Rekrytering av IT-tekniker



Relevanta dokument
Uthållig Förblir effektiv och motiverad trots bakslag och besvikelser. Arbetar tills projektet avslutas eller resultat uppnås.

23 MAJ Kompetensprofil

Ett förslag på kompetensmodell/intervjuguide. Samarbetsförmåga;

Öppen källkod i Karlstads kommun

Utarbetat av Område Informationsklass. Teknisk standard Ånge Kommun...1. Syfte med beskriven it-miljö...3. Hårdvara...

Säker inloggning med smarta kort Karlstads kommun

BESKRIVNING AV DATAMILJÖN I VADSTENA KOMMUN

PERSONLIGA FÖRMÅGOR. INITIATIVTAGANDE Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Kravspecifikation för Debitering av konsumtionsavgifter VA-Renhållning programvara och support.

RIKTLINJER. Riktlinjer för styrning av IT-verksamhet

Chef i Mjölby kommun KS/2016:172. Dokumentansvarig: Personalchef

Riktlinjer för IT i Lilla Edets kommun. 2. Syftet med IT i Lilla Edets kommun

Teknisk kravspecifikation för nytt Omsorgs system

Åstorps kommuns Övergripande IT-policy för Åstorps kommun

Chef för arkitektur, IT-avdelningen

INFORMATIONSSÄKERHET 1 INLEDNING MÅL FÖR IT-SÄKERHETSARBETET... 2

Chef för utveckling och förvaltning, IT-avdelningen

IT-verksamheten, organisation och styrning

KONSULTPROFIL LINUX TEKNIKER. Johan har i grunden en utbildning som Linuxspecialist och har arbetat med drift och support av Linux miljöer under

Informationssäkerhetspolicy

Kompetensbaserade intervjufrågor

Chef för it-drift och infrastrukturförvaltning, ITavdelningen

Chef för leverans och support, IT-avdelningen

Chef för förändringsledning och införande, ITavdelningen

Chef för it-säkerhet, IT-avdelningen

TEKNISK SPECIFIKATION. för TIDOMAT Portal version 1.3.1

Sammanträdesdatum Utredning om möjligheterna att införa Open Sourceprogram i kommunens datorer

TEKNISK SPECIFIKATION. för TIDOMAT Portal version 1.6.0

Intervjuguide- Doktorandrekrytering

Edwald Costa Santos. Om mig. Tidigare erfarenheter. Kompetenser & erfarenheter. Systemarkitekt / Teknisk specialist. Infrastructure Architect

GENERELL SYSTEMSÄKERHETSPLAN FÖR FALKÖPINGS KOMMUNS NÄTVERK 1 INLEDNING BAKGRUND...1

Intervjuguide ST PVC. Namn: Telefon: Datum:

IT-säkerhetspolicy. Fastställd av KF

Plan för IT-verksamheten i Nynäshamns kommun , antagen av kommunstyrelsen , 115

Handläggningsordning för förvaltning av IT-system vid Högskolan Dalarna

Uppföljning av verksamhetsplan för IT-avdelningen 2012 per april

Systemkrav. Artvise Kundtjänst

Organisation för samordning av informationssäkerhet IT (0:1:0)

Hå rd- och mjukvårukråv såmt rekommendåtioner fo r 3L Pro from version 2013.Q2

Behovsanalys för rektor i Järfälla kommun

IT-policy med strategier Dalsland

MJÖLBY KOMMUN UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN. Roller och ansvar inom utbildningsförvaltningens IT-verksamhet IT-strategigruppen

Virtuell arbetsplats VDI Härryda Kommun. Alec Mägi Särnholm

seminarier& våren 2008 utbildningar

Anders Erikson. Om mig. Earlier experiences. Kompetenser & erfarenheter. IT-Specialist. IT-tekniker. HCL - Stockholm stad

(8) Bilaga 2 Systembeskrivning A

Kursplaner för Administartör IT-System Innehåll

Hå rd- och mjukvårukråv såmt rekommendåtioner fo r 3L Pro from version 2013.Q3

Systemkrav Bilflytt 1.3

Till ditt skrivbord som tjänst via Internet

Aditro Our focus benefits yours Molnet -- Presentation

Göteborgs universitet Chalmers Tekniska Högskola

Kompetensprofil fritidspedagog-lärare i fritidshem

Request For Information (RFI)

GENERELL SYSTEMSÄKERHETSPLAN FÖR FALKÖPINGS KOMMUN

TEKNISK SPECIFIKATION. för TIDOMAT Portal version 1.7

GroupWise. Novell. Snabbstart. SNABBSTART

Systemkrav Bilflytt 1.4

Tekis-FB Systemkrav

Vilket moln passar dig bäst?

