Digital strategi för Statens maritima museer 2020

Relevanta dokument
Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun

Digikult, Göteborg Digisam Johanna Berg

VÄRLDSKULTURMUSEERNAS VÄG VIDARE

Sammanfattning. 1. Inledning

Digitaliseringsstrategi 11 KS

Kävlinge kommuns digitala agenda Ärende 8 KS 2017/317

Regeringens mål för IT-politiken är att Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter.

Digital strategi. Järfälla För- och grundskolor

Riksantikvarieämbetets strategiska plan

Verksamhetsinriktning hösten 2018

Digitala Kumla Program fo r verksamhetsutveckling med sto d av digitalisering. Vision. Program. Policy. Regler.

Bakgrund. Definitioner

Statens historiska museers digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi

Program Strategi Policy Riktlinje. Digitaliseringsstrategi

Ansvarig: Annelie Krell. Kulturnämndens handlingsplan för digital kultur

Lokal digital agenda för Bräcke kommun

Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad. Sammanfattning

Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)

Digitaliseringspolicy för Örnsköldsviks kommunkoncern

Bildningsförvaltningens IKT-strategi

Vallentunas väg till en digital samhällsbyggnadsprocess. Sanna Sparr Olivier och Markus Ek

Det digitala Malmö Malmö stads program för digitalisering Stadskontoret

Riktlinje fo r sala.se KOMMUNSTYRELSEN

DIGITALA KARLSTAD KARLSTADS KOMMUN

Riksantikvarieämbetets strategiska plan

Workshop och dialog kring strategi för ehälsa

Policy och riktlinjer för användning av informationsteknik inom Göteborgs Stad

IT-strategi för utbildningsverksamheten Övertorneå kommun

IKT-Strategi BoU

Tieto Forum dagar

Dnr KK15/768. e-strategi för Nyköpings kommun. Antagen av kommunfullmäktige

DET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR

Vision KB:s syfte, vision och målbild

Beslutad av kommunfullmäktige , 2016KS/0157

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument

m~~~~.jilaga :s 2014/121/1

Strategi för e-tjänster i Kumla kommun

Digitaliseringen av skolan

SMARTARE MILJÖINFORMATION - SNA OCH GVU

Strategi för digitalisering

Internationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner

Svenska kyrkans strategi för digital kommunikation och närvaro

Strategi för digitalisering GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

På liv och död. aktivt lärande av, med och för barn och unga. Barn- och ungdomsstrategi för Statens försvarshistoriska museer

Kompetensförsörjningsstrategi för Stockholms läns landsting

Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET

Överförmyndarnämndens sammanträde

Program för digitalisering

Kommunikationspolicy - ramar och förhållningssätt för kommunikationen i Hässleholms kommun

K O RT V E R S I O N

DIARIENUMMER UN VALLENTUNA GYMNASIUM. IT-plan Antagen av utbildningsnämnden

Strategi för e-service

Kulturrådets strategi för internationell verksamhet

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Välkommen till Det digitala Malmö

Linköpings personalpolitiska program

Plattform för Strategi 2020

Digitala utställningar vad innebär det?

Mål och strategier för Uppsala universitetsbibliotek 2013

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Umeå universitets internationaliseringsstrategi för utbildning sex övergripande strategier mot Vision 2020

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Digital strategi för Uppsala kommun

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Från kaos till digital succé. Catrin Ditz, CIO Uppsala kommun

Program för ehälsa och Digitalisering i Region Skåne

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

E-strategi för Strömstads kommun

Vår personalpolicy Statens geotekniska institut

e-strategisk handlingsplan för Västerås stad

Program för strategisk IT

Digital Strategi för Kulturrådet

Strategier för TPB:s taktila verksamhet

Vetenskapsrådets strategi för kommunikation om forskning

Riktlinjer. Kanalstrategi för Luleå kommun

Science Park Gotland Innovationsmiljö Gotland

Strategi för Stockholm som smart och uppkopplad stad. Svar på remiss från kommunstyrelsen.

