2) En allmän presentation av arbetsplatsen och hur dess verksamhet är organiserad

Relevanta dokument
Masterprogrammet i statsvetenskap

Praktikrapport. Praktiktjänstens längd 30 augusti januari Sveriges ambassad. Pikk 28, Tallinn, Estland

Praktikrapport från praktik vid Sveriges ambassad i Addis Abeba, Etiopien

Utkast. Athen Embassy of Sweden Vas.Konstantinou Athens - Greece Tel.:

FAKTA. Arbetsgivare Utrikesdepartementet, Enheten för främjande och EU:s inre marknad (UD-FIM). Internationellt Affärsfrämjande (IA).

Praktikrapport. Beskrivning av ambassaden. Praktikplats: Sveriges ambassad i Riyadh, Saudiarabien

Anna Lindhs Minnesfond

Praktikrapport Praktikplats Praktikperiod Handledare Praktikplatsen

PRAKTIKRAPPORT. Praktik vid Sveriges ständiga representation vid Förenta Nationerna, New York HT-08

Examinationsrapport. Yrkesförberedande praktik på Utrikesdepartementets EU-enhet

För mer information, besök vår hemsida

Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete

Praktikrapport från Sveriges ambassad i Kiev

Praktikrapport. European Commission Delegation to Albania VT09. En allmän presentation av arbetsplatsen och hur dess verksamhet är organiserad

Praktikrapport inom kursen Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning ht 2011

ht Viktig information till LIAhandledare LIA1! Ewa Ekholm 1

Rapport från praktiktjänstgöring vid Sveriges ambassad i Dhaka

Det här är Utrikesdepartementet. Utrikesdepartementet. Det här är. Kontaktuppgifter

Praktikrapport. Organisation: Stockholmsregionens Europakommitté (SEU) i Bryssel

Praktikrapport. Alice Ramstrand Biståndssektionen Sveriges Ambassad Harare, Zimbabwe

Praktikrapport. Dokumentation och redogörelse från min praktik på Ekonomistyrningsverket VT Karolin Persson

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Fastställd av sekos representantskap den 28 maj Gäller från den 1 juni 2018

Statsvetenskapliga Institutionen Yrkesförberedande praktik VT 2011 Handledare: Monica Andersson Praktikrapport

Praktik i staten FAQ

Familjekonfliktsärenden i Utrikesförvaltningen

Sydgruppen: Bangladesh, Bhutan, Indien, Maldiverna, Nepal, Pakistan, Sri Lanka, SAARC

PRAKTIKRAPPORT MULTILATERALA AVDELNINGEN PÅ SVERIGES AMBASSAD I ROM, ITALIEN

Praktikrapport. Inledning. Min arbetsplats

ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare

Praktikantens namn:... Personnummer:... E-post...

Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport

Hanteringsklass: Öppen Dnr: RG 2014/1841 Informationsägare: Avd. Stab. Fastställd: Fastställd av: Riksgäldens styrelse.

Utveckling för dig som är handledare.

Praktikrapport från Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet

Praktikrapport. Riksdagens utredningstjänst

Daglig verksamhet enligt LSS

Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012

Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen. Praktikrapport. 1) Allmänna data om praktikperioden

Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer

BESLUT. Justitieombudsmannen Cecilia Renfors

ommar- PraktikMalmö 2016 Hej, nya och gamla arbetsplatser.

Kommittédirektiv. Ansvar för migrationsverksamheten. vid utlandsmyndigheterna. Dir. 2016:5. Beslut vid regeringssammanträde den 21 januari 2016

Riktlinjer. Praktikantprogrammet för yngre personer. Ansökningsomgång 2013

Rollbeskrivning för kombinerad tjänst som assistent och sekreterare

Utvärdering av psykologkandidatpraktiken(vfu) inom Region Örebro Län hösten 2017.

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Så styr vi Lerum 2011

Wilhelm Ast på Skåne European Office

ETISKA RIKTLINJER Vägledande principer för Rädda Barnens anställda och personer som verkar på uppdrag för Rädda Barnen

INFORMATIONSPOLICY. Kinda Kommun. antagen av Kommunfullmäktige , 95

Verksamheten "Vi vill Bidra"

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter Kristianstad

Arbetsmiljöpolicy. Institutionen för medicin, Karolinska Huddinge

Praktikrapport Logent

Svensk författningssamling

Haninge Kommun. Praktik på Kommunstyrelseförvaltningen, avdelningen för Strategisk planering med fokus på Näringslivsfrågor.

