Plan för intern kontroll 2015

Relevanta dokument
Internkontrollplan 2017

upp J 01 Rapportering av internkontroll 2015 Idrotts- och fritidsnämnden Förslag till beslut Idrotts- och fritidsnämnden föreslås besluta

Rapportering av internkontroll 2015

Internkontrollplan 2017

Internkontrollplan 2018

Uppföljning av plan för intern kontroll 2016

Intern kontrollplan 2018

Internkontrollplan 2019

Intern kontrollplan år 2018

Uppföljning av kulturnämndens internkontrollplan 2016

Internkontrollplan 2019 för omsorgsnämnden

Uppföljning av internkontrollplan per december 2017

Intern kontroll och attester

Kommunrevisionen: Granskning av intern kontroll 2016

Internkontrollplan 2019 för äldrenämnden

Uppföljning av internkontrollplan per april 2019

Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014

Intern kontroll. Riktlinjer av Kommunstyrelsen 70. Kommunövergripande. Tills vidare. Kommunchefen

Reglemente för internkontroll

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Reglemente för intern kontroll

Internkontrollplan för stadsbyggnads- och miljönämnden 2013

Reglemente för intern kontroll med tillämpningsanvisningar

Riktlinje för nämndernas och bolagsstyrelsernas verksamhetsplanering och uppföljning samt interna kontroll

Svedala Kommuns 4:18 Författningssamling 1(6)

Stadsledningskontorets system för intern kontroll

Reglemente för intern kontroll av ekonomi och verksamhet

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN

Intern kontrollplan Miljö- och hälsoskyddsnämnd

Hofors kommun. Intern kontroll. Revisionsrapport. KPMG AB Mars 2011 Antal sidor: 10

Utöver vad som föreskrivs i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente.

Reglemente Fastställd i Kommunfullmäktige

Plan för intern kontroll 2015

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Reglemente för intern kontroll för Älmhults kommun Antaget av kommunfullmäktige , 119.

Granskning intern kontroll

Regler. Fö r intern köntröll. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan. Riktlinjer Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd

Reglemente för internkontroll

Reglemente för internkontroll

REGLEMENTE INTERN KONTROLL

Ovanåkers kommun. Ansvarsgranskning av kommunstyrelsen och nämnderna med inriktning mot intern kontroll. Revisionsrapport

Internkontrollplan 2017 för kommunstyrelsen - intern kontrollplan - återrapportering KS2016/810/01

Uppsala. BUK 3oiM-oi-4,3. Internkontrollplan för 2014 BUN Barn- och ungdomsnämnden. Förslag till beslut

Plan Intern kontroll Barn och Utbildningsnämnden

Intern kontroll, reglemente och tillämpningsanvisningar,

Antaget av kommunfullmäktige , 28 att gälla fr o m

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Reglemente Innehåll Fastställt av: Fastställt datum: Dokumentet gäller till och med: Dokumentet gäller för: Dokumentansvarig: Diarienummer:

Författningssamling. Arbetsordning för fullmäktige samt reglementen och arbetsformer för styrelser, nämnder, kommittéer med flera

Internkontrollplan 2019

Uppföljning av internkontrollplan 2017

Kommunrevisionen Granskning av intern kontroll

REGLER FÖR INTERN KONTROLL

Kommunstyrelsen har en särställning bland de kommunala nämnderna och skall ha en uppsikt över övriga nämnders verksamhet ( kommunallagen 6:1 ).

