Förslag till BUDGET. för 2015



Relevanta dokument
1. HÖGSKOLANS VERKSAMHET 2015

Förslag till BUDGET. för 2015

VERKSAMHETS- OCH EKONOMIPLAN FÖR 2015

VERKSAMHETS- OCH EKONOMIPLAN FÖR 2014

Grunder för personalens uppgifts- och ansvarsområden vid Högskolan på Åland

Förslag till BUDGET 2013

PROTOKOLL. Sammanträdesdatum Styrelsen

JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND

Reglemente för Högskolan på Åland

INGENJÖRSPROGRAMMET FÖR PROJEKTLEDNING, 120 POÄNG Programme for Project Management in Engineering, 120 points

Vår verksamhet. - en presentation av kvalitetsledningssystemet vid Högskolan på Åland

1172 JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND

Mötestid: Heldagsseminarium och styrelsemöte fredagen den 22 augusti 2003 kl

INGENJÖRSPROGRAMMET FÖR PROJEKTLEDNING, 120 POÄNG Programme for Project Management in Engineering, 120 points

PROTOKOLL Styrelsemöte 8/2013. Plats Ålands gymnasium, Neptunigatan 21. Tid

Aktivitetplan år Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län

Åtgärdsplan. Kursutvärderingar Studerande får utvärdera samtliga kurser de genomfört. Programledaren Hösten 2012

INGENJÖRSPROGRAMMET FÖR PROJEKTLEDNING, INRIKTNING MASKINTEKNIK, 120 POÄNG Programme for Project Management in Engineering, 120 points

PROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen

Ansökningsguide 2013

INGENJÖRSPROGRAMMET FÖR PROJEKTLEDNING, INRIKTNING AUTOMATISERINGSTEKNIK, DATATEKNIK OCH ELEKTROTEKNIK, 120 POÄNG

Bevaras/G allras Anmärkning Ansvarig för arkivering Arkivplats Högskolesekr. HÅ Norra Arkiv

Utbildningsplanen är fastställd av fakultetsnämnden för medicin, naturvetenskap och teknik den 19 juni 2003.

110 Inledning Ordförande Sture Skogberg öppnade mötet kl och hälsade alla välkomna.

PROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen 2/ Mötestid: Torsdagen den 12 februari 2004 kl

Protokoll Sammanträdesdatum Styrelsen

MARKNADSFÖRINGSPLAN 2011

Anvisningar för sökande till Högskolan på Åland

Bilaga 2 protokoll

INGENJÖRSPROGRAMMET FÖR PROJEKTLEDNING, INRIKTNING MASKINTEKNIK, 120 POÄNG

Ansökningsguide hotell- och restaurangadministratör

Strategi för Högskolan på Ålands närvaro på sociala medier

Utbildningsplanen gäller för studier påbörjade ht 2007

Utbildningsplan för utbildningsprogrammet Företagsekonomi, 210 sp vid Högskolan på Åland

Mötestid: Torsdagen den 14 augusti 2008 kl Närvarande: Carin Holmqvist ordförande Nils-Erik Eklund viceordförande, 50-58, 60

Regelverk GU-ALF för år 2014

1 kap. (2002:81) normalt målen. kvalitet. för utbildningsprogrammen.

Utbildningsplanen gäller för studier påbörjade ht 2008

B ALLMÄNNA VALIDERINGSPRINCIPER VID HÖGSKOLAN PÅ ÅLAND instruktioner och exempel

Justeringar utifrån budgetproposition 2016/17:1 Utgiftsområde 16: Utbildning och universitetsforskning

ARBETSTIDSAVTAL FÖR LÄRARE. Gäller från 1 januari 2018 Partsgemensam presentation med Saco-S och OFR/S

Koll på pengarna! Om ekonomidelen i ansökan och den ekonomiska delen av tillsynen. yhmyndigheten.se. Sven-Owe Eriksson och Göran Olsson

Tjänstekollektivavtal om anställningsvillkoren för landskapets undervisningspersonal bilaga 13 a i landskapets tjänstekollektivavtal

DEL B GYMNASIER TJÄNSTEINNEHAVARNAS LÖNER. I/1 Uppgiftsrelaterad lön. 1 Grundlön för lektorer (ämneslärare) Lön, /mån. I 2 327,63 II 2 273,79

Ansökningstid

/DQGVNDSVODJ. 1 kap. $OOPlQQDEHVWlPPHOVHU. 6WlOOQLQJLQRPI UYDOWQLQJHQ

Utbildningsplanen är fastställd av fakultetsnämnden för medicin, naturvetenskap och teknik den 19 juni 2003.

Ansökningsguide företagsekonom hotell- och restaurangadministratör Ingenjör maskinbefäl sjukskötare sjökapten systemvetare

Guide för projektledare

Stödberättigande utgifter

7. STÖD TILL ÖVRIGA ÄN FÖRETAG

Förslag från landskapsregeringen 21 februari 2011

Jesper Eliasson, ordförande Karin Holmberg Anita Husell-Karlström Ulf-Peter Westmark, ersättare för Inger Rosenberg-Mattsson Dick Tapio

Deltagare: Carin Holmqvist, ordförande Bo-Gustav Donning, viceordförande

SYSTEMVETENSKAPLIGA PROGRAMMET, 120 POÄNG

ELEKTRONIKINGENJÖRSPROGRAMMET, 120/160 POÄNG Electrical and Electronic Engineering Programme, 120/160 points

HANDLEDNING till ansökningsblankett om projektstöd

Studieguide och schema Makroekonomi och Arbetsmarknad

Bokslut ALF Datum:

MAGISTERPROGRAMMET I AUTOMATISERINGS- TEKNIK, 160 POÄNG

Innehåll: Lagstadgade ärenden och ärenden rörande högskolans utveckling och resultat under läsåret, samt utvecklingsfrågor enligt utbildningsavtalet.

Verksamhetsidé, mål, inriktning och strategier är kända och accepterade i organisationen.

Beslut: Förslaget omfattades.

Handlingsplan till Mål och strategisk plan samt verksamhets- och kvalitetsplan 2010 med inriktning

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

Demokrati och hållbar utveckling Utbildning är nyckeln till var och ens frihet samt till en gynnsam ekonomisk och personlig utveckling.

