Enkel beskrivning av hur man kan påverka via det politiska systemet i ett landsting

Relevanta dokument
Ett hållbart arbetsliv i livets alla skeden. Arbetsgivare. smålandsbilder.se

En handbok för chefer och personalansvariga

En handbok för chefer och personalansvariga

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

Protokoll distriktsstyrelsemöte nr 6 11 november 2016

Sammanställning 1. Bakgrund

Kommunstyrelsens beredning ~\t::a.~sj i'\ Kommunchef + motion for handläggning

tadgar för Vänsterpartiet Vänsterpartiet

Presentation: Margareta Jansson ersättare för Guy Lööv, deltagit i framtagandet av Äldrevårdsprogrammet

Reglemente för Pensionärsrådet i Härnösands kommun 2015

Ett samarbetsprojekt för ett anhörigvänligt arbetsliv

Ann-Britt Sand Stockholms universitet/nationellt kompetenscentrum Anhöriga

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

Arbetsordning för distriktsråd i Fonus. Distriktsrådens arbetsuppgifter

Så styrs Sverige. #Idas-plugg-akut

att Modell för samverkan mellan Stockholms läns landsting och pensionärsorganisationer

INNEHÅLL 1 Bakgrund och syfte... 3

Ett anhörigvänligt arbetsliv, hur kan Norden inspireras av erfarenheter från England. Elizabeth Hanson Charlotte Jonasson Falk

231/16 Remittering av motioner anmälda vid fullmäktige den 11 oktober samt den 8-9 november 2016

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Förslag till Stadgar för Funktionsrätt Sverige

Verktygslåda med aktiviteter för lokal opinionsbildning

Stöd till anhöriga. För dig som vårdar en närstående som är långvarigt sjuk eller äldre, eller stödjer en närstående som har funktionshinder

236 Motionssvar, Ge elevråden mer inflytande (Kst/2017:437)

Mom 3 Då synnerliga skäl föreligger, prövas nytt medlemskap av kretsstyrelsen.

Nycklar till makten och möjligheten i landstinget

Personer och organisationer som inte kan eller vill bli medlemmar i partiets organisation kan bli stödmedlemmar. Stödmedlemmar saknar rösträtt.

Kostnadsberäknad plan för arbetet med medborgardialog under mandatperioden

4.1 Unga Republikaner är en riksorganisation. Verksamheten består av - Kongress - Förbundsstyrelse - Lokalföreningar - Arbetsgrupper

Närståendestöd. Svenska palliativregistret. För fortsatt utveckling av vården i livets slutskede

Makten och möjligheten i landstingspolitiken Del 3 Uppföljande enkätstudie bland förtroendevalda i Landstinget Gävleborg 2010

Anhöriga en viktig samverkanspart i vård och omsorg

HAGFORS KOMMUNFULLMÄKTIGE ARBETSORDNING

Tips och råd inför val av äldreboende. En guide för dig som ska välja äldreboende

Anhörigvård är frivilligt

Frågor och svar Region i Örebro län

Motionen har behandlats vid styrelsemöte , som beslutade att bifalla motionen.

Motion: Personalpolicyn bör ge möjlighet till samvetsfrihet

Fastställande av arbetsordningar och reglementen

Svar på remiss över betänkandet Låt fler forma framtiden! (SOU 2016:5)

VERKSAMHETSPLAN 2016 Socialdemokraterna Kalmar Län Förslag till Distriktsstyrelsen 15/2

Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun

Beslutade och antagna av partidistriktets höstmöte kompletterat

Svenska Vitiligoförbundet S T A D G A R

Riktlinjer för partipolitisk verksamhet och information i landstingets lokaler och kommunikationskanaler

Kommunstyrelsen. Ärende 29

NORMALSTADGAR FÖR FÖRENING

KF Ärende 9. Löpnummer i Politikerrummet: 22. Motion angående minskning av antal ledamöter i fullmäktige samt reducering till en valkrets

Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning

Förbundsmötet beslutade

Medgivande att ta emot medel - Prestationsersättning för införandet av lokala värdighetsgarantier (KS/2012:470)

LÄTTLÄST SVENSKA. Plan för att göra Uppsala bättre för personer med funktionsnedsättning

Motion 2011:30 av Håkan Jörnehed m.fl. (V) om att se över och modernisera reglerna för visstidspension för politiker i Stockholms läns landsting

Gunlög Persson Matti Nokelainen Anita Lilja Stenholm Siv Johansson. Sirkka Gillberg Lisa Andersson Karl-Johan Bylund

