Jobba med oss Tillsammans med patienten

Relevanta dokument
JOBBA MED OSS TILLSAMMANS MED PATIENTEN

PROJEKT LIV-SPÅRET Utbildning i svenska språket och introduktion till hälsooch sjukvård eller tandvård

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

PROJEKT LIV-SPÅRET Utbildning i svenska språket och introduktion till hälsooch sjukvård eller tandvård

SNau 147. Kristinehamns kommun. Nävaplatser. Arbetsutskottets förslag till beslut. Ärende. Protokoll. Socialnämndens arbetsutskott

INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND

VÄLKOMMEN SOM SJUKSKÖTERSKA I REGION KRONOBERG!

med passion för tandvård

LANDSTINGSPLAN KORTVERSION

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Lättläst program för landstingsvalet 2018

SKRIVELSE LS Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om personalbemanning.

SÖDERSJUKHUSETS PERSONALPOLICY

Akademiska sjukhuset

Tidig planering för att garantera säker och trygg vård i sommar

VI ARBETAR I TEAM PÅ VÅRDCENTRALEN

Kompetens- och personalbehov inom Örebro läns landsting

Projektplan. för PNV

Avancerad specialistsjuksköterska. Masterprogram med inriktning kirurgisk vård, 60hp

Utveckling av lärandemiljö. Tryggare och kunnigare personal i samverkan bidrar till ökad säkerhet för patienterna.

MÅ BÄST I JÄMTLANDS LÄN

Välkommen till USÖ Det personliga universitetssjukhuset

Vård i världsklass för alla

Redovisning personalförsörjning. Landstingsstyrelsen 6 oktober 2014

Kompetensförsörjning Arbetsmiljö

Hur värderas vårdens yrken? En undersökning bland landstings- och kommunalråd

Karlstads Teknikcenter. Examensarbete Praktiken i fokus. Karlstads Teknikcenter Tel

SLL Produktionsutskottet RESULTAT 2013 MEDARBETARUPPFÖLJNING

Ett gott liv för alla invånare

MEDBORGARPANEL Nummer 6 juni 2014 Remissfrihet

Kompetens som specialistsundersköterska och valideringsprocessen i VGR. Information i personalutskottet

Jobbet på det perfekta läget

Akademiska sjukhusets kompetensmodell

Personal och utbildning Antal medarbetare per förvaltning och bolag

Vårdförbundets idé om vårdens ledarskap

för 3. Mer tid med patienter och mindre till administration. - Låt personalen lägga mer tid på patienter och mindre tid på prislistor

Landstingspolitiskt program för moderaterna i Dalarna.

Hemtjänst. Välkommen!

När vården flyttar hem. Den kommunala hälso- och sjukvårdens sjuksköterska i vårdens paradigmskifte

STOCKHOLMS SJUKHEMS ÄNDAMÅLSPARAGRAF ÄR DENSAMMA IDAG SOM VID GRUNDANDET 1867:

Södra Älvsborgs sjukhus

Södra Älvsborgs Sjukhus

Arbetsgivarpolicy. Antagen av kommunfullmäktige , 94

Ett gott liv för alla invånare

Anställningsförmåner i landstinget

Trainee. sjuksköterska. Södra Älvsborgs Sjukhus. Brämhultsvägen 53, Borås Borås Södra Älvsborgs Sjukhus Besöksadress:

Ett spännande yrkesliv. Karriärvägar och utvecklings möjligheter för sjuksköterskor i Region Örebro län

Stockholms Sjukhem har för ändamål att till vård emottaga av obotlig eller långvarig sjukdom lidande personer; företrädesvis från huvudstaden, och

Satsa på omvårdnadsforskning för att förbättra vården

Patientsäkerhetsberättelse

Mätplan 2017 Inledning Förändringar jämfört med 2016 års mätplan

nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD

Kopia utskriftsdatum: Sid 1 (8)

Reform för en god, nära och trygg vård

Bild. Liv, hälsa och hållbar utveckling.

för omställning av hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Första linjen unga, Karlstadsområdet

KILS KOMMUN. SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum. Kommunkontoret, Kil, onsdagen den 17 september 2008, kl

För att kunna möta de behov som finns i befolkningen på ett effektivt sätt behöver vården förändras så mycket att man kan tala om ett paradigmskifte.

Sahlgrenska Universitetssjukhuset

SÄS mitt sjukhus. vision och värdegrund

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Strategisk kompetensförsörjning

Landstinget Dalarna. Norra och västra Hälso- och sjukvårdsområdet

Arbeta på Södersjukhuset vårdens kanske trevligaste arbetsplats.

Sammanfattning december 2015

Att vårda sin hälsa. i Sverige

Sommarplaneringen i vården 2017

Ett gott liv för alla i Östergötland

Motion 2015:35 av Håkan Jörnehed (V) och Gunilla Roxby Cromvall (V) om kliniskt basår för nyexaminerade sjuksköterskor

Hälsa Sjukvård Tandvård. Vårdval Halland. fakta om modellen

Yttrande över motion 2012:24 av Helene Öberg(MP) och Vivianne Gunnarsson (MP) om satsning på äldre och äldre multisjuka

Från Guru till Guide - personcentrerad vård i Landstinget Sörmland

RAPPORT. Eget företagande. Enkätundersökning bland medlemmar i Vårdförbundet. Resultatredovisning VÅRDFÖRBUNDET.

Till dig som är nyinflyttad

Verksamhetsbeskrivning

Södra Älvsborgs sjukhus

Preliminära resultat per den 31 oktober Hälsoorientering. Är det något för specialistvården, Landstinget Västernorrland?

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN

Landstingsfullmäktiges mätplan 2018

Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0

VÄLKOMMEN TILL. Kliniska Utbildnings Avdelningen KUA-LUND

livslust här är gott att leva!

Stockholms lins landsting

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND

Vi socialdemokrater vill satsa på sjukvåden. Vi är övertygade om att det krävs en bred offentlig sjukvård för att alla ska få vård som behöver det.

Foto: Annie Bergman. Västernorrlands län ett smultronställe

Är Ar du en av oss. oss. i Folktandvården Västernorrland?

Vår verksamhetsidé. Att arbeta i Eksjö kommun ska vara. utmanande och inspirerande.

Personalförsörjning: Enkätsvar från chefer BILAGA 1.

Hälsovård för äldre en investering för framtiden

ård Josefin hittade rätt Vårdbilden.

Svar på motion från Birgitta Sacrédeus (KD): Yrkesintroduktion En ny väg till jobb för ungdomar!

Kommunikationsplan för vårdnära service

Framtidens hälso- och sjukvårdsorganisation

Hur ska bra vård vara?

Riktlinjer för kvalitet och patientsäkerhet i Sjukskrivningsprocessen enligt Stockholms läns landstings ledningssystem

Transkript:

Jobba med oss Tillsammans med patienten

Patient på besök hos en fysioterapeut på Vårdcentralen Västerstrand i Karlstad. Landstinget i Värmland erbjuder hälsooch sjukvård och tandvård av allra högsta kvalitet. Vi utvecklar ständigt hälso- och sjukvården och stärker samtidigt folkhälsan i Värmland och vi gör det tillsammans med våra patienter. Alla bidrar varje dag till att vi ska nå vår vision: Livskvalitet i världsklass. Vi har fyra långsiktiga mål som sporrar oss till ständig utveckling: Bästa vårdkvalitet Inga vårdskador Vård utan köer Respektfulla möten Vi är en av länets största arbetsgivare med 7 400 medarbetare. Det finns 26 vårdcentraler runt om i länet och sjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby. Tandvården har 28 kliniker runt om i länet. Vi kan erbjuda dig ett viktigt och betydelsefullt arbete som gör skillnad för våra invånare och patienter i Värmland. Här berättar vi om hur det är att arbeta med oss.

Sjuksköterska ser till patient på sjukhuset i Torsby. Psykolog ger familjerådgivning. Fokus på patienter Samarbete ger mer tid till våra patienter I samarbete med våra patienter och deras närstående utvecklar vi en personcentrerad vård med varje individs behov och förmågor i fokus. Hos oss är det viktigt att rätt personal gör rätt saker, vi utvecklar hela tiden den patientnära servicen för att ge vårdpersonal mer tid för patienterna. Vi har samma vårdadministrativa system för hela landstinget. Vi arbetar med att ständigt förbättra verksamheterna och göra arbetsplatsens alla medarbetare delaktiga i arbetet. Det sker bland annat med stöd av tjänstedesign för att åstadkomma en ännu säkrare, mer effektiv och individanpassad vård. Vi strävar efter en allt tätare samverkan mellan verksamheter och med partners utanför landstinget för att åstadkomma smidiga och patientvänliga flöden och en helhetssyn på omhändertagandet av människor. Vi har enheter där personal från landsting och kommun är organiserade tillsammans, till exempel i arbetet med psykisk ohälsa bland unga. Barnmorskestudent tar hand som en gravid kvinna på förslossningen på Centralsjukhuset i Karlstad. handledning En bra start på din anställning När du börjar arbeta hos oss får du en introduktion om hur det är att arbeta inom Landstinget i Värmland. Introduktionen består av olika steg där arbetsplatsintroduktionen är en viktig del. Introduktionen är till för att du som ny medarbetare får en bra start på din anställning och känner dig välkommen på din nya arbetsplats. Inom vissa yrkesgrupper finns även yrkesintroduktion. Det ska ge dig en bra och trygg start i din nya roll. Ett exempel är Kliniskt utvecklingsprogram (KUP) som bland annat ger nyutexaminerade sjuksköterskor möjlighet att träna sina färdigheter och under ett år delta i handledning i omvårdnad. Vi har ett kliniskt träningscentrum (KTC) som ger dig möjlighet att träna dina färdigheter och utvecklas i yrkesrollen i en verklighetstrogen miljö utan patienter. Du får också handledning i omvårdnad.

