www.korsholm.fi Direktiv för uppvaktningar

Relevanta dokument
Kommunal Författningssamling

Reglemente för FÖRTJÄNSTGÅVOR och MINNESGÅVOR

Riktlinjer för uppvaktningar av medarbetare och förtroendevalda samt representation i Vingåkers kommun

283 Riktlinje för intern representation, uppvaktningar och gåvor.

Bestämmelser för utdelande av minnesgåva och uppvaktningar Ärende 6 KS 2018/328

Värdet av gåvan uppgår till högst 10 % av gällande prisbasbelopp inkl moms.

Reglemente. Reglemente för förtjänstgåvor och minnesgåvor. Dnr KS Föreskrifter Plan Policy Program. Regler Riktlinjer Rutiner Strategi Taxa

Reglemente Gratifikationer till anställda och förtroendevalda

Representationspolicy. för Linköpings kommun

Riktlinjer för representation, uppvaktning och gåvor

Riktlinjer för representation, uppvaktning och gåvor

Riktlinjer för avtackning m.m. 9 KS

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Reglemente och rutiner

Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda

KOMMUNAL UPPVAKTNING, REGLER... 2 RIKTLINJER FÖR UTBILDNING...

Rutin för gåvor till medarbetare och förtroendevalda

Minnesgåva skall utdelas till kommunens arbetstagare enligt följande

ARVODESSTADGA KORSHOLMS KOMMUN

ARVODESSTADGA för förtroendevalda och tjänsteinnehavare

Bestämmelser om ersättning till kommunalt förtroendevalda

Riktlinjer för representation

Lekebergs kommuns riktlinjer för intern och extern representation, gåvor och uppvaktningar

Reglemente av regler för uppvaktning av förtroendevalda och arbetstagare i Nybro kommun

Förteckning över sektionens reglementen, riktlinjer och lokal arbetsordning

Policy avseende Farliga förmåner i Bräcke kommun. Antagen av kommunfullmäktige 75/2015

INSTRUKTION. för. Kultur- och fritidsnämnden i Lemlands kommun. Fastställd av kommunfullmäktige den 11 november 2015

INSTRUKTION FÖR SOCIALNÄMNDEN I KUMLINGE KOMMUN

Policy gällande representation och gåvor

EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA I LULEÅ KOMMUN

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Riktlinjer för representation, uppvaktning, minnesgåvor, samt regler för flaggning

Bestämmelser rörande arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Landskrona stad

Representation och gåvor för anställda i Växjö kommun

Revidering av riktlinjer för representation och uppvaktningar KS-2013/1357

UaFS Blad 1 BESTÄMMELSER FÖR REPRESENTATION OCH UPPVAKTNING FÖR ANSTÄLLDA OCH FÖRTROENDEVALDA

Bestämmelser för ersättningar till kommunalt förtroendevalda

Riktlinjer för representation

Grunderna för de förtroendevaldas ekonomiska förmåner

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

anställda och förtroendevalda

SOLLENTUNA KOMMUN Kommunledningskontoret

Riktlinjer för representation, avtackning och gåvor

ARVODESREGLEMENTE FÖR GULLSPÅNGS KOMMUN

Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda

DEN KOMMUNALA PENSIONSANSTALTENS TILLÄGGSPENSIONSSTADGA

Förteckning över sektionens reglementen, riktlinjer och lokal arbetsordning

REGLEMENTE RÖRANDE ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR TILL FÖRTROENDEVALDA MANDATPERIODEN

Sammantradesdatum. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslog kommunstyrelsen besluta

Arvodesreglemente för förtroendevalda i Hjo kommun

SKATTEKORT De som ej lämnat in skattekort för 2015 gällande arvoden bör senast den 10/ lämna in det till Hammarlands kommun kansli

Arvodesreglemente för förtroendevalda i Bollebygds kommun

Arvodesreglemente för kommunalt förtroendevalda för mandatperioden

Regler för ersättning till förtroendevalda med flera läsanvisningar och räkneexempel

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

Arvodesreglemente för förtroendevalda

Riktlinje. Riktlinje för Norrköpings kommuns representation. Antagen ändrad KS 2018/1406 ersätter KS 2013/1007

Regler för ersättning till förtroendevalda i Olofströms kommun

Förtroendemän - Reglemente för ersättningar

BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNINGAR OCH ARVODEN TILL FÖRTROENDEVALDA I FALKENBERGS KOMMUN

1 kap. Ekonomiskt stöd som betalas ut efter att en tjänsteinnehavare eller arbetstagare har avlidit

Ersättning till förtroendevalda KS 2014/

Språkprogram för Nylands förbund

INSTRUKTION FÖR KOMMUNSTYRELSEN I SJUNDEÅ KOMMUN

Regler och riktlinjer för representation, gåvor och andra förmåner

och stadsstyrelsen godkända målen. Direktionen har nio ledamöter. Varje ledamot har en personlig ersättare.