Dagordning medlemsmöte Piratpartiet i Stockholms län

Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning

Motion 5/2015 angående utvecklat arbete för att förebygga och förhindra våld i nära relationer

Till alla medlemmar i Vänsterpartiet Västerbotten

REGLEMENTE. Uppdragsbeskrivning för kommunalråd, oppositionsråd och gruppledare

Anhörigstöd det lönar sig

STADGAR. Antagna av förbundsmötet 2011

Förarbete, planering och förankring

ATT FÖREBYGGA TRAKASSERIER. aktuell forskning om trakasserier på arbetsplatser

Stockholms läns landstings Personalpolicy

(Se vidare i Bilaga 1 Bakgrunds-PM Demokrati och inflytande).

Anhörig/närståendepolicy för Stockholms stad äldreomsorg

Fonus i förändring. förslag från Fonus styrelse

Motion 2017:40 av Lotta Nordfeldt (SD) och Per Carlberg (SD) om att uppmuntra och tillåta landstingsanställda att lämna blod under arbetstid 21 LS

Så styrs Sverige. 8 a och c

Anhörig-/närståendepolicy för Stockholms stads äldreomsorg, remissvar

Instuderingsfrågor till Tema demokrati

Likabehandling - handlingsplan

En anhörigvänligare värld, helt enkelt

Med tillit växer handlingsutrymmet- tillitsbaserad styrning och ledning av välfärdssektorn (SOU 2018:47)

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Riktlinjer. Riktlinjer mot hot och våld KS Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente. Strategi Taxa

STADGAR. Förbundet. Vi Unga

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

Politiska inriktningsmål för vård och omsorg

Arbete i partnerskap för att öka vårdkvaliteten för äldre och deras anhöriga

INTERPELLATION TILL STATSRÅD

1 Förbundets ändamål. 2 Förbundet är partipolitiskt obundet. 3 Medlemskap. 5 Uteslutning av medlem. 4 Medlemskapets innebörd

Sammanträdesdatum Paragrafer Sid Pensionärsrådet (6) Plats och tid Landstingets huvudkontor, kl

Politisk Målsättning 3 (8)

PROTOKOLL Sida 1 Valnämnden Sammanträdesdatum Plats och tid Nämndhuset, Nynäshamn, lokal: Bedarön kl. 10: ,

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Stadgar för Anhörigas Riksförbund (AHR)

Utredningar och propositioner inom demokratiområdet. Lena Langlet

Rutin fö r samördnad individuell plan (SIP)

Riktlinjer för politisk information och besök i kommunens verksamheter

1. Så här fungerar en kommun

Äldre- och Handikappomsorgen

Demokrati. Lättläst. En lättläst version av regeringens proposition 2001/02:80 Demokrati för det nya seklet

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Personalpolitiskt program

Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Ändring av antalet styrelseledamöter i styrelsen för Karolinska Universitetssjukhuset

Stadgar Demensförbundet Riksförbundet för demenssjukas rättigheter Antagna vid kongressen /15

Protokoll 1(7) Personalpolitiska utskottet kl Bengt Bergqvist (S) Anna Hildebrand (MP) Ordförande Tjänstgörande ersättare

Distriktsträff Eftervalskonferens. 22 november Vänsterpartiet Värmland

Transkript:

Enkel beskrivning av hur man kan påverka via det politiska systemet i ett landsting Gemensamt Det finns särskilda val till riksdag, kommun och till landsting (samt kyrkoval och val till EU) Gemensamt för alla partier är att det politiska arbetet är organiserat. Politiker väljs i demokratiska val inom en valkrets och det finns flera valkretsar inom en kommun. Ett landsting omfattar flera kommuner. Flera valkretsar utgör ett distrikt och partiet har en distriktsstyrelse som håller samman partiets politiker och det politiska arbetet, från både kommuner och landsting i det distriktet. Varje år har man en distriktsstämma. Distriktsstämman utser vilka av partiets politiker som representeras vid den nationella kongressen, som hålls varje år. Kristdemokraterna kallar sin nationella kongress för Riksstinget. Det är partistyrelsen i ett parti som arrangerar de nationella kongresserna/rikstinget. Ofta arbetar partierna med olika arbetsgrupper, inom olika teman. Dessa kan vara sammansatta på olika sätt med politiker inom distriktet. En enskild politiker eller en arbetsgrupp kan lägga fram politiska förslag till distriktsstämman. Då skriver man en motion. Den kan gälla det lokala arbetet men det kan också vara ett förslag som, om det antas vid distriktsstämman, går vidare till den nationella kongressen. Detta var en kort beskrivning av ett partis interna arbete och hur man kan arbeta för att vissa frågor kan bli partiets frågor att driva. Nyckelord: Valkrets, distriktsstämma, kongress/rikstinget, partistyrelse, motion Specifikt landstingspolitiskt arbete Val till landstinget sker på motsvarande sätt inom olika valkretsar och vissa politiker blir valda till att ingå i det partiets landstingsgrupp. I landstingsgruppen finns även de landstingsråd som blivit utsedda. Denna grupp möts flera gånger per år. Beroende på hur många röster ett parti har, så är partiet representerat vid landstingsfullmäktige (LF) med en eller flera politiker. LF hålls flera gånger per år. Landstingspolitiker arbetar i olika arbetsgrupper och driver sina olika frågor dels inom partiet, som beskrivits ovan, men också genom att agera politiskt inom landstingets organisation. Det, eller de, partier som innehar majoritet arbetar fram sina förslag. Dessa presenteras och beslutas i landstingsstyrelsen. I landstingstyrelsen finns även politiker med från minoriteten

(oppositionen) och de har möjlighet att lämna sina synpunkter på olika förslag. Det, eller de partier som är i minoritet kan lämna förslag till landstingsfullmäktige. Man skriver då en motion i den fråga man vill driva. Utöver att skriva en motion så kan företrädare för minoriteten agera enskilt eller tillsammans genom att skriva en interpellation, som lämnas in till landstingsfullmäktige. En interpellation är ofta ett påpekande eller fråga kring den politik som majoriteten bedriver. En enskild politiker i minoriteten kan också lämna in en enkel fråga. På det sättet kan olika politiska frågor debatteras och ifrågasättas mellan partierna. Nyckelord: landstingsgrupp, landstingsråd, landstingsfullmäktige, landstingstyrelsen majoritet, minoritet/opposition, motion, interpellation, enkel fråga. Förklaringar Motion: Skriftligt förslag till beslut som skickas in till landstingsfullmäktige från en enskild person eller en grupp av personer som man söker bifall för. Interpellation: Interpellation är en fråga i fullmäktige (kommun eller landsting (eller annan folkvald församling) från en enskild ledamot till kommunal- eller landstingsrådet eller till en förtroendevald med direkt politiskt ansvar för ett visst område. Till skillnad från en enkel fråga får andra ledamöter delta i debatten. Interpellationen är en fråga som kräver ett utförligare svar. Just därför får kommunal-/landstingsrådet två veckor på sig att besvara frågan, ofta igenom tillsatta expertkommittéer. Enkel fråga: Enkel fråga är ungefär samma sak som en interpellation i politiken. Skillnaderna är två: 1. En enkel fråga innebär att det bara är frågeställaren som får ta ordet i debatten. 2. En enkel fråga kan lämnas in till landstingsfullmäktige senare än en interpellation (2 veckor). Övriga vägar att påverka eller föra fram sina synpunkter och önskemål Medborgarförslag Varje medborgare kan skriva ett brev eller skicka ett mail till fullmäktige och lämna ett eller flera förslag. Detta förslag diarieförs och kommer att tas upp på landstingsfullmäktige samt besvaras av majoriteten. Pensionärsorganisationer Kontakt för information och samarbete kan ske med pensionärsorganisationerna lokalt i varje kommun och län. De två största pensionärsorganisationerna är Pensionärernas riksorganisation, PRO och Svenska Pensionärsförbundet, SPF. Tillsammans finns det drygt 1,3 miljoner pensionärer som är organiserade i olika föreningar i Sverige. Förslag på hur Du kan göra 1. Fundera på vem eller vilka politiker du vill ska agera i den anhörigfråga eller anhörigförslag du vill föra fram. 2. Ta kontakt. (Telefon, brev/mail, bjud in dig till ett av deras möten, bjud politiken till dig/er). 3. Presentera det material och det budskap du/ni har. 4. Utvärdera resultatet av mötet. Blev det något beslutat om hur man kunde gå vidare? Tips: Ett tydligt budskap med bra underlag har störst chans att bejakas. Utan anhöriga som vårdar och stödjer stannar Sverige!

