Kultur och Hälsa i Norrbotten

Relevanta dokument
Innehållsförteckning. 1. Inledning och syfte Sid 3 2. Deltagande i Elevhälsosamtal Sid 4 3. Resultat Sid 5

Sveriges bästa självskattade hälsa år 2020?

Syfte med deltagandet i Genombrott:

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten

Företagsamheten 2017 Norrbottens län

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten

Vårdval Primärvård Uppföljning januari- april Resultatbilaga

Finansieringsmöjligheter urval. Resurscentrum för litteratur Samverkansdag 18 maj

Vårdval primärvård uppföljning januari-april Resultatbilaga

Ett Kultur- och Hälsaprojekt i samverkan med Gällivare kommun

Kultur och hälsa Aktiviteter och Projekt juni 2006 maj 2007

Vårdval Primärvård Uppföljning januari- augusti Resultatbilaga

Vårdval Norrbotten Uppföljning januari- augusti Resultatbilaga

Andel (procent) som för det mesta mår ganska eller mycket bra, elever i Norrbotten, Jämtland och Västernorrland, läsår

2008 gemensamma riktlinjer för samverkan kring barn och unga- Norrbus. Antagen Region Norrbottens styrelse, sept 2013

Vårdval Primärvård Uppföljning januari- december Resultatbilaga

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten

Tabellbilaga Hälsa på lika villkor 2018

Företagsamhetsmätning - Norrbottens län. Johan Kreicbergs

Kultur och hälsa Egna initierade projekt

PSYKISK HÄLSA I SIFFROR NORRBOTTEN

Regelförenkling på kommunal nivå. Norrbotten

Företagsamheten Norrbottens län

Innehållsförteckning

Nuläge mål och mått. Politisk samverkansberedning September Landstingsdirektörens stab DIVISION

SLUTDOKUMENTATION FRISK-SATSNINGEN April Januari 2008

Låt mig inledningsvis citera en dikt av Bengt Bratt:

Företagsklimatet i Luleå kommun 2017

Företagsamhetsmätning Norrbottens län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010

Skolbarns hälsa och levnadsvanor i Norrbotten

Fakta om arbetsmarknadsläget i Norrbottens län i slutet av april 2012

Trygga äldre i Norrbotten - ett gemensamt ansvar

Vä lfä rdstäppet Norrbottens lä n

Division Primärvård. En god hälsa hela livet. Division Primärvård

KULTUR OCH HÄLSA FÖR SENIORER

Specialiserad palliativ vård på hemorten

Patientnämnden. Synpunkter och stödpersoner. Boden Patientnämnden

Företagsamheten 2018 Norrbottens län

Företagsamheten 2018 Norrbottens län

Svarsöversikt Länsrapporten Norrbottens län

Prioriterade områden

Innehållsförteckning

Vad är kultur? Kultur är trädgården du anlägger, teckningen jag målar, kakorna vi bakar efter mormors recept, kören vi lyssnar på el-

NLL Norrbottens läns landsting 2014

Ledningssystem för kvalitet och patientsäkerhet i hälso- och sjukvården

Rapport. Kännedom- och varumärkesmätning för Norrbottens Läns Landsting Målgrupp: Medborgare, Norrbottens län. Axel Björneke

Verksamhetsplan för Psoriasisförbundet i Norrbottens län 2011 Länsavdelningen

SMITTSKYDD, NORRBOTTENS LÄNS LANDSTING, LULEÅ, TELEFON

3 Kravspecifikation Stöd- och tilläggstjänster, Företagshälsan NLL. Dnr: Ansvarig: Josefine Barsk

Process för Regional Utvecklingsstrategi Norrbotten 2030

(8,3 %) Fakta om arbetsmarknadsläget i Norrbottens län i slutet av augusti 2013

S j u k h u s v å r d. Norrbotten, Norrbotten, kvinnor kvinnor. Källa: Socialstyrelsen, Folkhälsan i siffror. Sammanställt: Sekretariatet/