ERNST & YOUNG S AVDELNING FÖR OFFENTLIG REVISION. Praktikrapport VT Tobias Ahlqvist Praktikrapport för Tobias Ahlqvist

Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete

Barn- och utbildningsförvaltningen. Guide för praohandledare

Verksamhetsplan för Folkmusikens hus Rättvik

Projektgruppsområden:

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Förordning (1992:247) med instruktion för utrikesrepresentationen

Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering (GRC) söker en. Till projekten Göteborg mot islamofobi och Normkritisk integrationsarbete.

Information och kommunikation

Du gör skillnad för människan i vardagen!

Kanslichef, avdelningen för särskilda utredningar

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund

Riksdagens utredningstjänst

2) En allmän presentation av arbetsplatsen och hur dess verksamhet är organiserad

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

Praktikrapport. Praktik på North Sweden European Office, Bryssel 31 augusti januari Handledare;

Handbok ALLMÄN INFORMATION. Svenska

PRAKTIKPERIODER INOM NOVIAS SOCIONOMPROGRAM

INFORMATION OCH KOMMUNIKATION

Förslag på. aktiviteter

Praktikrapport. Masterprogrammet i Statsvetenskap Yrkesförberedande praktik, 30 hp Praktikrapport

Praktikrapport. Praktikplatsen. Praktikplats. Utbildningsbakgrund

Praktikrapport. Göteborgs Universitet. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Kvalificerad arbetspraktik med. samhällsvetenskaplig inriktning

Innehåll upplägg och genomförande

Praktikkartläggning. Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning

Förändringsarbete hur och av vem?

Praktikrapport. Yrkesförberedande praktik vid Migrationsverkets internationella strategienhet/eu-samordning

9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg

Polisens medarbetarpolicy

Praktikrapport Sida, Svenska ambassaden i Belgrad

Under 2015 ska samtliga verksamheter genomföra den kommunövergripande miljöutbildningen vid APT. Respektive chef ansvarar för detta genomförande.

Upplägg 12 oktober. Reformerna innebär bl a. Kursplan Del 1: Föreläsning ca 30 min. Nya reformer i den obligatoriska skolan

Grundläggande uppgifter. Bakgrund. Mäster Samuelsgatan 56, 6 trappor PO Box Stockholm SE Stockholm

Halmstad Arena utvärdering av projektet

Hur får man anställda att tänka dokument- & ärendehantering?

Regler. för styrdokument i Munkedals kommun

I undervisningen ska eleverna ges möjlighet att utveckla kunskaper om ergonomi och arbetsmiljö samt om lagar och andra bestämmelser inom området.

Presentation Arena Idé 18 januari 2016

NYHETSBREV från EUROPA DIREKT FYRBODAL Juni 2012

beslutade den 26 september Skolverket föreskriver med stöd av 1 kap. 4 tredje stycket gymnasieförordningen

Transkript:

Namn: Sveriges ambassad i Kuala Lumpur Praktikperiodens längd: (Heltid) 2/8-2010 27/12-2010, 20 veckor Handledare: Jenny Wigh Adress: 8th floor, Plaza OSK, Mail Box No. A5, Jalan Ampang, 50450 Kuala Lumpur Tel. Nr. +60 3 2052 2550 Mejladress till handledare: jenny.wigh@foreign.ministry.se 2) En allmän presentation av arbetsplatsen och hur dess verksamhet är organiserad Den Svenska ambassaden i Kuala Lumpur består av tre utsända svenskar. Ambassadören, ambassadrådet och tredje ambassad sekreteraren samt en försvarsattaché baserad i Sverige. Den lokalanställda personalen består av en handläggare av Sverigefrämjandefrågor, en chefssekreterare, en administrativ assistens/kassör, en migrationsassistent, en receptionist, samt två chaufförer. Ambassadören bevakar och främjar svenska intressen samt företräder Sverige i Malaysia. Ambassadören leder och fördelar arbetet inom ambassaden samt ansvarar för att verksamheten utövas i enlighet med förordningar, föreskrifter och instruktioner. Vidare har ambassadören övergripande ansvar för rapportering, är ansvarig för beredskapsplanering och extern kommunikation. Ambassadrådet svarar för handelspolitisk och ekonomisk bevakning, analys och rapportering. Han har ansvar för politisk rapportering, bland annat MR-frågor och press och informationsverksamhet. Han ansvarar för den Sverigefrämjandeverksamheten och ambassadens verksamhetsplan, samt ambassadens kulturverksamhet. Tredje Ambassadsekreteraren ansvarar för ambassadens administration och redovisningsverksamhet, samt arkivering, posthantering och innehar personalansvar för den lokalanställda personalen. Tredje ambassadsekreteraren är praktikantens handledare. Vidare ansvarar har hon för den konsulära verksamheten inklusive ekonomiskt bistånd till svenska medborgare och även migrationsverksamheten. Vidare ansvar är medföljarfrågor och ambassadens bibliotek och materialförråd. 1

