Mötesplats IFO Göteborg 15 oktober 2015

Ett utdrag av en live-målning av Eric Magassa, vid Mötesplats IFO 2014. Välkommen till Mötesplats IFO Göteborg 15 oktober 2015 Seminarier och workshops för Dig som jobbar inom individ- och familjeomsorgen I år för trettonde gången! Arrangör: Göteborgsregionens kommunalförbund

Denna dag är en arena för anställda inom Individ- och familje omsorgen i GRs tretton medlemskommuner. Dagen syftar till att dela med sig av kunskap och erfarenheter, att inspirera till nytt tänkande och nya perspektiv samt att stärka yrkesrollen. I år är det trettonde gången Mötesplats IFO arrangeras, konceptet är sig likt men innehållet har förändrats utifrån vad du och dina kollegor bidragit med. Välkommen till din regionala Mötesplats den 15 oktober på Radisson BLU Scandinavia i Göteborg! PROGRAM Planeringsgruppen för Mötesplats IFO 2015 08.00 Registrering med fika startar 09.00 Välkommen till Mötesplats IFO 2015! 09.10 Mångfald 2.0 en ny kompass för ett hållbart mångfalds- och likabehandlingsarbete Edna Eriksson 10.10 Paus 10.40 Seminariepass 1 11.40 Lunch 12.40 Seminariepass 2 13.40 Paus med vatten och frukt 14.00 Seminariepass 3 15.00 Paus med fika 15.30 Tiggeri som skaver EU-migranter i Sverige Mats Åberg 16.30 Tack för i år! Välkommen att mingla efteråt. Tid för eftersnack och reflektion Edna Eriksson Vad vill vi åstadkomma med vårt mångfaldsarbete? Vad är mångfald i praktiken? Edna Eriksson problematiserar och ger reflektioner i sin föreläsning kring hur goda tankar och välvilja bidrar till att olikheter ses som ett värde och då cementerar föreställningar och stereotyper, vilket bidrar till motsatt effekt till de faktiska behoven. Hur kan vi som arbetar i de olika system och strukturer, vilka är till för att motverka diskriminering och utanförskap, påverka och låta oss påverkas så att det är individen som hamnar i fokus? Edna ger exempel på hur vi hanterat mångfald och likabehandling och hur vi skulle kunna göra istället för att säkerställa egentlig nytta och efterlevnad av intentionerna i de mänskliga rättigheterna, vår grundlag och diskrimineringslagen. Edna Eriksson har ett förflutet som tjänsteman och expert på en rad olika departement och myndigheter kring mångfald, mångkultur, integrationspolitik, medborgarskapsfrågor och diskrimineringsjuridik. Hon har verkat som föreläsare och konsult för utvecklandet av konkreta strategier och arbete kring likabehandling och mänskliga rättigheter inom näringsliv och offentlig sektor i 20 år. Mats Åberg, tidigare Sveriges ambassadör i Rumänien Vi ser dem överallt: Människor som sitter eller står på knä med en mugg framför sig utanför en butik och på andra platser där vi ofta passerar. Vi ser dem också på de ställen där de sedan försöker skapa sig ro för att sova. De är utsatta människor bland de allra fattigaste i Europa. De har känt sig tvingade att resa hundratals mil för att sitta här oavsett väder i hopp om att kunna skapa en bättre livssituation för sig och sin familj. Åsynen av dem berör och berör ofta starkt. Hur kan vi bemöta dem? Vilket ansvar har vi här i Sverige som enskilda människor och som samhälle? Och vilket ansvar har deras hemländer? Och vilket ansvar har Europeiska Unionen? Frågorna är många och kräver både eftertanke och diskussion. Lyssna till Mats Åberg som ägnat mycken uppmärksamhet och tid åt romernas situation i Europa, bl.a. som Sveriges ambassadör vid Europarådet och i Rumänien och Moldavien. Han är en av talarna på årets Mötesplats IFO.

