Mötesplats IFO. Välkommen till. Göteborg 29 november I år för fjortonde gången!

Transkript

1 Ett utdrag av en live-målning av Eric Magassa, vid Mötesplats IFO Välkommen till Mötesplats IFO Göteborg 29 november 2016 Seminarier och workshops för Dig som jobbar inom individ- och familjeomsorgen I år för fjortonde gången! Arrangör: Göteborgsregionens kommunalförbund

2 DENNA DAG ÄR EN ARENA för anställda inom Individ- och familje omsorgen i GRs tretton medlemskommuner. Dagen syftar till att dela med sig av kunskap och erfarenheter, att inspirera till nytt tänkande och nya perspektiv samt att stärka yrkesrollen. I år är det fjortonde gången Mötesplats IFO arrangeras, konceptet är sig likt men innehållet har förändrats utifrån vad du och dina kollegor bidragit med. Välkommen till din regionala Mötesplats den 29 november på Radisson BLU Scandinavia i Göteborg! Planeringsgruppen för Mötesplats IFO 2016 PROGRAM Registrering med fika startar Välkommen till Mötesplats IFO 2016! Där mitt hjärta slår Khazar Fatemi Paus Seminariepass Lunch Seminariepass Paus med vatten och frukt Seminariepass Paus med fika Våran sort om socialt utanförskap i ett barnperspektiv Joel Alme, musiker Tack för i år! Välkommen att mingla efteråt. Tid för eftersnack och reflektion Khazar Fatemi Khazar Fatemi, journalist och dokumentärfilmare, arbetar idag för Sveriges Television som utrikesreporter och är aktuell just nu som programledare för SVT:s nya dokumentärserie Kultur i farozoen/ stulen identitet där hon besöker länder som Syrien, Irak, Afghanistan etc. Kort om filmen: Där mitt hjärta slår År 1989 flydde den då åttaåriga Khazar Fatemi från krigets Afghanistan och kom som flykting till Sverige. Tjugo år senare återvänder hon för att söka upp sina barndomskvarter, utmana sina minnen och möta människorna som blev kvar. Där mitt hjärtat slår är filmat i norra Afghanistan och öppnar dörren till civilbefolkningen och deras vardagsliv, en verklighet bortom mediernas krigsrapporteringar. Bilder man sällan ser men inte glömmer. Den skapar även en förståelse för människor som kommer från krigshärjade länder och väcker en känsla av att vilja veta mer. Samtalet efter filmen kommer handla om Khazar och hennes familj erfarenhet av av det nya landet som blir deras nya hem. De motgångar och framgångar de har mött. Hur valet av att inte välja passivitet och istället sträva framåt. Andra ämnen som lyfts upp är vad krig gör med samhällen, människor och speciellt de unga. Joel Alme Möt Joel Alme på Mötesplats IFO. Joel växte upp med sin mor, styvfar och syster i Majorna i Göteborg och flyttade senare till Brännö. Det var en uppväxtmiljö med mycket missbruk och sociala problem runt omkring vilket har präglat hans livssyn och låtskapande. Joels senaste skiva Flyktligan kom ut 2015 och är ett originellt, fint och bra exempel på det sociala arbetes grund i ett barnperspektiv där han behandlar sin uppväxt och bakgrund. Joel blev under 2015 mycket uppmärksammad för sin medverkan i SVTs program Jills veranda där han besökte ett fängelse och spelade en Dylanlåt ihop med några interner. På Mötesplats IFO berättar Joel om bakgrunden till, och framväxten av skivan Flyktligan, samt framför några av låtarna. Foto: Anna Ledin Wirén