Försvarsattachén ansvarar för frågor rörande det militära området. Han besöker Malaysia ca: 4-5 gånger per år. 3) En presentation av din position inom organisationen samt en beskrivning av dina arbetsuppgifter Mina arbetsuppgifter låg inom ambassadens samtliga verksamhetsområden. Jag fick stort utrymme att själv i samarbete med handledare och ambassadrådet styra mitt arbete. Främjandeverksamhet Ambassaden genomförde under min praktikperiod en rad olika events, min roll i dessa var varierande med omfattande. Jag ansvarade för att ambassadens hemsida uppdaterades samt presskontakter i samband med events. Skriva press releaser, följa upp och förbereda underlag för press konferenser. Jag fick arrangera enskilda aktiviteter i samband med eventen samt fungera som assistent åt ambassadrådet och handläggaren för Sverigefrämjandet. Det kunde innebära att representera ambassaden tillsammans med ambassadrådet på olika möten. Men också att vara på plats under eventen som ambassadens representant som alltifrån prisutdelare till kontaktperson för de olika inblandade parterna (företag, andra arrangörer). Politiskekonomisk rapportering / Övrig rapportering Jag skrev en rad olika rapporter till UD, samt förberedde underlag för ambassadrådets rapportering. Det handlade främst om politisk och MR-rapportering då ämnet matchades mot min primära kompetens. Jag blev coachad av ambassadrådet i skrivandeprocessen. Bland annat skrev jag tillsammans med praktikanten för Sveriges ambassad i Singapore en gemensam rapport om relationerna mellan Singapore och Malaysia. Jag skrev även utkast till ambassadrådet på en rapport om en strid ström av högnivå besök till Malaysia. Jag skrev vidare en rapport om yttrandefrihet i Malaysia. Tillsammans med ambassadrådet skrev jag också en årlig rapport om läget för de mänskliga rättigheterna i Malaysia. 2

Konsulärt Den konsulära verksamheten bestod för min framförallt i att assistera receptionisten vid besök av svenska medborgare som inte kunde tala engelska. Då mottog jag meddelanden och rapporterade till tredje ambassadsekreteraren. Jag ansvarade även för att svara på mejlfrågor från allmänheten. Jag fick även följa med till sjukhus för att säkerställa att svenska medborgare fick god vård och assistera vid hjälp till nödställd medborgare. Migration Vid ansökningar om uppehållstillstånd/visum görs intervjuer. Vid dessa intervjuer assisterade jag migrationsassistenten och rapporterade vidare till tredje ambassadsekreteraren. Jag fick även sitta med på migrationsassisten och tredje ambassadsekreterarens möten där ansökningar behandlades. Jag assisterade även migrationsassistenten med översättningar av beslut. Jag var också delaktig i viss kommunikation med UNHCR. Administration Jag fick insyn i utrikesförvaltningens arkiv. Jag arkiverande en rad olika typer av material vilket gav en tydlig och bra inblick i utrikesförvaltningens verksamhet. 4) En sammanfattning av dina erfarenheter av praktikperioden Mina erfarenheter av praktikplatsen har varit i stort goda. Jag upplever att jag har fått stort utrymme för att driva egna projekt samt vara en konstruktiv del i en större organisation. Kontakt med näringsliv Det täta samarbetet med företag i främjandeverksamheten har givit stor erfarenhet i hur det går att arbeta med varumärken och förvalta relationer. Det har bidragit till en större förståelse av ekonomiska frågor och varit personligt utvecklande då jag har lärt mig mycket hur arbete mellan stat och näringsliv kan ta sig uttryck. 3

