Stöd till dig som förlorar jobbet

Relevanta dokument
TRR Trygghetsrådet

TRR Trygghetsrådet. Presentation Telia Sonera

TRRs metodik för uppsagda

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

1 Välkommen till TRR

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

Välkommen till TRR. Vi öppnar dörrar till framtidens arbetsliv.

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

TRR Trygghetsrådet Lisbeth Axelsson Ann-Sofi Sjöberg Claes Åberg

Om: Stöd till dig som blir uppsagd på grund av arbetsbrist

Om: Stöd till arbetsgivare och fack vid omställning

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet

Mellan jobb. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös?

MELLAN JOBB. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös? 2017

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Nyckeln till ett tryggare arbetsliv

TSL-omställning på Right Management

Omställningsfonden för dig som blir uppsagd inom kommuner och landsting.

Omställningsfonden vid uppsägning inom kommuner och landsting

Att välja omställningsleverantör inom ramen för TRR Trygghetsrådet

TRRs REKRYTERINGSENKÄT

Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring

Omställningsfonden seminarium februari OMSTÄLLNINGSFONDEN VÄLKOMNA!

För tillämpning av avtalet utarbetas vid handläggningen av enskilda ärenden en praxis som sammanställs som en policy för Kyrkans trygghetsråd.

Omställningsavtal. 1 januari 2017

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet

Omställningsfonden för dig som arbetstagare

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

Hitta ditt nya arbete genom oss

VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB?

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Hitta ditt nya arbete genom oss

Ny modell för omställningsförmåga och trygghet i arbetslivet

Outplacement. - Din karriär i fokus 6 månader

en stor bokstav och en siffra. Lösenordet får inte innehålla några tecken (!,,#,%,&)

Outplacement. - Vi följer dig i mål 12 månader

Om du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Så byter tjänstemännen jobb

Om du är föräldraledig. För privat- och kooperativt anställda arbetare

KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR JÖNKÖPING VÄLKOMMEN TILL

Omställningsfonden för dig som arbetstagare

EN HJÄLP TILL NYTT JOBB

VÄRT ATT VETA. Hårda fakta och mjuka värden för Omställningsfonden 2017

Till din tjänstepension

Outplacement. - Vi bygger en jobbstrategi 3 månader

Till din tjänstepension. För privat- och kooperativt anställda arbetare

Välj ett bättre arbetsliv

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv

Lagar och avtal vad gäller?

vägen framåt steg för steg En partsgemensam vägledning för turordning vid arbetsbrist

Trygghetsstiftelsen För dig som jobbar i staten

Trygghetsstiftelsen För dig som jobbar i staten

REGLER & POLICY VID VARSEL & UPPSÄGNING PÅ SJAB den år OMSTÄLLNINSARBETET Se till framtida personalbehov

Ett medlemskap gör skillnad

Trygghetsstiftelsen För dig som jobbar i staten

Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.

Till din tjänstepension

ditt förbund Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer

En ny modell för flexibilitet och trygghet i arbetslivet

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Sök nytt jobb bli eftersökt! Du når kompetensbanken på

Ansökningsdokument. En kort tid efter att du har skickat din ansökan kan du ringa upp arbetsgivaren och fråga hur det går.

Försäkringsinformation

Omställningsförsäkringar

Holger Eriksson, Irene Svensson, Bo Ragnar

Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING

Outplacement. - Din karriär i fokus 6 månader

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Vilka krav finns på mig som arbetsgivare?

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Arbetsbrister inom staten. - information från Naturvetarna

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

MEDLEMS GUIDE. Vad får jag? Vad ska jag tänka på? Vad behöver jag göra?

Arbetsgivare som är anslutna till SOK-avtalet

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

OUTPLACEMENT En del av Employer Branding. 9 bästa outplacement tipsen

Om du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING

Om du förlorar ditt jobb

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

Försättssida. OFRs talarmanus KOM-KL KOM-KL

Att vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen

MINA FEM BÄSTA TIPS Hur du ska få komma på intervju till ditt drömjobb

Kollektivavtalad försäkring & pension

Trygghetsrådet TRS för ett tryggare arbetsliv

Rapport. Framtidsjobb i staten

Stöd och matchning mer stöd i jobbsökandet

GUIDE INFÖR OMSTÄLLNING OCH UPPSÄGNING FÖR ARBETSGIVARE OCH FACKLIGA REPRESENTANTER

Om du förlorar ditt jobb

Detta är ett generellt räkneexempel med utgångspunkt ur ett genomsnittligt år av ett helt arbetsliv. Siffrorna kan vara både högre och lägre i ett

Sveriges Ingenjörer ditt förbund

ANSÖKAN. om personligt omställningsstöd från TRS vid risk för uppsägning eller vid uppsägning av personliga skäl ohälsa

JOBTIP SOCIAL RECRUITING

En för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv

Stöd vid. arbetslöshet

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Transkript:

TRR Trygghetsrådet

Stöd till dig som förlorar jobbet TRR ägs av PTK och Svenskt Näringsliv Vi är neutrala och utgår från dina behov TRR betalas av företagen som en försäkring Erbjuder stöd till dig som är tjänsteman, har varit anställd i ett anslutet företag i minst 12 månader och blir uppsagd på grund av arbetsbrist.