Kartläggning av kompetens och metodanvändning inom missbruks- och beroendeområdet hos personal inom Individ- och familjeomsorgen

Norrbottens läns landsting. Redovisning av hemuppgift Mäta för att leda december 2008

Norrbottningar är också människor, men inte lika länge

Fakta om arbetsmarknadsläget i Norrbottens län i slutet av april 2014

Regionalt Utvecklingscentrum, förslag till fortsatt verksamhet

Rapport: Behov av hälso- och sjukvård i Norrbottens län utifrån ett befolkningsperspektiv

Samverkansdiskussion om intravenöst missbruk och spridning av hepatit C i Norrbottens Län

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Företagsamheten 2011 Norrbottens län

S M I T T S A N T INFORMATION FRÅN SMITTSKYDD I NORRBOTTEN SMITTSKYDD, NORRBOTTENS LÄNS LANDSTING, LULEÅ, TELEFON

S M I T T S A N T INFORMATION FRÅN SMITTSKYDD I NORRBOTTEN SMITTSKYDD, NORRBOTTENS LÄNS LANDSTING, LULEÅ, TELEFON

I Gällivare kommun finns nio fritidshem i anslutning till grundskolor med inskrivna barn.

Så kan Norrbotten arbeta för att skapa en god och jämlik hälsa

Rapport om It-stödet för BBIC, workshops i Norrbotten

CMA Desktop PC baserad Video och Chat

Hälsoenkäter bland elever årskurs 7, Norrbotten år 2002

Hälso- och sjukvårdsberedningarna

Arbetsmarknadsläget i Norrbottens län februari månad 2016

Norrbotten är en del av världen. Världen är en del av Norrbotten.

Arbetsmarknadsläget i Norrbottens län september månad 2015

Innehållsförteckning

Skyddat boende för våldsutsatta kvinnor och medföljande barn

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Norrbottens län

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen (Extra sammanträde) Sida 1 (9) Kulturens Hus, Luleå

Länsrapport 2012 Norrbottens län

Inget svar

Näringslivets Regelnämnd, NNR

Organisering av länsstyrgruppens samverkan inom hälsooch sjukvård, socialtjänst och skola

Nulägesrapport Demokrati och delaktighetsarbete i Haparanda kommun Jytte Rüdiger Vi har valt att avgränsa vårt arbete till två områden:

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

BUSSGODSTIDTABELL FRÅN SKELLEFTEÅ BUSSTATION

Arbetsmarknadsläget i Norrbottens län december månad 2015

Slutrapport Förstudie Resurskartläggning och inventering på landsbygden

Bilaga om äldre. Innehållsförteckning:

Förord 3 Om Studiefrämjandet 4 Fokusområden och inriktningsmål 5

KULTUR OCH HÄLSA för seniorer i ORSA

AGENDA. Ny älgförvaltning from Historisk avskjutning Norrbotten. Planer/Avskjutning ÄFO 6/Överkalix. Planer/avskjutning Överkalix ÄSO

Arbetsmarknadsläget i Norrbottens län maj månad 2015

Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun

NORRBOTTENS DIGITALA AGENDA SVERIGES FÖRSTA! Tony Blomqvist, VD IT Norrbotten

Arbetsmarknadsläget i Norrbottens län oktober månad 2014

Vilka är lokalpolitikerna i Norrbottens län?

Kampanjplan för Barnboksveckor 2015

SVERIGES NYA GEOGRAFI Så funkar tillväxten i våra lokala arbetsmarknadsregioner

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen Extra sammanträde Sida 1 (5)

KULTURPLAN Åstorps kommun

Satsning på ungdomsmottagningar i Norrbotten

Fakta om arbetsmarknadsläget i Norrbottens län i slutet av mars 2014

Transkript:

Bilder i taket Skaparkraft Sjung o minns Konst o bild Musik o rörelse Sjung o minns Musiklust Sjung o minns Minnesträning Sjung o minns Kultur och Hälsa i Norrbotten Berättande Djur i vården Minnesträning Berättande Minnesväskor Musik o rörelse Röda tråden Delaktighet o framtidstro Skapande konst Skaparkraft Konst o bild Sjukhusclowner Minnenas teater