3 SEMINARIEPASS 1 KL Du väljer ett av följande seminarier: Vågar vi lyssna? Nätverksmöte för större delaktighet och engagemang Nätverkslaget i Social resursförvaltning arbetar med nätverksmöten utifrån nätverksmetoden över hela Göteborgs Stad. Vi har lång erfarenhet av nätverksarbete och hjälper våra uppdragsgivare att föra samman viktiga personer i ett nätverk där det finns ett behov av dialog och samverkan. Nätverksmöten gör det möjligt att tillsammans med andra aktörer skapa förståelse, se nya möjligheter och fördela ansvar. Utifrån en fallbeskrivning vill vi visa på nätverksmetodens styrka i att länka samman nätverk och därmed skapa delaktighet för brukaren. n Göteborgs Stad Social resursförvaltning anna.pellegrini@socialresurs.goteborg.se Samverkan skola socialtjänst polis fritid på Västra Hisingen Tidigare ringde de från skolan flera gånger och berättade att min son varit inblandad i bråk, de ringde bara om saker blivit fel. Men sedan han fått hjälp av skolteamet så har han blivit mycket lugnare, i slutet av terminen älskade han att gå till skolan. Han har blivit mycket lugnare och gladare. Nu vill han gå till skolan och ser fram emot att börja på gymnasiet. Förälder till en elev på Sjumilaskolan, vt Risken att hamna i kriminalitet, missbruk och att leva i social och ekonomisk utsatthet är större för barn och ungdomar som växer upp i socioekonomiskt och segregerade områden. Som en motkraft till detta satsas det i Västra Hisingen på tvärprofessionella skolteam som arbetar på de fyra F-9 skolorna i Biskopsgården. Teamen består av pedagoger och socionomer. Vilka elever teamen skall arbeta med bestäms i det lokala SSPF (en samverkansform för Skola Socialtjänst Polis och Fritid). Teamen stöttar eleverna i skolan och finns även med som en spindel i nätet av kontakter runt omkring. Föräldrar och mentorer på skolorna är viktiga samarbetspartners, så även Individ- och familjeomsorgen samt Fritid och Kultur. Vi kommer att ge exempel på hur det ser ut när samverkan fungerar som bäst, vilka faktorer som gör ett gott samarbete möjligt. Vi vill även belysa de svårigheter som kan uppstå när olika myndigheter skall samarbeta kring unga människor och deras familjer och hur det ändå kan vara möjligt att gå vidare. n Göteborgs Stad Västra Hisingen susanna.nolin@vastrahisingen.goteborg.se Vad har sexuell hälsa att göra med arbetet inom individ- och familjeomsorgen? Det finns en tydlig koppling mellan social och sexuell utsatthet. Det sociala arbetets klienter kan därför ha en större sexuell ohälsa än andra delar av befolkningen. Samtidigt visar studier att socialsekreterare sällan pratar om sexuell hälsa med klienter, men efterfrågar mer kunskap om detta. Ett projekt som drivs i Malmö har handlat om hur socialsekreterare i större utsträckning kan jobba med sexuell hälsa i klientarbetet. Resultaten visar vinster på flera plan. Vi berättar mer om praktiska exempel och möjliga verktyg för arbetet med sexuell hälsa inom individ- och familjeomsorgen. n Göteborgs Stad Social resursförvaltning frida.larsson@socialresurs.goteborg.se

4 Utrota ungdomsfylleriet! Går det? Vad får det för konsekvenser? För 15 år sedan drack högstadieungdomarna i Öckerö kommun förmodligen mest alkohol i Sverige. Man har nu via vuxenvärldens nolltolerans av ungdomsdrickande lyckats minska användandet av alkohol, tobak och narkotika bland högstadieungdomar snabbare än i någon annan kommun. Metoden som fått namnet Öckerömetoden sprids idag till allt fler kommuner och överallt ser man samma goda resultat. From hösten 2016 bedriver Malmö Högskola ett fyraårigt forskningsprojekt finansierat av Folkhälsomyndigheten för att belysa metodens effekter på olika normbrytande beteenden. Hur fungerar Öckerömetoden? Vad skulle ett utrotat ungdomsfylleri betyda för din kommun/ stadsdel? Hur påverkar detta användningen av cannabis och annan narkotika? Kan man plocka russinen ur kakan? På seminariet får du träffa Håkan Fransson, socionom och sedan 2002 ansvarig för det drogförebyggande arbetet i Öckerö kommun. n Öckerö kommun, hakan.fransson@ockero.se Mellan institution och egen lägenhet Frågan var hur man skulle kunna erbjuda ungdomar ett bättre stöd efter en placering. Lösningen blev att starta Alingsås ungdomsboende för att kunna erbjuda ungdomar som varit placerade ett intensivt stöd under övergången till ett självständigt vuxenliv. Tanken är att när ungdomarna kommer från sin placering skall de inte landa i ett vakum utan snabbt in i t ex skola, sysselsättning osv. En central uppgift för Ungdomsboendet är att introducera ungdomen på nya arenor som ger möjlighet att välja bort de arenor som gjort att man tidigare hamnat i ett destruktivt beteende. Insatsen är under flera år och är helt individuell utifrån den unika ungdomen. Fokus är ungdomen, på vilka områden behöver man stöd? Vad är ungdomens mål? Hur tar vi oss dit? Verksamheten har nu funnits i 1,5 år och man kan tydligt se att det stöd man erbjuder gör att kvaliteten för flertalet ungdomar har blivit mycket bättre, samt att kostnaden för köpt vård minskat betydligt. På seminariet kommer ni att få höra hur Enhetschef Karen Alvstad IFO och Enhetschef Rebecca Kurlberg (UFA) kommer att berätta om de nycklar som de tror har varit viktiga faktorer för att nå de resultat som de nått under denna tid, hur effekterna både ur ett kvalitetsperspektiv och ett ekonomiskt perspektiv blivit till det bättre. n Alingsås kommun, Rebecca.Kurlberg@alingsas.se Mobila fältteamet för personer med psykiatrisk problematik Det finns ett stort behov av hjälp bland personer som faller mellan stolarna eller inte hittar in i psykiatrin eller socialtjänsten. Ibland behövs hjälpen akut och inte sällan behövs hembesök för att en person ska kunna motiveras till vård eller stöd. Mobila Fältteamet som skapades 2012 jobbar med det. Teamet består av sjuksköterskor, socialsekreterare, samordnare samt en psykatriker. Teamet har både Göteborgs Stad och Västragötalandsregionen som arbetsgivare och de verkar i både Göteborg, Mölndal och Öckerö. Genom åren har teamet samlat på sig mycket kunskaper och erfarenheter om hur man kan arbeta med svåra situationer och om hur man kan förhålla sig till organisatoriska hinder. På seminariet får du ta del av detta och av en utvärdering av teamet som har genomförts av FoU i Väst/GR. Ladda ner den här. n FoU i Väst/GR lisbeth.lindahl@grkom.se per.nerman@vgregion.se

