Robert Nyberg Det känns som att det är ganska stökigt i våra verksamheter, mer jobb, tajtare schema, högre krav. Ofta får personal gå kort eftersom det är svårt att få vikarier. Ständiga överbeläggningar, ofta in beordringar, stora barngrupper. Allt detta gör att vi blir väldigt trötta med risk att bli sjuka igen Ännu viktigare blir det för oss att gå samman och ställa krav på vår arbetsmiljö och att inte tillåta att våra löner dumpas. Ensam är inte starkast! Fler medlemmar för bättre avtal! Nu har startskottet gått för avtalsrörelsen 2013. Vi kan konstatera att på flera avtalsområden är organisationsgraden alldeles för låg. Det här gör att det blir allt svårare att få kraft bakom de krav vi driver. Varför ska arbetsgivarna lyssna på oss om vi inte har medlemmar på arbetsplatserna. En hög organisationsgrad gör att vi kan driva våra frågor starkare mot arbetsgivaren. Vi måste alla pusha våra kollegor som inte är med i facket att gå med, detta för att vi ska kunna få så bra kollektivavtal som möjligt men också för att faktiskt kunna ha kvar det som vi har. Kommunal har
i dagsläget minskat i antal medlemmar så på vissa kollektivavtal finner arbetsgivaren det inte mödan värt att förhandla. Vi står i dag inför risken att förlora fördelar som vi har kämpat för att få. Arbetsgivarena pratar idag om att vi har för lång semester och om viljan att öka arbetstiden för de i vård och omsorg. Det är lätt att tro att vissa saker sker för att arbetsgivaren gillar oss men mycket av det vi tar för givet har kommit till tack vare solidaritet och en hög anslutningsgrad så att vi på det viset har blivit starka mot arbetsgivaren. Vill vi stå vid sidan om och se på hur våra kollektivavtal försämras i en snabb takt, att rättigheter saker som vi har kämpat för under de senaste 100 åren tas bort eller återigen försämras Självklart kan vi inte göra det. vi måste bli fler och vi måste jobba för detta tillsammans Det är inte bara ett gammalt slitet uttryck att vi är starkare tillsammans det är en självklarhet att ju fler vi är som tycker och kräver saker desto större är möjligheten att vi får igenom vår vilja. Människan har i alla tider gått samman i större grupper för att mer effektivt kunna påverka sin livssituation Jag hoppas att vi alla hjälps åt med att påtala för våra kollegor hur viktigt det är att vara en som är med och inte en som ställer sig på arbetsgivarens sida. Eller att vi låter våra kollegor som inte är medlemmar fortsätta att rida på våra ryggar! Vi har ett viktigt år framför oss, nya löner och avtal ska tecknas, vi måste alla vara med och visa att vi är en grupp att räkna med och att vi inte ger bort våra rättigheter utan kamp. VI KOMMER GÄRNA UT TILL DIN ARBETSPLATS PÅ BESÖK! HÖR AV ER SÅ VI KAN BESTÄMMA EN BRA TID DÅ VI KAN KOMMA! Vi kommer också att ha möten i Rimbo, Norrtälje och Hallstavik under mars månad. Då är alla välkomna både du som är medlem och du som inte är medlem. Vi kommer att prata om sådant som är intressant i din yrkesgrupp, och som du vill prata om. Här finns inga konstiga eller dumma frågor. Rimbo: 19 mars kl. 18.30 på Chocolate Norrtälje:20 mars kl. 18.30 Folketshus Hallstavik: 21 mars kl.18.30 På Blixtens café 2
Anmäl dig att du kommer på tel. 010 442 90 19, el e post norrtalje.stockholm@kommunal.se Vi behöver också fler nya arbetsplatsombud, hör av dig om du och din arbetsplats är intresserad. Årsmötet Den 13 februari hade Kommunal Norrtälje sitt årsmöte. Vi hade sedvanliga val, gick igenom verksamhetsberättelse sedan åt vi god buffé lyssnade på vår medlem Anne som spelade härlig musik., Anne jobbar vanligtvis på Kristinagården. Vi hade lotteri där första vinsten var en spadag på Marholmen. Vi var ca 65 personer som träffades och hade i mitt tycke ett riktigt bra möte. Verksamheter som går över till privata utförare Flera av Tiohundras verksamheter går i vår över till andra utförare. Vi finns förstås med och hjälper till med s.k. inrangeringar. Vad är en inrangering och vem ansvarar för denna? Med inrangeringsförhandling avses en förhandling där man