Självskattning. 1. Kompetens att hantera information. - Känner till olika informationskällor och kan inhämta information.

Relevanta dokument
Kompetensbedömning inför

VALIDERING. Bilaga 9. Jag upptäckte hur mycket jag kan och har blivit säkrare inombords

Självskattningsfrågor till kunskapsvalidering

VÄRDEGRUND FÖR VÅRD OCH OMSORG INOM KOMMUNEN VÄRDIGT LIV OCH VÄLBEFINNANDE. Ringhult. Foto: Henrik Tingström

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

Kommunicera engagerat med patienter. Lyssna. Ge patienten ett adekvat utrymme i dialogen. Visa respekt och empati.

APL-plats: Kurser: Psykiatri 1 & Vård- och omsorgsarbete 2. Den arbetsplatsförlagda utbildningen ska behandla följande centrala innehåll:

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden Reviderad

Samtals- och självskattningsunderlag: Gröna näringarna

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

Kvalitet och värdegrund i vården.

Bedömningsformulär AssCE* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

Kvalitetsmål för äldreomsorgen i Tjörns kommun

Delaktighet i hemvården

Bedömningsformulär AssCE* för den verksamhetsförlagda delen av utbildningen i sjuksköterskeprogrammet

Akutsjukvård 200 poäng Palliativ vård 100 poäng. Den arbetsplatsförlagda utbildningen ska behandla följande centrala innehåll i kurserna; AKUTSJUKVÅRD

Vård- och omsorgsprogrammet (VO)

SOSFS 2012:3 (S) Allmänna råd. Värdegrunden i socialtjänstens omsorg om äldre. Socialstyrelsens författningssamling

Vår värdegrund. Linköpings kommunala utförare Ao LSS/LASS

Värdegrund - att göra gott för den enskilde

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN TITTUT (Lpfö98/10)

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun

Checklista för bedömning av teoretisk validering Kurs: Äldres hälsa och livskvalitet 200 poäng Kurskod: GERÄLD0

Validering i Sörmland Rev

Fritidshemmets syfte och centrala innehåll

APL-plats: Period: 2014, vecka Specialpedagogik 2, 100 poäng

Likabehandlingsplan. Furuhalls förskola

Förslag till lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Järfälla kommun

Läroplanens mål. Målen för eleverna i grundskolan är i läroplanen uppdelad i mål att sträva mot och mål att uppnå.

Delmål SOSFS 2008:17 *) 14, 16, 17. Delmål SOSFS 2015:8. Kursintyg Bilagor nr. Klinisk Tjänstgöringsintyg Bilagor nr. Bilagor nr.

Checklista för bedömning av teoretisk validering Kurs: Palliativ vård 100 poäng Kurskod: SJULIN0

Elevens namn:... Kurs/klass:... År: Veckor. Lärare i kursen:... Tel.nr.. Praktikplats:... Handledare:... Tel.nr.

Kvalitetsmål för Äldreomsorgen

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

MALMÖ HÖGSKOLA Hälsa och samhälle Sjuksköterskeprogrammet

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

HumaNovas Etiska kod för elever under utbildning till

MALMÖ HÖGSKOLA Namn: Hälsa och samhälle Kurs: Sjuksköterskeprogrammet

VÄRDEGRUND. Äldreomsorgen, Vadstena Kommun. SOCIALFÖRVALTNINGEN Antagen av socialnämnden den 16 oktober 2012, 116 Dnr 2012/ , 2012.

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN

Delmål - Kompetenskrav - Kursförslag (rev ) SOSFS 2015:8 BUP. Delmål SOSFS 2015:8. Kurs. SOSFS 2008:17 14, 16, 17 Den specialistkompetenta

SJUKVÅRD. Ämnets syfte

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN

APL-plats: Period: v Kurs: Vård och omsorg vid demenssjukdom 100p

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN BILAGA 3

Integrationsprogram för Västerås stad

Innehåll. Förord 7 Vad menas med värdegrund? 9 Lagstiftning om värdegrund 25

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Kontakt. LSS Funktionsstöd Klostergatan 5B Linköping. leanlink.se/lss-funktionsstod

Utdrag från Självskattnings- och bedömningsmaterial

Yttrande motion "Svenska normer ska gälla inom äldre och sjukvård i Södertälje kommun

Marks kommuns värdighetsgarantier för äldreomsorgen

Lärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan

KPRSamorg. Pensionärsorganisationernas i Ale kommun synpunkter på Värdegrund i Ale kommun

Introduktion till tidningsprojektet

GERONTOLOGI OCH GERIATRIK

Grundlärare med inriktning mot arbete i F-3 samt åk 4-6

Kursen innehåller nedanstående moment, som krävs för godkänd kurs.

Plan kränkande särbehandling och sexuella trakasserier

Fördjupning värderingar

FRÅGOR OM HÄLSA OCH TRIVSEL PÅ ARBETSPLATSEN

Plan för hur fritidshemmens uppdrag att stimulera elevernas utveckling och lärande kopplas till förskoleklass och de obligatoriska skolformerna

HumaNovas Etiska kod för elever under utbildning till

Elev... Kontaktuppgifter... Lärare... Kontaktuppgifter... Medbedömare... Kontaktuppgifter...

Statens skolverks författningssamling

Den arbetsplatsförlagda utbildningen ska behandla följande centrala innehåll:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Värdigt liv och välbefinnande

Kurs: Specialpedagogik 1, 100p Bedömningsunderlag APL

Vi arbetar aktivt för att varje elev ska utveckla sin förmåga att: *visa empati och förstå hur andra känner. *lyssna aktivt på andra.

