Innovation i södra Småland
Vad är INNOVATION? Införandet eller genomförandet av en ny eller väsentligt förbättrad vara, tjänst eller process, nya marknadsföringsmetoder, eller nya sätt att organisera affärsverksamhet, arbetsorganisation eller externa relationer.
Varför behöver vi INNOVATION? Attraktivitet Tillväxt Produktivitet Konkurrenskraft
Bakgrund & UTGÅNGSPUNKTER Innovationssystemet i Småland-Blekinge En övergripande funktionsanalys
En region I SAMVERKAN Näringsliv Akademi Samverkan med utmaningen i fokus Offentlig sektor Civila sektorn
Våra utmaningar & STRATEGINS SVAR Svårt att locka talang Företags- och organisations- kulturer som motverkar innovativa idéer Ovana att jobba med experimenterande och lärande Bristande kund och marknadsorientering 1. Företag och organisationer i regionen ser, attraherar och nyttjar människors förmågor och resurser. 2. Företag och organisationer i regionen nyttjar nya synsätt och verktyg för innovationsutveckling. 3. Företag och organisationer i regionen har kultur och ledarskap som främjar innovation.
1. Stärkt innovationskraft inom företag och organisationer Delmål 1: Företag och organisationer i regionen ser, attraherar och nyttjar människors förmågor och resurser Framgångsfaktorer Framgångsfaktorer Framgångsfaktorer Företag och organisationer ser, attraherar och nyttjar talang oavsett kön, bakgrund eller ålder Ägar- & generationsväxling bidrar till hållbar förnyelse inom verksamheter Öppen innovation nyttjas för tillvaratagande av kompetens utanför den egna verksamheten Delmål 2: Företag och organisationer i regionen nyttjar nya synsätt och verktyg för innovationsutveckling Innovationsvänlig upphandling och upphandling av innovationer Utmaningsdriven och problemorienterad utveckling Användardriven utveckling och kundorientering Internationalisering och marknadsorientering Delmål 3: Företag och organisationer i regionen har kultur och ledarskap som främjar innovation I regionens verksamheter finns ett innovationsfrämjande ledarskap Regionens verksamheter har en intern kultur och miljö som främjar experimenterande, riskvillighet, lärande och oliktänkande
Våra utmaningar & STRATEGINS SVAR Bristande regionalt ledarskap Brist på innovativa miljöer och mötesplaster Bristande bransch- och klusteröverskridande samverkan Svag quad helix-samverkan för innovation Lågt utbildningsnivå i näringsliv och offentlig sektor 2. Innovationsfrämjande samverkan i regionen 1. I regionen finns ett samordnat ledarskap som utvecklar regionens innovationskraft. 2. Regionens aktörer samverkar gränsöverskridande. 3. Forskning och utbildning utvecklar innovation tillsammans med företag, organisationer och samhälle.
2. Innovationsfrämjande samverkan i regionen Framgångsfaktorer Framgångsfaktorer Framgångsfaktorer Delmål 1: I regionen finns ett samordnat ledarskap som utvecklar regionens innovationskraft Regionen har ett utpekat forum som leder och driver innovationsarbetet i södra Småland I regionen tar företag och organisationer gemensamt ansvar för regionens innovationskraft Delmål 2: Regionens aktörer samverkar gränsöverskridande I regionen finns mötesplatser och miljöer som främjar utmaningsdriven och tvärsektoriell forskning och innovation Regional, nationell och internationell samverkan, omvärldsbevakning och erfarenhetsutbyten används som verktyg för lärande och utveckling i regionen Delmål 3: Forskning och utbildning utvecklar innovation tillsammans med företag, organisationer och samhälle I regionen finns en god matchning mellan forskning och utbildning samt företags och organisationers behov Forskning nyttjas i högre utsträckning för innovativ verksamhetsutveckling i företag och organisationer Studenter och doktorander bidrar till förnyelse i företag och organisationer
Våra utmaningar & STRATEGINS SVAR Bristande samverkan i innovationssystemet Otydlighet i systemet - svårt att hitta rätt Bristande matchning mellan innovationer och riskkapital Rädsla för att arbeta med ägarkapital och lån 3. Goda förutsättningar för innovation 1. I regionen finns ett tillgängligt och samordnat innovationsstödsystem 2. I regionen finns en förbättrad matchning mellan innovationer och riskvilligt kapital
3. Goda förutsättningar för innovation Delmål 1: I regionen finns ett tillgängligt och samordnat innovationsstödsystem Framgångsfaktorer Framgångsfaktorer Det regionala innovationsstödsystemet arbetar utifrån en gemensam kundprocess I regionen finns ett effektivt innovationsstödjande system för fyra sektorer Delmål 2: I regionen finns en förbättrad matchning mellan innovationer och riskvilligt kapital Regionens entreprenörer har ett starkare ägarkapital i alla faser Entreprenörens fokus flyttas från bidrag till ägarkapital och lån I regionens innovationsstödsystemet finns god intern samordning för att undvika dubbelt kapitalsökande
Våra utmaningar & STRATEGINS SVAR Otydliga regionala fokusområden Otydliga styrkeområden med internationell konkurrenskraft 4. Starka utmaningsorienterade fokusområden Valet av utmaningsdrivna fokusområden påverkas av: Regionala styrkeområden och kompetenser Regionala utmaningar Närliggande regioners inriktning Nationellt utpekade områden Finansieringsmöjligheter
Hur väljer vi FOKUSOMRÅDEN? Styrkeområde där länets aktörer är internationellt konkurrenskraftiga. Globala eller regionala utmaningar som länets aktörer kan möta, genom innovation. Internationellt styrkeområde Internationellt styrkeområde Utmaningsorienterat fokusområde Regionala kompetenser Kompetenser och kunnande i regionen som tillsammans kan bidra till innovativa lösningar.
Mål år 2020: REGIONEN HAR 1. Stärkt innovationskraft inom företag och organisationer 2. Innovationsfrämjande samverkan i regionen 3. Goda förutsättningar för innovation 4. Starka utmaningsorienterade fokusområden
En VISION
Tankar & åsikter OM INNOVATIONSSTRATEGIN? Kontakta oss: Via dagens Tyck till!-vykort Skriv ner dina tankar och förslag på Tyck till!-vykortet och lämna in det under dagen! Webb: www.innovationsodrasmaland.se Twitter: # innovationsmaland AgataRFSS E-post: agata.uhlhorn@rfss.se