försöker föra över anställningsvillkor och andra villkor från ett kollektivavtal till en arbetsgivare som har ett annat kollektivavtal. Det är ombudsmännen som gör dessa inrangerings förhandlingar tillsammans med den nya arbetsgivarentill. Pensionsavtal tecknas alltid av förbundsombudsman. I förbundets delegationsordning framgår dessutom att förbundet ska godkänna en lokal in rangering innan denna tecknas. Vill du veta mer om hur det går till? Hör av dig till oss på sektionen. Roslagens sjukhus På ROS startar man (återigen) upp verksamhet med kortidsplatser.. Vi hoppas verkligen att verksamheten nu blir kvar och att detta underlättar för personalen på sjukhuset som har haft det alldeles för tufft. En del frågor som skall lösas återstår. 3
Intervjuer pågår i barn och utbildningsförvaltningen Just nu håller vi på att intervjua blivande verksamhetschefer, en för grundskola och en för gymnasiet/ vuxenutbildningen. För Kommunals räkning så är det Irene Holmström som sitter med i intervjuerna. Dags att gå med i A-kassan? Allt fler löntagare i fritt fall utan skyddsnät Sedan regeringen stramade åt reglerna för att kvalificera sig till ersättning från arbetslöshetsförsäkringen har antalet arbetslösa och undersysselsatta i landet, som inte har a-kassegrundad ersättning från a-kassa eller aktivitetsstöd, stigit till över 545 000. Siffran har ökat med 110 000 personer sedan 2006. Samtidigt har antalet som får a-kassegrundad ersättning minskat med över 120 000. Detta kan bli väldigt dyrbart om du blir av med jobbet! Om du är medlem i Kommunal har du en inkomstförsäkring! Frågor & svar om inkomstförsäkringen Frågorna och svaren gäller Kommunals inkomstförsäkring. Vem ingår i inkomstförsäkringen? Alla medlemmar i Kommunal som är med i en a-kassa som står under tillsyn av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkring (IAF) - till exempel Kommunals a-kassa. Inkomstförsäkringen gäller till månaden innan du fyller 65 år. Du som har fyllt 64 år får inte gå med i a-kassan. Därför kan du heller inte utnyttja inkomstförsäkringen. Vem kan få ersättning? Du som har oavbrutet medlemskap i Kommunal och i en a-kassa i minst tolv månader, är arbetslös och tjänar över 18 700 kronor har rätt till ersättning från försäkringen. Kommer du direkt till Kommunal från ett annat förbund med obligatorisk inkomstförsäkring kan du tillgodoräkna dig den försäkringstiden som kvalifikationstid. Från och med den första januari 2013, är kravet om arbetslöshetsfri period om tolv månader borttagen. Får jag ersättning när jag deltar i arbetslivsintroduktionen? Nej, men blir du öppet arbetslös efter avslutad arbetslivsintroduktion kan du ansöka om ersättning från inkomstförsäkringen. Hur mycket får jag? Se "Så mycket får du" i vänstermenyn. Observera att all form av ledighet från jobbet, såsom deltidsarbete, föräldraledighet, vård av barn och sjukfrånvaro påverkar ersättningens storlek. Man räknar ut ett genomsnitt av det senaste årets inkomster. Hur länge får jag ersättning? I 100 dagar - först är det sju karensdagar utan någon ersättning. Max fem ersättningsdagar räknas per vecka, 22 dagar per månad. Förlorar jag pengar om jag börjar jobba igen? Nej. Om din arbetslöshet upphör kan du få ersättning för den återstående tiden upp till 100 dagar om du blir arbetslös på nytt inom tolv månader. Räcker det inte med att bara vara medlem i a-kassan? Nej. Du måste också vara medlem i fackförbundet Kommunal för att få ersättning från inkomstförsäkringen. Varför får inte de som tjänar mindre än 18 700 pengar från försäkringen? 4
