Välkommen till Bemötandedagarna 2016

Relevanta dokument
Välkommen till Bemötandedagarna 2017

INTERKULTURELLA MÖTEN UTIFRÅN ETT MAKT PERSPEKTIV

Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan

BEMÖTANDEDAGARNA. NÄR OCH VAR? Mälardalens högskola Västerås 6 november kl Eskilstuna 7 november kl

Likabehandling - handlingsplan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vetlanda Lärcentrum.

Förskolan Akvarellen

Verksamhetsåret Plan mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kan vi minska våldet med 90% på 34 år?

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Musik Förskolan Fridhemsgatan 11. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utbildningsförvaltningen Plan mot diskriminering & kränkande behandling Lyckans förskola

Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Pilbäckens förskola 2017/18

Jämställdhets- och likabehandlingsplan

Förebyggande arbete mot diskriminering

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Förskolan Kullalyckan

Att arbeta mot diskriminering och kränkande behandling. Åsa Söderström Lektor i pedagogik Karlstads universitet

Hos oss är alla självklart välkomna, bara de inte är... - en interaktiv föreläsning om normer, arbetsmiljö och bemötande. Landstingets ledningskontor

Förebyggande arbete mot diskriminering

Yttrande över motion - Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva - inlämnad av V

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling

KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2012 OCH VÅREN 2013

Plan mot diskriminering & kränkande behandling år 2019/20

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Förskolan Delfinen

Förskolan Frö & Freja

Policy för likabehandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

alla barn och elever ska lyckas i lärandet Specialpedagogiska skolmyndigheten

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Plan mot kränkande behandling Smultronets förskola vt-16

Likabehandlingsplan/ årlig plan för Sandviks förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2017/2018

Värdegrund och policy

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Borås folkhögskola

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen,

Se bilaga Upplägg för dagen Värdegrund och arbetsplatskultur Uppdraget genomförs på plats i Skaraborg, Sjuhärad och Fyrbodal.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Ersätter Jämställdhetsplan

Vi vill skapa en miljö där alla barn har lika rättigheter och lika värde samt känna trygghet, uppskattning och respekt för den de är.

För Lövskatans Förskola

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK. Dokumentansvarig Pedagogista/bitr. förskolechef Charlotte Larsson

Utbildningsförvaltningen Plan mot diskriminering & kränkande behandling Violens förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN

Förskolan TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Program för personer med funktionsnedsättning

LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET

Likabehandlingsplan. Syrsans förskola Avdelning Myran

Hvitfeldtska gymnasiet en del av Göteborgs Stad

Djuptjärns förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017

Förskolan Laxens systematiska arbete mot kränkande behandling. Senast reviderad

Handlingsplan för arbete mot diskriminering Sverigefinska folkhögskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Diamantens Förskola

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola

Likabehandlingsplan 2018 Störningsjouren i Göteborg AB. ur verksamhetsperspektivet. Del av Framtidenkoncernen

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Utbildningskatalog. För mångfald mot diskriminering

Kontakt. LSS Funktionsstöd Klostergatan 5B Linköping. leanlink.se/lss-funktionsstod

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola

Ängslyckans förskola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2018/2019

VÄLKOMMEN! NÄR OCH VAR? Mälardalens högskola Västerås 14 oktober Eskilstuna 15 oktober kl

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2017/2018

Övergripande plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Sverige

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Morkullans förskola

Yttermalungsskolas och Blomsterbäcksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. M3P Förskolor

Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling. Arbete med att motverka diskriminering och kränkande behandling

INLEDNING. Hej! Vill du använda bilder från föreställningen finns högupplösta bilder att ladda ner på vår hemsida. Klicka på press så hittar du dem!

Kultur som metod för att sprida information och kunskap

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Musikförskolan Noten

Likabehandlingsplan för Solberga förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Förskolan Slottet

HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.

KULLALYCKANS LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR HÖSTEN 2013 OCH VÅREN 2014

Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för likabehandling

Likabehandlingsplan. Förskolan Boken. Vision och värdegrund. För att främja likabehandling och motverka diskriminering och annan kränkande behandling

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Program för lika villkor vid Uppsala universitet

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Program för HBT-frågor

Transkript:

