Kultur och företagande. Kulturpolitikens villkor Karlstad 10 september 2015

Relevanta dokument
Kultur och företagande. Karlstad 17 februari 2014

Kultur och företagande. Kulturproduktionens villkor Karlstad 22 september 2016

Kulturarbetaren i en tillväxtfokuserad samhällsdiskurs. Kulturproduktionens villkor Karlstad 10 september 2015

Lär dig mer om de. kulturella näringarna!

Slutseminarium Näringslivsutveckling av kultursektorn

Kulturproduktionens villkor - introduktion. Karlstad 29 augusti 2016

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Gemensamma affärsutvecklings- behov och några möjliga verktyg

Film och rörlig bild

Avsiktsförklaring för samverkan mellan Statens kulturråd och Gotlands kommun avseende kulturverksamhet

Musikindustrin. Kulturproduktionens villkor Karlstad 8 oktober 2015

Ledarskap och arbetsorganisation inom kulturella och kreativa näringar. Presentation av projekt och fallstudier.

KULTURPLAN Åstorps kommun

Kulturproduktionens villkor - introduktion. Karlstad 20 januari 2014

Motion till riksdagen 2015/16:2453 av Lars Hjälmered m.fl. (M) Kreativa näringar

Företag växer på olika sätt Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät del 3

K O RT V E R S I O N

Kulturella och kreativa näringar i Skåne

Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande. Larissa Godlewski

Hur klarar företagen generationsväxlingen?

Regional kulturpolitik - Värmland. Karlstad 5 mars 2012

Avsiktsförklaring för samverkan mellan Statens kulturråd och Västerbottens läns landsting avseende kulturverksamhet år 2010

Ekonomiseringen av kulturen. Kulturpolitikens praktik Karlstad 4 oktober 2016

Kulturproduktionens villkor - introduktion. Karlstad 23 januari 2012

Remissvar: Regional indelning - tre nya län

Kulturrådets internationella strategi

Stöd för kompetensutveckling

UPPROP FÖR DEN FRIA SCENKONSTEN

Tjänsteskrivelse. Förslag till Kulturpolitiskt program för Malmö Live KN-KFÖ

KONST som RESURS. Projekt för näringslivsutveckling, Landstinget Västernorrland Regional Utveckling

Kan en bokfestival locka barn- och ungdomar till läsning? En liten översikt. Projektledare Ricky Andreis

Frågor och svar från inflytandeworkshopen i Linköping den 27 oktober 2012

Stöd till kulturinkubator - Avtal för 2010 mellan Stockholms läns landsting och ideella föreningen Transit Kulturinkubator

Kursintroduktion. Karlstad 25 augusti 2015

Skellefteås kulturplan. Kultur i centrum

Kulturpolitik för hela landet

Q1 Kontaktuppgifter 1 / 19. Svarade: 67 Hoppade över: 0 100,00% 67. Namn* 100,00% 67. e-postadress* 71,64% 48. Organisation 62,69% 42

Kulturföretag inom Ljusdals kommun

Strategi. Kulturstrategi

2. Kulturpolitiska prioriteringar

Mapping networks A case. Linda Ryan Bengtsson PhD i medie- och kommunikaeonsvetenskap, Karlstads universitet

Remissvar: Kulturskoleutredningens betänkande En inkluderande kulturskola på egen grund

- kulturpolitiska handlingsprogrammet- Timrå kommuns kulturpolitiska handlingsprogram - 1 -

Regionsamverkan Sydsverige

Framtidens tillväxt och näringslivn

UPPROP FÖR DEN FRIA SCENKONSTEN

Dagordning , kl

Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer

Premiär för Prima. En ny skola för årskurs 6 9 i Farsta Centrum

Kultursamverkansmodellen så funkar den!

Mångfald & integration

Kulturpolitisk och konstnärlig kvalitet. Karlstad 3 mars 2015

Remissvar EU-kommissionens meddelande Mot en modernare och mer europeisk ram för upphovsrätten (Ju2016/00084/L3)

Förord. Om författarna

StrAtegi FÖr Arbetet med Sverigebilden i utlandet

Kulturrådets strategi för internationell verksamhet

Så vill vi utveckla landsbygdsföretagandet! Rebecca Källström, vice chefekonom Företagarna

Din guide till upphovsrätten

Yttrande över Regional utvecklingsplan för Stockholmsregionen

Kultur och regional utveckling. Karlstad 12 mars 2012

Vi genomför företagsöverlåtelser. på global räckvidd, industriell förståelse och värdeskapande analys.