Intern styrning och kontroll

REGLEMENTE INTERN KONTROLL HAGFORS KOMMUN

Intern styrning och kontroll Policy

Sida 1(1) /ALN0028. Arbetslivsförvaltningen Per-Olof Jinnegård Kommunstyrelsen

Uppföljning av intern kontrollplan per den 31 december 2015 för Täby kommun

Internkontrollplan för kulturnämndens verksamheter år 2015

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Reglemente för intern kontroll

Laholms kommuns författningssamling 6.24

Uppföljning intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Tjänsteskrivelse. Intern kontrollplan 2015

Reglemente för intern kontroll. Krokoms kommun

Landstinget Blekinge Dnr 2015/ Landstingsdirektörens stab Maria Gotthardsson

Internkontrollplan 2015 för moderbolaget Stockholms Stadshus AB

Projekt med extern finansiering styrning och kontroll

Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen

Socialnämndens arbetsutskott PROTOKOLL Riskbedömning inför internkontrollplan Beslut. Arbetsutskottet beslutar

DNR: KS2017/761/01. Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen - intern kontrollplan - återrapportering KS2016/810/ (2)

1 (5) Attestreglemente. Regler för kontroll av verifikationer. Antagen av Kommunfullmäktige

Plan Intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Revisionsrapport Avtalstrohet

Kulturnämnden föreslås besluta att fastställa internkontrollplan 2007 enligt förvaltningens förslag.

Avrapportering av intern kontroll för socialnämnden, första halvåret 2015

ATTESTREGLEMENTE FÖR SJÖBO KOMMUN

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1

Datum Äldrenämnden. att fastställa föreliggande förslag till plan för den interna kontrollen 2014; samt

Granskning av intern kontroll Ängelholms kommun

Riktlinje för riskanalys och intern kontroll

Riktlinjer för internkontroll

21 Övrigt - Nämndens ledamöter rapporterar från styrelser etcetera - Omvärldsbevakning / konferenser - Delegationsbeslut

Reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll

Policy för intern kontroll

Reglemente för internkontroll i Malung-Sälens kommun

Granskning av upphandlingsverksamhet

Granskning av intern kontroll

Granskning av Intern kontroll

Reglemente för intern kontroll

Uppföljning av Barn- och utbildningsnämndens internkontrollplan 2017 Dnr BUN16/

Delegationsordning för Idrotts- och fritidsnämnden

HÖRBY KOMMUN Författningssamling Beslut: Dnr: 2002/119

LYSEKILS KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen

Avrapportering av intern kontroll för socialnämnden 2016

Riktlinjer för intern kontroll i Karlskrona kommun

Plan för intern kontroll Kultur- och fritidsnämnden

Transkript:

2 STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare B Rinander Datum 2015-03-25 Diarienummer GSN-2015-0516 Gatu- och samhällsmiljönämnden Plan för intern kontroll 2015 Förslag till beslut Gatu- och samhällsmiljönämnden föreslås besluta att anta förslag till plan för intern kontroll 2015, att översända planen till kommunstyrelsen. Sammanfattning Nämndens ansvar för den interna kontrollen förtydligas i kommunallagen. Enligt 6 kap 7 skall nämnder och styrelser se till att den interna kontrollen är tillräcklig i den egna verksamheten. Kommunfullmäktige har 26 mars 2007 antagit reglemente för intern kontroll. Enligt reglementet skall nämnden årligen anta en intern kontrollplan för årets granskningsinsatser. Uppföljningen av internkontrollplanen återrapporteras till nämnden samt till kommunstyrelsen senast vid årets slut. Internkontrollplanen omfattar granskningar inom områdena: - Lednings- och stödprocesser - Mutor och jäv samt regelverk för upphandling - Verksamhetsrisker Ärendet Syftet med internkontrollreglementet är att säkerställa att nämnden har en tillfredsställande intern kontroll dvs. de ska med rimlig grad av säkerhet se till att följande mål uppfylls: Ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet Tillförlitlig finansiell rapportering och information om verksamheten Efterlevnad av tillämpliga lagar, föreskrifter, policys och riktlinjer Reglementet anger att varje nämnd ska anta en plan för uppföljning av den interna kontrollen inför kommande verksamhetsår. Kartläggning och analys av risker i verksamheternas processer ska göras, väsentlighet och risk ska bedömas. Internkontrollplanen syftar till att följa upp de områden som bedöms viktigast ur ett väsentlighets- och riskperspektiv. Resultatet av kontrollerna ska i förekommande fall resultera i förslag till förbättringar.