Hå rd- och mjukvårukråv såmt rekommendåtioner fo r 3L Pro from version 2015.Q1

I. Krav på terminaler för telefonistprodukter 1. II. Krav på server och klient till Telefonistöd och Kalenderkoppling 4

GroupWise. Novell SNABBSTART

IT-plan för Söderköpings kommun

Systemförvaltnings Modell Ystads Kommun(v.0.8)

Bilaga Funktionshyra Vårdval Gynekologi sida 1 (5) FUNKTIONSHYRA. Vårdval Gynekologi

Systemkrav Tekis-Bilflytt 1.3

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (10) Datum Installationsguide ROPA

Microsoft.NET Version Http Activation MapGuide Open source (installerad på en webbserver, tillgänglig utanför brandväggen) Web Deploy 3.

Fyll i nedanstående formulär fullständigt som möjligt och skicka det till:

1. Revisionsinformation

Installationsinstruktion med rekommenderade inställningar Extern Uppkoppling med OTP och SITHS-kort mot Landstinget Västmanland

Inbjudan. Hearing gällande HR-personalsystem för hela Region Gävleborg

Vad är molnet? Vad är NAV i molnet? Vem passar NAV i molnet för? Fördelar med NAV i molnet Kom igång snabbt...

Utbildningsförvaltningens. Chefs- och ledarprogram

+ Kunder berättar. Älvsbyhus AB. Kontaktperson: Magnus Burström IT chef Besöksadress: Ställverksvägen Älvsbyn Telefon:

REGION SKÅNE VDI KLIENTINSTALLATION

Övergripande riktlinjer för IS/IT-verksamheten

Virtuell Server Tjänstebeskrivning

Kommunens ITorganisation

Rapport. Kommunernas ansvar för externa utförares tillgång till ITsystem som driftas utanför kommunens nätverk Version 1.

Messenger. Novell 1.0 HITTA DOKUMENTATIONEN ÖVER NOVELL MESSENGER. SNABBSTART

Sokigo AB OVK 2.0. Pentium- eller AMD-processor (x64 processor) på 1,6 GHz Dual Core eller motsvarande.

GIS-strategi. för Nybro kommun. GIS-samordnare Lise Svensson. Antagen av kommunfullmäktige

Systemrekommendation. Artvise Contact Center

Teknisk manual. För LOV utförare Upplands-Bro kommun Reviderad:

Virtuell arbetsplats VDI Härryda Kommun. Alec Mägi Särnholm

Kravspecifikation IT-drift, helhetsansvar

Riksarkivets IT-verksamhet. En integrerad del av vårt dagliga arbete och långsiktiga verksamhetsutveckling. Rolf Källman

I D C : S Y T T R A N D E. Sponsrad av: VMware. Brett Waldman Maj 2013

Verksamhetsplan. för IT. Diarienummer: Ks2014/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING 1

LÖSNINGAR I OLIKA SKRIVARMILJÖER MULTIFUNKTIONSSYSTEM FÖR DOKUMENTPRODUKTION I OLIKA SKRIVARMILJÖER DOKUMENTLÖSNINGAR FRÅN SHARP

Bilaga, Definition av roller och begrepp, till policy för IT-säkerhet. Publiceringsdatum Juni 2007 ( rev. September 2011)

Ansökan till arbete undersköterska/vårdbiträde inom Järfälla hemtjänst

Uppstart. Agda Drift

Organisation, ansvarsområden och roller

Policy Document Number ESS Date Mar 14, 2013 Revision 1 (3) Plan för IT Säkerhet

Installera SoS2000. Kapitel 2 Installation Innehåll

Bilaga, Definition av roller och begrepp, till policy för IT-säkerhet

Transkript:

UDDEVALLA KOMMUN KOMMUNLEDNINGSKONTORET IT-avdelningen Rekrytering av IT-tekniker Refr.nr 3/07 Innehållsförteckning 1 Allmänt... 1 2 Verksamhetens mål... 1 2.1 Kommunens vision... 1 2.2 Kommunledningskontorets verksamhetsidé... 1 3 IT-avdelningens verksamhet... 2 3.1 Vår verksamhetsidé... 2 3.2 Våra kunder... 2 3.3 Vår verksamhet... 2 3.4 Vår organisation... 2 3.5 Uddevalla kommuns datatekniska miljö... 3 4 Befattningen... 4 4.1 Mål med befattningen... 4 4.2 Befattningens arbetsuppgifter och deras viktning... 4 4.3 Utbildning... 5 4.4 Erfarenhet... 5 4.5 Kunskap... 5 4.6 Kompetenser... 5 4.7 Övriga krav... 5 5 Facklig företrädare... 5 6 Upplysningar... 6 7 Övrigt... 6 1 Allmänt Uddevalla tillämpar i denna rekrytering en modell som kallas kompetensbaserad rekrytering. Detta innebär bl.a. att underlaget punkt 2 till 8 redovisas strukturerat på ett bestämt sätt och att utvärderingen sker på samma sätt. Uddevalla kommun vill tillvarata de kvaliteter som jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför verksamheten. 2 Verksamhetens mål 2.1 Kommunens vision Uddevalla kommuns vision är formulerad på följande sätt: Uddevalla hjärtat i Bohuslän där människor växer och erbjuds god livskvalitet! 2.2 Kommunledningskontorets verksamhetsidé Vi skall biträda kommunstyrelsen i dess arbete för att nå kommuns vision med att leda, samordna och följa upp kommunens totala verksamhet. För det kommuninterna arbetet med nämnder och förvaltningar skall vi tillhandahålla spetskompetens, stöd och service och genom samarbete skapa en helhetssyn. it-tekniker underlag refnr 3-07.doc 1 (6)

3 IT-avdelningens verksamhet 3.1 Vår verksamhetsidé Vi skall inom IT-området vara våra kunders naturliga samarbetspartner genom att vara lyhörda för deras behov och tillhandhålla spetskompetens och service som motsvarar deras krav. Detta innebär bl.a. att tillhandahålla hög tillgänglighet på de IT-system som vi har driftsansvar för. 3.2 Våra kunder Vi har i första hand interna kunder som förvaltningar och deras användare samt förtroendevalda. 3.3 Vår verksamhet Kärnverksamhet IT-avdelningen ansvarar för upprättande av riktlinjer och deltar i upprättande av strategidokument inom IT-området. är systemansvarig för kommunens datanät. är systemansvarig för det förvaltningsadministrativa nätverk som består av datanätet samt centrala och gemensamma servrar/system för datalagring, basprogram, programdistribution, elektronisk post, utskrifter m.m. I ansvaret ligger också anslutning till externa datanät t.ex. Internet. Respektive förvaltning svarar för sin arbetsplatsutrustning. är systemansvarig för kommunens kommande gemensamma GIS-system. är tekniskt systemsvarig för kommunens telefonsystem. Stödverksamhet IT-avdelningen deltar i upphandlingar av IT-system. administrerar beställning av arbetsplatsutrustning, program och service. sköter drift av bas- och verksamhetssystem på uppdrag av systemansvarig. svarar genom sin kundtjänst för bl.a. användaradministration och felavhjälpning av teknisk natur. 3.4 Vår organisation IT-avdelningen tillhör förvaltningen Kommunledningskontoret och svarar för förvaltningsadministrationens gemensamma IT-verksamhet. Avdelningen består av tretton tjänster. Förutom IT-chef, IT-sekreterare och GIS-samordnare finns två på datanätssektionen och åtta på tekniksektionen. Tekniksektionen är uppdelad i tre grupper; projekt & utveckling, drift & underhåll och service & support. Tekniksektionen ansvarar för drift och utveckling av kommunens servrar och persondatorer samt användarstöd, via telefon, i den förvaltningsadministrativa delen av datanätet. Vi står inför en omorganisation som innebär att IT-avdelningen kommer att gå samman med förvaltningen Barn och utbildnings IT-enhet (BUNIT). Under 2007 kommer vi att flytta ihop till gemensamma lokaler och under 2008 bli en enhet. Den nya IT-organisationen kommer att bestå av ca 26 personer. 2

