VARFÖR DIALOG VISHETEN OCH ENERGIN I NEJ EN

Relevanta dokument
Dialog, medskapande och beslut i komplexa samhällsfrågor

Hur går det för Halland? - Hallands omvärld och utmaningar. Jörgen Preuss, biträdande regiondirektör med ansvar för regional utveckling

Komplexa samhällsutmaningar & demokrati, Kommunen och omvärlden

MEDBORGARDIALOG EN FRÅGA OM FÖRTROENDE & MEDSKAPANDE

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD FASTSTÄLLDA JANUARI 2015

Medborgardialog i komplexa frågor - integration och inkludering. Nils Munthe, SKL Martin Sande, Dialogues (svb) 11 april, Göteborg

Förhållningssätt, konfliktsyn och stadens läroprocess - Dialoger kring betalstationerna i Backa Bernard Le Roux, S2020 Göteborgs Stad

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD - KÄNNER DU IGEN DIG?

VARUMÄRKESPLATTFORM FÖR MÖLNDALS STAD

Dokumentation: Ett gott liv fo r alla, utbildning fo r kommunfullma ktige

Inspel Tema 1 Session 2 Konferensen Styra och leda framtidens välfärd 9-10 januari 2018, Göteborg. Hans Abrahamsson

Demokrati medborgardialog och governance

LL C O N S U LT I N G O N S U LT I BRAND

Vår tids stora samhällsomdaning och vikten av en medskapande dialog

SVENSKARS VÄRDERINGAR KARTLAGDA I NY STUDIE

PERSPEKTIV HÅLLBARA SAMRÅD - KÄNNER DU IGEN DIG?

Diarienummer KS2016/55. Datum » POLICY. Sandvikens Kommuns. Strategi för Medborgardialog

KALLELSE. Nr Ärende Diarienummer Föredragande 1. Ekonomisk uppföljning t om oktober IFO2016/3 Lotta Holmström

Program för social hållbarhet

Leda i komplexitet & oförutsägbarhet - relation, situation & kontext

Medborgardialog - bakgrund, trender och framgångsfaktorer. Lena Lang

Kommunalt och idéburet medskapande Dokumentation från konferensen i Eslöv

Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.

Demokratiutveckling och medborgardialog. Lena Langlet, SKL

Samverkan med civilsamhället i förändring

Demokratiutveckling och medborgardialog

till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI

DIALOG I KONFLIKT TRÄNGSELSKATT I BACKA

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Dialog Social tillit/självbild/ Exkluderingens identitet Främjande och förebyggande Medskapande dialog. Politisk dimension

KONSTEN ATT SKAPA STAD 28 jan 2015 Under-tiden-aktiviteter och attraktivitet javisst! Men vem ska betala för en levande stad?

Verksamhetsplan För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg.

Den stora samhällsomdaningen i vår tid

Plattform för Strategi 2020

POLICY. Policy för medborgardialog

Inbjudan till Masterclass i e-dialog för tjänstemän i syfte utveckla den egna organisationens e-dialog och öka kompetensen inom området.

Medborgarbudget. Lena Langlet, SKL 24 oktober 2018

Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete

Jämlikt Göteborg. - Hela staden socialt hållbar

Hur ser din landsbygd i Kronoberg ut 2018?

SVERIGEDIALOGEN ETT STÖD TILL DIG SOM VILL PRATA OM, FÖRSTÅ OCH PÅVERKA VÅR SAMTID UTIFRÅN VÄRDERINGAR I SVERIGE IDAG OCH I FRAMTIDEN

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

Scouternas gemensamma program

Välkommen vår nya "härskare" 8an 2015 års Numerologiska energi.

Konflikthantering Johan Ydrén.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Fullmäktigeberedningar. 9 december 2014

Medborgardialog i komplexa frågor ERFARENHETER FRÅN UTVECKLINGSARBETE

IOP Idéburet Offentligt Partnerskap

Regeringen tillsatte 2014 en demokratiutredning med två övergripande syften:

STADSBYGGNADSKONTORET. Program för Aspudden och Midsommarkransen Sammanställning från tidigt dialogmöte på Konstfack

Workshop: vad är social hållbarhet? 3:7 Social hållbarhet vad innebär det? Onsdag 18 maj 2016 klockan 11:15-12:15

ATT LEDA SAMTAL FÖR UTVECKLING

Två decenniers perspektiv på förändring och utveckling

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

VÄLKOMNA! KARTLÄGGNING AV SVERIGES KULTUR OCH VÄRDEGRUND 2011

Projektgruppens utveckling

Hur kan människors delaktighet i demokratin bidra till social hållbarhet?

