar till arbetsmiljöverket

Smittande arbetsmiljö! 20 april 2009

Riskbedömning inför ändringar i verksamheten

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Tid: Måndagen den 2 mars 2015 kl Plats: Östra Roten, Kommunhuset i Lilla Edet

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?

Möjlighet till yttrande enligt 17 förvaltningslagen

Vilka risker finns? Förflyttning i säng samt mellan säng och rullstol. Toalettbesök. Patienten hamnar på golvet. Sängtransporter mellan avdelningarna.

Föreläggande enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen

ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig

Datum. ... Eva Saaw. ... Roger Eklund. ... Lena Jonsson. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Vård- och omsorgsnämnden

Resultatet av inspektionen av socialsekreterarnas arbetsmiljö 2016 Ert organisationsnummer:

CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN

Omsorgsnämnden protokoll

Regeringen ändrar Arbetsmiljöverkets beslut enligt följande.

Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering

Rutin för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Hjo kommun. Rutin vid tillbud och arbetsskada. Rutiner. 1. Dokumenttyp. Rutin. 2. Fastställande/upprättad av Personalchef

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Omsorgsnämndens protokoll

Kommunala rådet för personer med funktionsnedsättning protokoll

Omsorgsnämndens protokoll

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet

Förbud och föreläggande enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN

Skyddsombud. arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Ergonomi i kvinnors arbetsmiljö. Projektrapport. Rapport 2015:3

ARBETSMILJÖDELEGATION I TIBRO KOMMUN

Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö

vem har arbetsmiljöansvaret?

CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Omsorgsnämndens protokoll

Transkript:

Kallelse Omsorgsnämnden Tid: Måndagen den 18 november kl. 15.30 Plats: Östra Roten, Kommunhuset i Lilla Edet Ärende 1. Val av justerare 2. Tillkommande och utgående ärenden 3. Öppna jämförelser LSS Dnr 2013/ON156 4. Arbetsmiljöverkets inspektion på gruppboende Prässebäcksvägen Dnr 2013/ON086 5. Inkomna synpunkter Dnr 2013/ON159 6. Synpunkt/klagomål Dnr 2013/ON137 Föredragande Iréne Blomqvist, Iréne Blomqvist, Yvonne Gunnarsson-Nord, Yvonne Gunnarsson-Nord, 7. Personalförsörjningsplan omsorgsnämnden Dnr 2013/ON160 8. Anmälan om inkomna skrivelser 9. Anmälan av delegationsbeslut

i :ti,.:.., r:.~~~:.~. ~ ~ INSPEKTIONSMEDDELANDE Datum Vår beteckning 2013-09-03 ISG 2013/24348 Sid 1(2) V~ Distriktet i Göteborg Kersti Loren, 010-730 9587 Gruppboende Omsorg Prässebäcksvägen 6 463 30 Lilla Edet Carina.andersson-ghulam@lillaedet.se LILLA EDETS KOMMUN OMSORGSNÄMNDEN 2013-09- 0 5 Resultatet av inspektionen m F; ~ a~~... Ert org. nr 212000-1496 ~` ~ ~ ~ "~` t ~" Arbetsställe Gruppboende Omsorg Besöksadress Prässebäcksv 6, Lilla Edet Besöksdatum 2013-08-20 Deltagare i inspektionen: Carina Andersson-Ghulam, enhetschef Tiina Marberg, skyddsombud Pia Johansson, arbetsmiljöinspektör Kersti Loren, arbetsmiljöinspektör Ni ska före den 6 december 2013 informera Arbetsmiljöverket vad ni har gjort med anledning av de brister och krav vi redovisar här. I svaret bör ni särskilt beskriva: hur ni fört ut innehållet i inspektionsmeddelandet till berörda medarbetare hur ni har uppfyllt kraven hur skyddsombud och övrig personal har varit delaktiga vid genomförandet av åtgärderna Svaret bör undertecknas så att det framgår att den som är skyddsombud har tagit del av det. Var vänlig ange vår beteckning $& i svaret. Se 7 kap. 3 ~ arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren ska, enligt 3 kap. 2 ~ första stycket arbetsmiljölagen, vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. Trots att vi nu ger er viss tid att informera oss hur ni har åtgärdat våra krav har ni ändå kvar det fulla ansvaret för arbetstagarnas arbetsmiljö. Ert Postadress: 112 79 Stockholm Besöksadress: Rosenlundsgatan 8, Göteborg Telefon: 010-730 90 00 Telefax: 08-73019 67 E-post: arbetsmiljoverket@avse Webbplats: www.av.se Organisationsnummer: 202100-2148

-::~-,.` INSPEKTIONSMEDDELANDE Datum Vår beteckning Sid 2013-09-03 ISG 2013/24348 2 (2) arbetsmiljöansvar gäller oavsett om Arbetsmiljöverket har ställt krav mot er eller inte. Brister och krav Kunskaper i ergonomi och förflyttningsteknik Arbetsmiljöverket bedömer att era arbetstagare och arbetsledare inte har fått tillräckliga kunskaper för att utföra arbetet på så sätt att risken för fysisk överbelastning minimeras. Krav ~ 6. Ni ska försäkra er om att era arbetstagare och arbetsledare har tillräckliga kunskaper om minst följande lämpliga arbetsställningar och hur skadliga arbetsrörelser ska undvikas hur teknisk utrustning och hjälpmedel ska användas för att minska risken för belastningsskador vilka risker som olämpliga arbetsställningar, arbetsrörelser och olämplig manuell hantering medför hur tidiga tecken på överbelastning av leder och muskler yttrar sig Ni ska ge arbetstagaren instruktioner och möjlighet att träna in en lämplig arbetsteknik för den aktuella arbetsuppgiften. Se9~AFS2012:2och6,7~~AFS2001:1. Kersti Loren, 010-7309587 Arbetsmiljöinspektör, telefonnummer Kopia skickad till: Skyddsombudet Tiina Marberg, tiinamarberg@hotmail.com

Inkomna skrivelser och rapporter 1 Kommunfullmäktiges protokoll 48/2013 Sammanträdesdagar 2014 för kommunfullmäktige 2 Beslut från Kammarrätten i Göteborg gällande överklagat bistånd daterat den 24 oktober 2013 Omsorgsnämndens beslut Informationen noteras.

Redovisning av delegationsbeslut 1 Avgiftsbeslut avseende september 2013. Omsorgsnämndens beslut Redovisningen av delegeringsbeslut godkänns.