Bilaga 1 psek LOVISA STAD ANVISNING OM ETT RÖKFRITT LOVISA

BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER 6:04:1-10 TILL FÖRTROENDEVALDA

Bestämmelser om ekonomiska ersättningar till förtroendevalda i Valdemarsviks kommun

Reglemente. Ersättning till förtroendevalda KS Föreskrifter. Plan. Policy. Program. Riktlinjer. Strategi.

Regler med förtydliganden för ersättningar och arvoden för förtroendevalda i Tranemo kommun för mandatperioden

Arvoden och ersättningar till förtroendevalda i Säters kommun

Bestämmelser om ekonomiska förmåner för förtroendevalda i Bollebygds kommun

Regler för kommunal flaggning i Hallsbergs kommun

Reglemente om ersättningar till förtroendevalda

Korsholmsstrategin Handlingsplan Med fokus på kvalitet

POLICY FÖR REPRESENTATION

RIKTLINJER OCH ARVODESBESTÄMMELSER FÖR FÖRTROENDEVALDA I HAGFORS KOMMUN

ARVODESREGLEMENTE Bestämmelser om ekonomiska förmåner till förtroendevalda

Reglemente för ersättning till förtroendevalda i Grums kommun för tiden

Anvisningar - Representation, gåvor, mutor och jäv för anställda och förtroendevalda i Katrineholms kommun

REGLEMENTE FÖR SOCIALNÄMNDEN

SÄFFLE KOMMUN Kommunledningskontoret Lorina Larsson Arvodesbestämmelser för förtroendevalda i Säffle kommun.

KALIX KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING. 1 Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 kommunallagen (1991:900).

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Ersättningar. Ersättning till kommunalt förtroendevalda KS-838/ Antagen av kommunfullmäktige Ersätter KS-688/2010

Bestämmelser för utdelning av Uppsala kommuns förtjänsttecken m.m.

ARVODESREGLEMENTE Ersättning till förtroendevalda. Bergslagens kommunalteknik. Gäller fr o m

INSTRUKTION FÖR VÅRD OCH OMSORGSCENTRALEN. Godkänd av stadsfullmäktige i Kristinestad ( 9)

Instruktion till kommunchef

Riktlinjer för representation, gåvor och vissa personalvårdsförmåner

KORSNÄS KOMMUNS ARVODESSTADGA

MEDARBETARVILLKOR. Avgiftsbefrielseförsäkring Försäkring som betalar pensionsavgiften i arbetsgivarens ställe när arbetstagaren får sjukersättning.

Bestämmelser om ersättning till Vimmerby kommuns förtroendevalda med giltighet fr o m

Utmärkelser vid Ing 3 Kamratförening - Norrlandsingenjören

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Representation, gåvor, mutor och jäv för anställda. och förtroendevalda i. Katrineholms kommun

Kävlinge kommunhus, Fullmäktigesalen, Kullagatan 2, Kävlinge. Samtliga bilagor har skickats ut i samband med kommunstyrelsens kallelse

RIKTLINJER FÖR UPPVAKTNINGAR AV ARBETSTAGARE OCH FÖRTROENDEVALDA

PENSIONSPOLICY Policyn är antagen av kommunstyrelsen i Ks 232. Policyn är giltig från och med 1 oktober 2015.