Demokratiutveckling och medborgardialog

KONSTEN ATT SKAPA STAD. Katarina Fredrika. förnyelsestrateg & projektledare

KREATIV VECKA Bollnäs 30/9 3/

Riktlinjer och principer för medborgardialog

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

Dokumentation Kommunalt & idéburet medskapande

VÄRDEGRUND FÖR CIVILFÖRSVARSFÖRBUNDET

SOCIALTJÄNSTFORUM. - möte mellan forskning och praktik inom socialtjänsten. 8-9 november 2017 Hotel Radisson Blu, Göteborg

ARBETSPLAN 2015/2016 EDDA

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

is! har som målsättning att skapa en ny form av politiskt parti som arbetar tvärideologiskt med fokus på att omskapa vår gemensamma politiska kultur.

Prestation Resultat Potential

Välkommen på frukostseminarium!

Hållbar stad öppen för världen

Inbjudan till SLU:s utbildning - Att leda samverkan

Hans Abrahamsson Docent i fred- och utvecklingsforskning, institutionen för globala studier, Göteborgs universitet

PROGRAM. Hon Hen Han. en utställning om kön, genus och jämställdhet. Måndag torsdag Fredag Lördag

Våra viktigaste tips

Agenda 2030 Varför vänta?

Medskapande för att möta komplexa samhällsutmaningar

Är det några som inte känner varandra i gruppen är det bra att hitta ett sätt att presentera deltagarna. Här kommer några förslag:

Utveckla medborgardialogen.

Kommunikation i förskolan. Här växer människor och kunskap

Utbildning Organisationspsykologisk konsultationsmetodik

För dig som är ledare i Sensus västra Sverige

Vår gemensamma värdegrund.

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

BFL - Bedömning för lärande istället för av lärande

Hållbar förtätning genom kulturdriven stadsutveckling behöver unika partnerskap för mellanrummen. Josephine Nellerup, Malmö stad

OBS! Fyll i dina svar i rättningsmallen på sista sidan!

Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014

Chef i Mjölby kommun KS/2016:172. Dokumentansvarig: Personalchef

Resultat workshop. Båstad 29 maj Arbetsmarknad och etablering. Kommunförbundet Skåne

Medarbetare i Norrköpings kommun

Passion for life Skapa Ditt drömliv. Visionality. Förverkliga Din vision

Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

En förskolechefs tankar och reflektioner kring att arbeta utifrån en verksamhetsidé

Introduk)on )ll dialog. 14 april 2015 Angered

ATT FÖREBYGGA VÅLD EN PRIORITERING I JÄMSTÄLLDHETSPOLITIKEN

Transkript:

VARFÖR DIALOG VISHETEN OCH ENERGIN I NEJ EN Göteborgs Stad - maj 2015 Martin Sande, kreativ ledare, co-lab by Preera Martin.sande@preera.se twitter.com/martinsande 1 Martin Sande, martin.sande@preera.se, www.twitter.com/martinsande

Jag är konsult och kreativ ledare på co.lab by Preera - där vi lär oss att möta vår tids utmaningar - tillsammans twitter.com/martinsande martin.sande@preera.se http://www.preera.se/om-oss/co-lab-by-preera/

den komplexitet som präglar dagens samhällsproblem kräver en förändrad och medskapande maktordning för att de skall kunna hanteras på ett socialt hållbart sätt Hans Abrahamsson, Göteborgs Universitet 3

Det nya politiska landskap som håller på att växa fram Hur skall vi kunna arbeta för att fatta beslut som stärker social hållbarhet? 1. Makten finns idag överallt och ingenstans! Hur skall då svåra och utmanande beslut fattas? 2. Makten har flytt(at) från partier ut ur flaskan. Vad är då de folkvaldas egentliga makt att förändra och förverkliga beslut som främjar social hållbarhet 3. Hur uppstår//upplöses legitim makt i ett nätverkssamhälle? 4. Hur arbetar vi för demokratisk hållbarhet? 4

FRÅN ARROGANS TILL INTIMITET KONTROLL TILL MEDSKAPANDE 5

Komplexa problems lösning! Mönstret vi upptäckte var att ju mer komplex fråga som en organisation hade behov av att lösa, desto färre människor var med och skapade möjliga lösningar!