seminariepass 1 KL 10.40 11.40 Du väljer ett av följande seminarier: Bostad Först framtidens koncept i arbetet mot hemlöshet ACT-teamet Bostad Först, Social Resursförvaltning, startade upp i januari 2013 i syfte att erbjuda bostad och individanpassat stöd till personer med lång erfarenhet av hemlöshet, komplex problematik av missbruk och psykisk ohälsa och där andra boendeformer inte fungerat. Teamet består av olika professioner i syfte att erbjuda målgruppen ett brett, högfunktionellt stöd. Arbetsfilosofin bakom Bostad Först handlar om att möta varje individ med respekt, tilltro, värme, medkänsla och medmänsklighet till stöd för återhämtning, skadereduktion och ökad autonomi. Målet är att personen ska kunna leva ett självständigt, värdigt och gott liv. n Göteborgs Stad Social Resursförvaltning jan.olof.norrman@socialresurs.goteborg.se Vem är jag utan cannabis? En studie om öppenvårdsbehandling för personer med cannabisberoende Hur väl fungerar öppenvårdsbehandling för personer som använder cannabis? Hur upplever klienterna behandlingen? Och vilket blir utfallet? Dessa frågor tas upp i denna presentation av en treårig studie av den behandling som Behandlingsgruppen för drogproblem i Göteborg erbjuder personer som använder cannabis. Russell Turner, utvärderare vid FoU i Väst/GR redovisar resultat och levandegör behandlingens praktik med hjälp av röster från brukare och behandlare. n FoU I Väst/GR russell.turner@grkom.se Social tjänstehund som metod i socialt behandlingsarbete Arbetet med att hjälpa utsatta barn och dess familjer möter hela tiden nya utmaningar i takt med att samhället förändras. Vi som arbetar med behandling behöver ständigt vara i utveckling samt leta nya sätt att möta gamla och nya problem. Att arbeta med förändringsarbete för de mest ansatta är dessutom en pågående utmaning som kräver flexibilitet, nytänkande och följsamhet då dessa svåra tillstånd bjuder stort motstånd. Att utveckla arbetet med social tjänstehund är ur detta perspektiv inspirerande, hoppfullt och angeläget. Finns det då argument som talar för att hund hör hemma i behandlingsarbete? Kan hund hjälpa människor till aktivitet, att utveckla sin självbild och förståelse för socialt samspel? Finns det fördelar som hund kan tillföra socialt arbete? Hund som metod och intervention i socialt arbete kan användas i stor utsträckning. Interaktionen mellan hund och människor är därför användbar inom flera olika områden och lämpar sig i socialt arbete. Hunden kan hjälpa till att skapa tillit och trygghet i integrationen mellan behandlare- klient och öppna upp för samtal. Vi kan genom hunden bygga broar och förebygga negativa attityder i kontaktskapande sammanhang. Eftersom hunden bidrar till delaktighet är hunden fördelaktig för att använda, i socialt arbete, som till stor del handlar om att förebygga utanförskap. Jag kommer att berätta om hur jag i det kliniska arbetet med hund och klient kan skapa ett ökat välbefinnande som ger positiva effekter på psykisk ohälsa. n Göteborgs Stad Västra Göteborg eva.borjesson@vastra.goteborg.se Ett bra mottagande ett gott hem en trygg framtid samt webbutbildning Hitta Rätt Mölndals stad är en sk ankomstkommun sedan 2006. Det året kom det något hundratal ensamkommande barn och ungdomar till landet. Förra året kom över 1600 ensamkommande barn och ungdomar till Mölndal. Enheten har expanderat successivt och i mycket snabb takt. I år blev enheten en egen verksamhet inom SAF i Mölndal och vi inviger våra första, kommunala boenden i juni. Hur fungerar vårt mottagande av barnen? Hur bor barnen? Vad har vi sett som fungerar och vilka förbättringsområden ser vi? Hur ser vår strävan ut för att hitta ett gott hem för vart och ett av våra barn? Seminariet hålls av Enhetscheferna Ann-Britt Uddgren, David Nilsson och Maryam Rezaei