5 SEMINARIEPASS 2 KL Du väljer ett av följande seminarier: Konsten att säga nej, med gott samvete Tycker du det är svårt att säga nej till dina barn, din partner eller omgivning? Säger du ibland ja till saker du egentligen inte vill, bara för att vara snäll? Har du svårt att stå ut med ilska eller besvikelse från omgivningen när du säger nej? På Familjehuset i Partille kan man som förälder få hjälp när man upplever utmaningar i föräldraskapet. En del av Familjehuset är Familjetrappan som arbetar med familjer med barn i åldrarna 2-8 år. De flesta som söker hit upplever många och stora konflikter dagligen med sina barn och vet inte hur de ska kunna bryta mönstret. Idag har du chansen att få ta del av en inspirationsföreläsning som kan vända sig till både föräldrar och professionella som arbetar med förändringsarbete i familjer: Konsten att säga nej handlar om att ta hänsyn till sig själv - också av hänsyn till andra. Att säga nej på ett bra sätt går ut på att lära sig att definiera sig själv utan att kränka eller såra andra. Och ett ärligt nej är ett kärleksfullt svar eftersom det gör oss tydliga i förhållande till både barnen, vår partner och oss själva. På detta seminarium/inspirationsföreläsning kommer du att träffa Lena Hultman, Lärare och Familjehandledare på Familjehuset i Partille. n Partille kommun, lena.hultman@partille.se Tillsammans gör vi skillnad! Fotosyntes På detta seminarium kommer du att få möta Team Fotosyntes, Thomas, Mia, Emely, Åsa och Lena som berättar om en modell för tidigt samordnade insatser för elever i år 4-6 som riskerar utanförskap. Här får du också höra hur helheten är större än summan av alla delar. Hur tre bensmodellen blev fyra bensmodell, hur modellen ser ut och framgången med att vara tvärsektoriellt team, lärdomar gjorda på vägen och hur det är att arbeta med det sociala investeringsperspektivet i en kommun. Fotosyntes är ett socialt investeringsprojekt i Ale kommun som har pågått sedan augusti Teamet består av en specialpedagog, två socialpedagoger, en familjebehandlare samt en projektledare. Syftet med investeringen har varit att utveckla en modell för tidiga samordnade insatser för elever i årskurs 4-6 som riskerar utanförskap genom bristande måluppfyllelse, normbrytande beteende och/eller hög frånvaro. Uppdraget är att stimulera till nytänkande och skapa möjligheter att prova nya arbetssätt och metoder, motverka utanförskap för eleverna och uppnå gränsöverskridande samverkan och samarbete. n Ale kommun, lena.helsing@ale.se Insatser till EU-medborgare i socialt och ekonomiskt utsatta situationer, en GR-gemensam angelägenhet GR-kommunerna har tagit ställning för en gemensam handlingsplan. Vid seminariet gör vi en kort genomgång av de viktigaste delarna av handlingsplanen, ger bilder av läget i kommunerna samt lyfter aktuella frågor som rör insatser till EU-medborgare i socialt och ekonomiskt utsatta situationer. n Social resursförvaltning Göteborgs Stad, Teresa Woodall Stadsledningskontoret Göteborgs Stad, Jan Svensson GR, Elisabeth Beijer