Transkript:

www.korsholm.fi Direktiv för uppvaktningar

Direktiven har godkänts 15.12.2005 av kommunstyrelsens personalsektion och träder i kraft 1.2.2006. Uppdaterat 23.3.2011

Innehåll Allmänt.................................................................... 2 1. Anställda................................................................. 3 Bemärkelsedagar, förtjänsttecken, utmärkelser, pensionering, begravning 2. Förtroendevalda........................................................... 4 Bemärkelsedagar, förtjänsttecken, utmärkelser, pensionering, begravning Kostnader.................................................................. 5 Direktiv för uppvaktningar 1

Uppvaktningar i Korsholms kommun Allmänt Dessa direktiv omfattar uppvaktningar av såväl anställda (tjänsteinnehavare och arbetstagare) som förtroendevalda. Kommunstyrelsen eller berörd nämnd ansvarar för och representerar kommunen vid uppvaktningar av anställda och förtroendevalda. Värdebeloppen i dessa direktiv ses över vartannat år. Kommunens uppvaktningar omfattar följande: 1. Anställda Bemärkelsedagar Tjänsteinnehavare och arbetstagare uppvaktas på lika grunder. Tjänsteinnehavare och arbetstagare uppvaktas med en gåva, vars värde bestäms på basen av anställningens längd i Korsholm enligt följande: 50 år Under 20 år Över 20 år 60 år Ingen uppvaktning ca 150 euro ca 200 euro Uppvaktningen sker hemma eller på den plats jubilaren har mottagning om platsen befinner sig inom rimligt avstånd från Korsholm. Om jubilaren inte har mottagning sker uppvaktning på arbetsplatsen. 2 Direktiv för uppvaktningar

Förtjänsttecken Finlands kommunförbunds förtjänsttecken beviljas för 30 och 40 års kommunal anställning. Vid pensionering beviljas anställd förtjänsttecken såvida kommunal anställning har fortgått i minst 20 år vid pensioneringen. Kommunförbundets förtjänsttecken utdelas vart annat år. Vid pensionering eller avslutat arbetsförhållande kan uppvaktning ske på annan tid. Utmärkelsetecken Kommundirektören lämnar årligen på förslag av de olika centralerna ett förslag till hederstecken som beviljas i samband med självständighetsdagen. Pensionering För den som avgår med pension ordnas en avskedsfest. I festen, som ordnas under arbetstid, deltar den närmaste arbetsgemenskapen. Vid festen överräcks en gåva, vars värde bestäms på basen av anställningsförhållandets längd enligt följande: Under 20 år Över 20 år 150 euro 200 euro Begravning I de fall kommunen uppvaktar en anställd eller tidigare anställd vid begravning deltar kommunen med en blomsterbukett. Kommunen representeras av centralens chef/den närmaste förmannen/förtroendevald om inte annat överenskoms. Direktiv för uppvaktningar 3

2. Förtroendevalda Bemärkelsedagar Firar 50 år Blommor + gåva = ca 150 euro förtroendeuppdrag i kommunen över 20 år eller ordförande för kommunalt organ i minst två mandatperioder I övriga fall Blommor + Korsholmstallrik el. motsvarande Firar ej Uppvaktas inte. Undantag förtroendeuppdrag i kommunen över 20 år ordförande för kommunalt organ i minst två mandatperioder I dessa fall sker uppvaktning i samband med följande sammanträde. Gåva i form av blommor + korsholmstallrik. Utmärkelser För förtjänstfulla insatser av förtroendevald tas initiativ till och görs framställning om heders- och förtjänsttecken. statens hederstecken som årligen utdelas den 6 december Finlands kommunförbunds förtjänsttecken utdelas enligt fastställda kriterier efter varje fullmäktigeperiod Tidigare kommunala förtroendeuppdrag i annan kommun beaktas även vid tilldelning av heders- och förtjänsttecken. Framställning om heders- och förtjänsttecken görs av förvaltningscentralen. Begravning I de fall kommunen uppvaktar förtroendevald eller tidigare förtroendevald vid begravning deltar kommunen med en blomsterbukett och representeras av förtroendevald och/eller centralens chef om inte annat överenskoms. Dödsfall bland tidigare förtroendevalda bör i första hand noteras av förvaltningscentralen. 4 Direktiv för uppvaktningar

Kostnader Gåvor, blomsterhälsningar, adresser och annan representation till de anställda betalas med medel som reserverats i respektive nämnds budgeter. Gåvor blomsterhälsningar, adresser och annan representation till de förtroendevalda betalas med medel som reserverats i kommunstyrelsens budget. Direktiv för uppvaktningar 5

Copyright Korsholms kommun, 2011