samt mentor Anders Nordberg-Markhede. Vi kommer lämna utrymme för frågor och diskussion. Vid seminariet presenterar GR en kommande webbutbildning som riktar sig till boendepersonal och socialsekreterare som arbetar med ensamkommande ungdomar. Webbutbildningen baseras på Hitta rätt, ett material som vänder sig till unga som kommit ensamma till Sverige, och handlar om praktiskt vardagsliv, samhällsorientering och personlig utveckling och ambitionen är att det ska vara ett verktyg för att kvalitetssäkra arbetet med ensamkommande ungdomar och göra ungdomarna delaktiga i sin utveckling mot ett mer självständigt liv. Webbutbildningen kommer att finnas för demonstration i pauserna under dagen. n Mölndals Stad birgitta.korpe@molndal.se GR sandra.goll-rasmussen@grkom.se

Bemötande av personer med komplexa beteenden Människor kan uppföra sig på många olika sätt, men generellt sett uppvisar de flesta ett beteende som omgivningen kan förstå och hantera. Det finns dock brukare/klienter som har beteenden som utmanar oss och våra verksamheter, och som skapar stora problem i det dagliga arbetet. Dessa personer tenderar att ställa till problem på många ställen och personen får sällan sina behov tillgodosedda trots att individen tar stora samhälleliga resurser i anspråk. Denna typ av beteende kan benämnas som problemskapande eller utmanande beteende. Det finns idag utvecklat metoder att arbeta med denna typ av beteenden. Förhållningssättet utgår bl.a. ifrån Bo Hejlskov-Elvéns grundantaganden kring stress och belastning samt lågaffektivt bemötande. Inom boendeverksamheten, Socialresursförvaltning har det de senaste två åren genomförts en utbildningsoch metodsatsning kring hur man kan förstå och bemöta Problemskapande/Utmanande beteende. Lotta Lindholm, gruppchef på akutboendet Vägskälet berättar här om grunderna i arbetet samt hur satsningen genomförts inom boendeverksamheten. Göteborgs Stad Social Resursförvaltning lotta.lindholm@socialresurs.goteborg.se JOBBSKUGGARDAGEN ett sätt att stödja social inkludering Stenungsunds kommun har i två år genomfört en jobbskuggardag. Det är ett samarbete mellan Arbetsmarknadsenheten, Daglig verksamhet och Socialpsykiatrin i kommunen. Deltagare/brukare har fått möjlighet att följa- skugga - någon på en arbetsplats under en dag. I år var det den 22 april som jobbskuggningen genomfördes. Syftet är att skapa kontakt med företag och att ge personer som befinner sig långt ifrån den ordinarie arbetsmarknaden en möjlighet att komma i kontakt och därmed öka förståelsen för varandra. Idén och inspirationen kommer från Irland och det internationella utbytet som genomfördes i regi av GR, GRAF-projektet. På Irland har de genomfört Job Shadow Day sedan 2007 och detta har blivit mycket uppmärksammat och lyckat, nu deltar ca 750 personer på deras Job Shadow Day. Vi har en vision att detta kan genomföras nationellt även i Sverige, men i första hand i vår region - kanske redan 2016. Vi kommer på seminariet berätta om hur vi har planerat och genomfört dagen samt berätta om deltagarnas och företagens upplevelser. Stenungsunds Kommun majlis.eklund@stenungsund.se seminariepass 2 KL 12.40 13.40 Du väljer ett av följande seminarier: Uppsökande och förebyggande arbete med ungdomar på Norra Hisingen En presentation av hur Norra Hisingen arbetar med nya metoder att nå unga vuxna som står långt i från arbetsmarknaden med hjälp av samarbete över sektors/enhetsgränser. Vi kommer också att prata om hur vi försöker skapa flöden i våra verksamheter för att följa ungdomar från grundskola och ut i vuxenlivet. Vi presenterar vårt arbete med feriejobb, ung helg jobb, samt den verksamhet som bedrivs på Norra Hisingens arbetslivscentrum och samarbetet med samordnare för Social insatsgrupp som arbetar med att stötta unga vuxna som försöker