2 Den interna kontrollen ska omfatta: Verksamhetskontroller Kontroller i system och rutiner Kontroll av efterlevnad av regler, policys och beslut Finansiell kontroll Kartläggningen och analysen av riskerna i verksamheten har utgått från nämndens verksamhetsplan, resultat och analys av tidigare granskningar samt en övergripande riskanalys genomförd av kontorets ledning med avstämning mot tidigare års riskanalys. Av planen (bilaga) framgår riskområden som föreslås för granskning, kontrollmoment, kontrollmetod och vem som är ansvarig för granskad process/rutin och kontroll. Följande riskområden föreslås för granskning 2015: Lednings- och stödprocesser Attestordning Kärnan i den interna kontrollen vad gäller godkännande av ekonomiska transaktioner, är beslutsattesten. Från och med 2015 har nämndens delegationsordning förändrats så att attesten är en verkställighet utifrån beslut till exempel anskaffning/upphandling och anställning. Attestordningen beslutas i förvaltningens arbetsordning. För att säkerställa att de nya rutinerna är korrekt uppsatta i ekonomi- och lönesystem, föreslås stickprovsgranskning av utbetalningar. Projektstyrning Nämnden har en mycket omfattande projekthantering framför allt inom anläggningsverksamheten, med såväl skattefinansierade investeringsprojekt som projekt finansierade med exploateringsmedel. Projektstyrning, kalkyler och alla rutiner kopplade till detta, inklusive upphandlingsrutiner, är föremål för ständiga förbättringar. I nuläget finns inget IT-stöd kopplat till projekthanteringen. Alla projekt ska dock följa beslutat projektmodell som ger enhetlig dokumentstyrning och fastställda uppföljnings- och beslutspunkter. Granskningen syftar till att bidra i förbättringsarbetet kring styrning av projektens ekonomi och inriktning. Ekonomisk redovisning Nämnden har en omfattande anläggningsredovisning. Under 2013 och 2014 har anläggningstillgångarna inventerats och stora värden har utrangerats bland annat på grund av att tillgångarna inte varit möjliga att inventera på grund av att det inte gått att koppla ihop bokförda värden med någon fysisk anläggning. Under 2014 har även införts krav på redovisning av anläggningarnas olika komponenter. Granskning syftar till att säkerställa att det delvis nya regelverket är känt och följs. Kompetens I förvaltningens riskanalys lyfts fram risken att stå inför svårigheter att behålla och rekrytera medarbetare, inte minst vad gäller yrkeskategorier med möjlighet att få anställning på privata marknaden och med hela Stockholmsregionen som geografiskt område. Granskning syftar till att bidra i utvecklingen av arbetsgivarvarumärket, och riktas mot introduktion och arbetsmiljö. IT-system En god internkontrollmiljö förutsätter kontroll över tilldelningen av behörighet i IT-system, för att säkerställa att medarbetare har tillgång till data och it-funktioner som man behöver för sin tjänst.