Kalmar läns fornminnesförening 1871 Stiftelsen Kalmar läns museum Verksamhetsplan Beslutad av styrelsen

VÄGEN MOT EN DIGITAL SAMHÄLLSBYGGNADSPROCESS. Digitaliseringens principer Målbild 2025 Motiv Färdplan Utgångsläge 2018 Fokusområden

Långsiktigt uppdrag till KulturUngdom

Samspela med politiken en långsiktigt hållbar agenda. Inga Lundén, Kompobib 2020, Eskilstuna

Långsiktig plan för IT-verksamheten vid KMH

En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor

Linköpings personalpolitiska program

Riktlinjer för IT i Halmstads kommun

IT-STRATEGI VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Film och rörlig bild

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

a White Paper by Wide Ideas En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor fem insikter

Myndigheten för digital förvaltning

Täby kommuns kommunikationsplattform

Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Kultur- och Biblioteksprogram. för Borås Stad

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

emålbild för Kungsbacka 2020 Vårt utvecklingsarbete för att bli en del av e-samhället

Policy för innovation och digitalisering GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

IT-strategi. Mjölby kommun. för. Antaget av Kommunfullmäktige: Dokumentansvarig: John JM Prpic

B A C K A S K O L A N S P E D A G O G I S K A P L A T T F O R M

Kulturarv UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE

Transkript:

Kommunikationsavdelningen Annika Lagerholm & Carolina Blaad DIGITAL STRATEGI Datum Digital strategi för Statens maritima museer 2020 Sverige ska vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter. Citat från IT i människans tjänst en digital agenda för Sverige Statens maritima museer ansvarar för statens museer med maritim inriktning. Myndigheten har till uppgift att bevara och utveckla det maritima kulturarvet samt bygga upp kunskaperna om det. Förordning (2007:98) med instruktion för Statens maritima museer Regeringens digitala agenda visar riktningen för det digitala arbetet i Sverige. För att följa den måste vi omforma vår verksamhet och omfamna de digitala möjligheterna. Med en digital strategi skapar vi ett gemensamt förhållningssätt gentemot den digitala utvecklingen. Lyckas vi med detta kan vi ge våra besökare ytterligare dimensioner av det maritima kulturarvet. Den digitala strategin utgår från de dokument som styr Statens maritima museers arbete; instruktion, regleringsbrev och verksamhetsvision med tillhörande strategier. Enligt regleringsbrevets återrapporteringskrav, att öka den unga publiken, ska det digitala arbetet ta särskild hänsyn till myndighetens barn- och ungdomsstrategi. Utöver myndighetens interna styrdokument förhåller sig strategin till riktlinjer för offentlig verksamhet, så som E-delegationen och PSI-direktivet. Innehållet i strategin har tagits fram i samverkan med samtliga avdelningar på Statens maritima museer. (5)

Digital vision Våra digitala lösningar sätter besökaren/brukaren i centrum och gör det maritima kulturavet tillgängligt, inspirerande och angeläget för fler. I samspelet mellan det fysiska och det digitala skapas nya möjligheter och upplevelser - före, under, efter eller istället för ett besök! Värdeord Vårt digitala arbete kännetecknas av tillgänglighet, delaktighet, hållbarhet, effektivitet och innovation. Dessa ska alltid vara närvarande i vårt digitala arbete. Tillgänglighet - Vi tillgängliggör det maritima kulturarvet och gör det begripligt och hanterbart för fler, såväl tekniskt som innehållsmässigt, nationellt som internationellt. Delaktighet - Vi lyssnar på våra besökare/brukare och skapar förutsättningar för dialog, kunskapsutbyte och interaktion. Hållbarhet - Vi arbetar med stabila och långsiktiga lösningar som är möjliga att utveckla över tid. Effektivitet - Vi ökar effektiviteten på vårt arbete och frigör tid genom smarta och kvalitativa lösningar. Innovation - Vi vågar tänka nytt och pröva nya idéer. 2(5)