Välkommen till Bemötandedagarna 2016 - en kompetensutvecklingsdag för dig som medarbetare inom Samhällskontraktets parter 8 november på Mälardalens högskola i Eskilstuna 9 november på Aros Congress Center i Västerås Välkommen till lärorika, inspirerande och utmanande dagar där du får chans att reflektera över olikheter, värderingar och fördomar och hur dessa påverkar dig i din yrkesroll. Oavsett yrkesroll möter du människor med olika bakgrund, kön, ålder, etnicitet, religion, funktionsförmåga och sexuell läggning. Det är viktigt att vi reflekterar över hur vi som representerar offentliga organisationer bemöter våra invånare och kunder på ett professionellt sätt. Att ta tillvara på mångfald skapar möjligheter för nytänkande och är en nödvändighet för tillväxt och utveckling. Bemötandedagarna är en konferens med intressanta föreläsningar, workshops och andra aktiviteter. Ta del av goda exempel från kommunerna, landstingen och aktuell forskning från högskolan. Här får du diskutera bemötandefrågor kopplade till din egen verksamhet. Årets tre huvudföreläsare är Ullakarin Nyberg som föreläser om suicidprevention, David Saleh som berättar om sex och samlevnad och vad som är viktigt i undervisningen för nyanlända samt Östra Teatern som framför en föreställning om arbetslivet för personer med funktionsnedsättning. Anmäl dig via länken Seminarier och event på www.samhallskontraktet.se från och med 29 augusti. Vi reserverar oss för eventuella tryck- och skrivfel samt ändringar i programmet.

Huvudföreläsare Våga lyssna klart föreläsning om suicidprevention Hur kan du skapa ett samtalsklimat och ett bemötande som hjälper flickor, pojkar, kvinnor, män och transpersoner att uttrycka sin smärta i ord? Vad kan du själv säga och göra i mötet med den som överväger att ta sitt liv eller med sörjande närstående? Ullakarin Nyberg föreläser om kunskapen som finns om självmord, varför det inträffar, vilka signaler omgivningen kan vara observant på och vad som kan göras för att förhindra självmord. Hon berättar om det suicidpreventiva arbetet utifrån konkreta exempel och ger tips och råd kring hur du kan prata om det som är svårt. Ullakarin Nyberg är suicidforskare, psykiater och överläkare vid S:t Görans sjukhus inom Norra Stockholms Psykiatri. Ullakarin är författare till boken Konsten att rädda liv om att förebygga självmord". Boken handlar om att bryta den tystnad som ofta omger psykisk ohälsa och självmord. Ullakarin Nyberg är en uppskattad föreläsare och medlem i Suicide Zeros expertråd. Sex och samlevnad om bemötande och diskriminering Hur hänger sex och samlevnad ihop med bemötande- och diskrimineringsfrågor? Att möta ett samhälle där den individuella friheten och ansvaret är centrala delar kan vara svårt om man kommer från en annan miljö. Risken för utanförskap blir stor om vi inte tar det på allvar redan vid det första mötet i det nya samhället. Under föreläsningen får du bland annat lyssna till hur ett utbildningsmaterial för undervisning i sex och samlevnad för nyanlända barn och ungdomar växte fram utifrån att det fanns ett behov att fylla. Materialet är anpassat efter elevens skolbakgrund och språknivå. Syftet är att ingen ska vara utanför utan alla ska få tillgång till kunskapen som skollagen föreskriver. Vad är viktigt att tänka på i undervisningen? Hur påverkar vårt förhållningssätt och våra attityder oss? David Saleh är legitimerad vårdlärare och behandlingspedagog. Han har undervisat ungdomar i sex och samlevnad och idrott i en mångkulturell skola med över 50 olika språk i åtta år. Idag undervisar han elever och föreläser för olika personalgrupper över hela landet, samt utbildar sjukvårdspersonal i etiska frågor och pedagogik. Churchill var inte heller klok teaterföreställning om arbetslivet för personer med funktionsnedsättning Arbetslösheten bland personer med funktionsnedsättning ökar dramatiskt och är nu uppe i över 50 procent. I pjäsen får vi följa tre unga människors kamp för att ta sig in i arbetslivet: Anton med en lindrig utvecklingsstörning, Hanna med adhd och Jonas med Aspergers syndrom. De möter en arbetsmiljö där rekryteringssajter och bemanningsfirmor har tagit över och där slimmade strukturer och krav på effektivitet stänger dem ute. Hanna bränner ständigt ut sig. Jonas klarar inte att vara i grupp. Men vad händer när Anton äntligen får ett jobb? Hela arbetsplatsen utvecklas! Östra Teatern är en kultur- och utbildningsförening från Stockholm som sätter funktionsnedsatta människors situation i fokus. De turnerar sedan 2003 i hela Norden med sex utbildningspjäser skrivna av dramatikern Gunilla Boëthius. Föreställningarna är baserade på verkliga upplevelser och följs av en diskussionsstund mellan ensemblen och publiken. Syftet är att deltagarna ska få en ökad förståelse för personer med funktionsnedsättning och deras livssituation och reflektera över frågor som bemötande, mångfald och social hållbarhet.