Till Humanistiska fakultetsnämnden. Anhållan om rekrytering av universitetslektor i musikvetenskap

SPA-PROGRAMMET, 120 HÖGSKOLEPOÄNG

Rektors delegationsordning

BLANKETT 1. DE EKONOMISKA FÖRUTSÄTTNINGARNA FÖR ATT ANORDNA GRUNDLÄGGANDE YRKESUTBILDNING OCH YRKESINRIKTAD TILLÄGGSUTBILDNING

Välkommen till

BIOLOGIPROGRAMMET, 120/160 POÄNG

UTBILDNINGSPLAN. DATAINGENJÖRSPROGRAMMET, 120/160 POÄNG Computer Engineering Programme, 120/160 points

SPECIALPEDAGOGISKT PROGRAM 60 POÄNG Special Education Programme, 60 points

Högre högskoleexamen och lärarbehörighet för gymnasieundervisning/grundläggande utbildning eller tidigare behörighet som äldre lektor

MEDICINSKA SEKRETERARPROGRAMMET, 120 HÖGSKOLEPOÄNG PROGRAMME FOR MEDICAL SECRETARIES, 120 ECTS

Vilken roll har de organisationer som deltar i en Jean Monnet-modul?

Grund för strategidiskussion, programmet för elektroteknik, september 2004.

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,

BUN/2014: fastslå bidragsbeloppen för 2015 enligt beredning.

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Högskolan på Åland, utexaminerade uppföljning hösten 2012

Protokoll fört vid enskild föredragning Näringsavdelningen Allmänna byrån, N1

AVTAL. 4.1 Stockholms läns landsting åtar sig följande inom ramen för detta avtal att:

MAGISTERPROGRAMMET I ELEKTROTEKNIK, 160 POÄNG

Reducerad Kontoplan Bas för Odontologiska fakulteten

PRINCIPER FÖR SAMFINANSIERING AV EXTERNFINANSIERADE FORSKNINGSPROJEKT

Protokoll fört vid enskild föredragning Finansavdelningen Avtals- och pensionsbyrån F3

Högskoledirektörs beslutsoch delegationsordning

KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M

Delegationsordning vid Hjälmareds folkhögskola

Protokoll Styrelsemöte 9/2014. Plats Ålands gymnasium, Neptunigatan 21. Tid Kl

Kommentarer till halvårsbokslut och prognos

Avvikelse bud-utfall. Bud 2017 Jan- Mar

UTBILDNINGSPLAN. Masterprogram i pedagogik, 120 högskolepoäng. Master Programme of Pedagogical Science, 120 ECTS Credits

TJÄNSTEKOLLEKTIVAVTAL FÖR LÄRARE (bilaga 13 b i landskapets tjänstekollektivavtal)

Scenario för den yrkesinriktade specialundervisningen och yrkesstarten vid Ålands gymnasium/ålands yrkesgymnasium

185 Inledning Ordförande Sture Skogberg öppnade mötet och hälsade alla välkomna.

DATAINGENJÖRSPROGRAMMET, 120 POÄNG

Budgetavräkning - Fackförvaltning (med och utan investeringar) Period: Förvaltning: 117 Kr

Transkript:

Förslag till BUDGET för 2015 Godkänd i styrelsen X.X.2014

Budget 2015 Innehåll Budgeten i huvuddrag... 3 1. HÖGSKOLANS BUDGET FÖR ÅR 2015... 3 1.1 Skilt budgetmoment 46.55.70: uppgradering av maskinlaboratoriet... 4 1.2 Skilt budgetmoment: Simulatorinvestering... 4 1.3 Budget utöver ramen: Engelskspråkig utbildning på elektroteknik... 4 1.4 Budget utöver ramen: Hyreskostnader i samband med renovering av ventilationssystemet på Högskolan Norra... 4 2. HÖGSKOLANS PRIORITERINGAR 2015... 5 Verksamhets- och ekonomiplan i detalj... 6 2.1 Examensinriktad utbildning (fakulteterna)... 6 2.2 Öppna högskolan (Öh)... 9 2.3 Tillämpad forskning och utveckling (FoU)... 10 2.4 Förvaltning, stabfunktioner och fastighet... 11 3. HÖGSKOLANS PERSONAL... 12 3.1 Handlingsplan för att förbättra personalens trivsel... 12 Tabellförteckning Tabell 1. Budgeten i sammandrag... 3 Tabell 2. Bokslut 2012 och 2013, budgetfördelning 2014 och budget 2015... 3 Tabell 3. Mål för antal studieplatser 2015 och antal utexaminerade 2011-2015... 6 Tabell 4. Budget 2015 för utbildningsprogrammen vid fakulteten Land... 8 Tabell 5. Budget 2015 för utbildningsprogrammen vid fakulteten Sjö... 8 Tabell 6. Jämförelse budget 2015 för fakulteterna Land och Sjö... 8 Tabell 7. Öppna högskolans verksamhetsområden, netto år 2009-2013. Budget 2014 och 2015.... 9 Tabell 8. Budget för Öppna högskolan 2015... 9 Tabell 9. Mål för antal avlagda studiepoäng samt antalet deltagare vid Öh... 9 Tabell 10. Högskolans externfinansierade forsknings- och utvecklingsprojekt 2015... 10 Tabell 11. Budget för 2015 för förvaltning, stabfunktioner och fastighet... 11 Tabell 12. Driftskostnader för fastigheterna Norra, Södra och Mariehamns stadsbibliotek... 12 Sida 2