Kulturplan

Foto: Mattias Johansson

REFLECT FISKSÄTRA STORIES

Fritids- och friskvårdsverksamheter

Kulturpolitiska mål Indikatorer Måltal Utfall Antal besök/år till kulturverksamheter med regionala bidrag

Företagens villkor och verklighet 2014

Stärkt immaterialrätt för fler jobb och växande företag

Företagens villkor och verklighet 2014

Hej. Den här presentationen handlar om att vi ska försöka reda ut begreppen Konst och Kultur och svara på frågan: Vad står orden för egentligen?

Strategiskt entreprenörskap och företagsledning

DIVISION Kultur och utbildning

Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik

TILLVÄXTPROGRAM FÖR PITEÅ KOMMUNS

Gävle Kulturhus

Konstnärsnämndens styrelse. Stockholm Dnr KN 2012/9298 STRATEGI FÖR KONSTNÄRSNÄMNDENS INTERNATIONELLA ARBETE

FÖRSLAG TILL NYA REGLER OCH VILLKOR FÖR KULTURBIDRAG INOM REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

#TrendOmvarldHbg. Göran Svensson, omvärldsbevakare Lars Persson, omvärldsanalytiker

REGIONAL KULTURPLAN FÖR VÄSTRA GÖTALAND

Kulturplan för barn och unga i Katrineholms kommun

Kontantstöd stipendier och enskilda aktiviteter

STRATEGI FÖR KULTURRÅDETS MEDVERKAN I DET REGIONALA TILLVÄXTARBETET OCH EU:S SAMMANHÅLLNINGSPOLITIK

LIVSKVALITET KARLSTAD

Kultur- och fritidspolitisk plan för Höganäs

Det kulturella systemet och kulturpolitikens utveckling. Kulturproduktionens villkor Karlstad 1 september 2016

Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd

Scenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE

Kulturen och den politiska styrningen. Kulturproduktionens villkor Karlstad 15 september 2016

Riktlinjer för Region Östergötlands kulturstipendier

Vad är kulturpolitik? Introduktionskurs i kulturpolitik Karlstad 29 augusti 2016

Kulturplan Kronoberg 2011

Remiss avseende regional- och bildningsplan i Dalarna

Ansökan om årligt Kulturellt verksamhetsstöd föreningar och organisationer

Kultur och värdeskapande. Kulturproduktionens villkor Karlstad 1 oktober 2015

Kulturstrategi för Finspångs kommun

Kulturentreprenörskap

Företagens villkor och verklighet 2014

Kvinna 21 år. Kvinna 17 år. Kvinna, 44 år

LA goes KKN! ett förslag till handlingsplan

Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka

Information om KULTURTRAPPAN

Transkript:

Kultur och företagande Kulturpolitikens villkor Karlstad 10 september 2015

Trender Kultur och media är en tillväxtbransch. I hela samhället kan vi urskilja en rörelse från stora organisationer mot projekt och nätverk. Inom kultursektorn bedrivs allt mer verksamhet i företagsform av olika slag. Tillväxten av arbeten inom kultursektorn sker främst i form av eget företagande. Kultursektorn är den mest företagstäta sektorn i samhället.

Definitioner av kulturföretag Med kulturföretag menas att företa sig något på det kulturella fältet. Kulturföretag är företag som sysslar med musik, design, film och tv, media, nya media, interaktiva digitala medier, teater och dans, konst eller reklam. Kulturföretag är företag som själva tycker att de är kulturföretag if they think they are, they are.

Kulturföretagens struktur 30 procent av dem som är verksamma inom kultursektorn är egenföretagare jämfört med 14 procent i genomsnitt. Sektorn domineras av småföretag (mindre än 10 anställda) och mikroentreprenörer. Antalet mikroentreprenörer ökar. En bransch som är ekonomiskt lukrativ för ett fåtal men där flertalet har mycket låga inkomster.

Det småskaliga kulturlivet Om man betraktar det småskaliga kulturlivet som bransch visar det sig att: Man är mer dynamisk, flexibel och anpassningsbar än i andra branscher. Man jobbar ofta i projektform. Man har många olika uppdragsgivare samtidigt. Man går mellan A-skatt och F-skatt. Man arbetar i nätverk snarare än fasta organisationer.