Parallella seminarier bemötande av personer med funktionsnedsättning Hur vill du bli bemött? Vad definierar ett gott bemötande för dig? När man får ett gott bemötande innebär det att man också är delaktig. Bemötande får inte förstärka vi och dom -känslan. Ett gott bemötande är naturligtvis beroende av hur parterna är som individer. Men finns det inga gemensamma nämnare kring bemötande? Under detta seminarium får du träffa personer med egna erfarenheter av hur det är att leva med funktionsnedsättning och hur olika man kan bli bemött. Det finns vissa tips om hur man kan möta personer med funktionsnedsättning, tips som Västerås stad tagit fram, och som du får med dig. Louise Vidlund, Västerås Handledande Samarbetsråd (VHS), Per Forsberg och Haidi Bäversten, Västerås stad. workshop med Män för Jämställdhet En kommun fri från våld är ett unikt treårigt Arvsfondsprojekt som utvecklar en modell för ett systematiskt och samordnat våldsförebyggande arbete med barn och unga i en hel kommun. Projektet genomförs av Män för Jämställdhet tillsammans med Borås stad och Västerås stad. Det finansieras av Allmänna Arvsfonden och sociala investeringsmedel. I projektet deltar också fyra referenskommuner: Ronneby, Gävle, Upplands Väsby och Älvsjö Stadsdelsförvaltning. Män för Jämställdhet arbetar med metoder som är inriktade på breda och tidiga insatser med barn och unga, för att minska våldet bland unga och förebygga att det uppstår från första början. Under denna workshop får du testa övningar från programmet mentorer i våldsprevention ett av de våldsförebyggande program som används inom projektet. Seminariet bygger på interaktion och deltagande. Dennis Nyström, verksamhetsutvecklare Män för Jämställdhet. Välj ett av spåren! om kvinnlig könsstympning Kvinnlig könsstympning är förbjudet i Sverige sedan 1982, och sedan 1999 är det straffbart även om ingreppet utförs i ett annat land. Enligt regeringens handlingsplan mot kvinnlig könsstympning är målet att könsstympning av flickor som bor i Sverige ska upphöra, samt att de flickor och kvinnor i Sverige som redan blivit könsstympade ska få det stöd som de är i behov av. Många flickor och kvinnor lider dock i det tysta i Sverige. Hur kan vi hjälpa dem? Under seminariet får du kunskap om vad kvinnlig könsstympning innebär. Vad får det för konsekvenser för flickan och kvinnan? Vilka olika förklaringar finns till att traditionen fortsätter? Vad gör jag om jag misstänker att en flicka är i riskzonen för könsstympning? Vilket stöd behöver flickor och kvinnor som redan blivit könsstympade? Anissa Mohammed Hassan berättar också om Länsstyrelsen Östergötlands regeringsuppdrag att ta fram förslag på vägledande material om hur verksamheter och myndigheter kan arbeta för att förebygga och motverka könsstympning, samt hur man kan hjälpa och stödja dem som redan utsatts. Anissa Mohammed Hassan, sakkunnig och rådgivare inom könsstympning, Länsstyrelsen Östergötland. teater och föreläsning om transidentitet och psykisk hälsa Teater Tropos visar ett par scener och berättar om projektet som lett fram till teaterföreställningen It's all too beautiful som handlar om transidentitet, psykisk hälsa, epa-traktorer och poesi. För tre år sedan fick den fria teatergruppen Teater Tropos frågan om de ville och kunde göra en föreställning för ungdomar om ungdomar och hälsa. De fick ett gediget statistiskt material som visar hur ungdomar i Västmanland mår, med orden ni har fria händer. Teater Tropos kommer att berätta varför de lät ett transperspektiv bli en viktig bärare av storyn och hur det belyser centrala frågor om identitet och bemötande. De öppnar upp för frågor och berättar lite fakta kring cisoch transbegreppen. Conny Petersén och Lina Petersén, Teater Tropos.