Budget 2015 Budgeten i huvuddrag 1. HÖGSKOLANS BUDGET FÖR ÅR 2015 I landskapets budget för år 2015 budgeteras för högskolan ett nettoanslag om 5 075 000. Därtill kommer ett överskott från 2013 om 903 850 av vilka budgeterats 238 000 för 2014. Totalt kan Högskolan därmed disponera 5 740 850 år 2015. Föreslås en budget för 2015 på 5 685 000. Utöver detta äskas om 137 000 utanför ramen för start av engelskspråkig utbildning på programmet för elektroteknik hösten 2015 samt 100 000 för hyreskostnader i samband med ventilationsrenoveringen våren 2015. LR nettoanslag 2015: -5 075 000 HÅ överskott från 2013: -665 850 HÅ totalt 2015: -5 740 850 Tabell 1. Budgeten i sammandrag BUDGET 2012 BOKSLUT 2012 BUDGET 2013 BUDGET FÖRDELN 2013 BOKSLUT 2013 BUDGET 2014 BUDGET FÖRDELN 2014 BUDGET RAM 2015 LR nettoanslag -5 075 000-5 100 000-5 131 000-5 075 000 Överskott tid. år -349 055-710 156-903 850-665 850 Totalt att disponera -5 424 055-4 713 898-5 810 156-5 333 000-4 906 306-6 034 850-5 369 000-5 740 850 Reserverat för följande år -477 156-903 850-665 850 Tabell 2. Bokslut 2012 och 2013, budgetfördelning 2014 och budget 2015 KONTO Dispositionsplan Bokslut Bokslut Budgetförd Budget 2012 2013 2014 2015 Intäkter 742 658 816 046 701 000 664 000 3000 -extern finansierade projekt 357 593 286 091 330 000 78 000 -intäkter kursverksamhet 319 849 377 234 270 000 331 000 -övriga intäkter 65 216 152 721 101 000 255 000*) 4000 Personalkostnader -4 049 964-4 237 554-4 206 000-4 519 000 4100 Material och förnödenheter -311 920-281 265-359 000-288 000 4200 Hyror -67 864-78 756-72 000-247 000*) 4300 Inköp av tjänster -742 147-730 771-1 003 000-824 000 - underhåll simulatorer -83 670-84 814-85 000-93 000 4800 Övriga kostnader -164 417-197 512-236 000-206 000 5100 Finansiella kostnader -229-105 8008 Återbet. erlagda inkomstöverf. - -2000 8108 Återbet. erlagda kapitalöverf. -2 760-475 8201 Underv. kult. överf. -24 685-39 385-45 000-45 000 8202 Soc- och hälsovård studerande -54 483-40 771-55 000-80 000 1125 Maskiner och inventarier -53 831-113 758-94 000-140 000 Kostnader -5 472 300-5 722 352-6 070 000-6 349 000 NETTO TOTALT -4 729 642-4 906 306-5 369 000-5 685 000 *)Hyra till fastighetsverket samt motsvarande summa på intäktsidan Sida 3

Budget 2015 1.1 Skilt budgetmoment 46.55.70: uppgradering av maskinlaboratoriet HÅ och Ål gymnasium (ÅG) budget 2015: 80 000 Åtgärd Ansvarig Resurser 2015: För fortsatt uppdatering enligt plan. Utrustning för ballastvattenhantering, modernisering av kyllaboratorieutrustning, reparation och utbyte av trasig och omodern mätutrustning samt fortsatt utbyte av korroderade plåtar och kylvattenrör. Vicerektor Sjö 80.000 2014: Utbyte av korroderade rör och plåtar, uppgradering av kylanläggning och övervakning av densamma samt installations- och kringkostnader. Vicerektor Sjö 100.000 1.2 Skilt budgetmoment: Simulatorinvestering Föreslås ett anslag om 30 000 upptas i budget 2015 som en del av en flerårig investeringsplan 2015-2019 för att planera och projektera uppgradering av simulatorer för sjöfartsutbildningarna. I kostnaderna 2015 ingår bl a uppgörande av specifikationer, ritningar samt uppgörande av underlag och genomförande av upphandlingar. Se separat bilaga 3. 1.3 Budget utöver ramen: Engelskspråkig utbildning på elektroteknik Elektroteknik antar 24 studerande till en engelskspråkig utbildning hösten 2015. Utvecklingskostnader, lärarkostnader och utökade konsumtionsutgifter, 137 000 (startar om ges budgetmedel utanför ramen). Motsv. kostnad även 2016. 1.4 Budget utöver ramen: Hyreskostnader i samband med renovering av ventilationssystemet på Högskolan Norra Renovering av Högskolan Norras ventilationssystem kommer att ske under perioden 1.1-31.8.2015. Största delen av verksamheten måste utlokaliseras och för detta budgeteras för: - hyra av klassrum, personalrum och metodrum på ÅYG: teknik, sjöfart, hotell- o rest. ca 25 000 - hyra av klassrum i Alandica 4200 /rum/månad för två klassrum. Totalt ca 38 000. - hyra av klassrum samt kontorsutrymmen av Ålands kommunförbund. Totalt 14 000. Sida 4

Budget 2015 - kostnad för undervisning kvällstid (enligt läraravtalet). Totalt ca 5 000 i kvällsersättning. - kostnad för auditorium i Ålands sjöfartsmuseet samt Ålands lyceum. Totalt 5 000. - kostnad för flyttfirma, ca 2 000. - Öppna högskolans kurser dagtid på Park, Arken eller motsvarande. Totalt 11 000. - Utökat antal tentvakter i o m mindre tentsalar, ca 2 000 Totalt: ca 100 000 2. HÖGSKOLANS PRIORITERINGAR 2015 De prioriteringar och åtgärder som präglar högskolans verksamhet år 2015 är i enlighet med Strategi för HÅ 2013-2015 samt Utbildningsavtalet för 2013-2015. För mera information om högskolans verksamhet, organisation och antal tjänster se bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 samt bilaga 2. Inköp, ersättningar och avgifter. Undervisningssektorns tjänstekollektivavtal kommer att omförhandlas under 2015 varför en kostnad på ca 100 000 i ökade lönekostnader har reserverats. Åtgärd Ansvarig Resurser Satsning på pedagogiskt utvecklingsarbete för att öka genomströmningen samt utvecklande av metodik och pedagogik genom teknik och användningen av e- resurser i undervisningen. Rektor, vicerektorer 100 000 Elektroteknik antar 24 studerande till en engelskspråkig utbildning hösten 2015. Utvecklingskostnader, lärarkostnader och utökade konsumtionsutgifter. Vicerektor Sjö 137 000 (startar om ges budgetmedel utanför ramen). Motsv. kostnad även 2016. Omarbetning av utbildningsplaner Vicerektorer 50 000 Satsning på lunchen för studerande, subventioneringen Rektor, Ökning med 30 000 ökar till 3,50 per lunchkupong Administrativ chef Administrativa tjänsterna som högskolesekreterare ombildas. Högskolan har minskat på antal tjänster som högskolesekreterare och samtidigt digitaliserat arbetet. Tjänsterna är idag mera krävande och behöver ombildas. Högskolan sparar in på antal personer och behöver tjänster med mera krävande uppgifter. Rektor, administrativ chef Tjänsteförändringar Två högskolesekreterare A18 -> studiekoordinator A 20 En högskolesekr. A18 -> Informationskoordinator A22 Ökade lönekostnader totalt ca 16 000 per år. Arbetet med högskolans varumärkesplattform, grafisk profil och logo, trycksaker fortsätter och utvecklande av ny hemsida inleds. Arbetet med att utveckla högskolans intranät på sharepoint fortsätter. Strävan är att intranätet ska integreras i högskolans övriga system för att maximal nytta ska kunna dras av de möjligheter till digitalisering som intranätet på Sharepoint medför. Arbeta vidare med forsknings- och utvecklingsprojektet om seglingsrobotar. Projektledare anställd. Kommunikationschef Marknadsföringsbudgeten, inkl nu även Öppna högskolan, 130 000 Vicerektor Land 20 000 Vicerektor Sjö 50 000 lönekostnad. Sida 5