6 Motiva Att byta försörjningsstödet mot lönearbete Motiva tillhör Arbetsmarknadsenheten inom SDF Angered som i samarbete med AF hjälper och stödjer långtidsarbetslösa att bli självförsörjande. Målgruppen är långtidsarbetslösa med försörjningsstöd inom JOB, jobb och utvecklingsgarantin. Målet med verksamheten är att få en så bra matchning som möjligt mellan arbetsgivare och arbetstagare. Motiva matchar ut långtidsarbetslösa i första hand till den reguljära arbetsmarknaden och som sista alternativ erbjuder vi dem ArbetsMarknadsPolitiska anställningar utan kostnad för arbetsgivare. Därmed växlar vi försörjningsstöd till anställning med lön. Genom gruppaktivitet och varje dags aktivitet identifierar och aktiverar vi långtidsarbetslösa, vi rustar dem, lär känna dem och gör därmed en lyckad matchning mot de lediga jobben. Rätt person matchas till rätt arbetsplats. Sedan starten i mars 2015 har vi fått ut cirka 250 personer till jobb. n Göteborgs Stad Angered, hossein.madah@angered.goteborg.se Vuxenfältarna i Alingsås Efter att Alingsås år 2014 omhändertagit tio personer enligt LVM beslutade Socialnämnden att skapa två LVM-förebyggande tjänster i form av fältsekreterare med myndighetsansvar. Kommunen har dessförinnan perioden i genomsnitt haft tre LVM/år. Hittills 2016 har två LVM påbörjats. Fältarna skulle finnas steget före socialsekreteraren, alltså nära och ofta träffa de personer som har ett allvarligt missbruk ofta kopplat till en psykisk ohälsa och där risk förelåg att tvångsvård senare skulle kunna bli aktuellt. Traditionellt uppsökande arbete i missbruksmiljöer, i klienternas hem samt där de annars befinner sig samt bygga allianser för påverkansarbete utgör grunden i arbetet. Att vara behjälplig med för klienterna viktiga saker i syfte att skapa relation är ett viktigt verktyg. Inläggningar för avgiftning, resor till behandlingshem likväl som att bistå med ansökan om försörjningsstöd eller hjälpa till vid en flytt är andra exempel. De två tjänsterna startade i augusti 2015 och har inneburit att Socialtjänsten kommit mycket närmare gruppen och blivit accepterade genom den hjälp de ger. Förutom det uppsökande arbetet har de öppet hus i den centralt belägna fältlokalen varje onsdag eftermiddag med besökare. En lättare måltid serveras då samtidigt som de besökande kan få något nytt klädesplagg vilket skänks till verksamheten. Arbetet innebär dessutom att socialsekreterarna avlastas praktiska uppgifter samt att klienterna är bättre förberedda inför fortsatt planering och insatser. Kom och lyssna på arbetets utveckling och varför Martin Arnstrand och Lina Kindberg har Socialtjänstens bästa jobb! n Alingsås kommun, anders.hjalm@alingsas.se Helheten är större än summan av delarna Våren 2015 gjorde Mölndals stads socialtjänst en ny organisationsstruktur och införde ett nytt arbetssätt inom verksamhetsområdet barn och familj. Chefer, medarbetare och fack jobbade fram modellen tillsammans med ambitionen att komma till rätta med arbetsmiljöproblem bl.a. i form av brist på återhämtningstid och ökade sjuktal. Ambitionen var också att komma till rätta med problem kring för långa utredningstider, intern samverkan och styrning och ledning. Så hur har det gått såhär ett drygt år efter sjösättningen? Mölndals socialtjänst delar med sina av sina erfarenheter av sitt försök till förändring för att förbättra för anställda och brukare. n Mölndals Stad, madeleine.nilsson@molndal.se

