sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:... Telefonnummer:...
Välkommen! Vad kul att du ska jobba hos oss i sommar! För många är sommarjobbet det första riktiga jobbet och en värdefull erfarenhet inför ditt framtida yrkesliv. Möjligheterna är många när man väl har fått in en fot i arbetslivet. Du får en bild av hur en arbetsplats fungerar och skaffar dig både arbetslivserfarenhet och nya kontakter. Dessutom kan sommarjobbet leda till ett extrajobb under kvällar, helger och lov. För att ditt arbete i sommar ska bli så bra som möjligt får du den här guiden, som förklarar vad du kan förvänta dig av ditt sommarjobb. Vi har delat in informationen i tre steg: innan, under och efter. Ibland kan det vara svårt att komma ihåg all information som du får. Det är därför en bra idé att göra anteckningar. På sidan 2 kan du fylla i viktiga kontaktuppgifter till din arbetsplats. Längst bak i denna guide finns mer utrymme för egna anteckningar. På baksidan finns också kontaktuppgifter till Arbets- och kompetenscenter, som har hand om kommunens sommarjobbare.
Ta kontakt Senast två veckor innan den första arbetsdagen ska du ta kontakt med din handledare på telefon. Då kan ni stämma av tid, mötesplats och annat praktiskt som du behöver veta inför starten. INNAN Din handledares kontaktuppgifter hittar du i anställningsavtalet. Tänk på att handledaren också behöver dina, så att ni kan nå varandra om något oväntat skulle inträffa. Exempel på frågor som du kan ställa till din handledare: 1. Var ska jag vara? 2. Vilken tid ska jag börja? 3. Vem ska jag ringa om jag blir sen eller sjuk? 4. Vem tar emot mig när jag kommer? 5. Hur ska jag klä mig? 6. Ska jag ta med mig egen lunch? 7. När är arbetsdagen slut?
UNDER Första arbetsdagen Din första dag blir du introducerad på arbetsplatsen. Du får till exempel reda på mer om företaget, gör en rundvandring i lokalerna och blir presenterad för medarbetarna. Arbetsuppgifter Handledaren kommer att berätta om dina arbetsuppgifter och visa dig hur du ska göra. Passa på att prova själv medan handledaren ser på. Då kan du få direkt feedback på det som du gör rätt och det som kanske blir fel. Var inte rädd för att be om hjälp och ställa frågor. Om din handledare måste lämna arbetsplatsen, ta reda på vem du kan vända dig till om du har frågor. Exempel på frågor som du kan ställa till din handledare: 1. Vad ska jag göra? 2. Hur länge ska jag göra det? 3. Vad ska jag göra när jag är klar? 4. Gör jag det här rätt eller fel? 5. Vem ska jag fråga om jag undrar över något eller om jag får problem?
Vissa arbetsuppgifter är förbjudna eller olämpliga för ungdomar under 18 år, till exempel ensamt kassaarbete, tunga lyft eller arbete med hälsofarliga ämnen. Om du känner dig osäker på om dina arbetsuppgifter är lämpliga för dig, fråga din handledare eller kontakta oss på Arbets- och kompetenscenter. Ansvarsområden När du har kommit in i dina arbetsuppgifter och arbetar självgående, kan du om du vill, fråga din handledare om mer eget ansvar. Om du inte känner dig bekväm med det ansvar du får, är det viktigt att du säger det till din handedare. Glöm inte att alltid fråga om du känner dig osäker på något. Rutiner När man är ny på en arbetsplats är det viktigt att man känner till vilka rutiner som finns. Be din handledare beskriva en typisk dag på arbetet och vilka rutiner som gäller på morgonen, vid lunch och i slutet av dagen. Det är också viktigt att du får information om säkerhetsrutinerna på arbetsplatsen.
Exempel på frågor som du kan ställa till din handledare: 1. Var ska jag befinna mig i början och slutet av arbetsdagen? 2. Vad händer om jag gör fel? 3. Har jag lika mycket ansvar som de andra medarbetarna? 4. När ska jag äta lunch? 5. Vad händer om jag blir sen eller sjuk? 6. Vad händer vid ett brandlarm? 7. Finns det vissa dörrar som ska hållas stängda eller låsta? EFTER Avslutning När du ska sluta på din arbetsplats, passa på att prata med din handledare om hur er tid tillsammans har varit. Tala om ifall du är intresserad av att jobba extra på kvällar, helger eller lov. Du kan även be din handledare att skriva ett arbetsintyg och personligt omdöme. Dessa dokument är bra att ha när du söker framtida jobb. Tidrapport och lön Varje dag fyller du i din tidsrapportsblankett T3 och
lämnar den därefter till din handledare för godkännande. Efter avslutat sommarjobb ska både du och din handledare underteckna den ifyllda tidsrapportsblanketten. Därefter skickar eller lämnar du in den till Arbetsoch kompetenscenter. Uppgifterna i din tidrapportsblankett utgör underlaget till din lön. Se därför till att den lämnas in direkt efter att ditt sommarjobb är slut, annars finns risk att löneutbetalningen försenas med en månad. Din lön betalas av Botkyrka kommun, inte din arbetsplats. Bra att veta! Arbetstider Arbetstider bestäms tillsammans med din handledare. Arbetet ska utföras på dagtid. Sammanlagt arbetar du sex timmar per dag, lunchen ej inräknad. Din anställning varar max 90 timmar, det vill säga 15 arbetsdagar. Försäkring Du som sommarjobbar är olycksfalls- och ansvarsförsäkrad genom Botkyrka kommun. Om en skada inträffar ska du genast berätta det för din handledare.
Perioder Sommarjobben delas in i olika perioder. Om du arbetar period ett kan du få arbeta in midsommarafton. Detsamma gäller om du vill vara ledig av någon anledning. Du får inte byta period eller arbetsplats. Den period som står i ditt kontrakt är den som gäller. I annat fall arbetar du utan kontrakt och försäkringsskydd. Resa till jobbet Du betalar själv din resa till och från jobbet. Lunch och raster Du har rätt till 30 minuters sammanhängande lunchrast om din arbetsdag är längre än fyra och en halv timme. Frånvaro Om du blir sjuk ska du kontakta din handledare eller arbetsplats för att anmäla din sjukfrånvaro. Meddela din sjukfrånvaro innan arbetsdagen börjar. Sjukfrånvaron fylls även i på din tidrapportsblankett. Ditt sommarjobb avbryts efter två dagars olovlig frånvaro. Lycka till!
Plats för egna anteckningar:...
Mer stöd och hjälp Medarbetare från Arbets-och kompetenscenter finns till för dig som sommarjobbar om frågor eller problem skulle dyka upp. Tveka inte att kontakta oss på telefon: 08-530 619 90 eller via e-post: sommarjobb@botkyrka.se Arbets- och kompetenscenter Botkyrka kommun 147 85 Tumba Telefon: 08-530 619 90 www.botkyrka.se