Vi erbjuder dig Rådgivning Ekonomiskt stöd

Vi fokuserar på individen Gemensamt uppdrag från fack och arbetsgivare gör oss oberoende och självständiga TRR utgår alltid från dina unika förutsättningar Vi hjälper dig att göra något bra av en påtvingad förändring

Det brukar gå bra Vi har stöttat runt 500 000 personer till nytt arbete sedan starten 1974 9 av 10 av de aktivt jobbsökande finner nytt jobb 9 av 10 av dem vi stöttar får ett likvärdigt eller bättre jobb 6 till 7 månader är mediantiden till nytt jobb

Våra rådgivare Gedigen kunskap och erfarenhet av omställning Lång erfarenhet av att coacha och stötta människor i svåra situationer Tidigare haft personalansvar Akademisk utbildning

TRRs egenutvecklade metodik Vägen till anställning

Nuläge Du ska få en struktur för och påbörja arbetet med att söka jobb. Vad TRR kan erbjuda och vad du kan förvänta dig av tiden på TRR. För fördjupad information om metoden, lägg in bild 19-22 efter bild 9. detta är valfritt! Dina behov och vilken inriktning din rådgivning ska ha. Komma igång med att skriva ansökningshandlingar. Upprätta en preliminär tids- och aktivitetsplan för tiden fram till nytt jobb.

Kompetens Du ska få insikt om vilken kompetens du har som kan leda till nytt arbete Vad KAN du? Vem ÄR du? Vad VILL du? Vad gör dig UNIK?

Arbetsmarknad Du ska få en tydlig målbild och kunskaper om din egen arbetsmarknad. Vad är ditt mål och vad vill du arbeta med? Vilken del av arbetsmarknaden kan du definiera som din egen? Hur ser din framtida arbetsmarknad ut?

Marknadsföring Du ska få en god förståelse för hur du effektivt söker arbete. Vilka kanaler finns det som kan leda till nytt jobb? Hur ser ditt personliga nätverk ut och hur kan det utvecklas för att leda till nytt jobb? Hur skriver du bra CV och ansökningsbrev? Hur presenterar du dig bäst i olika situationer när du söker jobb?

Gruppaktiviteter ett axplock Kompetensinventering Starta företag från idé till beslut Hitta din arbetsgivare Dina ansökningshandlingar LinkedIn Motivation och självförtroende Inför anställningsintervjun

TRRs egenutvecklade metodik Starta företag

Gott resultat för nya företagare 8 av 10 ägnar sig fortfarande åt företagandet efter tre år. 9 av 10 är nöjda med sitt liv som företagare. 70 procent av företagarna har tidigare erfarenhet av sin bransch. Endast 3 promille har gått i konkurs efter tre år.

Förstärkt stöd vid ohälsa

Ekonomiskt stöd för uppsagda Kompetensutveckling Avgångsersättning Individuellt stöd för utbildningar och andra insatser som bedöms vara avgörande för den fortsatta karriären Avgångsersättning (AGE) för personer som fyllt 40 år och har fem sammanhängande år i företaget

Avgångsersättning Vi ger avgångsersättning till tjänstemän som fyllt 40 år och har fem sammanhängande år i företaget samt har en lön på minst 27 100 kronor per månad. Ett kompletterande inkomstskydd: 70 procent av tidigare lön inklusive ersättning från a-kassa de första 130 dagarna och därefter 50 procent Ålder vid uppsägningstidens slut 40-44 år 45-59 år 60-65 år AGE utbetalas 130 dagar 260 dagar 390 dagar Parallellt med a-kassa och arbetsmarknadspolitiska insatser

TRR Online

Lediga jobb Lediga jobb är en tjänst från TRR som matchar jobb mot din sökprofil. Om du har en aktiv sökprofil kan du få: Jobbtips från TRR Rekrytering Annonser från Oxojob som hämtas från fler än 2 000 sajter.

Klientarbetsplatser Arbetsplatser och kontorsutrustning Seminarier Möjlighet att knyta kontakter Mötesrum Fikahörna Internet/trådlöst nätverk Datorhjälp

Ansökan till TRR Du ansöker till TRR på vår hemsida www.trr.se 1. Skapa ett konto, inloggningsuppgifter skickas via mail 2. Aktivera ditt konto genom att klicka på länken i mailet 3. Logga in på kontot och fyll i dina uppgifter 4. Bekräfta uppgifterna och skicka in ansökan

www.trr.se TRR Direkt 020-877 877