7 SEMINARIEPASS 3 KL Du väljer ett av följande seminarier: HP-teamet, en hemmaplansplanering på Tjörn Syftet med HP teamet är att erbjuda effektiva hemmaplanslösningar så långt det är möjligt för att undvika externa placeringar. Syftet är också att förkorta placeringstiden genom att förbereda hemgång i god tid. Individ- och familjeavdelningen har satsat på att hindra externa placeringar genom att skapa ett tvärprofessionellt team som består av en samordnare, ungdomsbehandlare, familjebehandlare, ungdomsamordnare, Arbetsmarknadskonsulent, behandlingspedagog samt Minimia och socialmedicin. Teamet har möte varje måndag och där bestäms vilka individer som ska arbetas med samt genom SSPFr (Skola, socialtjänst, polis, fritid och räddningstjänst). Prioriterade grupp att arbetar med är Motiverade ungdomar med beroendeoch missbruksproblematik under 20 år. På seminariet kommer vi presenterar vårt arbete med hemmaplansteam, de riktlinjer och rutiner som finns framtagna, samt exempel och vilket resultat det har gett. n Tjörns kommun, ulrika.ivarsson@tjorn.se Aktuella arbeten på GR tema område ekonomiskt bistånd Under våren 2016 har GR och SKL i samverkan med en referensgrupp bestående av 13 av Sveriges kommuner arbetat med en ESFfinansierad förstudie om socialsekretarrollen inom ekonomiskt bistånd. Förstudien syftar till att välja fokus för ett framtida utvecklingsarbete. Fem områden har av referensgruppen prioriterats som särskilt viktiga (i) introduktion av nyanställda socialsekreterare, (ii) kompetensutvecklingsoch karriärmöjligheter för anställda socialsekreterare, (iii) tillgång till systematiska och kunskapsbaserade arbetssätt och arbetsverktyg, (iv) fungerande samverkan samt (v) brukarperspektiv i arbetet. Förstudien innehåller en konkretisering av relevanta utvecklingsprojekt vilka eventuellt skulle kunna finansieras med medel från Europeiska socialfonden. Utlysning av dessa medel är planerad till augusti Som en del av arbetet med förstudien har en systematisk forskningsöversikt tagits fram. I denna kartläggs vetenskapligt publicerade artiklar på temat ekonomiskt bistånd under de senaste 20 åren. Denna översikt konstaterar att forskning på området är fragmentarisk och eftersatt. I förhållande till de behov som identifieras av referensgruppen finns inte mycket kunskap som är användbar i det konkreta utvecklingsarbetet. Under 2015 och början på 2016 utvärderade FoU i Väst/GR ett arbetsmarknadsprojekt för personer med hemmavarande barn som under lång tid varit mottagare av försörjningsstöd. Genom förstärkt coachstöd och subventionerade anställningar lyckades projektet väl med att stötta personerna i förhållande till arbetsmarknaden. När projektet avslutades efter cirka ett år betraktades 18 av de 30 projektdeltagare som Avslutade eller Aktuella med mindre bistånd inom försörjningsstödsenheterna. Det omfattande stödet från coacherna och att deltagarna fick anställning med lön pekas ut som framgångsfaktorer. En uppföljning kommer att ske i början på 2017 för att se hur beständiga resultaten är över tid. Inom ramen för utvärderingen genomfördes också en forskningsöversikt som belyser generationsöverföring av mottagande av ekonomiskt välfärdsstöd. I denna konstateras att det finns en ökad sannolikhet för barn som växer upp med ekonomiskt välfärdsstöd att själva bli

