1(5) ANMÄLNINGSBLANKETT FÖR REDOVISNING AV BISYSSLOR FÖR ANSTÄLLDA VID MALMÖ HÖGSKOLA Namn Personnummer Anställd som vid (område) Anställningsgrad: % ÖVRIGA BISYSSLOR, DVS BISYSSLOR SOM INTE ÄR ATT HÄNFÖRA TILL FOU-BISYSSLOR ENLIGT NEDAN. [ ] Jag har inga bisysslor inom denna kategori. [ ] Jag har för närvarande följande bisysslor som inte är att hänföra till FoU-bisysslor enligt ovan. (ange endast art av bisyssla samt ungefärlig omfattning i timmar samt, om relevant, namn på juridisk person som du är delägare i ). Observera att du inte behöver redovisa statliga och kommunala uppdrag, politiska, fackliga eller andra ideella förtroendeuppdrag, förtroendeuppdrag inom ideella föreningar och sammanslutningar utan samband med anställning (tex idrotts- och bostadsrättsföreningar), tillfällig medverkan i press, radio och Tv samt arbeten av enklare slag (t ex korrekturläsning).. Min sammanlagda nedlagda tid för dessa bisysslor kan beräknas till [ ] Mindre än 100 tim/år [ ] Mellan 100 300 tim/år [ ] Mer än 300 tim/år Postadress Besöksadress Tel Fax Internet E-post Malmö högskola Hjälmaregatan 1 040-665 70 00 040-665 70 10 www.mah.se Hans.jonsson@mah.se Rektor 205 06 Malmö
2(5) FORSKNING- OCH UTVECKLINGSBISYSSLOR FÖR LÄRARE (FOU-BISYSSLOR) ENLIGT 3 KAP 7 HÖGSKOLELAGEN [ ] Jag har inga FoU-bisysslor med anknytning till anställningens ämnesområde [ ] Jag har för närvarande följande FoU-bisysslor med anknytning till anställningens ämnesområde(ange arbets-/uppdragsgivare eller om verksamheten bedrivs i egen regi samt varaktighet och ungerfärlig omfattning i timmar): Min sammanlagda nedlagda tid för dessa bisysslor kan beräknas till [ ] Mindre än 100 tim/år [ ] Mellan 100 300 tim/år [ ] Mer än 300 tim/år Härmed försäkrar jag att ovanstående uppgifter är fullständiga och korrekta. Underskrift av uppgiftslämnaren
3(5) ENHETSCHEFENS YTTRANDE [ ] Ingen bisyssla [ ] Tillstyrkes [ ] Avslås Motivering:. Underskrift av enhetschef OMRÅDESLEDNINGENS BESLUT [ ] Ingen bisyssla [ ] Anmäld bisyssla bedöms inte strida mot gällande regler. [ ] Anmäld bisyssla bedöms strida mot gällande regler. Motivering:.. Underskrift av områdeschef
4(5) INFORMATION OM BISYSSLOR Det finns tre slag av bisysslor som är reglerade i författningar och avtal nämligen, - förtroendeskadlig bisyssla - arbetshindrande bisyssla - konkurrensbisyssla Förtroendeskadlig bisyssla I 7 lagen om offentlig anställning (LOA) finns ett generellt förbud för statliga arbetstagare att inneha förtroendeskadliga bisysslor. Av 3 kap 7 högskolelagen framgår dock att lärare har en utvidgad rätt att inneha en viss typ av bisysslor. Där stadgas att lärare vid en högskola vid sidan av sin anställning som lärare får ha anställning eller uppdrag eller utöva verksamhet som avser forskning eller utvecklingsarbete inom anställningens ämnesområde om läraren därigenom inte skadar allmänhetens förtroende för högskolan (s.k FOU-bisysslor). Arbetshindrande bisyssla Av 1 kap 14 ALFA framgår följande. En arbetstagare är skyldig att på begäran lämna uppgift till arbetsgivaren om och i vilken omfattning han har en bisyssla. Arbetsgivaren får dock begära en sådan uppgift endast om han anser att det finns anledning till detta med hänsyn till arbetstagarens sätt att utföra sina arbetsuppgifter. Arbetsgivaren får ålägga arbetstagaren att helt eller delvis upphöra med bisysslan om arbetsgivaren anser att den inverkar hindrande på arbetet (arbetshindrande bisyssla). Konkurrensbisyssla Av 1 kap 15 ALFA framgår följande. Arbetstagare vid myndigheter som bedriver affärs- eller uppdragsverksamhet får inte ha anställning eller uppdrag hos ett företag inom området för denna verksamhet. Arbetstagaren får inte heller ha del i eller själv eller genom någon annan driva ett sådant företag och inte heller annars i förvärvssyfte utöva verksamhet som berör detta område (konkurrensbisyssla). Det som sägs i första stycket gäller inte om arbetsgivaren (Rektor) medger något annat.
5(5) REGLER VID MALMÖ HÖGSKOLA Anställda vid Malmö högskola ska senast den 30 mars varje år till områdeschef/motsvarande anmäla de bisysslor de innehar. Detta gäller såväl lärare som övrig personal. Även de som inte har några bisysslor ska lämna in redovisning. Beträffande bisysslor som inte är att betrakta som FoU-bisysslor enligt 3 kap 7 högskolelagen gäller att endast uppgifter beträffande bisysslans art och omfattning behöver redovisas. Beträffande FoU-bisysslor för lärare är redovisningsskyldigheten mer omfattande. Redovisningen ska innehålla bisysslans art, vem som är uppdragsgivare/arbetstagare, bisysslans omfattning samt bisysslans varaktighet. Om bisysslan avser verksamhet i eget eller närståendes företag ska detta särskilt anges. Vidare ska i sådant fall anges omfattningen av det egna ägandet samt vilka ledningsfunktioner läraren i fråga utövar. Senast den 30 maj samma år ska områdeschef/motsvarande ha beslutat om bisysslan strider mot gällande regler eller inte. Innan beslut fattas av områdeschef/motsvarande ska den anställdes enhetschef ha yttrat sig i ärendet. Senast den 15 juni samma år ska området/fakulteten göra en sammanställning av de anställdas bisysslor och rapportera detta till förvaltningschefen. Därvid ska framgå den anställdes namn, bisysslans art och omfattning samt namn på eventuell juridisk person som han/hon är delägare i. Vidare ska framgå vilka anställda som inte har fullgjort sin anmälningsplikt. Medgivande att bedriva konkurrerande bisysslor kan endast beslutas av Rektor. Undantag Följande bisysslor omfattas inte av anmälningsskyldigheten. Statliga och kommunala uppdrag, politiska, fackliga eller andra ideella förtroendeuppdrag, förtroendeuppdrag inom ideella föreningar och sammanslutningar utan samband med anställning (tex idrotts- och bostadsrättsföreningar), tillfällig medverkan i press, radio och Tv samt arbeten av enklare slag (t ex korrekturläsning). Beträffande lärares FoU-bisysslor ska anmälan av nya bisysslor fortlöpande lämnas in till områdeschef/motsvarande. Denne ska göra en bedömning av om bisysslan strider mot gällande regler eller inte. Information Innan du fyller i din anmälan bör du läsa igenom högskolans instruktioner angående bisysslor. Se nedanstående länk. Länk till: Instruktioner angående bisysslor