bryta en kriminell livsstil. n Göteborgs Stad Norra Hisingen linda.hogbacka@norrahisingen.goteborg.se Samverkan det lönar sig! Långsiktig samverkan med specialiserade handläggare Att minska ungdomsarbetslösheten är en sedan länge politiskt prioriterad fråga i Ale och samverkan i kommunen startade kring arbetslösa ungdomar med försörjningsstöd. Särskilda ungdomshandläggare från kommunen och Arbetsförmedlingen har i många år samverkat och erfarenheterna från denna samverkan ger stora nyttor för ungdomen och för de inblandade parterna. Detta har också uppmärksammats av socialstyrelsen och det går att läsa mer på www.godsamverkan.se Arbetet med ungdomar samordnas i ett ungdomsteam med handläggare från kommunens försörjningsstödsenhet och Arbetsförmedlingen. Teamet samverkar med handläggare på kommunens arbetsmarknadsenhet, som har två handläggare inriktade mot ungdomar. Tillsammans identifierar vi ungdomar som är i behov av tidig insats. På detta seminarium kommer du få träffa Rose-Mari Engdahl, socialsekreterare försörjningsstöd, Maria Broman, Arbetsförmedlare samt Daniel Norlander, ungdomshandläggare AME. Vi kommer att berätta om vår samverkan, hur gör vi rent praktiskt? Vilka förutsättningar behövs? Vilka vinster ser vi och hur det kan fungera över tid. n Ale kommun och Arbetsförmedlingen maria.broman@arbetsformedlingen.se

Strukturerad rehabilitering i öppna former Missbruks- och beroendevård i Göteborgs Stad Från Fenix i SDF Angered till Öppenvårdsenheten i SDF Majorna-Linné. Tillsammans erbjuder vi vuxna personer med missbruks- och beroendeproblematik två heltäckande öppenvårdsalternativ med olika inriktning. Vi möter tillsammans behovet av 12-stegsbehandling och även behovet av behandling som bygger på en sammansättning av rehabiliterande inslag. Båda våra verksamheter är dagliga och har tydliga strukturer. Gemensamt för oss är att vi erbjuder återfallsprevention. Vår ambition är att vi, med Social resursförvaltnings verksamheter som komplement, skall kunna erbjuda en fullvärdig missbruks- och beroendevård inom staden. n Göteborgs Stad Majorna-Linné och Angered martina.lofas@majornalinne.goteborg.se johan.skaghammar@angered.goteborg.se Mot en stabil barn- och ungdomsvård Det händer fortsatt mycket inom den sociala barn- och ungdomsvården i Sverige. På seminariet presenterar vi senaste nytt från nationell och regional nivå vad gäller utvecklingsarbetet för barn- och ungdomsvården. Bland annat kommer en kort information om nya BBIC presenteras samt den nationella handlingsplanen som berättar om verksamheten. Mölndals Stad berättar hur man bedriver ett utvecklingsarbete för att organisera sig för kompetens och stabilitet i den sociala barn- och ungdomsvården. Signs of safety utgör en bärande del av arbetet. Det blir tillfälle till dialog utifrån Mölndals utvecklingsarbete och om förslaget till handlingsplan för kompetens och stabilitet i GR-kommunerna. n Mölndals Stad tillsammans med GR anne.forsell@grkom.se.se Stödcentrum för brottsutsatta Stödcentrum för brottsutsatta erbjuder stöd- och krissamtal, rådgivning och praktisk hjälp till brottsutsatta, vittnen och närstående. Sedan 2004 har vi gett stöd till unga upp till 25 år och sedan 1 juli 2014 finns vi till för brottsutsatta i alla åldrar. Seminariet kommer att ge er en presentation av vår verksamhet och vi kommer att dela med oss av våra erfarenheter från arbetet med att ge stöd till personer utsatta för brott. Stödcentrum för brottsutsatta är en verksamhet inom Kris- och relationsenheten i Social resursförvaltning Göteborgs Stad. n Göteborgs Stad Social Resursförvaltning solveig.svanberg@socialresurs.goteborg.se seminariepass 3 KL 14.00 15.00 Du väljer ett av följande seminarier: SSPF samverkan kring ungdomar i riskzon för kriminalitet hur funkar det? SSPF är ett möjligt