Hem- och konsumentkunskap inrättad

"Pay it forward" Med filmen som utgångspunkt kommer vi att arbeta med en mängd intressanta och livsviktiga frågor som: Vad är viktigt i livet?

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN

Hur gör vi när vårdpersonal kränks av patienter och närstående? Eivor Blomqvist, sektionschef, sekreterare i etikrådet Region Jönköpings län

Handlingsplan GEM förskola

Bedömningsunderlag verksamhetsförlagd utbildning, Delaktighet och lärande 4, 5 hp, OM325G

1. Skolans värdegrund och uppdrag

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Bedömningsformulär AssCe* för den verksamhetsförlagda delen av specialistsjuksköterskeprogrammet. Avancerad nivå

Värdegrund för äldreomsorgen

NORMER OCH VÄRDEN LÄRANDE OCH UTVECKLING ANSVAR OCH INFLYTANDE SAMARBETE MED HEMMET ÖVERGÅNG OCH SAMVERKAN OMVÄRLDEN

Etiska riktlinjer för SFS-medlemmar

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Viktiga Personer I mitt Liv (VIPIL)

Förteckning över fördjupningsområden vid utbildnings- och introduktionsanställning

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/2018

Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen, Gnesta kommun

Elev: APL -matris Barnskötare!

Lönekriterier för sjuksköterskor och specialistutbildade sjuksköterskor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Kursbeskrivning utbud grundläggande kurser hösten Engelska

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN

Dialog Gott bemötande

Uppdrag för sjuksköterska i Leanlinks Hälso- och sjukvårdsorganisation

Likabehandlingsplan för barn- och utbildningsförvaltningen

Transkript:

Självskattning 1DPQ BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB 3HUVRQQXPPHU BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB $GUHVV BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB 7HOHIRQ BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB (Y DUEHWVSODWV BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB Självskattning innebär att du bedömer dig själv. Självskattningen baseras på dina kunskaper och erfarenheter i arbetet och det är dom du ska försöka bedöma. Bedömningsskalan är 1-4, där 1 betyder att påståendet inte stämmer alls, medan 4 betyder att påståendet passar mycket bra in på dig. Kryssa i den ruta som passar bäst in på din förmåga. Självskattning 1 2 3 4 1. Kompetens att hantera information. - Känner till olika informationskällor och kan inhämta information. - Kan använda den information som inhämtas och omsätter den i handling. - Granskar kritiskt och värderar den information som inhämtas. 2. Kompetens att handla språkligt och kommunikativt - Har förmåga att lyssna och vara lyhörd. 1

- Har förmåga att samtala och kan möta människor av olika slag i skilda situationer. - Kan formulera och kommunicera på olika sätt - muntligt, skriftligt eller med andra verktyg. - Har insikt i bemötandets betydelse för individens välbefinnande. 3. Kompetens att lösa problem och att planera och organisera uppgifter - Har handlingsberedskap i oväntade och förväntade situationer. - Har förmåga att se vad som är problemet i den aktuella situationen. - Har förmåga att se vad som är bästa alternativa lösning på problemet. 4. Kompetens att genomföra uppgifter och lösa praktiska problem. - Har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet vid förändringar. - Kan arbeta med praktiska göromål efter gällande föreskrifter. - Har förmåga att genomföra uppgjorda planer. 2

- Har förmåga att uppmärksamma risker och åtgärda dessa. 5. Kompetens att samarbeta - Deltar aktivt i gruppdiskussioner och arbetar efter gemensamma beslut. - Har förmåga att arbeta i grupp. - Har förmåga att arbeta med vård och omsorgstagare, närstående och andra samarbetspartner. 6. Kompetens att använda utrustning - Har förmåga att följa instruktioner och gällande föreskrifter för den utrustning som hanteras. - Har förmåga att använda rätt produkter och tekniker. - Har förmåga att se sambandet mellan individens behov och den utrustning som används. 7. Kvalitetsmedvetenhet - Har förmåga att handla omsorgsfullt. - Ser till individens intresse i förhållande till det yrkesmässigt föreskrivna. 3

- Inser att bemötande och förhållningssätt har betydelse för att uppnå god kvalitet. - Är uppmärksam på fel och brister. 8. Estetiskt förhållningssätt - Har förmåga att beakta miljöns betydelse för att uppnå välbefinnande. 9. Etiskt förhållningssätt - Har förmåga att respektera individens enskilda behov. - Har förmåga att beakta individens livssituation och livserfarenhet. - Har förmåga och förståelse för egna och andras känslor och beteendemönster (empati). - Beaktar religiös, etnisk och kulturell mångfald. - Respekterar människors självbestämmande och integritet. 10. Utvecklingsinriktning - Vill utveckla arbetets innehåll. - Har förmåga att diskutera och följa upp arbetet. - Är öppen för alternativa lösningar. 4

Svara också på nedanstående påståenden. Särskilda uppdrag Har speciella uppdrag som ingår i arbetet, exempelvis hygienombud, skyddsombud fackligt arbete, kostombud mm Har genomgått kurser/utbildning i kompetensstegens regi/annan utbildning, exempelvis lyftkörkort, dokumentationssystem, palliativ vård, föreskrifter/riktlinjer, kontaktmannaskap, demensutbildning, etik mm Personliga egenskaper Har egenskaper som är värdefulla att lyfta fram i vård- och omsorgsarbete Erfarenheter av vård- och omsorgsarbete Arbetad tid inom vård och omsorg (ange ca i antal veckor, månader eller år) $UEHWVXSSJLIWHU Beskriv arbetsuppgifterna du utfört på din/dina arbetsplatser BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB &D DQWDODQVWlOOGDSnGLQ GLQDDUEHWVSODWVHU BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB 5