Motion Landstingsfullmäktige/Kommunfullmäktige X Landsting/kommun Motion X Landsting/kommun en anhörigvänlig arbetsplats! På nästan alla arbetsplatser finns det någon som vårdar eller hjälper en närstående. Det kan vara en mamma med demenssjukdom, en son med funktionshinder eller en granne med Parkinsons sjukdom. Många anhöriga har ibland svårt att fokusera på sina arbetsuppgifter, stressen och oron över den närståendes välbefinnande kan lätt ta överhanden. Enligt en rapport från Socialstyrelsen vårdar, hjälper eller stödjer närmare var femte person i vuxen ålder en anhörig. Minst 900 000 av dessa är yrkesverksamma. Uppskattningsvis tvingas 100 000 personer att gå ner i tid eller säga upp sig helt till följd av anhörigomsorg. Med små medel kan arbetsgivare underlätta för de medarbetare som tar hand om en närstående. Mindre förändringar behöver inte medföra extra kostnader men det ökar medarbetarens motivation, välbefinnande och effektivitet. Något som såväl arbetsgivare som medarbetare och närstående vinner på. Arbetsgivare i den engelska motsvarigheten Employers for Carers har sett tydliga positiva effekter hos de medarbetare som är yrkesverksamma anhöriga. Det handlar bland annat om minskad stressrelaterad sjukfrånvaro, minskad personalomsättning och ökad arbetstillfredsställelse. Regeringen beslutade i april 2012 att bevilja Nationellt kompetenscentrum anhöriga medel för att i perioden 2012 2014,genomföra projektet Arbetsgivare för anhöriga. Exempel Därför föreslår jag: Att X kommun/landsting ansöker om att delta i projektet Arbetsgivare för anhöriga som ett led i vår målsättning att bli en riktigt bra arbetsgivare! Landstingsnamn/Kommunnamn Datum Namn Politiskt parti

Interpellation Förslag till interpellation till landstings-/kommunfullmäktige angående Anhörigprogram Datum Anhöriga eller närstående är en stor resurs i vården eftersom de står patienten närmast. Detta är ett mycket viktigt konstaterande i en god vård. Det märks särskilt inom äldrevård och palliativ vård men är viktigt för alla i olika åldrar. I dag utförs enligt olika beräkningar cirka två tredjedelar av alla vård av anhöriga oftast helt oavlönat. Den insatsen är värd alla respekt. Det är viktigt att landstinget har genomtänkta strategier och metoder i kontakten med anhöriga. Ett särskilt anhörigprogram skulle innebära att landstinget/ kommunen tar ett samlat grepp kring bemötande av anhöriga och hur anhöriga kan tillvaratas som en resurs inom vården/omsorgen, och även vilket stöd de behöver. Med anledning av ovanstående vill jag fråga landstingsstyrelsens/kommunstyrelsens ordförande (namn) Anser du att anhöriga/närstående är viktiga i vården/omsorgen? Kan fullmäktige besluta att ett uppdrag formuleras om hur ett anhörigprogram ska utformas och vad det ska innehålla? När kan vi räkna med att det förverkligas i vårt landsting/vår kommun? Namn Politiskt parti

Enkel fråga Förslag till enkel fråga till landstingsfullmäktige/ kommunfullmäktige angående Anhörigprogram Datum. Anhöriga eller närstående är en stor resurs i vården eftersom de står patienten närmast. Detta är ett mycket viktigt konstaterande i en god vård. Det märks särskilt inom äldrevård och palliativ vård men är viktigt för alla i olika åldrar. I dag utförs enligt olika beräkningar cirka två tredjedelar av all vård av anhöriga oftast helt oavlönat. Den insatsen är värd alla respekt. Det är viktigt att landstinget har genomtänkta strategier och metoder i kontakten med anhöriga. Ett särskilt anhörigprogram skulle innebära att landstinget/ kommunen tar ett samlat grepp kring bemötande av anhöriga och hur anhöriga kan tillvaratas som en resurs inom vården/ omsorgen, och även vilket stöd de behöver. Med anledning av ovanstående vill jag fråga landstingsstyrelsens/kommunstyrelsens ordförande (namn) Kan fullmäktige besluta att ett uppdrag formuleras om hur ett anhörigprogram ska utformas och vad det ska innehålla? Namn Politiskt parti

Nationellt kompetenscentrum anhöriga Box 762 391 27 Kalmar Telefon: 0480-41 80 20 Anhörigas Riksförbund Norrhultsvägen 44B 360 71 Norrhult Telefon: 010-155 70 60