Relationsmarknadsföring 121. Exchanges occur when. Metafor. Relationsvärde: Kvinna och man som köpare och säljare.

Relevanta dokument
Exchanges occur when. Relationsmarknadsföring på kundens villkor är det kejsarens nya kläder? Metafor. Relationsvärde:

Relationsmarknadsföring på kundens villkor är det Kejsarens nya kläder? Exchanges occur when. Kvinna och man. Resurs + Process. Vem köper? Vem säljer?

Marknadsföring som ger relationer för livet? Generella affärsprinciper. Timing Matchning av kompetens och avgörande värderingar

Exchanges occur when. Ola Feurst: Kundvård i tiden ger relationer för livet?

Värderingskartlägging. Vad är värderingar?

Den nya lagstiftningens konsekvenser för momshantering

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

Från boken "Som en parkbänk för själen" -

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Drömmar om arbete. -föreställningar och strukturella villkor hos unga vuxna

Service Management - att bli meningsfull för alla parter

Dale Carnegie Training Whitepaper

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Var alltid en förstklassig version av dig själv istället för en medelmåttig version av någon annan. Judy Garland

MORGONDAGENS LEDARE TEMA: KOMMUNIKATION AUGUSTI

Myter eller möten i psykiatrin? Om sunt förnuft i mötet med den besvärliga patienten

VARUMÄRKNING FÖRELÄSNING MED INSPIRATION FRÅN. M. J. HATCH & M. SCHULTZ Taking The Brand Initiative

Innehåll. Inledning Slutkommentarer Referenser och vidare läsning Register Illustrationer

Annelie Drewsen. Medverkar i vårens Läsning Pågår i särskola, resurs- och specialklass:

Extern vd Så lyckas du! 15 framgångsfaktorer för vd i ägarledda företag

Vi genomför företagsöverlåtelser. på global räckvidd, industriell förståelse och värdeskapande analys.

VIC Nationella utbildningsdagar i hjärtsvikt - Jonna Norman Stockholm

VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT

Opinion och attityder till förvaring av använt kärnbränsle

och upptäcka att vi alla har svaren på de stora frågorna inom oss.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Sexualitet, intellektuell funktionsnedsättning och professionellt arbete

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?

Enkät om medborgarlöftesarbete (exempel)

Helena Hammerström 1

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Inledning. ömsesidig respekt Inledning

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Vikten av omsorg i mötet med ensamkommande unga med psykisk ohälsa. Sabina Gušić fil.dr psykologi, leg. psykolog

Utbildning i marknadsföring Biografcentralen

Att stödja barn genom fokusering

Organisatorisk och social arbetsmiljö 2

Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober

Att blansera mellan kontroll och kontakt Lokala polisers arbete med ungdomar

Välkommen. Smartare välfärd så kan digitaliseringen bidra till socialtjänstens utveckling!

Verksamhetsplan

Isolda Purchase - EDI

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?

Barnyogalärarutbildning. Barnyogautbildning. yogaträdet.se

Kvinnoboendet Elsa ett skyddat boende för våldsutsatta kvinnor i aktivt missbruk

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPortal

Hur ska jag hinna med allt? Informationspass för nya studenter 5 september 2019

VERKSAMHETSPLAN. IF Friskis&Svettis Enköping För perioden

En idéskrift. En idéskrift

Ledarskap Vad är viktigt i ditt ledarskap?

Välkommen till American Express

Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå.

starten på ett livslångt lärande

Avhandling. Vad har programmet gett mig och hur har jag uppfattat dess innehåll?

Det balanserade ledarskapet

Vision. Pingstkyrkan Alingsås Landskyrkoallén 4

Hantera motstånd och få ett bättre liv

Från inspiration till framgång

Dokumentation och uppföljning av föreläsning för Skistar den 15 mars 2013 i Tandådalen.

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018 Förskolan Lyckan Nattis

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Absoluta tal Fridebo 0 0% Åkerbo % Ängabo 0 0% Obesvarad 0 0% Ack. svar 25 Vertikal procentberäkning Frågetyp: Endast ett svar Report filtered

FRÅGA. Vad är det bästa med ditt jobb? (Svara med ett ord)

Vem ska jag möta, och hur kan jag vara nyfiken på och öppen för verksamhetsutövaren?

Att arbeta strategiskt med platsens varumärke. Nicholas Hörlin

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Nätverksträff Fairtrade City den 12 november, 2014

Medarbetarundersökning 2015 KS. Hur stor del av din arbetstid i genomsnitt det senaste året har du ägnat åt (ange uppskattad procentsats)

Kommissionen för jämlik hälsa

Välkommen till American Express

KUNGSLEDEN ETT NYTT BOLAG IDAG

Vinna väljarna. Samtal för samtal.

10 tips för ökad försäljning

Att lyckas som vd i ägarledda företag. - Vilka är framgångsfaktorerna att lyckas som vd i ägarledda företag?

En grupp. varandra. gruppen, normer

Trender för mode och shopping på nätet. Modebranschens nya catwalk är digital. tradedoubler.com

1.Det finns svårigheter med att höra Guds röst

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Jämlik hälsa i internationellt och svenskt perspektiv

MÖTESPLATS FÖR INSPIRERANDE, LUSTFYLLD OCH PRAKTISK VINKUNSKAP. Version

Prestation Resultat Potential

Bildanalys. Introduktion

ENLIGT MIG, ENLIGT DIG.

Feedback SRBP Stress Reducerande Balanserande Process med Lisa.

Anpassat ledarskap i sociala företag: grupputveckling, ledarskap och konflikthantering

Kvinnors erfarenhet av våld. Karin Örmon

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

EN INTRODUKTION TILL ACT ACCEPTANCE AND COMMITMENT THERAPY

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Medborgardialogen i Berga Statistik & Utredningar Erik Nygårds

Uppförandekod. Riktlinjer för medarbetare på Länsförsäkringar Fastighetsförmedling

Hur leder vi transformationer?

Xxxx Motivation och drivkrafter

Laboration 2. Artificiell Intelligens, Ht Lärare: Christina Olsén Handledare: Therese Edvall Daniel Ölvebrink

Ledamot i avdelningsstyrelse

Transkript:

Relationsmarknadsföring 121 Kundmöten i tiden ger relationer för livet? Vem är jag? Vem är du? Ola.Feurst@bat.se Vad vill du? Exchanges occur when an economizing individual A, has a certain quantity of a good at his disposal which has a smaller value to him than a given quantity of another good in the possession of another economizing individual B, who estimates the values of the same quantities of goods in the reverse fashion. Menger, 1871, p. 179 Relationsvärde: Resurs + Process Metafor Kvinna och man som köpare och säljare (c) Ola.Feurst@BAT.se www.bat.se 1

Kvinna och man Vem köper? Vem säljer? Värden som säljs och köps: Fysisk skönhet, attraktivitet Intelligens Pengar Sällskap, underhållning Statusyrke Statusutbildning Personlighet Kärlek Ras, Nationalitet, Ålder Värden som säljs och köps: Mannen Säljer: $$ Köper: Skönhet Köper: Kärlek Kvinnan Säljer: Skönhet Köper: $$ Köper: Kärlek Säljare är köpare Köpare är säljare (c) Ola.Feurst@BAT.se www.bat.se 2

Kvinna och man Hur inleder man en relation? Relationens karaktär Balanserad Fientlig Vänlig Ensidig Relationens karaktär Emotionell Ytlig Djup Kvinna och man Hur eller när avslutas en relation? Funktionell (c) Ola.Feurst@BAT.se www.bat.se 3

Vad ett avslut betyder... Säljare - Köpare Det är över... Vinst Försäljningen slut Nytt fokus Spänningen släpper Nu börjar det... Medel att nå vinst Shopping fortsätter Söker bekräftelse Spänningen ökar Drivkraft: - Lätta fötter Vem bestämmer? Vem vill mer? Vem litar på dig? 121 system - Idealsituationen 1. Kundens förtroende är främsta tillgången 2. Syftar till Kundens Bästa 3. Existerande eller aktiva kunder prioriteras 4. Varje kund är ett individuellt subjekt 5. Identifierar varje kunds preferenser och värde 6. Kan samtala individuellt och relevant 7. Minns transaktioner och preferenser 8. Håller reda på information - åt kunden 9. Alla erbjudanden bygger på tidigare dialog 10. Tillgång till dialogen för alla med kundkontakt 11. Vill lära av, och anpassa till individen 12. Kan anpassa produktionsprocessen One to One som Attityd: 1. Kundens bästa 2. Lärande relation (c) Ola.Feurst@BAT.se www.bat.se 4

1. Kundens bästa? 2. Lärande relation? 2. Lärande relation? Lärande Relation: Lyssna och lär steg för steg Fråga försiktigt inga enkäter Minns åt kunden inte bra att veta Skona kunden lämna henne ifred Förenkla och förbättra åt kunden! Värdefulla relationer - Exit, Voice and Loyalty Att bli sedd Lärande Knytkalas (c) Ola.Feurst@BAT.se www.bat.se 5

Lojalitetens drivkrafter Tvång, inlåsning Bargain, bonus Vana, bekvämlighet Engagemang RItdrommarotelesvättss Drivkrafter: - Lätta fötter - IT-drömmen Slide 53 (c) Ola.Feurst@BAT.se www.bat.se 6

Tid Två tusen människor dog i slaget vid New Orleans 1815, två veckor efter att fredsavtalet undertecknats i London. När Kennedy mördades 1963 kände 68% av befolkningen till det inom en halvtimme. Och idag Du lever ditt liv i en spänning som dina förfäder bara upplevde i strid. Drivkrafter: - Lätta fötter - IT-drömmen - Bråttomkulturen Fortare, mera, flera Rikedomen på valmöjligheter Komplikationer föder val, valen inspirerar teknik, tekniken skapar komplikationer och nya sätt att leva RItdrommarotelesvättss (c) Ola.Feurst@BAT.se www.bat.se 7

Bråttomkulturen Alice trodde att man skulle komma någon annanstans om man sprang fort och länge. Så långsamma ni måste vara! sa drottningen. Här måste man springa så fort man kan för att hålla sig kvar på samma plats. Tid och Timing Chronos Psyche Kairos Rätt Rätt Chronos: - Rätt ordning. Först det ena, sen det andra. Tex ett tekniskt projekt eller ett researrangemang - Rätt tidpunkt för samtidigt möte, live eller telefonkonferens - Rätt fördelat, tex rättvist natt eller dagpass, lika lång arbetstid osv. Timtaxa hos advokaten Rätt Psyche: - Ingen oro, ingen ångest - Närvaro - Medvetenhet Tid och timing Rätt Chronos (c) Ola.Feurst@BAT.se www.bat.se 8

Rätt Kairos: - Timing. Överensstämmelse med värderingar, strategiskt fönster, tur - Flow. Lustfylld, tidlös koncentration. Allting stämmer - Del i sammanhang, medvetenhet, närvaro i skeendet. Rätt saker Rätt Chronos RItdrommarotelesvättss Traditionell marknadsföring Standardiserade varor och tjänster Marknader med utbytbara kunder Kunskap genom stickprov Framgångskriterium: Fler kunder! Relationsmarknadsföring 1:1 Anpassade varor och tjänster Baserade på individuella kunder Kunskap från individuella dialoger Framgångskriterium: Behåll kunder! (c) Ola.Feurst@BAT.se www.bat.se 9