svar till frågan om vilka aktörer som ska ingripa, när och hur, när ungdomar visar tecken på en negativ utveckling mot kriminalitet och/eller missbruk. Modellen har använts i Göteborg och Mölndal sedan 2011, men används olika mycket. Vad är modellen? Vilka är förutsättningarna för en lyckad implementering av den för att nå ungdomar i riskzon? Dessa frågor besvaras i en presentation utifrån en utvärdering av SSPFs implementering i Göteborg & Mölndal. n FoU I Väst/GR russell.turner@grkom.se Mottagningen för Unga Män (MUM) Vad får män att söka stöd och hjälp för svårigheter i intima relationer och ta ansvar för sin sexuella hälsa? Enligt Män och jämställdhet, SOU 2014:6, påverkar mansnormen mäns relation till vård och hälsa. Män undviker eller söker sent, när problematik kan ha utvecklats onödigt långt. I rapporten Mäns sexualitet och reproduktiva hälsa (Folkhälsoinstitutet, 2011) framhålls att mäns problem ofta är dolda i samhället. Verksamheter som inriktar sig mot detta område är en del i ett jämställdhetsarbete som gynnar såväl män som kvinnor och kan förändra traditionella föreställningar och normer. Forskning om mäns hjälpsökande fokuserar främst på motstånd hos män att söka hjälp (Addis och Mahalik, 2003., McVittie & McKinlay, 2010). Förklaringsmodellerna utgår ifrån konstruktioner av maskulinitet, män förväntas vara oberoende, kontrollera känslor och inte vara sårbara (Tyler & Williams, 2013., Farrimond, 2011). Forskningen och verksamhetsutveckling behöver uppmärksamma personliga och kontextuella aspekter för att motverka brister i kunskapsutvecklingen. Mottagningen för unga män (MUM) i Göteborgs Stad är ett undantag från det som beskrivs ovan. Verksamheten som är samfinansierad av Göteborgs Stad och HSN5, är främst förlagd till torsdagskvällar och har drygt 2000 registrerade besök per år. På MUM har vi haft möjligheten att ställa frågan varför män söker hjälp? Välkommen att lyssna på Bo Helsing som berättar om verksamheten. n Göteborgs Stad Centrum johan.soderlundh@centrum.goteborg.se

Mobilisering mot droger alla kan bidra! Stadsdelsförvaltningen Centrum i Göteborg har som prioriterat mål att cannabisanvändningen ska minska bland ungdomar i Centrum. För att lyckas med målet behövs både främjande, förebyggande och behandlande insatser. Syftet med projekt Mobilisering mot droger är att stärka det förebyggande sociala arbetet med särskilt focus på barn och unga. Förutom att motverka cannabisanvändning bland ungdomar är det också viktigt att reducera en drogliberal inställning hos ungdomar och en del föräldrar. Viktigt att arbeta brett, långsiktigt och en mobilisering kring droger och tänka- Alla kan bidra!! För att få effekter krävs att utbildnings-och informationsinsatser kombineras med andra insatser såsom att minska tillgängligheten och att stötta ungdomar och deras familjer. Projektet har tagit fram en Kommunikstionsplan, som är ett viktigt verktyg i arbetet med Mobilisering mot droger. Med ökade kunskaper, medvetenhet och samverkan inom stadsdelen kan vi tillsammans begränsa bruket och tillgängligheten av droger. n Göteborgs Stad Centrum marie.clasgard@centrum.goteborg.se erfarenheter genom att prioritera och arbeta med personer som läser SFI som vi kommer att berätta om. Vi kommer att fokusera på hur vi samarbetar med övriga aktörer som berörs av målgruppen (Vuxenutbildningen och Arbetsförmedlingen), vad som fungerar och vilka förbättringsområden som vi ser. Vi kommer också att berätta om de speciella satsningarna som stadsdelen gjort gentemot målgruppen i samarbete med Göteborgs folkhögskola. Göteborgs Stad Västra Hisingen mia.wennberg@vastrahisingen.goteborg.se Våldsbejakande extremism i Göteborgs Stad Zan Jankovski har ansvar för att samordna Göteborgs Stads arbete mot våldsbejakande extremism. Han kommer i sin