Den som tjänar mindre än 18 700 kr är redan försäkrad via sitt vanliga a-kassemedlemskap. Taket för ersättning från a-kassan är 80 procent av 18 700 kronor. Det har riksdagen beslutat. Det finns en samordningsregel i försäkringsbestämmelser i regelboken för arbetslöshetskassorna. Samordningsregeln innebär att medlemmen får sänkt ersättning från a-kassan om man får pengar från annat håll, så inkomstförsäkringen hjälper inte i dessa fall. Är ersättningen skattefri? Ja. Men det dras ett schablonavdrag som motsvarar skatten. Hur hög kan den ersättningsgrundande inkomsten vara? Högst 35 000 kronor i månaden. Kan jag få ersättning mer än en period? Om du tidigare fått ersättning för 100 dagar kan du återkvalificera dig för ytterligare 100 dagar. Detta gör du genom att vara medlem (ej arbetslös) i minst 12 månader efter det att du senast fick ersättning från försäkringen. Vad händer om jag byter arbetsgivare? Det påverkar inte ersättningen. Men du måste vara medlem i Kommunal och i en a-kassa. Vad händer om jag byter fackförbund? Om du åter blir arbetslös inom en 12 månaders period är det den inkomstförsäkring via det fackförbund du var medlem i när du först blev arbetslös som ersätter, trots att du nu är med i ett nytt fackförbund med en inkomstförsäkring. Det är alltid den försäkring där första skadedagen inträffar som gäller. Kan jag överklaga om jag inte får ersättning? Ja, då skriver du till Folksams kundombudsman - om inte det hjälper vänder du dig till Kommunals och Folksams försäkringskommitté. Jag är arbetslös och har fått klart att jag ska få inkomstförsäkring. Nu undrar jag om jag kan skicka in flera utbetalningsbesked på en gång till Förenade Liv? Ja, när du har fått besked från Förenade Liv om att du omfattas av inkomstförsäkringen kan du samla ihop alla utbetalningsbesked du har från a-kassan och skicka in dem på en gång. Du får då utbetalning på max 100 ersättningsdagar i en klumpsumma. Om jag blivit arbetslös tidigare? Försäkringen har bara funnits sedan 1 januari 2008. Om du väntar för länge med att ansöka om din ersättning finns risken att du förlorar rätten till ersättning. Ersättningen preskriberas efter tre år. Kontakta din sektion, så kan du få hjälp att kontrollera om du har möjlighet till retroaktiv ersättning. Om jag blir arbetslös igen inom kort? Om du får arbete och skulle bli arbetslös igen inom 12 månader kan du få fortsatt ersättning från inkomstförsäkringen, men sammanlagt högst 100 dagar. Efter dessa 100 dagars ersättning behöver du arbeta ett år igen för att återkvalificera dig för en ny ersättningsperiod. Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 telefon: 010 442 90 19 norrtalje.stockholm@kommunal.se 5
Medlemserbjudande Bonnier Publications Ungefär 50 % på ordinarie prenumerationspris Med det medlemskort får du mellan 39-54 % rabatt på följande tidskrifter. Erbjudandet gäller vid första prenumerationstillfället därefter är rabatten med 20 %: Form Aktiv träning PC-tidningen Gör det själv Digitalfoto för alla Illustrerad Vetenskap Illustrerad Vetenskapshistoria National Geographic Erbjudandet gäller från och med 2013-01-29 till 2013-12-31 Bonnier Publications http://bonniershop. Hyr stuga i Italien Som medlem i ett LO-förbund kan du hyra stugor billigare i två stugbyar i Italien. Du har 25 procent rabatt på La Serra och 20 procent rabatt på Riva del Sole. La Serra ligger cirka 18 mil söder om Rom. Du bor i bungalow i en vacker grönskande pinjeskog precis vid havet. På anläggningen har du restaurang, bar, pool, privat badstrand, musik, dans, underhållning, idrottsaktiviteter och barnklubb. Organiserade utflykter arrangeras med svenska guider. Du har närhet till bland annat Capri, Amalfikusten, Pompeji, Vesuvius, Neapel och Montecassino klostret. Riva del Sole ligger i det vackra och böljande landskapet Toscana med dess vinodlingar och olivlundar med möjlighet att besöka städer som Florens, Pisa och Siena. Du bor i lägenhet i en pinjeskog precis vid en lång vit sandstrand. Restaurang, bar, pool, privat badstrand, underhållning, idrottsaktiviteter samt barnklubb. Bokningskontoret är öppet från måndag till fredag mellan kl. 09.00-16.00. Ring gärna för information och bokning! Riva & La Serra Information och Bokning Tel: 08-21 47 43 E-mail: booking@rivaserra.com Mer information och bilder hittar du på: http://www.rivaserra.info/ 6
Fortfarande vill vi gärna komma ut till er arbetsplats! Vi vill komma till er för att få en inblick i, hur ni jobbar, vad som är bra på ert arbete och vad som kanske är mindre bra. 7