Parallella seminarier nya problem eller nya möjligheter? Våra skolor börjar bli fyllda med allt fler nyanlända elever. Är dessa utmaningar som behöver behandlas med redan knappa resurser, stackare som ska räddas av den godvilliga svenska skolan eller möjligheter som kan berika och förstärka både den svenska skolan och det svenska samhället? Kamran Namdar har själv första hands erfarenhet av att ha varit en nyanländ elev. I denna workshop vill han ge deltagarna chansen att bli medvetna av sina egna attityder, identifiera ett förhållningssätt som är meningsfullt samt utveckla strategier och arbetssätt för att förverkliga den högsta potentialen hos nyanlända elever. I samtal och övningar kommer Kamran Namdar att utgå från sitt kapitel i en färsk antologi Skolans möte med de nyanlända skriven av lärare och forskare vid Mälardalens högskola. Under denna workshop blir det diskussioner kring grundläggande filosofiska och sociologiska perspektiv och aktiviteter riktade mot praktiskt-pedagogiska lösningar. Kamran Namdar, lektor i pedagogik vid Mälardalens högskola, har arbetat 40 år som lärare, lärarutbildare och skolutvecklare i flera länder. Han är född i Iran, uppvuxen i Finland och har bott, arbetat och rest på fyra kontinenter. workshop utifrån diskrimineringslagen Människors rätt att utöva sin religion eller tro är i Sverige skyddad av diskrimineringslagen. Diskriminering är ett lagstiftat begrepp som innebär att en privatperson inte får behandlas missgynnande i en situation som är jämförbar med någon annan. Under denna workshop berättar vi om autentiska ärenden och du får prova på att göra bedömningar utifrån dessa fall. Handlar det om diskriminering med koppling till religion, eller inte, enligt lagens mening? Du får också möjlighet att diskutera hur vi kan undvika diskriminerande handlingar när det gäller exempelvis religiös klädsel eller religiösa uttryck, även då det faller utanför lagstiftningen. Adam Määttä, Humanitas. Diskrimineringsbyrån Humanitas arbetar med alla diskrimineringsgrunder och erbjuder rådgivning och utbildningar inom området. om kommunernas arbete med romsk delaktighet Ett gott bemötande stannar inte vid en vänlig hälsning utan sträcker sig mycket längre. Det avslöjar hur vi ser på andra människor. Utifrån sina egna och andras erfarenheter berättar kommunernas samhällsvägledare med romsk kompetens om den diskriminering som de fortfarande möter i vardagen. Trots allt som görs på både nationell och lokal nivå för att minska utanförskapet och öka tilliten. Seminariet inleds med ett kort avsnitt om romernas historia och deras väg till dagens situation. Med lagen om nationella minoriteter och minoritetsspråk, samt den nationella strategin för romsk inkludering som verktyg och stöd, arbetar kommunerna idag med romsk delaktighet inom ordinarie verksamheter, inte längre i projektform. Vad innebär det för dig och din verksamhet? Medverkande i Eskilstuna: Diana Bollström, Richard Nyman och Bobby Kwiek, samhällsvägledare med romsk kompetens och Sirpa Lindelöf, utvecklare och samordnare nationella minoriteter, Eskilstuna kommun. Medverkande i Västerås: Marko Grönfors och Roza Huczko, samhällsvägledare med romsk kompetens i VIA verksamheten, Karin Thorell och Anna Berger, konsulenter i VIA verksamheten. workshop om personcentrerad vård Landstinget Sörmland har sedan 2013 arbetat med programområdet personcentrerad vård för det gemensamma målet att bli Sveriges friskaste län 2025. Arbetsmetodiken håller stegvis på att införas inom landstingets verksamheter. Personcentrerad vård är att placera personen som en del i teamet i vårdverksamheten. Det innebär att se patienten som en person med jämställda rättigheter och möjligheter, trots personens ibland begränsade förmåga att uttrycka sig. Denna workshop utgår från ett normkritiskt perspektiv och omfattar ett kunskapsblock samt interaktiva övningar. Hanna Lundstedt och Linda Lännerström är projektledare i Landstinget Sörmlands arbete kring personcentrerad vård.

Program Eskilstuna 8 november Mälardalens högskola, Aula Collegium 08.30-09.00 Registrering och kaffe 09.00-09.15 Inledning 09.15-10.15 Ullakarin Nyberg "Våga lyssna klart" 10.15-10.45 Fika 10.45-11.45 Parallella seminarier 11.45-12.45 Lunch 12.45-13.45 David Saleh "Sex och samlevnad" 13.45-14.00 Prisutdelning av Eskilstuna kommuns jämställdhetspris 14.00-14.30 Fika 14.30-15.45 Östra Teatern "Churchill var inte heller klok" 15.45-16.00 Avslutning Västerås 9 november Aros Congress Center 08.30-09.00 Registrering och kaffe 09.00-09.15 Inledning 09.15-10.15 Ullakarin Nyberg "Våga lyssna klart" 10.15-10.45 Fika 10.45-11.45 Parallella seminarier 11.45-13.00 Lunch 13.00-14.00 David Saleh "Sex och samlevnad" 14.00-14.30 Fika 14.30-15.45 Östra Teatern "Churchill var inte heller klok" 15.45-16.00 Avslutning Mer information Bemötandedagarna arrangeras av Samhällskontraktet. Samhällskontraktet höjer kompetensnivån i Mälardalen genom gemensam forskning och utveckling. Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun, Västerås stad, Landstinget Sörmland och Landstinget Västmanland samverkar för att stärka regionen. Läs mer på: www.samhallskontraktet.se. För frågor, vänligen kontakta: samhallskontraktet@mdh.se.