Medskapande är att skapa nya lösningar tillsammans med människor, inte för dem! 7

Varför skulle vi behöva lyssna på olika perspektiv? Frågor som rör och berör oss innehåller energi och kunskap. Medskapande (makt till) Vi manipulerar, men det ska se snyggt ut Vi delar makt och ansvar att medskapa lösningar Arrogans Intimitet Vi är folkvalda. Vi bestämmer! Vi är öppna, men på våra villkor utifrån våra behov. Kontroll (makt över) From arrogance to intimacy - a handbook for active democracies. Dr. Andy Williamson and Martin Sande, 2014 8

Komplexitet Var är vi? Var vill vi vara? Var behöver vi vara? Olika scenarier för hur vi ser på och arbetar med komplexa frågor Medskapande (makt till) Vi manipulerar, men det ska se snyggt ut Vi delar makt och ansvar att medskapa lösningar Arrogans Intimitet Vi är folkvalda. Vi bestämmer! Misstroende Vi är öppna, men på våra villkor utifrån våra behov. Kontroll (makt över) From arrogance to intimacy - a handbook for active democracies. Dr. Andy Williamson and Martin Sande, 2014 9

Vem möter vem? Vem förväntas komma med lösningar? Kommer de att accepteras utan vidare? Kommunen lös frågan från mitt perspektiv: Önskelistan! Kommunen tar initiativ att bryta perspektiv mellan perspektiv och medskapa lösningar. K K P 1 P 2 P 3 P 1 P 2 P 3 10

Lyssna på olika perspektiv medskapandets utgångspunkt Autokratiska beslut Sänk vattenytan för fler perspektiv Visdom, potential och innovation 11

ATT LÄRA OSS ATT SÄNKA VATTEN- YTAN KONSTRUKTIVT OCH LYSSNA PÅ NEJ EN 12

Är detta ett nej? 13

Blir inte minoriteter/alternativa perspektiv lyssnade på.. så rör vi oss på motsåndslinjen. Sarkastiska skämt Skvaller/l obbying Obstruktion Strejk Dolt Öppet Skämt Ursäkter Bristfällig kommunikation Passivitet Krig/separati on $ Ineffketivt och improduktivt $ När du ser/känner/upplever att motståndslinjen gör det kontraintuitiva och gör det synligt, Bjud in motsåndet och sprid det och dela det. Source: The Lewis method of Deep Democracy, Myrna Lewis, www.deep-democracy.net

Grad av komplexitet i/runt frågan Visheten och potentialen finns under ytan, men att ta sig dit Men där finns också mål- och intressekonflikterna, de riktigt komplexa frågorna! Låg Visdom, potential och innovation Hög 15

Grad av komplexitet i/runt frågan Visheten och potentialen finns under ytan, men att ta sig dit Men där finns också mål- och intressekonflikterna, de riktigt komplexa frågorna! Låg Lära oss att sänka vattenytan konstruktivt kräver neutralitet och tydlighet Vi går i cirklar runt mål- och intressekonflikter som förbli olösta Visdom, potential och innovation Hög 16

Graden av komplexitet styr metod och samtalsledarens roll Notera att samtal både och ovanför och under ytan behövs. Grad av komplexitet Att sitta runt elden Låg Samtal ovanför ytan samla perspektiv 1. Happy ending dialoger, fokus på Ja och empowerment 2. Nej en finns men tar/ges inte fokus och plats 3. Metoder: café dialog, Open Space, storytelling och Appreciative Inquiry Medskapande beslut bryta perspektiv Hög Heta frågor mål- och intressekonflikter 1. Aktivt sänka vattenytan för lätta på spänningen 2. Nej en förstärks och berikar process och beslut 3. Metoder: Co-Resolve och medskapande beslut 4. Neutralitet, tydlighet och medkänsla är samtalsledarens stans Att sitta i elden 17

Det är varmt i elden! Vill/vågar/behöver vi sitta där??

den komplexitet som präglar dagens samhällsproblem kräver en förändrad och medskapande maktordning för att de skall kunna hanteras på ett socialt hållbart sätt 21

http://activedemocraci.es/ http://www.bokus.com/bok/9781326004606/from-arrogance-to-intimacy/ September 2014

Reflektion Vad är mitt/vårt nej till dialog? Vilken visdom kan vi ta vara på som finns här idag?