Möte med svenska medborgare I mötet med svenska medborgare känner jag att jag har utvecklat förmågan att vara flexibel och möta frågor och problem individuellt. Det har varit otroligt spännande att vara en del av ambassadens verksamhet och fått svara på diverse frågor från medborgare. Jag har i hög grad fått en inblick i hur viktigt det är att en ambassad finns på plats när människor behöver hjälp och service av staten. Samt att ambassaden som myndighet åtnjuter ett stort förtroende hos svenska folket vilket är viktigt att förvalta. Arbetsplatsen Den största erfarenheten är kanske trots allt det dagliga arbetet rutinerna och möjligheten att få vara en del av en arbetsplats. Det jag framförallt tar med mig är den unika möjligheten att möta en annan kultur och möta olika seder och traditioner i arbetet. Samt att jag har fått tagit en stor del eget ansvar, vilket varit viktigt att förvalta i förtroendet till andra på arbetsplatsen. 5) Reflektioner kring praktiken och/eller praktikplatsen ur ett statsvetenskapligt perspektiv Nationalstaten Centralt i arbetet ur ett statsvetenskapligt perspektiv är förvaltandet och marknadsförandet av Sverige. Det är viktigt och intressant hur Sverige marknadsför värderingar som kan förknippas till Sverige. Exempelvis genom informationsmaterial om Sverige men också vilka frågor man väljer att driva i exempelvis främjandeprojekt. I ett av ambassadens projekt som handlade om klimatförändringarna marknadsfördes Sverige som ett land som är miljövänligt, säkert, innovativt, modernt och säkert. Det talas även om det svenska rättvisan och jämställdheten. Konstruktionen av nationen Sverige pågår alltså kontinuerligt i ambassadens arbete och jag anser att det är av vikt att förhålla sig till det inom ett statsvetenskapligt perspektiv. 4

Normativitet Det är vidare centralt att analysera framförallt ambassadörens funktion i arbetet. Jag tolkar ambassadörens funktion som att han skall förkroppsliga en hel nation (Sverige) och skall tala i nationens (Sveriges) intresse. Det är därigenom också viktigt hur ambassadörens sammanhang ser ut. Det normativa handlar framförallt om gränsen mellan offentligt liv och privatliv, en gräns vilken jag upplevt sällan är tydlig. Särskilt relevant är det att förhålla sig till hans familj, och vilken funktion den fyller för hans legitimitet. Ambassadörens fru och barn förväntas deltaga på olika mottagningar, evenemang; och därför är familjens existens central. Jag menar att det skulle bli problematiskt om en ambassadör inte har en familj vid sin sida. En heterosexuell relation är i princip ett måste, och barn är önskvärt. Jag tolkar det som svårt om dessa skulle frångå den gängse normen av svenskhet, alltså om de skulle vara invandrare eller av annan etnicitet än svensk. Detta begränsar sålunda urvalet av ambassadörer och representanter för landet. Men då det finns en hel kultur av medföljare (diplomaternas partners) är det till hög grad institutionaliserat med en normativ tvåsamhet. Förvaltning Ambassadens verksamhet skall utföras i enlighet med förordningar och lagar. Det är statsvetenskapligt intressant att studera de olika institutionerna som tar beslut, och i vilken mån ambassaden som enhet kan verka självstädigt i den lokala kontexten. Jag menar att det ambassadens verksamhetsområden och friheter är oerhört begränsade då direktiv och beslut till utomordentligt stor del kommer från utrikesdepartementet i Stockholm. Möjligheten för ambassaden som myndighet att agera kan därför bli försvårade och styrningen värd att studera. kan förvaltningen sägas vara kulturellt känslig när ramarna för verksamheten utarbetas centralt. Det är också relevant att förhålla sig till med tanke på inriktningen inom verksamheten. Då menar jag framförallt vilket fokus och vilka resurser som tilldelas ambassaden, exempelvis om staten väljer att skjuta till resurser för ett mer omfattande främjandearbete eller resurser för mer omfattande politisk rapportering. 5

6