Bilaga 2. Beslut som följs upp i Polismyndighetens förändringsbarometer. Statskontorets rapport 2016:22

Relevanta dokument
Det här är Polismyndigheten. En presentation av polisens nya organisation Stefan Marcopoulos, Kommunikationsavdelningen

1.3 Utgångspunkter och principer för detaljorganisationen (sid 9-11)

INRIKTNINGSBESLUT FÖR DEN NYA POLISMYNDIGHETEN Underlag för diskussioner i arbetsgrupper

Resultat av enkätundersökningar

VÄGEN TILL EN POLISMYNDIGHET Arbetet med Polissamordningen

Trygg i Göteborg överenskommelser om samverkan mellan Göteborgs Stad och polisen

1.1 Beredning av beslutet Polismyndighetens resultat Utgångspunkter och principer för detaljorganisationen...

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning

Det här är Polismyndigheten. En presentation av polisens nya organisation

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning

DEN NYA POLISMYNDIGHETEN

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning

DEN NYA POLISMYNDIGHETEN

Polismyndighetens verksamhetsuppföljning

Rev Principer för inmappning. Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16

En ambitionshöjning i den lokala polisverksamheten längst fram nära medborgarna

Götene kommun och lokalpolisområde västra Skaraborg. Handlingsplan För det Brottsförebyggande arbetet

Handlingsplan

Samverkansöverenskommelse mellan Lokalpolisområde Alingsås och Vårgårda kommun

Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten

Polisens årsredovisning 2018

Polisens årsredovisning 2016

Reviderad handlingsplan 2018

Handlingsplan

Granskning av lokalpolisområden

Chef för Regionala underrättelseenheten i region Nord, Öst och Bergslagen

NÄRMARE MEDBORGARNA OCH MER ENHETLIGT. Arbetet inför beslut om polismyndighetens detaljorganisation 2015

Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för länspolismästare

ANDT-arbetet i Södermanlands län , Mikael Backman, Polisområdeschef, PO Södermanland

Sveriges Kommuner och Landsting. Greta Berg SKL Trygghet & säkerhet

Polisens årsredovisning 2017

Slutrapport OP-3.1 Underrättelseledd operativ gränslös samverkan

Möte med regionpolisråd Öst

Polismyndighetens ärende- och brottssamordning

POLISMYNDIGHETEN. och han har personalansvar för cheferna för polisregioner, avdelningarna och internrevisionen. Polismyndigheten består av:

Medborgarlöfte Essunga 2019

VERKSAMHETSÖVERGÅNG TILL DEN NYA POLISMYNDIGHETEN

Polismyndighetens strategi för arbete i utsatta områden

för brottsförebyggande arbete i Ljungby kommun

Handlingsplan Trygg och säker

LOKALA MEDBORGARLÖFTEN PILOTPROJEKT

Trygg och säker - riktlinjer för kommunens säkerhetsarbete

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE med bilaga : Handlingsplan för 2017

Samverkansöverenskommelse

Granskning av särskilda satsningar - utsatta områden

1. Strängnäs kommun tillsammans med Polismyndigheten avger medborgarlöften 2017.

Riktlinjer Trygg och säker

Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för arbetstagarorganisationer

Aktivitetsplan för UmeBrå

Slutlig Arbetsordning för Polismyndigheten

Chef till operativa verksamheten vid Nationella operativa avdelningen

Strategi Program Plan Policy >> Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete

Har vi kommit närmare medborgarna?

Handlingsplan Trygg och säker

Inspektion av polismyndigheternas arbete med brottssamordning

OP-1 Den lokala polisverksamheten

Projektdirektiv OP-1, Den lokala polisverksamheten

Åtgärder för att säkerställa ökad operativ förmåga, förbättrade verksamhetsresultat och bättre arbetsmiljö (1 bilaga)

Enkät om medborgarlöftesarbete (exempel)

Inriktningsbeslut om Polismyndighetens övergripande organisation och styrning

Rapport OP-3 Kärnverksamhet

Samverkansavtal med gemensamma medborgarlöften mellan Kalmar kommun och polismyndigheten region syd/lokalpolisområde Kalmar

Samverkansöverenskommelse

Bilaga 4. Resultatanalys för ombildningen av polisen till en sammanhållen myndighet Sweco Society. Statskontorets rapport 2016:22

Utredning under icke kontorstid

OP 4:1 Brottssamordning

Trygghetsfrämjande och brottsförebyggande metoder/modeller

Metodbeskrivningar. Bilaga 2. Intervjuer

Polismyndighetens styrmodell

Datum. Remiss - geografisk underindelning inom Polisregion Syd

Brottsförebygganderådet (BRÅ)

Medborgarlöften. Fördjupad samverkan med medborgarna i centrum.

Projektplan för pilotprojekt lokala medborgarlöften

Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för polisanställda

Brottsförebygganderådet (BRÅ)

Åtgärdsplan - insatser för en tryggare offentlig miljö i Järfälla

Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG. 6 Dnr KS/2017:359

Chef till kansliet vid Nationella operativa avdelningen

Möte med regionpolisråd Stockholm vid Polismyndigheten den 27 oktober 2017

Talmanus till PowerPointpresentationen: polismyndighet 2015 uppdaterad version Bild 1 ---

Sveriges Kommuner och Landsting. Greta Berg SKL Trygghet & säkerhet

Medborgarlöfte för Uppsala resecentrum 2017

Brottsförebyggande Delprogram till handlingsprogram trygghet och säkerhet samt handlingsplan Polis-kommun

Samverkansöverenskommelse; Avesta Kommun och Lokalpolisområde Falun Avesta

Chef till underrättelseverksamheten vid Nationella operativa avdelningen

Polismyndighetens verksamhetsplan för

Biträdande avdelningschef tillika chef för kansliet vid Nationella operativa avdelningen

Trygg i Göteborg - Trygg i Angered - Trygg i V Hisingen - Trygg i..