3.5 Uddevalla kommuns datatekniska miljö Kommunens datorhall Vår ADB-utveckling tog fart i senare delen av 1980-talet. Vi var redan från början klara över vikten av standardisering och enhetlighet vilket nu har lett fram till en väldefinierad datateknisk miljö. Kommunens datatekniska miljö består av följande grundstenar: Ett datanät som består av en förvaltningsadministrativ del (F-nätet) och en utbildningsdel (U-nätet) med gemensam brandvägg (Checkpoint FW-1). Datanätet består av ett 10/100/1000 Mbps switchat Ethernet på fiber och koppar samt ett flertal ADSL förbindelser. I F-nätet finns: 1100 st datanätsanslutna samt 100 st fristående persondatorer som använder operativsystemen Windows XP. 180 st datanätsanslutna tunna klienter som använder operativsystemen Windows CE och Windows XPe. 80 st stycken servrar som använder operativsystemen Novell OES NetWare 6/SLES 9 med Cluster Services, MS Windows 2000/2003 och Red Hat Linux. En 2-nods VMware Infrastructure-farm. Databasmiljöerna Oracle, SQL Server och i begränsad omfattning Sybase. 7 st Windows Terminal Server med Citrix Presentation Server. E-postsystemet Novell GroupWise. För administration av PC, Windows och PC-program använder vi Symantec Live State Delivery, Novell edirectory och ZENworks for Desktops. Det finns 2000 st upplagda användarkonton och ca 130 st installerade bas- och verksamhetsprogram. Några av de större verksamhetssystemen är: o Booking, InterBooking o Economa A+ o Extens, Dexter o Geosecma o IFS HR, MedVind, RegTime o Libra o Lex o Procapita 3

o Sitevision U-nätet håller på att migrera till en likartad teknikplattform. IT-avdelningens konsolarbetsplats 4 Befattningen 4.1 Mål med befattningen Du skall medverka till att upprätthålla en stabil och säker drift av kommunens IT-system för att kunna tillhandahålla hög tillgänglighet. 4.2 Befattningens arbetsuppgifter och deras viktning Du kommer att ingå i drift- & underhållsgruppen som för närvarande har nedanstående arbetsuppgifter och som utförs i kommunens kontorslokaler och datorhall på Stadshuset. Arbetsuppgifterna anpassas löpande för att kunna uppfylla våra kunders behov. Ny datorhall kommer att byggas under hösten 2007. Arbetsuppgifterna 1, 2 och 3 prioriteras först. 1. Sköta den dagliga driften av teknikplattformen vilket innebär att o Upprätthålla god kunskap om teknikplattformen o Utföra installationer och underhåll enligt installations- och driftdokumentation o Utföra driftrutiner som kontroll av loggar, underhåll av register och databaser o Utföra felsökning och felavhjälpning o Vid behov utföra arbete på icke kontorstid o Underhålla installations- och driftdokumentation 2. Sköta den dagliga driften av verksamhetssystemen vilket innebär att o Upprätthålla teknisk spetskompetens inom ditt ansvarsområde o Vara teknisk huvudkontakt mot leverantörer o Vara internkonsult mot systemansvarig, systemförvaltare och service- & supportgruppen o Utföra installationer och underhåll enligt installations- och driftdokumentation i samråd med systemförvaltare o Utföra driftrutiner som kontroll av loggar, underhåll av register och databaser o Utföra felsökning och felavhjälpning o Vid behov utföra arbete på icke kontorstid o Underhålla installations- och driftdokumentation 4

3. Upprätthålla beredskap när det blir aktuellt 4. Delta i utvecklingen av den tekniska plattformen. 4.3 Utbildning Datavetare på högskolenivå eller gymnasieingenjör med datainriktning. 4.4 Erfarenhet Erfarenhet av att sköta drift och underhåll av IT-system i en kommun eller motsvarande större organisation, speciellt av arbete med klient/server-baserade applikationer samt MSIpaketering. 4.5 Kunskap Körkort, mycket goda IT-kunskaper, mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. 4.6 Kompetenser Självgående Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Flexibel Har lätt att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheter i förändringar. Stabil Är lugn, stabil, kontrollerad i stressituationer eller pressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Samarbetsförmåga Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Kvalitetsmedveten Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa. Specialistkunskap Förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialist kunskap. Är en kunskapsresurs för andra. Problemlösande analysförmåga Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. 4.7 Övriga krav God svenska i tal och skrift God engelska i tal samt läsförståelse av facktermer Körkort Tillgång till bil för inställelse inom en timme till Stadshuset under beredskap. 5 Facklig företrädare Kan nås genom kommunens växel 0522-69 60 00. 5

6 Upplysningar Vill Du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta: Tekniksektionschef Thore Andersson, 0522-69 60 86, thore.andersson@uddevalla.se IT-chef Anders Grenholm, 0522-69 60 80, anders.grenholm@uddevalla.se 7 Övrigt IT-avdelningen utgörs av ett begränsat antal personer och även om vi formellt är uppdelade i två sektioner så värdesätter vi ett prestigelöst och öppet samarbete mellan alla medarbetare på IT-avdelningen. 6