presentation berätta om hur detta arbeta växt fram i Göteborg, hur ser en kommuns ansvar ut och vilka åtgärder kan en kommun göra? Bettan Byvald arbetar halvtid som socialsekreterare i Angered och halvtid med nationella samordnaren mot våldsbejakande extremism. Vad är hennes erfarenheter från arbetet? n Göteborgs Stad Social Resursförvaltning zan.jankovski@socialresurs.goteborg.se SFI-gruppen, en arbetsgrupp inom Västra Hisingens Arbetsmarknadsenhet Arbetsmarknadsenheten är en myndighetsutövande enhet inom IFO på Västra Hisingen som startade hösten 2012. Man noterade att många hushåll gick direkt över från kommunens dåvarande Introduktionsenhet till att bli beroende av försörjningsstöd. Stadsdelen beslöt därför att bilda en ny arbetsgrupp vars uppdrag var och är att arbete med myndighetsutövning försörjningsstöd för de hushåll där den enskilde studerar svenska för invandrare (SFI). Parallellt med detta samarbetar man med utbildningsanordnarna (de skolor som erbjuder SFI), Vuxenutbildningen och Arbetsförmedlingen. Vår målgrupp har oftal kort utbildningsbakgrund och många har även bristande kunskaper om det svenska samhället. Vi har nu drygt tre år senare samlat på oss en hel del

ANMÄLAN Mötesplats IFO är ett arrangemang där platserna är förbetalda. Vem som skall gå utses av IFO-chef i respektive kommun/stadsdel. Sista anmälningsdag är 18 september. Anmälan görs på webben via länk som du får av din chef. Mötesplats IFO Radisson BLU Scandinavia, Göteborg 15 okt 2015 Praktisk information Tid och plats Torsdag 15 oktober 2015 kl 08.00 16.30 på Radisson BLU Scandinavia Hotel, Södra Hamngatan 59, Göteborg. Närmaste hållplats är Drottningtorget. Anmälan Mötesplats IFO är ett arrangemang där platserna är förbetalda. Vem som skall gå utses av IFO-chef i respektive kommun/stadsdel. Sista anmälningsdag är 18 september. Anmälan görs på webben via länk som du får av din chef. Ett -arrangemang Tillgänglighet Vår ambition är att våra arrangemang skall vara tillgängliga för så många som möjligt. Om du har funderingar och önskemål kring tillgängligheten är du välkommen att kontakta nicholas.singleton@grkom.se Som besökare kan Du hjälpa till genom att undvika starka dofter såsom parfym etc. Upplysningar Nicholas Singleton, 031 335 50 81 0709 96 84 96 nicholas.singleton@grkom.se

Mötesplats IFO är för oss som arbetar inom Individ- och familjeomsorgen i GRs medlemskommuner. Det är vi som gör innehållet och dagen! Syftet är att: Lära av varandra Inspirera till nytt tänkande och nya perspektiv inom våra verksamheter Stärka yrkesrollen Vi som arbetat med program och planering är: Annica Eriksson, Göteborg Iréne Jansson, Mölndal Peter Molin, Social Resursförvaltning, Göteborg Juan Navas, Tjörn Gun Olsson, Norra Hisingen Nicholas Singleton, GR Göteborg 15 okt 2015 Mötesplats IFO Praktisk information Tid och plats Torsdag 15 oktober 2015 kl 08.00 16.30 på Radisson BLU Scandinavia Hotel, Södra Hamngatan 59, Göteborg. Närmaste hållplats är Drottningtorget. Anmälan Mötesplats IFO är ett arrangemang där platserna är förbetalda. Vem som skall gå utses av IFO-chef i respektive kommun/stadsdel. Sista anmälningsdag är 18 september. Anmälan görs på webben via länk som du får av din chef. Tillgänglighet Vår ambition är att våra arrangemang skall vara tillgängliga för så många som möjligt. Om du har funderingar och önskemål kring tillgängligheten är du välkommen att kontakta nicholas.singleton@grkom.se Som besökare kan Du hjälpa till genom att undvika starka dofter såsom parfym etc. Upplysningar Nicholas Singleton, 031 335 50 81 0709 96 84 96 nicholas.singleton@grkom.se Goda GRannar. Göteborgsregionens kommunalförbund Besök Gårdavägen 2 Post Box 5073, 402 22 Göteborg Tel 031 335 50 00 Fax 031 335 51 19 e-post gr@grkom.se www.grkom.se www.grkom.se/motesplatsifo