3 Mutor och jäv, regelverk kring upphandling Nämnden genomför kontinuerligt stora upphandlingar av bland annat entreprenader och tjänster. Alla upphandlingar ska genomföras inom ramen för gällande lagstiftning (Lagen om offentlig upphandling, LOU), kommunens upphandlingspolicy och riktlinjer. I all myndighetsutövning är det av största vikt att det inte förekommer någon otillbörlig påverkan i samband med myndighetsbeslut. Granskningen inom området syftar till att ge underlag för fortsatt utvecklingsarbete för att ytterligare förbättra kontrollmiljön inom samtliga processer. Föreslagna granskningar är utveckling av tidigare års granskningar inom området som bland annat omfattat kontroll av ramavtalsefterlevnad, bisysslor, avtal samt informationsinsatser inom området. Upphandling Då nämnden genomför många upphandlingar till stora värden, är det av stor vikt att de medarbetare som genomför upphandlingar har tillräcklig kompetens eller tillgång till kompetent stöd via kommunens upphandlingsfunktion. Risk finn s annars för felaktigheter eller fördröjningar i projekten vilket bland annat kan medföra höga kostnader och sämre kvalitet. Mutor och jäv, finansiell kontroll Granskning syftar till att säkerställa att fakturerade kostnader överensstämmer med avtalade villkor, för att ingen tveksamhet finns vad gäller relationen mellan upphandlande myndighet och levererande företag. Verksamhetsrisker Stadsutveckling Utvecklingen av kommunens offentliga miljö sker i många fall genom stora projekt till höga kostnader, med avsikt att investeringarna ska komma uppsalaborna till godo under lång tid. Om målen för stadsutvecklingen inte förstås på samma sätt inom organisationen, finns risk för förgävesprojekteringar eller att anläggningar måste göras om eller utrangeras i förtid. I planen föreslås en granskning av om det finns en gemensam målbild om vad de övergripande målen för stadsutveckling innebär, som ett underlag i kommande utvecklingsarbete. Granskning av detta föreslås även för plan- och byggnadsnämnden och idrotts- och fritidsnämnden. Marknadsläget Genomförandet av anläggningsprojekten inom nämndens ansvarsområde (kopplat till exploateringsområden eller stadsutveckling) är beroende av en fungerande marknad och av att marknadsaktörerna är intresserade av att delta i de upphandlingar som nämnden gör. Skillnaden i offererat pris mellan olika anbudsgivare kan ge information om hur förfrågningsunderlagen fungerar. Granskning syftar till att ge underlag till förbättringar i upphandlingsprocessen.

4 Uppföljning avtalade tjänster Då merparten av nämndens verksamhet utförs via avtal med externa och interna leverantören, är utveckling av avtalsuppföljningen central för verksamheten och föremål för ständiga förbättringar. Avtalsutformningen har utvecklats de senaste åren. Fokus har varit att samtliga avtal och beställningar ska vara skriftliga och möjliga att följa upp såväl avseende kostnader som innehåll. Tidigare års granskning av avtalade tjänster internt och externt fortsätter, bland annat utifrån nya avtalskonstruktioner med den interna leverantören teknik & service som prövats under 2014. Stadsbyggnadsförvaltningen Mats Norrbom Stadsbyggnadsdirektör Bilaga: Plan för intern kontroll

PLAN FÖR INTERN KONTROLL 2015 GATU- OCH SAMHÄLLSMILJÖNÄMNDEN STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Bilaga Riskområde Kontrollmoment Kontrollmetod Ansvarig Process/rutin Lednings- och stödprocesser Attestordning att utbetalningar via ekonomi- och lönesystem är korrekt godkända stickprov Ekonomichef Projektstyrning att projekten styrs utifrån gällande beslut och tillgängliga resurser uppföljning via projektmodellen att regelverk kring investering och Ekonomisk redovisning anläggningsredovisning följs stickprov Ekonomichef Kompetens granskning av arbetsgivarvarumärket stickprov HR-chef IT-system att tilldelning av behörigheter sker enligt rutin stickprov IT-koordinator Mutor och jäv, samt regelverk kring upphandling att medarbetare som genomför upphandlingar har tillräcklig kompetens Upphandling eller tillgång till kompetent stöd Mutor och jäv, Finansiell kontroll stickprov att fakturerade kostnader överensstämmer med avtalade villkor stickprov Ekonomichef Verksamhetsrisker Stadsutveckling finns det en gemensam målbild om vad de övergripande målen för stadsutveckling innebär intervju Stadsbyggnadsdirektör Marknadsläge Uppföljning avtalade tjänster granskning av spännvidd i pris mellan olika anbudsgivare att de tjänster som upphandlats och/eller avtalats, uppfyller avtalade kvalitativa och kvantitativa krav stickprov stickprov

STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN