Syftet är att öka kompetensen om likabehandling och motverka diskriminering.



Relevanta dokument
Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter


Utvärdering av inspirationsdagar i Örnsköldsvik och Söråker Tillsammans kan vi bättre

Resilientseminarium stärker fokus på framtiden

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Handboken, för familjehem och alla andra som möter människor i

Norska ISAAC uppmärksammar allas rätt att lära sig

Utvärdering av MDSS Mångfaldsdriven Samhällsservice. 17 jan juli 2012 En kompetensutvecklingssatsning finansierad av Europeiska Socialfonden.

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Sammanställning av studentutvärderingen för kursen Estetiska lärprocesser 15 hp, ht 2007

Dialogmöte mellan unga och polis i Malmö

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

kan kämpa ett helt liv i ständig uppförsbacke utan att uppnå de resultat som de önskar. Man försöker ofta förklara den här skillnaden med att vissa

Arbetslös men inte värdelös

Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare

Utvärdering efter deltagande i gruppvägledning vid Ungdomslotsen

BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK. DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var?

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Specialistsjukvården

VFU utbildning i samverkan

En undersökning om Pitebors attityder kring invandring och invandrare

Vänersborg Samlevnadskurs

AKTIVITETSUTVÄRDERING

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

Utvärdering av ledarskapsdagen, SPIRA, 8:e oktober, 2018

Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015

AKTIVITETSUTVÄRDERING

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG

Kleindagarna Snabbrapport

Sammanställning - Reflektionsblad dag 1

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper

Så här gör du för att. vuxna ska. lyssna på dig. Läs våra tips

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Min väg till framtiden. Att arbeta med process i grupper

Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013

Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014

Arbetsterapeuternas utbildningsdag 2016

Utvärdering deltagare 2013 v deltagare

E&M Motivation and Solutions AB, tel: ,

Mer eller mindre, om att möta det som är annorlunda

Medbestämmande, AKK och godmanskap. Kommunikationskarnevalen 2014 Linda Björk

Min Ledarskapsresa. Mats Strömbäck UGL handledare och ledarskaps konsult

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen

Resultat workshop. Båstad 29 maj Arbetsmarknad och etablering. Kommunförbundet Skåne

Temadag om Natur & Hälsa

Utvärderingsfrågor. 1. Vad är din bedömning av föreläsarna? (gradera från 1-4, där 4 är mest uppskattad) Utvärderingsfrågor :07 100% 90%

Statistik Utvärdering Workshop, Puzzelprojektet 6/11 på Brigaden i Linköping

Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna

ADHD coaching. Föreläsare: Lasse Andersson Datum:

Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar. föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd

Anställningsbar i tid

Välkommen till Tallbohovskolan! Kunskap, kreativitet och nytänkande

Rapporten Till slut tar man slut i föräldrastödsprojektet Egen styrka. Mars 2014

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Kramfors

KURSUTVÄRDERING EFTER ANDRA UTBILDNINGSTILLFÄLLET 2010 KOMPETENTA ANORDNARE, RESTEN AV LANDET

Lidköping, Sockerbruket

Hur kom det sig att folket litade på Hitler?

Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping september 2009

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Feedback - 5 sidor med inspiration Maj Jag garanterar att du säger JA!!" Mycket bra! Mycket inspirerande! Kul med live coaching!

THM Alumn våren 13 KGSKÅ. Genom utbildningen har jag fått kunskap och förståelse för skådespelarkonstens praktiska och teoretiska grunder

Mental träning termin 2 HT-10 Sida 1 av 1

Utvärdering av baskurs Riskbruk, missbruk och beroende. Sundsvall & oktober

Mötesplatser för anhöriga Program hösten 2015

Program för personer med funktionsnedsättning

Föräldramöten Daltorpsskolan och Dalsjöskolan, vårterminen 1999

Hip Hip hora Ämne: Film Namn: Agnes Olofsson Handledare: Anna & Karin Klass: 9 Årtal: 2010

Utvärdering deltagare

Riktlinjer för arbetet med de horisontella kriterierna i Plug In 2.0

Utvärdering 2013 deltagare Filmkollo Original

Rapport: Enkätundersökning - givare

Sektorn för socialtjänst BRUKARUNDERSÖKNING AVSEENDE BOENDESTÖDET 2008

Karriärpaketet Vägar vidare. till kunskap om studier och arbetsliv

Kursenkät Odontologisk profylaktik 4 (klinik) Jag uppfattar att jag genom denna kurs utvecklat värdefulla kunskaper /färdigheter.

De förstår alla situationer

Årsberättelse

Håkan - En förebild i möjligheter.

Utvärdering Agenda 2030-träff för folkhögskolor 24 november Vår skola arbetar med Agenda 2030 idag

Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar.

Studiebesök Malmö Stad, projekt Språkkraft, den 12 maj 2006.

Rapport 5 preliminär, version maj Fokusgrupper med coacher. Projekt Världen i Skåne, Polismyndigheten i Skåne

Retorik - våra reflektioner. kring. Rätt sagt på rätt sätt, Berättarens handbok samt

Program för personer med funktionsnedsättning Möjligheter i olikheter

Ledarutveckling för kvinnor

Lyckas i dina akademiska studier

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan.

Hur visar du andra att du tycker om dom? Vad märker du att andra människor blir glada av?

Att vara ambassadör i Hjärnkoll

Sammanställning regionala projektledare

Hans Gedda på Nationalmuseum/Konstakademin 13/ Visning och arbete i ateljen

Att äntligen känna sig förstådd och hjälpt

Enkätsvar Fler kvinnor

Bilaga Har du använt projektet Träd och trä i din vardagliga undervisning? - Svar ja, fått en större kunskap kring natur.

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap

Transkript:

Syftet är att öka kompetensen om likabehandling och motverka diskriminering.

En god kommunikatör kan sätta sig in i andra människors världsbild. GILLIS HERLITZ MDSS Mångfaldsforum UMEÅ 7-8 MAJ Under två intensiva dagar i maj gavs deltagarna i projektet MDSS möjligheten att träffa varandra och tillsammans få ta del av föreläsningar med det gemensamma temat att människor trots olikheter är likvärdiga. Sveriges kanske bästa föreläsare inom området beskrev mångfaldsfrågan ur egna perspektiv och gav åhörarna tänkvärda betraktelser som helt säkert kommer att vara värdefulla i framtida möten med medarbetare och klienter. Projektet MDSS har pågått sedan januari 2011. Deltagarna i MDSS är personal från Landstinget i Västerbotten, personal från Arbetsförmedling och Försäkringskassan i Umeåregionen och personal från Socialtjänsten och Viva kompetenscentrum i Umeå kommun. Under året har deltagarna fått utbildning i diskrimineringslagstiftning och mångfald. Deltagarna har i sina arbetslag under utbildningen också diskuterat hur verksamheten skall utvecklas, så att den upplevs positivt av alla som söker upp verksamheten. Målet med utbildningarna har varit att lyfta personalens kunskaper, i hur diskriminering motverkas, och därigenom bidra till att kvaliteten höjs på den Samhällsservice som produceras och också bidra till en förbättrad arbetsmiljö för den som arbetar i deltagande organisationer. Tanken med föreläsningarna som hölls 7-8:e maj var att ge deltagarna kunskaper och erfarenheter från föreläsare med egna upplevelser av diskriminering och då framför allt ge exempel på hur åhörarna faktiskt kan göra en positiv skillnad genom att istället för att se till yttre egenskaper hospersoner de möter i tjänsten istället se till dennes behov. Jonas Helgesson, som skildrade livet som den bästa av alla julklappar, när alternativet till att leva med en CP-skada var att inte leva alls, gav åhörarna en stark upplevelse om hur livet med en funktionsnedsättning inte bara är en present utan också en ständig kamp för ett rättvist möte med en omvärld som ofta i missriktad välvilja snarare stjälper än hjälper. Sara Lund lyckades sedan att avdramatisera och förklara begreppet HBT och samtidigt från sina erfarenheter som transvestit också belysa andra tankevurpor som ständigt görs när vi värderar människor utifrån deras yttre. Leo Razzak, som var den föreläsare som inledde seminarieserien, rivstartade med sin berättelse om sin uppväxt i en Stockholmsförort och hur han därifrån navigerat i ett landskap fyllt av hinder men där också möjligheter och goda krafter finns. Gillis Herlitz och Edna Eriksson gav sedan föreläsningar med ett mer reflekterande och teoretiskt innehåll som då skapade en balans mellan teoretiska kunskaper och egenupplevelser. Tillsammans, och var för sig, har Edna och Gillis en gedigen erfarenhet av hur den svenska politiken och hur det svenska samhället försökt att möta utmaningen att ge alla medborgare samma möjligheter och likvärdigt bemötande. MDSS har under hela projektets gång haft ambitionen att deltagare som har likartade utmaningar men arbetar i olika verksamheter ska mötas för att utbyta erfarenheter. Hela seminarieserien som skräddarsytts utifrån de kompetensbehov som identifierats under året, avslutades i konferensfoajén för mingel och fika. Där fanns möjlighet att fortsätta påbörjade diskussioner deltagare emellan och ta upp frågeställningar med föreläsare på tu man hand. MDSS och projektägare Samordningsförbundet Umeå samt andra lokalt inbjudna samverkansprojekt fanns också representerade i foajén med utställningsmontrar för att svara på frågor och ge mer information om varje projekts verksamhet.

Love Sundlöv Socialtjänsteman på Mellansteget, jobbar med ungdomar med utvecklingsstörning Det är intressant och viktigt att upplysas om ens föreställningar om andra människor. Jag har lyssnat på Leo Razzak, Jonas Helgesson och Sara Lund. Det har varit överlag hög standard på föreläsarna, de är mycket proffsiga. Jag tog särskilt till mig Jonas Helgessons resonemang om begreppet bemötande. Eftersom jag har socionomutbildning i grunden så har jag stött på det begreppet otroligt mycket. Och det kan i all välmening bli så att ordet bemötande får en annan mening än det var tänkt. Det kan bli ett maktord, och därför uppfattas negativt av den deltagare som jag arbetar med. Elisabeth Anttu Jobbar på KFUM Umeå med utbildning för unga arbetslösa och sjukskrivna Jag har sett Sara Lund och ska se Gillis Herlitz. Sara Lunds föreläsning var tänkvärd ur många perspektiv, eftersom han är transvestit. Den handlade om hur viktigt det är att se människan, att man ska skala av det yttre och möta människan bakom. Jag kan ha praktisk användning av det här när jag möter ungdomar i mitt arbete. Många unga har attribut som sticker ut. Det kan vara frisyrer, kroppshållning eller attityder som är lite i vägen i början, men det gäller för mig att se bakom detta, och se människan. Elizabeth Granström Gruppledare på Viva resurs, textilservice Jag har sett samtliga föreläsare och de har varit toppen! På Viva resurs möter vi en enorm mångfald och jag som gruppledare arbetar dagligen med personer som är långt från arbetslivet och som ska hitta tillbaka dit. Det ska jag hjälpa dem med och det är svårt. Jag är varken socionom eller utbildad beteendevetare, så det är fantastiskt givande och intressant att gå på de här föreläsningarna. De har givit mig ökad förståelse för att man ska se människor som individer istället för att kategorisera folk. Arrangörerna har verkligen lyckats plocka ihop föreläsare med olika perspektiv, det är väldigt positivt. Leo,Jonas och Sara talade utifrån sina personliga erfarenheter. Gillis och Edna var mer generella och vetenskapliga. Monica Andersson Socialsekreterare på Ungdomstorget, Ungdomsslussen Det har varit jättebra att få gå och lyssna på föreläsare på det här sättet. Jag har sett Leo Razzak och Sara Lund. De gav mig en tankeställare när det gäller hur man bedömer folk. Man måste lära sig att tänka till en extra gång och testa om ens första reflektion och omdöme om en person är en fördom eller inte. Det kommer jag att kunna använda i mitt jobb. Jag får inte döma personer jag möter. Och i mitt yrke träffar jag mycket folk varje dag. Man måste bygga relationer för att förstå folk, greppa vilka de verkligen är. Föreläsningarna har öppnat mina sinnen lite grann och väckt frågor. Det är lätt att döma och kategorisera andra, men hur är vi själva? Varför är vi som vi är och kan vi förändra hur vi tänker? Min erfarenhet är att de som törs vara sig själva är ofta längre från samhällsgemenskapen. De som ingår i gemenskapen har ofta anpassat sig och därmed nästan slagit knut på sig själva för att bli accepterade. Det är modigt att vara sig själv. Det är synd att inte fler kunde vara här och ta del av föreläsningarna. Det borde ju ha varit helt fullt med publik, och folk på ståplats till och med. Vi jobbar ju med sådana här frågor.

Mikael Holmlund Förbundschef för Samordningsförbundet Jag tog del av alla föreläsare, utom Edna Eriksson som jag har hört tidigare, och det var fantastiskt. Jag har varit på rätt många konferenser genom åren, men det här var nog den bästa. Innehållet i föreläsningarna rör själva kärnan i vår verksamhet: mötet med människor med olika bakgrunder och hur man förhåller sig till varandra. Det är så roligt att vi hade möjlighet att ta hit de bästa i landet i de här ämnena. Föreläsarna sa egentligen samma sak, men med olika perspektiv. Innehållet var ofta starkt, särskilt Jonas Helgessons ord dröjde kvar. Det var äkta. Hans liv, hans utmaningar, det han fått kämpa med - det var på riktigt. Det var fascinerande, för i början satt jag och vred mig lite. Det var som ett störande filter att han som CP-skadad satt där och pratade, och jag tänkte att det här kan bli en lång upplevelse. Men det gick fem minuter, filtret försvann och så tog jag bara in vad han sa och blev mycket berörd. Hela det här projektet har fått mig att se på mångfald på ett nytt sätt. Det handlar om enskilda människors rätt att vara det de är. Chandanie Johansson Deltagare i programmet Steget vidare Jag såg Gillis Herlitz och han var jättebra. Jag fick flera ahaupplevelser, bland annat när han pratade om att vi ofta lägger skulden på andra och säger Det var inte jag!. Och så gillade jag hans förslag att man ska använda personers namn istället för att klumpa ihop folk i grupper och bara säga en invandrare, till exempel. Skillnaderna mellan begreppen unik och olik tyckte jag också var intressant. Det finns en styrka i ordet unik. Jag kan komma från ett annat land och var unik istället för olik. Det här var ett jättebra initiativ med föreläsningar av mycket hög kvalitet. Vi är inte bortskämda med att kunna ta del av så bra föreläsare här i Umeå, oftast måste man åka till Stockholm. Jag hade tid och prioriterade att gå på tre föreläsningar, Leo Razzak, Sara Lund och Gillis Herlitz. Leo såg jag för att han pratar om ungdomar. Jag jobbar mycket med just ungdomar och har gjort det under 17 år som enhetschef på Ungdomsslussen. Leo beskriver ungdomsproblematiken på ett sätt som skapar mycket igenkänning. Jag tycker egentligen det vore suveränt om vi kunde klona Leo Razzak och ha en version av honom här i Umeå på Ungdomstorget. Han skulle kunna vidga våra vyer och höja vår kulturkompetens. Han sa att han ofta kan vara mer rak med ungdomar med invandrar- Lena Rensfeldt Handledare inom försörjningsstöd på socialtjänsten i Umeå bakgrund än vad till exempel jag kan, och att få lära sig det vore bra. Sara Lund var spännande och intressant, särskilt eftersom jag inte hade så stora förkunskaper om transvestiter. Men jag önskar att hon hade berättat ännu mer om sig själv och varit mer personlig. Gillis Herlitz är väldigt rolig och han kommer med många sanningar som måste upprepas. För att motverka diskriminering och fördomar på arbetsplatsen tror jag som Herlitz sa att man måste säga ifrån. Till exempel vid fikabordet om värderingarna drar iväg mot rasism. Alla tre föreläsare har varit lättillgängliga och roliga att lyssna på och jag blev inspirerad. Jag tycker att den här satsningen på föreläsare var bra. Det var lärorikt och dessutom ett bra sätt att träffa folk. Lena Wernersson Specialpedagog för vuxna med funktionsnedsättningar Jag lyssnade på Leo Razzak. Han var helt fascinerande, inte en sekund tappade han tråden, trots att han talade fort. Han hann säga rätt mycket på en timme. Jag gillade hans annorlunda sätt att närma sig problem. Han vill verkligen gå till botten med dem, och exemplifierade med erfarenheter från Fryshuset. Det var givande. Det är svårt just nu att se hur jag ska kunna använda det jag har fått höra, men det är alltid bra att få nya argument mot rasism, och det fick jag här.

FRI reklambyrå. Foto: Johan Gunséus. Text: Marcus Bodin, Booga