Budget 2015 Verksamhets- och ekonomiplan i detalj 2.1 Examensinriktad utbildning (fakulteterna) 2.1.1 Mål för ökad genomströmning Genomströmningen beräknas enligt antalet utexaminerade ett visst år dividerat med antalet studieplatser vid tidpunkten då studentkohorten i fråga påbörjade sina studier. Om utbildningen är exempelvis 240 studiepoäng lång ska antalet utexaminerade divideras med antalet studieplatser programmet hade 5/6 år tidigare. I praktiken blir detta nästan samma sak som att sätta mål i termer av antalet utexaminerade. Vad den examensinriktade utbildningen beträffar beskrivs målsättningen i strategin, nuläget och det återstående målet för 2013-2015 av följande tabell: Tabell 3. Mål för antal studieplatser 2015 och antal utexaminerade 2011-2015 Nya studieplatser 2015 Antal utexaminerade 2011-2013 Antal utexaminerade 2014-2015 Antal utexaminerade 2011-2015 ET *) 24 11 8 20 FE 24 25 30 55 HM 24 34 26 60 IT 24 14 21 35 MT 24 21 39 60 SK 24 38 32 65 VA 0 35 20 55 Totalt 144 108 176 350 *) ET har antagning vartannat år men föreslås antagning till engelskspråkig utbildning vartannat år om budgetmedel ges utanför ramen 2.1.2 Handlingsplan för ökad genomströmning Åtgärd Ansvarig Resurser Satsning på pedagogiskt utvecklingsarbete för att öka genomströmningen samt utvecklande av metodik och pedagogik genom teknik och användningen av e-resurser i undervisningen. Rektor, vicerektorer 100 000 Elektroteknik antar 24 studerande till en engelskspråkig utbildning hösten 2015. Utvecklingskostnader, lärarkostnader och utökade konsumtionsutgifter. Vicerektor Sjö Omarbetning av utbildningsplaner Vicerektorer 50 000 Satsning på lunchen för studerande, subventioneringen Rektor, 30 000 ökar till 3,50 per lunchkupong Samarbeta med andra högskolor och universitet om Rektor masterutbildningar. Informera om utbildningarna på plats i de gymnasialstadieskolor i Finland där utbildningsprogrammen brukar rekrytera studerande ifrån för att säkra att informationen om högskolans utbildningar når fram till målgruppen. Rektor, vicerektorer 137 000 (startar om ges budgetmedel utanför ramen). Motsv. kostnad även 2016. Sida 6

Budget 2015 Följa med utvecklingen i det finska antagningssystemet för yrkeshögskolor, om detta system tas i bruk i Finland. Samverka med Öppna högskolan för ökad flexibilitet och ökat utbud samt för att synliggöra och marknadsföra ämnesområdena. Utveckla studiehandledningen för att minska antalet studieavbrott och för att nå examensmålen. Rektor, vicerektorer Rektor, vicerektorer Rektor, vicerektorer, studiehandledare Ingår i marknadsföringsbudgeten 2.1.3 Mål för sysselsättningskvoten - anställning efter examen Arbetsmarknadsframgången för de utexaminerade kan mätas genom en sysselsättningskvot. Denna kvot är antalet utexaminerade som arbetar ett år efter examen dividerat med det totala antalet utexaminerade. Målsättningen är att sysselsättningsprocenten ska vara 100. 2.1.4 Handlingsplan för sysselsättningskvoten Åtgärd Ansvarig Resurser Intensifiering av personliga kontakter med näringslivet i form av inspirationsdagar och besök som bland annat syftar till att göra Högskolans studerande mer kända för arbetsgivarna på Åland. Ökning av marknadsföringsinsatserna inkl. marknadsföringsbudgeten i syfte att förbättra Högskolans status och synlighet i det åländska samhället. Rektor, vicerektorer Rektor Se ovan. 2.1.5 Investeringar i specialutrymmen Åtgärd Ansvarig Resurser Uppgraderingen av el- och automationslaboratorierna 12 000 fortsätter år 2015. Förnyande, moderniserande av gamla instrument bl a roterande pulsgivare (1 000 ) och trådtöjningsgivare (1 000 ). Samt löpande underhåll. Fyra (4) st. licenser 12-RT-flex 82C till 22 000 maskinrumssimulatorn. Utrustning för fysikexperiment för Demonstration 6 000 Gyroscope och Ripple Tank System (2000 ) samt underhåll av fysiklaboratoriet (4000 ). Laboratorieunderhåll till maskinlaboratoriet. 12 000 Vårdförnödenheter till hälso- och sjukvårdsrummet (SK). 4 000 Reparation och service av bryggsimulatorn. 15 000 Server, laptop, mobiltelefoner samt mjukvara till kurser 10 000 inom programmering och systemdesign till IT-laboratoriet samt underhåll. Underhåll av vårdsimulatorn. 4 000 Totalt 85 000 Sida 7