8 mottagare men att majoriteten av barnen inte blir mottagare. Mycket talar för att det inte är mottagandet av ekonomiskt välfärdsstöd i sig som förklarar den ökade sannolikheten (dvs. det är inte ett orsakssamband). Snarare är det livsvillkoren/ förutsättningar som genererat föräldrarnas behov av stöd som kan förklara den ökade sannolikheten. n FoU i Väst/GR, cornelia.bjork@grkom.se Gatans barn våra barn! Under våren 2015 uppmärksammade Fältgruppen City en ökning av nyanlända ungdomar som hängde i Nordstan. Sedan hösten 2015 har Fältgruppen city arbetat aktivt med ensamkommande ungdomar som inte fått sina behov tillgodosedda via asylprocessen. Dessa ungdomar kommer företrädesvis från nordafrikanska länder. I januari 2016 genomförde Fältgruppen city en kartläggning om situationen för nyanlända flyktingungdomar som uppehåller sig i citymiljöer. Syftet var att ta reda på i vilken utsträckning ungdomarna fick sina behov tillgodosedda inom ramen för asylprocessen. Resultatet var en del som skulle ligga till grund för bedömning av behov och ge underlag för fortsatt planering av åtgärder för ensamkommande ungdomar. Ungdomarnas situation har under våren blivit mycket uppmärksammad i media. På detta seminarium får du träffa Fältgruppen city som kommer berätta om sina erfarenheter med att arbeta med nyanlända/ensamkommande ungdomar som vistas i Göteborgs citymiljöer. n Göteborgs Stad Social resursförvaltning lotta.rosander@socialresurs.goteborg.se föräldraskapet. Ett av verksamhetens mål är att utveckla arbetet till ordinarie behandlingsform. På detta seminarium kommer du att träffa gruppledarna: Lena Lejondahl, Katarina Jacobson, Mats Linde och Peter Breife. Vi kommer att berätta om de möjligheter och svårigheter som vi sett i verksamheten, samt berätta om de tankar och synpunkter som deltagarna förmedlat, bland annat via en utvärdering. n lena.lejondahl@partille.se Våldsbejakande extremism - Erfarenheter från Göteborgs Stad gällande individarbete och socialtjänst Vilket ansvar har socialtjänsten i arbetet mot våldsbejakande extremism? Hur ser de ärenden ut som kommer till socialtjänsten? Under detta seminarium berättar Göteborgs Stad de erfarenheter som socialtjänsten gjort i arbetet mot våldsbejakande extremism. n Göteborgs Stad Social resursförvaltning zan.jankovski@socialresurs.goteborg.se Nätdroger Niklas Lindroth, polis i Alingsås, ger en aktuell bild över drogsituationen med särskilt fokus på nätdroger och Dark Web. n Niklas Lindroth, polis i Alingsås Gruppverksamhet för föräldrar med tidigare missbruk Öppenvården i Partille har uppmärksammat behov och efterfrågan av gruppträffar för blivande och nyblivna föräldrapar där en eller båda föräldrarna tidigare haft ett missbruk. Under våren 2016 har en gruppverksamhet startat med huvudfokus på stöd i föräldraskapet. Olika teman har tagits upp, som exempel hur aspekter av det tidigare missbruket fortsätter påverka individen, parrelationen och

9 ANMÄLAN Mötesplats IFO är ett arrangemang där platserna är förbetalda. Vem som skall gå utses av IFO-chef i respektive kommun/stadsdel. Sista anmälningsdag är 25 oktober. Anmälan görs direkt genom att klicka här. Mötesplats IFO Radisson BLU Scandinavia, Göteborg 29 nov 2016 Praktisk information TID OCH PLATS Torsdag 29 november 2016 kl Radisson BLU Scandinavia Hotel, Södra Hamngatan 59, Göteborg. Närmaste hållplats är Drottningtorget. TILLGÄNGLIGHET Ett -arrangemang Vår ambition är att våra arrangemang skall vara tillgängliga för så många som möjligt. Om du har funderingar och önskemål kring tillgängligheten är du välkommen att kontakta nicholas.singleton@grkom.se Som besökare kan Du hjälpa till genom att undvika starka dofter såsom parfym etc. UPPLYSNINGAR Nicholas Singleton, , nicholas.singleton@grkom.se

10 Mötesplats IFO är för oss som arbetar inom Individ- och familjeomsorgen i GRs medlemskommuner. Det är vi som gör innehållet och dagen! Syftet är att: Lära av varandra Inspirera till nytt tänkande och nya perspektiv inom våra verksamheter Stärka yrkesrollen Vi som arbetat med program och planering är: Annica Eriksson, Göteborg Iréne Jansson, Mölndal Peter Molin, Social Resursförvaltning, Göteborg Juan Navas, Tjörn Nicholas Singleton, GR Göteborg 29 nov 2016 Mötesplats IFO Praktisk information TID OCH PLATS Torsdag 29 november 2016 kl Radisson BLU Scandinavia Hotel, Södra Hamngatan 59, Göteborg. Närmaste hållplats är Drottningtorget. TILLGÄNGLIGHET Vår ambition är att våra arrangemang skall vara tillgängliga för så många som möjligt. Om du har funderingar och önskemål kring tillgängligheten är du välkommen att kontakta nicholas.singleton@grkom.se Som besökare kan Du hjälpa till genom att undvika starka dofter såsom parfym etc. UPPLYSNINGAR Nicholas Singleton, , nicholas.singleton@grkom.se Goda GRannar. Göteborgsregionens kommunalförbund Besök Anders Personsgatan 8 Post Box 5073, Gbg Tel Fax e-post gr@grkom.se