Möt våra medarbetare Hur är det att jobba hos oss? Det är viktigt att trivas på arbetet. Det är vi överens om på Landstinget i Värmland. Här möter du några av våra medarbetare, fler finns på www.liv.se/jobb. Man ser verkligen hur viktigt det här arbetet är och det är mycket stimulerande att veta att man hjälper patienter. Benita Eriksson, biomedicinsk analytiker Om landstinget livskvalitet i världsklass Varje dag skapar vi hälsa, vård och livskvalitet i världsklass tillsammans med våra patienter. Det är vår vision. Alla människor har lika värde och ska mötas med respekt. Det är viktigt för oss. Det är så vår värdegrund är formulerad och den hålls levande genom att vårt arbete bygger på våra kärnvärden: Jag fastnade för patientgruppen och uppskattade teamarbetet där både det medicinska, kroppsliga och psykologiska perspektivet lyfts fram. Lina Axelsson, psykolog Kunskap Vår hälso- och sjukvård är kunskapsbaserad, effektiv och säker. Vi strävar alltid efter utveckling och nytänkande. Kvalitet Vi arbetar för bästa kvalitet i alla avseenden. Vården är jämlik och ges i rätt tid utan köer. Känsla Vi möter befolkning och patienter med öppenhet, lyhördhet och empati. Vi har respekt för varje persons integritet och behov. Hos oss medverkar patienterna aktivt i sin egen vård. Jag har alltid tyckt om att arbeta med människor, jag började som biträde på avdelningen först men blev sen intresserad av operationer och att vara med och bota sjuka. Gunilla Särnmark, operationssköterska. Som sjuksköterska får du möjlighet att tillsammans med undersköterskor och läkare hjälpa patienter med många olika skador och sjukdomar vilket är mycket positivt för din egen utveckling. Henrik Duhalde, sjuksköterska En dag i landstinget... hjälper vi 7 till 8 barn till världen tar vi emot 1 200 besök hos läkare på vårdcentralerna tar vi emot 1 014 besök hos specialistläkare opererar vi 80 personer röntgar vi 460 personer behandlar vi 1 600 personer hos folktandvården tar vi emot 250 patienter på akutmottagningarna rullar våra ambulanser 7 600 kilometer utför vi 6 bukaortascreening städar vi 2 250 kvadratmeter i landstingets lokaler besvarar vårdcentralerna 2 800 telefonsamtal har vi 2 630 besök hos fysioterapeut, arbetsterapeut, sjuksköterska, psykolog, kurator m.fl.... och mycket mer Vi har: 26 vårdcentraler 24 barnmorskemottagningar 17 ungdomsmottagningar 5 jourcentraler 1 psykologmott. för mödra- och barnahälsovård 3 akutsjukhus i Karlstad, Arvika, Torsby 12 ambulansstationer 1 ambulanshelikopter 28 tandvårdskliniker 8 specialistkliniker 1 tandtekniskt laboratorium