Polisens årsredovisning 2015

Medborgarlöfte för Uppsala resecentrum

KLK 2018/918

Samverkansöverenskommelse mellan Hässleholms kommun och Hässleholms lokalpolisområde

Samverkansavtal mellan Uppsala kommun och Tryggare Uppsala län

Möte med Polisregion Bergslagens regionpolisråd

Möte med regionpolisråd Stockholm vid Polismyndigheten den 7 juni 2017

Lägesbild av omorganisationen

Kommittédirektiv. En ny organisation för polisen? Dir. 2010:75. Beslut vid regeringssammanträde den 8 juli 2010

Handlingsplan Tryggare Vallentuna 2018

Lokala medborgarlöften i Jönköpings kommun 2018 Uppföljning av medborgarlöften för Jönköpings kommun

Aktivitetsplan för UmeBrå

Transkript:

Bilaga 2 Beslut som följs upp i Polismyndighetens förändringsbarometer Statskontorets rapport 2016:22

PM 1 (2) Beslut som följs upp i Polismyndighetens förändringsbarometer 1. 50 procent av regionens anställda ska vara verksamma i lokalpolisområdena 2. I alla kommuner ska det finnas gällande samverkansöverenskommelser 3. I samtliga kommuner ska det ha genomförts medborgardialoger 4. I samtliga kommuner ska det tas fram medborgarlöften 5. I samtliga kommuner ska det genomföras trygghetsundersökningar 6. I varje region ska det finnas en funktion för att hantera medborgarnas synpunkter 7. I lokalpolisområdena ska det finnas områdespoliser 8. I varje region ska det tas fram underlag om särskilt utsatta kommuner/stadsdelar 9. I samtliga kommuner ska det finnas en särskilt utpekad kommunpolis 10. I varje region ska det finnas endast en kommunikationscentral 11. Regionskommunikationscentralen sak finnas i den ort som är regionssamordnande 12. Vid regionskommunikationscentralen ska det finnas ett ansvarigt vakthavande befäl 13. Alla regioner ska ha en insatsförmåga enligt beslutet om ett enhetligt nationellt insatskoncept 14. I varje region ska det finnas förmåga till polisförhandling 15. I varje region ska det finnas förmåga att upprätthålla 48 timmars polisförhandling 16. I varje region ska det finnas möjlighet att organisera flera PUGorganisationer 17. Det ska finnas tillräckligt många kvalificerade i varje region 18. Det ska i varje region finnas tillgång till kvalificerade dygnet runt 19. I varje region ska det finnas kvalificerade dygnet runt som inte är vakthavande befäl 20. I varje region ska det finnas en brottssamordningsfunktion som omfattar processerna brottsanalys och forensisk analys 21. I varje region ska det finnas en ärendesamordningsfunktion som omfattar ärendesamordning och ärendefördelning 22. I varje region ska PKC hantera ärendesamordningen avseende de ärende som inkommer där 23. I varje region ska det tas fram en regional lägesbild 24. I varje region ska de regionala operativa besluten baseras på det sammanställda underrättelseläge 25. I vare region ska det finnas en regionkontrollantfunktion 26. I varje region ska det finnas en kanslifunktion för regionpolisrådet 27. Regionrådet ska träffas minst sex gånger per år

PM 2 (2) 28. Vid regionrådsmötena ska en stående punkt för särskilda utredningar sättas upp 29. I varje region ska kansliet ha en förmåga till omvärldsbevakning 30. I varje region ska kansliet ha en förmåga att stödja det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i samverkan med kommuner och andra lokala aktörer 31. I alla polisområden ska det finnas 32. I varje polisområde ska det finnas en funktion för brottssamordning med seriebrottssamordnare, analytiker med forensisk kunskap och 33. I varje polisområde ska det finnas en utpekad funktion med beslutsmandat att avgöra i vilket lokalpolisområde brottssamordning och ärendesamordning ska ske 34. I varje polisområde ska det ske ärendesamordning 35. I varje polisområde ska det finnas jourverksamhet 36. I varje polisområde ska det finnas jourverksamhet dygnet runt 37. I varje region ska det finnas förmåga att ansvara för underrättelseledda insatser rörande gränslös organiserad brottslighet 38. De operativa besluten i varje polisområde ska baseras på sammanställda underrättelselägen 39. I varje polisområde ska det finnas kanslier som kan ge stöd för planering och uppföljning av verksamheten 40. I varje polisområde ska planeringen av personaluttaget ske 41. I varje polisområde ska den externa servicen i lokalpolisområdena samordnas 42. I varje lokalpolisområde ska det dagtid finnas 43. I varje lokalpolisområde ska det finnas minst åtta utredare och en 44. I varje lokalpolisområde ska det finnas en lokal brottsplatsundersökare 45. I varje lokalpolisområde ska det finnas en kontaktfunktion mot polisområdets underrättelseenhet 46. I varje lokalpolisområde ska det finnas ingripandeverksamhet dygnet runt, antingen själva eller genom att ansvaret är delat med ett annat lokalpolisområde 47. I varje region ska de yttre befälen ha delegation att besluta om relevanta förstahandsåtgärder 48. Det ska i varje region finnas en strategisk ledningsgrupp. 49. I varje region ska det finnas en operativ ledningsgrupp 50. I varje polisområde ska det finnas en ledningsgrupp 51. I varje lokalpolisområde ska det finnas en ledningsgrupp 52. I varje region ska det finnas en polischef i beredskap dygnet runt 53. I varje region ska den beredskapshavande beslutsfattaren kunna fatta beslut i gränskontrollärenden