Budget 2015 Kostnadsfördelning maskinrumssimulatorn (i.o.m. Elektroteknik har antagning enbart vartannat år): - 1/3 utbildningsprogrammet (Up) för elektroteknik - 2/3 Up för maskinteknik Tabell 4. Budget 2015 för utbildningsprogrammen vid fakulteten Land Tabell 5. Budget 2015 för utbildningsprogrammen vid fakulteten Sjö Totalt 19,6 - -421 000-27 000-67 000-1 429 209-1 944 209 Antal årsverken av högskolans lärare som jobbar på utbildningsprogrammet (exkl. externa lärare). Forskningstimmar exkluderade. *) för antagning av studerande till engelskspråkig ET-utbildning tillkommer 137 000 utanför budgetramen. **) vicerektor, studiehandledare och programkoordinator. 55% av konsumtionsutgifterna är studerandelunchen. Tabell 6. Jämförelse budget 2015 för fakulteterna Land och Sjö Antal Konsumtionsutgifter fortbildning /invest. Resor, Underhåll Inkomster årsverken Löner Netto totalt FE 3,2 - -15 500-246 940-262 440 HM 4,3 - -27 000-278 870-305 870 IT 3,9 - -31 700-10 000-285 475-327 175 VA 2,9 - -33 200-8 000-247 905-289 105 Övrig personal 3 - -72 400-209 653-282 053 *) Totalt 17,3 - -179 800-21 000-18 000-1 268 843-1 487 643 ) Antal årsverken av högskolans lärare som jobbar på utbildningsprogrammet (exkl. externa lärare). Forskningstimmar exkluderade. *) vicerektor, programkoordinator FE, HM, IT och studiehandledare/programkoordinator VA. 55% av konsumtionsutgifterna är studerandelunchen. Antal Konsumtionsutgifter fortbildning totalt Resor, Underhåll/ Netto Inkomster Löner årsverken invest. ET*) 2,2 - -61 000-12 000-241 536-314 536 MT 7,2 - -77 800-40 000-511 594-629 394 SK 7,2 - -209 800-15 000-477 145-701 945 Övrig personal**) 2,8 - -72 400-198 934-271 334 Antal Konsumtionsutgifter fortbildning totalt Resor, Underhåll/ Netto Inkomster Löner årsverken invest. *) Land 17,3 - -179 800-21 000-18 000-1 268 843-1 487 643 Sjö 19,6 - -421 000-27 000-67 000-1 429 209-1 944 209 Totalt 36,9-600 800-48 000-85 000-2 698 052-3 431 852 *) Inköp till laboratorierna över 1000 bokförs på investeringar. Under 1000 bokförs på konsumtionsutgifter. Sida 8

Budget 2015 2.2 Öppna högskolan (Öh) Tabell 7. Öppna högskolans verksamhetsområden, netto år 2009-2013. Budget 2014 och 2015. 2009 2010 2011 2012 2013 Budget 2014 Budget 2015 Sjöfartskurser 26 665 33 877 45 238 94 662 79 828 80 000 72 750 Uppdr. o fortb. 32 080 32 340 47 737-14 193 14 689 47 574 50 000 kurser Akademiska kurser -65 501-83 195-43 529-50 560-42 737-50 000-48 670 Öppna -975-8 930-1 542 0-12 263-873 -10 000 programkurser Öppna förel & sem -2571-2 997-2 221-3 300 5 349-2 500-17 840 Tentamensservice -3535-3 137-2812 -1 481-740 -1 500-1 500 Högskoleprovet*) 694 197-742 -749 442-800 6 900 Övrigt **) -324-305 -19 024-18 986-19 773-18 000-500 Totalt -21 162-9 365-37 283 22 012 69 070 47 200 42 245 *) Högskoleprovet finansieras av Stockholms universitet och Ålands landskapsregering **) Marknadsföringen påförs kommunikationsenheten och personalfortbildningen påförs administrativa chefen. Tabell 8. Budget för Öppna högskolan 2015 Antal Konsumtionsutgifter löner Personal Inkomster Netto totalt årsverken Öh 4,2 331 000-358 705-290 955-318 660 Under 2015 handhas uppgifterna som sjökursplanerare av Ålands sjösäkerhetscentrum och HÅ köper tjänsterna. 2.2.1 Särskilda prioriteringar för Öh enligt Strategi för HÅ 2013-2015 Tabell 9. Mål för antal avlagda studiepoäng samt antalet deltagare vid Öh 2013 2014 2015 Avlagda sp vid Öh 2555 2700 2750 Antal deltagare 2745 2700 2750 2.2.2 Handlingsplan för att öka antalet Öh-studiepoäng och deltagare Åtgärd Ansvarig Resurser Vidareutveckla den affärsmässigt inriktade kursverksamheten. Planera och utveckla marknadsföringen till allmänheten av utvalda kurser på den examensinriktade utbildningen. Marknadsföringen av dessa kurser föreslås ske huvudsakligen via hemsidan och sociala medier. Sjöfartskursplaneraren, Pia Sjöstrand, Brittmari Wikström Mirjam Schauman, sjöfartskursplaneraren Sida 9

Budget 2015 Fungera som testlaboratorium för nyutvecklade kurser på programmen. Uppsöka nya potentiella kunder via arbetsplatsbesök. Satsa på/utöka marknadsföringen av fortbildningskurser via sociala medier (FB) samt använda mer riktad marknadsföring. Utveckla Senioruniversitetet i samarbete med sjukskötarprogrammet och projektet Äldreomsorg på distans. Mirjam Schauman Kursplanerarna Kursplanerarna Mirjam Schauman 2.3 Tillämpad forskning och utveckling (FoU) För år 2015 budgeteras 130 000 euro av fakultetens medel för lärarnas forskningsverksamhet och forskarstudier i linje med tidigare år. Lärarnas publikationsverksamhet kartläggs och marknadsförs via högskolans webbplats. En del av pengarna kommer eventuellt att användas till löner för att arbeta vidare med forsknings- och utvecklingsprojektet om seglingsrobotar. Målet är att skapa en segelbåt som kan segla utan manskap och utan utsläpp. Studerande engageras i utvecklingsprojektet genom bl a projektarbeten och examensarbeten. För konferens, utrustning, materialinköp och övriga kostnader relaterade till seglingsrobotprojektet budgeteras 20 000. En projektledare A 23 anställd under året för att driva projektet vidare tillsammans med lärare och studerande, lönekostnad ca 50 000. Högskolan följer landskapsregeringens forskningspolitiska program för 2011-2015. Tabell 10. Högskolans externfinansierade forsknings- och utvecklingsprojekt 2015 Inkomster Utgifter Netto totalt Äldreomsorg på distans 30 400-34 100-3 700 Äldre åländska kvinnor 17 000-15 000 2 000 Business Lab Åland 45 000-45 000 0 Totalt 92 400-94 100-1 700 2.3.1 Särskilda prioriteringar för FoU enligt Strategi för HÅ 2013-2015 Åtgärd Ansvarig Resurser Arbeta vidare med forsknings- och utvecklingsprojektet om seglingsrobotar. Projektledare anställd. Vicerektor Sjö Lönekostnad 50 000. Sida 10