6 strategiska områden Strategin byggs upp av sex strategiska områden som alla strävar efter att nå den digitala visionen. Dessa är grundläggande delar i myndighetens verksamhet och viktiga komponenter för att uppfylla vårt uppdrag. Varje område presenteras med en målbild för 2020 samt de strategiska steg som krävs för att nå målet. Till varje strategiskt steg kopplas handlingsplaner och mätbara mål. Under 205 är de tre strategiska områdena Besök & upplevelse, Samarbete och Kompetens prioriterade i verksamheten. Besök & upplevelse Målbild: Vi ger besökarna effektiv service och smidiga besök med möjlighet att skapa individuella lösningar utifrån önskemål och behov. Våra besökare/brukare får ta del av och interagera med det maritima kulturarvet genom förstärkta och inspirerande upplevelser. - Inspirera till besök via våra digitala kanaler. - Erbjuda digitala verktyg så att besökare enkelt kan planera och genomföra sitt besök utifrån individuella önskemål. - Komplettera den analoga museiupplevelsen med digitala inslag. - Skapa digitala upplevelser i utställningarna som tilltalar flera sinnen och bjuder in till interaktivitet. - Göra webbplatserna till besöksmål i sig själva. - Använda digitala lösningar för att våra besökare ska få uppleva maritima platser, miljöer och objekt som annars är svårtillgängliga. - Uppmuntra besökare att dela med sig av sin upplevelse. Samarbete Målbild: Vi söker aktivt samarbeten som kan gynna den digitala utvecklingen och ge nya perspektiv och vidgade vyer. - Strukturera formerna för samarbeten. - Samverka kring digitala lösningar tillsammans med andra museer och myndigheter. - Ta tillvara på digital kompetens från högskolor och universitet. Delta i nätverk kring digitala frågor inom kultursektorn. 3(5)

- Låta besökare besökare/brukare tillföra kunskap. - Söka samarbeten med etablerade digitala aktörer. - Vara öppna med vårt innehåll och material så att andra kan skapa nya digitala möjligheter. Kompetens Målbild: Vi har en hög digital kompetensnivå och alla medarbetare uppmuntras till att kontinuerligt utveckla sin digitala kompetens. - Säkra digital kompetens genom kompetensförsörjningsplan. - Efterfråga digital kompetens vid rekrytering. - Digital kompetensutveckling för alla. - Prioritera omvärldsbevakning för att ligga i framkant. - Satsa på digital spetskompetens. Kulturarvsinformation & bevarande Målbild: Våra besökare/brukare får tillgång till kulturarvsinformation i en kontext som skapar förståelse för det maritima kulturarvet och inbjuder till delaktighet och dialog. Vi följer standarder och format för digitalt bevarande och har en långsiktig plan för lagring av digitalt material. Arbetet med att bevara de fysiska samlingarna effektiviseras och utvecklas genom digitala verktyg. - Fortsätta att utveckla det pågående digitaliseringsarbetet. - Delta aktivt i det nationella strategiarbetet för digitalisering, digitalt bevarande och lagring. - Göra kvalitativa urval i samlingarna och fördjupa berättelserna kring objekten för att ge besökaren/brukaren ökad förståelse. - Hitta lösningar som inspirerar besökare/brukare att använda våra samlingar på nya och oväntade sätt. - Skapa interaktivitet och uppmuntra dialog med besökare/brukare. - Säkerställa tekniska förutsättningar för långtidsbevarande och migrering. - Effektivisera och utveckla bevarandearbetet med hjälp av digitala verktyg. 4(5)

Kommunikation Målbild: Våra besökare/brukare samspelar med det maritima kulturarvet på etablerade arenor och sprider innehållet vidare i nya former och sammanhang. Digital kommunikation är en naturlig och integrerad del i alla våra verksamheter. - Bygga digitala varumärkesidentiteter med stor trovärdighet och hög igenkänningsfaktor. - Använda etablerade kanaler och arenor. - Vara generösa med vårt innehåll. - Uppmuntra att vårt material och vår kunskap sprids och delas. - Paketera innehåll på ett inspirerande och engagerande sätt för olika målgrupper. - Bygga upp kunskapen om våra besökare/brukare genom utökad dialog via digitala kanaler och system. Infrastruktur & administration Målbild: Vi har en stabil och hållbar infrastruktur med lösningar som underlättar den interna administrationen, ger medborgarna insyn i vår verksamhet och ger största möjliga värde till besökaren/brukaren. - Samordna våra digitala system genom tydliga interna processer och mandat. - Eftersträva att inom myndigheten använda gemensamma lösningar, plattformar och system. - Prioritera att utgå från och återanvända befintliga lösningar, plattformar och system. - Utveckla verktyg och hjälpmedel för att effektivisera löpande verksamhet. 5(5)