Fördelar som anställd förmåner som landstingsanställd 1 2 3 4 Hos oss på Landstinget i Värmland har du förmånligare semestervillkor än vad semesterlagen säger. Som landstingsanställd är du naturligtvis försäkrad och har rätt till tjänstepension. Som anställd hos oss erbjuds du att köpa årskort på buss och tåg som betalas genom ett tolv månaders avdrag på nettolönen. Om du ska arbeta hos oss under sommarmånaderna kan vi hjälpa dig med bostad. Vi har även arbetsmarknadsförtur till de kommunala bostadsbolagen. Vidareutbildning med studieförmåner Vi är en kunskapsorganisation som ställer höga krav på kompetens. För att du ska kunna utvecklas i ditt jobb har du möjlighet till kompetensutveckling som ligger inom ramen för dina arbetsuppgifter. 5 6 7 8 Medarbetare har möjlighet till friskvårdsbidrag varje år. Det ger dig möjlighet att investera i din hälsa och ditt välbefinnande. Vi har träningslokaler eller träningsmöjligheter på alla våra sjukhus. Om du flyttar till Värmland från annan del i Sverige eller från ett annat land hjälper vi dig och din familj med kontakter för boende, arbetsförmedling, skola och barnomsorg med mera. Är inte svenska ditt modersmål kan vi hjälpa dig med språkutbildning. Du som är legitimerad sjuksköterska och är intresserad av att läsa till specialistsjuksköterska eller barnmorska har möjlighet att söka studielön. Du kan också ansöka om en utbildningstjänst som innebär att halvfartsstudier varvas med arbete inom den verksamhet där arbetet kommer att ske när du är färdigutbildad. Ett antal av vårdcentralerna i Värmland är kvalificerade som akademiska vårdcentraler med särskilt uppdrag och ansvar för utbildning, kompetensutveckling och forskning. Goda Karriärmöjligheter Ett arbete du växer med Landstinget är en stor arbetsgivare med en mängd olika yrkeskategorier där våra medarbetare har stora möjligheter att utvecklas. Är du exempelvis intresserad av ledarskap, projektledning, verksamhetsutveckling, forskning, handledning eller att specialisera dig inom ditt yrkesområde finns goda karriärmöjligheter. Varje medarbetare ska ha en egen utvecklingsplan. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Det finns stora möjligheter för dig som vill ta initiativ och vara drivande, att få en viktig roll i utvecklingsarbetet. På Landstinget i Värmland får du cirka 7 400 arbetskamrater inom över 100 olika yrken. Här är några av dem: VERKSAMHETSUTVECKLARE UNDERSKÖTERSKA TANDLÄKARE AVDELNINGSCHEF IT-TEKNIKER CONTROLLER VÅRDADMINISTRATÖR LÄKARE INGENJÖR Fysioterapeut REVISOR Arbetsterapeut ADMINISTRATÖR Skötare VAKTMÄSTARE LOKALVÅRDARE SJUKSKÖTERSKA BIOMEDICINSK ANALYTIKER PSYKOLOG BARNMORSKA SYSTEMUTVECKLARE KOCK

Vi har tagit initiativ till landets första ambulanshelikopterverketsamhet i egen regi för att snabbt få läkarkomptens på plats hos patienten. Läs mer på www.svenskluftambulans.org. Bad i Kristinehamns skärgård. Foto: Øyvind Lund. Ett skönare liv Flytta till VÄrmland Centralsjukhuset Karlstad är ett modernt och komplett länssjukhus, varav flera delar som slutenvårdspsykiatri, neonatalavdelning och kliniskt träningscentrum är nybyggda. Ett helt nytt Operationscentrum står färdigt intill Klarälven. Värmland är en handlingskraftig, kreativ och öppen plats där man kan leva ett skönare liv. I vackra Värmland finns vild natur med brusande djupa skogar, stilla sjöar och fina gårdar. Men också en öppen och välkomnande miljö, ett internationellt näringsliv, en stark berättartradition, inspirerande kultur, sport och friluftsliv och ett nytänkande universitet. Det finns goda kommunikationer inom Värmland, men också både till Stockholm och Göteborg samt till Oslo. Vi hjälper till att ordna bostad åt dig som flyttar till Värmland, om du så önskar. Vi kan också introducera dig till fritidsaktiviteter och sociala nätverk.

Tillsammans med patienten skapar vi hälsa, vård och livskvalitet Hos oss är det viktigt att rätt personal gör rätt saker. Vi utvecklar ständigt en patientnära service som ger vårdpersonal tid för patienterna. Hos oss finns goda möjligheter till ett betydelsefullt arbete som du kan växa med. Vill du också vara en engagerad och motiverad medarbetare? Då är du välkommen till Landstinget i Värmland! Ta en titt på våra lediga jobb på www.liv.se/jobb och skicka in din ansökan! Följ oss på sociala medier Instagram: @landstingetivarmland Linkedin: linkedin.com/company/landstinget-i-varmland Facebook: facebook.com/landstingetivarmland Twitter: twitter.com/ltingvarmland Bloggar: liv.se/bloggar Landstinget i Värmland 2017