Budget 2015 2.3.2 Mål för FoU-verksamheten Mål enligt utbildningsavtalet mellan HÅ och LR. 2.3.3 Handlingsplan för ökad volym av externa forskningsprojekt Åtgärd Ansvarig Resurser Högskolan söker aktivt efter samarbetspartners inom forskning och utveckling både lokalt och utanför Åland. Rektor 2.4 Förvaltning, stabfunktioner och fastighet Landskapet avser att bilda ett fastighetsverk för förvaltning av landskapets fastigheter och byggnader. Lagtinget har fattat beslut om detta i budgeten för 2014. Preliminär tidtabell: 2014 planering av fastighetsverkets uppbyggnad, resursbehov m.m. 2015 fastighetsverket provkörs som om det skulle finnas till men ingår som en enhet i finansavdelningen 2016 fastighetsverket etableras i juridiskt hänseende, egen lag, styrelse, direktör (jfr med Posten Åland innan det blev aktiebolag). Den stora skillnaden mellan budget 2014 och 2015 består i att verksamhetsidkaren blir hyresgäst i byggnaden och betalar en hyra till fastighetsverket. I hyran ingår de nuvarande driftkostnaderna och dessutom kapitalkostnaderna, som inte belastat förvaltningsgrenarnas verksamhet tidigare. För år 2015 kommer varje hyresgäst att tilldelas en beräknad hyra och ett lika stort belopp som anslag för att kunna betala hyran. Under år 2015/2016 kommer hyrorna att fingranskas för att skapa underlag för långsiktiga hyresavtal. Tabell 11. Budget för 2015 för förvaltning, stabfunktioner och fastighet Antal Inkomster Konsumtionsutgifter fortbildning Resor, årsverken Allmän förvaltning (rektor, admin.chef, Studiekoordinator, informationskoordinator) Internationell verksamhet Löner Netto totalt 4 44 000-223 000-286 062-465 062 1 48 600-62 600-61 853-75 853 Högskolebiblioteket 2 - -68 000-116 850-184 850 IT-avdelningen 4 - -139 300-261 147-400 947 Kommunikationsenhet 2 - -150 000*) -117 740-267 740 Fastigheter 5,3 - -219 000-257 393-476 393 Totalt 18,3 92 600-862 400-17 000-1 101 045-1 882 845 *) kostnader för marknadsföring och intranät Sida 11

Budget 2015 Tabell 12. Driftskostnader för fastigheterna Norra, Södra och Mariehamns stadsbibliotek Bokslut 2013 Budgetfördelning 2014 Budget 2015 Driftskostnader Norra, Södra 240 352 193 730 219 000 Hyra biblioteket 12 000 24 000 24 000 3. HÖGSKOLANS PERSONAL 3.1 Handlingsplan för att förbättra personalens trivsel Åtgärd Ansvarig Resurser Anställningsförhållanden förbättras och arbete Rektor med att få tillfälliga tjänster inrättade som ordinarie tjänster fortsätter. Regelbundna informationsmöten, 1-2 ggr per Rektor termin, för hela personalen för att kommunicera ut aktuella saker som är på gång. Satsning på kompetensutveckling och fortbildning Administrativa chefen 65 000 Regelbundna medarbetarsamtal Respektive förman En satsning på friskvård för personalen med kultur- och friskvårdsbiljetter genom systemet för www.friskvård.ax så att personalen kan använda biljetter för både motion och kultur. Administrativa chefen 10 000 Sida 12

Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 1. HÖGSKOLANS VERKSAMHET 2015 1.1. Allmänt Högskolans verksamhetsområden omfattas av fakulteten för examensinriktad utbildning Land och fakulteten för examensinriktad utbildning Sjö, Öppna högskolan samt tillämpad forskning och utveckling, FoU. För att bistå högskolans verksamhetsområden finns förutom förvaltning, stödfunktionerna, informationscenter (med kommunikation, högskolebibliotek, internationell verksamhet och ITavdelning) samt fastigheter. Verksamheten vid högskolan leds av rektor. Vicerektor för den landbaserade utbildningen fungerar som rektors ställföreträdare. För den operativa ledningen av högskolan ansvarar rektor. Till sin hjälp har rektor en ledningsgrupp bestående av två vicerektorer varav en ansvarar för fakulteten Land och en för fakulteten Sjö, enhetschefen som ansvarar för Öppna högskolan samt administrativa chefen som ansvarar för högskolans förvaltning. Adjungerade medlemmar i ledningsgruppen är IT-chefen, bibliotekschefen och kommunikationschefen. Rektor är ordförande i ledningsgruppen och ansvarar för högskolans forskning och utveckling, FoU. 1.2. Examensinriktad utbildning (fakulteterna) Fakulteten för examensinriktad utbildning Land Fakulteten för examensinriktad utbildning Land omfattar utbildningar i företagsekonomi, Hospitality Management, informationsteknik och sjukskötarutbildningen. Fakulteten leds av en vicerektor som är förman för personalen vid fakulteten. Tabell 2. Personal vid fakulteten Land FE lärare HM lärare IT lärare VA lärare Övrig personal Totalt Ordinarie 3 3 2 4 1 12 Tillfälliga 2 1 2 6 Totalt 3 5 3 4 3 18 Övrig personal vid fakulteten Land Ordinarie tjänst: 1 studiesekreterare A23 ombildas till en tjänst som programkoordinator A 24 (se budgetförslag för 2014, styrelsebeslut 5.6.2013) Tillfälliga tjänster: 1 vicerektor 1 studiehandledare/programkoordinator för sjukskötarprogrammet Utbildningsprogrammet för FE Ordinarie tjänster: 1 överlärare 2 lektorer, varav den ena också arbetar som studiehandledare vid programmet Sida 1

Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Utbildningsprogrammet för HM Ordinarie tjänster: 3 lektorer (en tjänstledig, jobbar som vicerektor land) Tillfälliga tjänster: 1 timlärare i huvudsyssla 1 timlärare som även är studiehandledare vid programmet Specialutrymmen: Undervisning i kök och bar för åk 1, 2 och 3 sker i Ålands yrkesgymnasium, hotell- och restaurang Utbildningsprogrammet för IT Ordinarie tjänster: 2 lektorer Tillfälliga tjänster: 1 timlärare i huvudsyssla, vars ordinarie tjänst är utbildningsledare Utbildningsprogrammet för VA, sjukskötarprogrammet Ordinarie tjänster: 2 överlärare 2 lektorer Fakulteten för examensinriktad utbildning Sjö Fakulteten för examensinriktad utbildning Sjö omfattar utbildningar i elektroteknik, maskinteknik (sjöingenjörsutbildning) och sjöfart (sjökaptensutbildning). Fakulteten leds av en vicerektor som är förman för personalen vid fakulteten. Tabell 4. Personal vid fakulteten Sjö ET lärare MT lärare SK lärare Övrig personal Totalt Ordinarie 5 6,5 7 1 19,5 Tillfälliga 1,8 1 2,8 Totalt 5 6,5 8,8 2 22,3 Övrig personal vid fakulteten Sjö Ordinarie tjänster: 1 studiehandledare Tillfälliga tjänster: 1 vicerektor Utbildningsprogrammet för ET Ordinarie tjänster: 1 överlärare 3 lektorer 1 överlärare i matematik Examinationsrätt: Den landinriktade elektroteknikutbildningen har frångåtts, men examinationsrätten kvarstår. Sida 2

Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Utbildningsprogrammet för MT Ordinarie tjänster: 3 överlärare 1 överlärare i matematik och fysik 1 lektor 1 lektor i språk 1 laboratorieassistent 50 % (delad med Ålands yrkesgymnasium) Utbildningsprogrammet för SK Ordinarie tjänster: 1 överlärare 1 överlärare i matematik och fysik 4 lektorer, varav en arbetar som programkoordinator/studiehandledare 1 lektor i språk Tillfälliga tjänster: 1 timlärare i huvudsyssla 1 timlärare i bisyssla 1.3. Öppna högskolan (Öh) Öppna högskolan ansvarar som namnet säger för högskolans öppna verksamhet. Den öppna högskoleverksamhetens mission är att bidra till att människor, företag och organisationer utvecklas och växer genom att erbjuda ålänningarna livslångt lärande i form av öppna universitets- och högskolekurser, såväl fristående som i anslutning till högskolans examensinriktade utbildning, samt fortbildning och uppdrag, öppna föreläsningar och seminarier. Öppna högskolan kan erbjuda utbildning inom olika ämnesområden på högskolenivå. Särskild vikt fästs vid ämnen som inte är representerade vid utbildningsprogrammen vid Högskolan på Åland (samhällsvetenskaper, beteendevetenskaper, humaniora, juridik etc.). Visionen är att Öppna högskolan blir det åländska arbetslivets självskrivna partner för kompetensförsörjning och den naturliga leverantören av kvalitetsgaranterad högskolerelaterad kunskap för det åländska samhällets behov. Verksamheten omfattar såväl helt eller delvis subventionerade som självfinansierande aktiviteter: Subventionerade: Universitets- och högskolekurser, yrkeshögskolekurser Seminarier, öppna föreläsningar Allmänna tentamensdagar i anslutning till kursverksamheten Självfinansierande: Fortbildning & uppdrag Tentamensservice Högskoleprovet Subventionerade kurser ska i regel ha minst 10 anmälda (påbyggnadskurser minst 8 anmälda) för att kunna starta, övriga kurser genomförs när självfinansiering uppnås. Sida 3

Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 För deltagande i de subventionerade kurserna betalar deltagarna en terminsavgift. Vid prissättningen av Öppna högskolans självfinansierande kurser beaktas samtliga externa kostnader samt för täckandet av s.k. overhead och planering planerares timarvode för åtgångna timmar x 2,5. Sjöfartskursplanerarens lön och fortbildnings-/uppdragsplanerarens lön beräknas täckas av kursintäkter till 80 % resp. 60 %. Personal vid Öppna högskolan Ordinarie tjänster: 1 enhetschef 2 planerare 1 sjöfartskursplanerare 1 högskolesekreterare ombildas till studiekoordinator Tillfällig tjänst: 1 kurssekreterare (55,2%) för service till lärare och studerande 1.4. Tillämpad forskning och utveckling (FoU) Enligt målen i utbildningsavtalet för 2013-2015 mellan HÅ och LR. Högskolan följer landskapsregeringens forskningspolitiska program för 2011-2014. Lärarnas publikationsverksamhet kartläggs och marknadsförs via högskolans hemsida. Ytterligare externfinansierade projekt kan tillkomma under budgetåret eftersom högskolan kontinuerligt lämnar in ansökningar om medel. I projekten inom ERUF- och ESF-programmen kommer projektmedlen från EU, Ålands landskapsregering, privat finansiering samt i vissa fall i form av personalens och studerandes arbetsinsats och/eller tillgång till högskolans eller en annan skolas lokaler. Den tillämpade forsknings- och utvecklingsverksamheten (FoU) producerar kunskap som direkt är till nytta för det åländska samhället och samtidigt bidrar till personalens kompetensutveckling. Forskningen fungerar också som en trovärdighetssignal för högskolan och ska användas för att öka kunskapen om högskolan. Forsknings- och utvecklingsprojekt 2015 Våld mot kvinnor Överlärare, dr i folkhälsovetenskap Anette Häggblom Finansiering Intern finansiering Sida 4

Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Äldre åländska kvinnor på Åland starka och sårbara Lektor, med. mag. Erika Johansson, doktorand vid Umeå universitet Intern och extern finansiering Äldrevård Individualitet som begrepp och fenomen i vården Olinjära metoder för empirisk modellering av dynamiska system Reglertekniska tillämpningar inom navigation Optimering av framdrift av fartyg med ställbar propeller Överlärare, hälsov. dr Regina Santamäki-Fischer Lektor, HvM Katarina Ulenius, doktorand i vårdvetenskap vid Åbo akademi i Vasa Överlärare, tekn.dr. Matias Waller tekn.dr. Matias Waller och lektor, tekn. mag. Kjell Dahl Överlärare, dip.ing. Göran Henriksson Intern och extern finansiering Ingen intern finansiering Intern finansiering Ingen intern finansiering Intern finansiering Interactive Learning Revisionskvalitet och etik Tekn.dr. Agneta Eriksson- Granskog Överlärare, Ekon.dr. Christer Kullman Intern finansiering Ingen intern finansiering Äldreomsorg på distans (2013-2015) Projektledare Gudrun Gudmundsen Extern finansiering 1.5. Förvaltning I Högskolans förvaltning ingår rektor, administrativ chef och fakultetens informationskoordinator och studiekoordinator samt stabfunktionerna: fastighet och informationscentret. I informationscentret ingår kommunikationsenheten, högskolebiblioteket, internationella verksamheten och ITavdelningen. Förvaltningens uppgift är att stöda högskolans verksamhetsområden; den examensinriktade utbildningen, tillämpad forskning och utveckling samt Öppna högskolan. Sida 5

Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Rektor är övergripande ansvarig för högskolans kvalitetsarbete, medan ledningsgruppen tillsammans med kommunikationschefen fungerar som kvalitetsråd för högskolan. Kommunikationschefen ansvarar för kvalitetsledningssystemets utveckling, uppdatering, aktualitet samt utvärdering, likaså för utbildning av personalen gällande kvalitetsledningssystemet. Lönekostnaderna för fakultetens studiekoordinator och informationskoordinator samt administrativa chef bokförs på admin.chefen med objektet 56777. Administrativa chefen är förman för fakultetens studiekoordinator och informationskoordinator samt fastighet. Lönekostnaderna för rektor och internationella koordinatorn bokförs på rektor 56775. Rektor är förman för kommunikationschefen, IT-chefen, bibliotekschefen och internationella koordinatorn. Lönekostnaderna för kommunikationsenheten, IT-avdelningen, högskolebiblioteket bokförs på respektive objekt. Internationell verksamhet Den internationella verksamheten gäller huvudsakligen den examensinriktade utbildningens verksamhet men även personalen vid Öppna högskolan och högskolans förvaltning kan delta i utbytet. Utbytet sker inom utbytesprogrammen Erasmus, Leonardo da Vinci, Nordplus och är baserade på avtal. Den internationella verksamheten vilar på högskolans internationella strategi. Internationella verksamheten ingår i högskolans informationscenter. Personal vid förvaltningen Ordinarie tjänster: 1 rektor (tillsätts för 5 år) 1 administrativ chef 1 högskolesekreterare ombildas till informationskoordinator (A18->A22) 1 högskolesekreterare ombildas till studiekoordinator (A18->A20) 1 högskolesekreterare (vakant) 1 internationell koordinator Tillfälliga tjänster: 1 högskolesekreterare (vakant) Informationscenter Kompetenserna vid högskolebiblioteket, internationella verksamheten, IT-avdelningen och kommunikationsenheten har sammanslagits organisatoriskt till ett informationscenter med utökat samarbete och med betoning på e-utveckling som ett gemensamt mål och uppdrag. Informationscentret arbetar med kommunikation, information, kvalitetsledning, marknadsföring, biblioteksservice, internationell verksamhet, e-resurser, IT och utvecklingsarbete. Informationscentret ska stöda användningen av e-resurser i undervisningen. Högskolebiblioteket Högskolebiblioteket ansvarar för att studerande, lärare, personal och forskare har tillgång till ett aktuellt och brett utbud av medier såsom elektroniskt material, tidskrifter, referens- och kurslitteratur. All utlåningsverksamhet sker vid Mariehamns stadsbibliotek. Där finns också tillgång till Sida 6

Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 utrymmen för både grupparbeten och enskilda studier. Ett litet referensbibliotek finns på högskolan Norra såväl som på högskolan Södra. IT-avdelningen IT-avdelningen har ansvar för säkerhet, kommunikation, servertjänster och applikationer samt utför service och support på datorer, stamnät och övrig IT-utrustning, t.ex. bryggsimulatorn. IT-avdelningen erbjuder stöd för personal och studerande. Kommunikationsenheten Kommunikationsenheten består av en kommunikationschef och en webbkommunikatör. Enheten ansvarar för kommunikation, information, kvalitetsledning, marknadsföring och schemaläggning. Kommunikationschefen leder nämnden för information och kommunikation. Nämnden fungerar som en styrgrupp för frågor som berör extern och intern kommunikation samt marknadsföring. Personal vid högskolebiblioteket Ordinarie tjänster: 1 bibliotekschef 1 informatiker Personal vid IT-avdelningen Ordinarie tjänster: 1 IT-chef 3 dataansvariga Personal vid kommunikationsenheten Ordinarie tjänster: 1 kommunikationschef 1 webbkommunikatör Fastigheter Vid fastigheten högskolan Södra (2308 kvm) arbetar 1,28 lokalvårdare och 1 fastighetsskötare och vid fastigheten högskolan Norra (2960 kvm) 2 lokalvårdare och 1 fastighetsskötare. Vid högskolan Södra anlitas även ett städföretag för att täcka upp personalens reducerade arbetstid. Högskolans fastighetskostnader inklusive löner för fastighetsskötseln hör till administrativa chefens budgetmoment med objekten 30041 (Norra), 30057 (Södra) och biblioteket (56735). Personal vid Fastigheter Ordinarie tjänster: 1 lokalvårdare Arbetsavtal: 2 fastighetsskötare/driftstekniker 3 lokalvårdare (två på deltid) Verksamheten bedrivs i högskolans två skolbyggnader vid högskolan Södra (Navigationsskolegränd 2) och högskolan Norra (Neptunigatan 17), samt vid Ålands yrkesgymnasium hotell och restaurang, vid Sida 7

Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Ålands yrkesgymnasium sjöfart, vid Mariehamns stadsbibliotek samt ombord på skolfartyget Michael Sars. Utbildningsprogrammen för företagsekonomi, Hospitality Management och sjöfart verkar vid högskolan Södra och utbildningsprogrammen för elektroteknik, informationsteknik, maskinteknik och sjukskötarprogrammet verkar vid högskolan Norra. Öppna högskolans verksamhet bedrivs vid såväl högskolan Södra som högskolan Norra. Högskolan betalar hyra till Mariehamns stadsbibliotek samt till Ålands yrkesgymnasium för de timmar som programmet för Hospitality Management behöver använda kök och bar i hotell- och restaurangprofilens fastighet. Ett nytt hyresavtal för biblioteket tecknas med Mariehamns stad år 2014. 2. HÖGSKOLANS PERSONAL 2.1. Anslag för personalens resor och fortbildning Anslaget för personalens resor och fortbildning omfattar 65 000 år 2015. Fortbildningen ska godkännas av respektive förman och budgetmomentansvarig. Tabell 13. Fördelning av anslaget för personalens resor och fortbildning 2015 Summa Fakulteterna 48 000 Administrativ personal, Öppna högskolan, stödfunktioner och fastighet 17 000 Totalt 65 000 Tabell 14. Antal anställda vid högskolan 2015 Kvinnor Män Totalt Undervisande personal *) 13,8 24,1 37,9 Icke undervisande personal 14,2 5 19,2 Externa forskningsprojekt 2 2 Fastighetsservice 3,3 2 5,3 Totalt 33,3 31,1 64,4 *) Fakultetens personal inkl. vicerektor, studiehandledare/programkoordinator och forskningstimmar 2.2. Trivsel För att främja sammanhållningen inom personalen arrangeras under terminerna olika typer av aktiviteter. Bland annat hålls en årlig fest för personalen under våren och under hösten finns möjlighet att delta i landskapets julfest. Därutöver brukar personalen till självkostnadspris träffas för Sida 8