Kultur främjar hälsa Forskning har visat att konsumtion av och deltagande i kulturaktiviteter främjar god hälsa Forskning har visat att kulturaktiviteter kan vara ett värdefullt komplement till rehabilitering. Kulturupplevelser kan påverka människan både fysiologiskt och psykologiskt, till exempel genom att de reducerar stress, bidrar till bättre problemlösningsförmåga samt minskar risken för depressioner

Kultur och Hälsa i Norrbotten - arbetar med att: Informera internt och externt om kultur och hälsa Initiera, utveckla och driva kultur- och hälsaprojekt i samverkan med kommuner, studieförbund med flera Stimulera till mer kultur i vård, omsorg och rehabilitering genom inspirationsdagar Ingå i olika nätverk, bland annat det nationella nätverket Kultur i Vården.

Kultur och Hälsa i Norrbotten Syfte: att utveckla delmetoder för uppföljning, utvärdering och mätning av kulturens verkan på hälsa och av kulturverksamhet. Mål: att kultur på sikt ska fungera som ett verktyg inom vård, omsorg och rehabilitering.

5 pilotprojekt 2006-2007 Berättande i Övertorneå - De träffades och mindes sitt Tornedalen. Konst och bild i Luleå - Genom att måla får jag träna högerhanden som blivit så darrig Musik och rörelse, Arvidsjaur - Rörelse till musik under ledning av danspedagog samt projekten Musik, Sunderby sjukhus Skapande konst, Garnis rehabcenter, Boden Antal deltagare: 130

Syftet var att undersöka: Pilotprojekten - vad ville vi undersöka? om kultur under ledning av professionell kulturarbetare kan fungera som arbetsverktyg för att skapa aktivitet och höja livskvaliteten. om aktiviteterna gav inspiration till personalen om aktiviteterna var hälsofrämjande

Kultur är bra för hälsan! Lyckade projekt som haft betydelse för främst psykisk men i viss mån även för fysisk hälsa Aktiviteterna har varit uppskattade Det finns ett värde i att någon utifrån kommer in d v s kulturarbetaren behövs Det är mycket viktigt med kontinuitet Samarbetet med personalen har varit gott och är en förutsättning för att genomföra vissa av aktiviteterna.

Stimulansmedel 6 projekt 2007 Konst och bild i Jokkmokk Berättande i Arjeplog Minnesväskor i Arjeplog Musik och rörelse i Jokkmokk Kultur och natur i Överkalix och Haparanda Minnesträning i Kalix och Pajala Totalt deltog 352 personer i projekten.

Uggledalens välbefinnandeenkät Glädje- och välbefinnandeskala Glädje och välbefinnande mäts på en skala från 1 till 5, där 1 är väldigt olycklig och nedslagen och 5 är väldigt glad och harmonisk. Observera att det inte är oro som mäts. ----------------------------------------------------------------------------------------- 1 2 3 4 5 Djupt olycklig, Bekymrad, Neutral nedslagen, en smula väldigt nedslagen olycklig eller illa till mods Någorlunda Mycket glad, nöjd och på väldigt belåten, gott humör, relativt obekymrad och harmonisk harmonisk Mätning sker direkt före och efter aktiviteten.

Socialstyrelsens stimulansmedel Andel som skattat 4 och 5 på skala enligt Uggledalens välbefinnandeenkät 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Före aktivitet Efter aktivitet 30% 20% 10% 0% Totalt Konst och bild Berättande Minnesväskor Musik och rörelse Kultur och natur Minnesträning

Projekt BILDER I TAKET Gällivare sjukhus Bilder i taket en samtalsöppnare för paramedicin

Projekt MUSIKLUST Arga tanten på kökssoffan blev glad

Kultur en resurs att räkna med! Kultur kan fungera som ett komplement till medicinsk vård Kultur kan ge mervärde för personalen o intressantare och roligare jobb o bättre arbetsmiljö

Tack för att ni lyssnade! www.nll.se/kultur