Relationen mellan kultur och ekonomi Kultur som tillväxtfaktor Kultur som levebröd Kultur som ekonomisk onyttighet Kultur som underhållning

Kulturföretaget har två tyngdpunkter ett konstnärligt kunnande och ett ekonomiskt och administrativt kunnande Fördomen säger att konstnärssjälen inte kan vara kamrer.

Kulturföretagets specifika villkor Självbilden är ofta att man är ofrivilliga företagare. Kulturföretagarens marknad fungerar inte som andra marknader utan balanserar mellan två motpoler ekonomisk logik och kulturell logik eller ekonomiskt kapital och kulturellt kapital. För att erhålla kulturellt kapital kan det ibland vara nödvändigt att avsäga sig det ekonomiska. Den konstnärliga ekonomin har därför en dubbel karaktär. Skapandet av konst och kultur styrs inte av marknadens efterfrågan utan ett kulturföretag är produktorienterat, inte marknadsorienterat. Ett kulturföretag måste ständigt skapa nytt och ta nya risker för att inte hamna i ett konstnärligt bakvatten.

Kulturföretagets specifika villkor Konstupplevelser följer en ackumulerande logik. Ju mer man ser, desto mer vill man också se. Marknaden blir därför aldrig mättad. Kvalitet och lönsamhet går inte hand i hand. En inneboende motsägelse mellan det för det konstnärliga skapandet nödvändiga risktagandet och den för företagandet nödvändiga strävan att minimera risker. Personrelaterad kunskap. Kulturföretag konkurrerar inte med varandra eftersom produkterna är unika.

Konstiga företag Skapandet av konst styrs inte av marknadens efterfrågan. Konsten ska vara fri och stå bortom alla kommersiella krav. Konstverkens komplexitet gör dem unika och svåra att kommunicera med traditionella metoder. Konsten har många och oförutsebara målgrupper. Hur ska en marknadsföringsstrategi då se ut? Konst är inte något som man nödvändigtvis kan ta till sig. Konsten följer inte konkurrensens logik.

Konstiga företag I konsten är allt underordnat den konstnärliga visionen, inklusive ekonomi och marknadsföring. Många konstverk är unika, de kan inte reproduceras eller upprepas och måste upplevas på plats. (Emma Stenström)

Romantisk syn Emma Stenström tydliggör konstens komplexitet, men jag tror inte på en romantisk syn där allt ska utgå från den konstnärliga visionen, alltså även ekonomi och marknadsföring. (Elisabeth Lindfors)

Konstnärskapet ingen frizon Konstnärligt skapande har, och har alltid haft, att ta hänsyn till praktiska förutsättningar, ekonomi, organisation, politik, material etc. (Elisabeth Lindfors)

Två olika verksamheter Problemet inom många konstföretag är att två olika verksamheter blandas ihop, verksamheten som konstnär och verksamheten som konstföretagare. Konsten kommunicerar med sin publik i mötet med densamma. Konstföretagarens uppgift är att väcka intresse för mötet, att öppna publikens ögon. (Elisabeth Lindfors)

Växer som alger, inte som träd En sektor där 85 procent av organisationerna har färre än fem anställda växer som alger, inte som ett träd. Algtillväxt är svår att få syn på, svår att hejda och omöjlig att styra. Kreativ verksamhet kräver kräver dynamik, flexibilitet och autonomi, vilket är lättare att uppnå i små organisationer. Inom de kreativa näringarna gör man affärer på ett nytt sätt, men de offentliga stöden fungerar ofta på gamla, industriella sätt. En politik på det här området bör tillhandahålla resurser och mötesplatser.

Mellan stolarna Kulturföretaget hamnar mellan tre olika politiska sakområden: Kulturpolitik Arbetsmarknadspolitik Näringspolitik (Karlsson och Lekvall)

Strukturella problem för kultursektorn Brist på information, sammanhållning och självmedvetande inom sektorn. Brist på finansiering och brist på öppenhet kring de möjligheter som faktiskt finns. Den lokala marknaden är mättad och det saknas hjälp med att utveckla nya marknader. Begåvningsflykt. Fysiska platser i staden försvinner gentrifiering. Kommunen etc. gör inga långsiktiga åtaganden för sektorn. Det saknas en instans som kan representera alla oberoende kulturutövares behov. (Karlsson och Lekvall)

Att diskutera Diskutera de fyra perspektiven på kultur och ekonomi. Vad tycker du är mest slående i bilden av kulturföretaget? Vad förvånar dig mest i bilden av kulturföretaget? Diskutera de strukturella problemen.