NÄRINGSLIVS- FRÅGOR I FOKUS

NÄRINGSLIV 12/13

I N L E D N I N G IVästervik är frågorna om tillväxt placerade allra högst upp på den kommunala dagordningen. Vi vill skapa goda förutsättningar för såväl befintliga som nya företagare. Den strategiska planen lägger fast att hänsyn till tillväxt och sysselsättning ska genomsyra alla beslut. Vår enkla syn är att företagandet underlättas av tillgång på anställningsbar arbetskraft, attraktiva boendemiljöer och snabba kommunala beslut. Men minst lika viktigt är lyhördhet och en aktiv dialog med kommunens företagare. Arbetet med de viktiga infrastruktursfrågorna, inom samt till och från kommunen fortsätter. Under flera år har kommunen medverkat i näringslivsbolaget Västervik Framåt med bland annat finansiering. Den aktiva dialogen med det lokala näringslivet fortsätter under 2012 ytterligare genom bland annat projekt Klivet 2012 och handelsprojekt. Det är vårt lokala näringsliv med stöd och deltagande av kommunen, som skall lyfta Västervik till en position bland topp 30 i den nationella rankingen av lokalt näringslivsklimat som Svenskt Näringsliv årligen gör. I den här broschyren kan du läsa mer om alla våra duktiga företagare i Västerviks kommun, kanske vill du också starta företag här? Vi lovar att göra så mycket vi kan för att du skall känna dig välkommen i gemenskapen. NÄRINGSLIVS- FRÅGOR I FOKUS HARALD HJALMARSSON Kommunstyrelsens ordförande 2 Västerviks näringsliv 2012

KONTAKT Västerviks kommun Tel 0490-25 40 00 vasterviks.kommun@ vastervik.se www.vastervik.se Inflyttarservice Tel 070-540 70 66 inflyttarservice@ vastervik.se www.flyttatillvästervik.nu Västervik Framåt AB Tel 0490-875 00 info@vastervikframat.se www.vastervikframat.se REDAKTION Produktion MediaFokus Ansvarig utgivare Torbjörn Nilsson Annonssäljare Peter Svensson Karin Lindfors Layout/original LindströmRömbo Reklambyrå Texter Marie Nilsson Eva Johansson Foto Sara Winsnes, MediaFokus Upplaga 32 000 ex. Tryck V-Tab www.mediafokus.se Tel 0490-161 60 VÄSTERVIKS KOMMUN folkmängd: 36 015 (2011-12-31) land: 1871 (en av Sydsveriges största) läge: 57 45 29 N, 16 37 22 E 57.758056, 16.622778 antal öar: 5 000 politiskt styre: Borgerlig majoritet västervik framåt: Företagsrådgivning, affärsutveckling, handelsplatsutveckling, etableringar och företagslots inflyttarservice: Lots för presumtiva inflyttare, information och inflyttaraktiviteter expansivt näringsliv: Västervik hör till de kommuner i landet där företagen utvecklas bäst och ambitionsnivån är hög. Målsättningen är att vara bland landets trettio bästa kommuner gällande företagsklimat och för att nå dit pågår ett arbete kallat Klivet. Stora satsningar och investeringar görs just nu bland annat inom handeln, samtidigt som flera av de större tillverkande företagen jobbar med nya spännande projekt. stora arbetsgivare: Gunnebo Industrier, Överums Bruk, Elfa Sweden, SlipNaxos, Totebo, Akzo Nobel Industrial Finishes, DuPont Powder Coatings Scandinavia, Saab Barracuda, Pentronic, Ankarsrum Industries, Findus Wienerbagarn, NaxoFlex, Västerviks kommun, Landstinget i Kalmar län, Skatteverket, Försäkringskassan, Kriminalvården. attraktiva boendemiljöer: Attraktiva bostäder på landsbygden, i mindre tätorter och i Västerviks stad till jämförelsevis låga priser. grundskolor och gymnasium: Ett brett utbud av skolor, både kommunala och privata. Grundskola finns i de flesta av kommunens tätorter. eftergymnasial utbildning: Campus Västervik har cirka 500 studenter och ett stort utbud av program och fristående kurser. I Gamleby finns en folkhögskola med populära utbildningar bland annat inom foto och TVproduktion. västerviks sjukhus: Akutmottagning och specialistvård i centralorten Västervik. kommunikationer: E22, Rv 40 och 35, tågförbindelser till Linköping, fyra flygplatser inom 75 min, industrihamn. shopping: Växande handelscentrum i regionen med stort shoppingutbud från mindre butiker till stora handelskedjor. Västerviks stad och Gamleby satsar på handelsplatsutveckling och vid infarten växer handelsområdet Ljungheden fram. starka varumärken: VisFestivalen, MC-dagarna, Västerviks Speedway, Lysingsbadet, Tjust Skärgård. hela denna broschyr är en annons Västerviks näringsliv 2012 3

Fyren fick hjälp att utveckla sina affärer Hur ökar du lönsamheten och försäljningen i ditt företag? Hur ökar du effektiviteten och kundnyttan? Ett svar på detta kan vara den affärsutvecklingstjänst som Västervik Framåt erbjuder. Vi hade inte stått där vi är idag utan den här hjälpen, säger Rolf Herrström, vd i företaget Fyren i Västervik AB. Fyren producerar den kända Latrinan, en tömningsstation för båttoaletter. Latrinan placeras i småbåtshamnar. - Vi har fått kontakt med kompetenta personer som hjälpt oss mycket. Tack vare de duktiga affärsutvecklarna har vi fått en alldeles utmärkt affärsplan och en bra budget. För en tid sedan kom investmentbolaget Västervik Invest in som delägare i Fyren. Då ställdes krav på en mer detaljerad affärsplan och därför anlitades Västervik Framåt. - I ett växande företag behövs en fungerande affärsplan. Om någon vill köpa in sig eller till och med ta över företaget så är en bra affärsplan ett måste, konstaterar Rolf Herrström. Både han och hans affärspartner Tore Källmark är mycket nöjda med utfallet av affärsutvecklingsprojektet. - Det har bidragit till en ökad försäljning och att företaget kunnat växa. Vi har en bra produkt och vi är nu marknadsledande. Våren 2012 har en person anställts för att arbeta med marknadsföringen, som en följd av den reviderade affärsplanen. Affärsutvecklingen i samarbete med Västervik Framåt sker i fyra steg, förstudie, åtgärdsplan, genomförande och uppföljning. KONTAKT AFFÄRSUTVECKLING Kontakta Camilla Janbring TEL: 0490-875 09 E-POST: camilla.janbring@vastervikframat.se VÄSTERVIK FRAMÅT Västervik Framåt AB är ett affärsbolag, ägt av näringslivet. Företagets främsta uppgift är att förbättra näringslivsklimatet i Västerviks kommun. Målsättningen är enkel: att vara bäst i landet. För att nå dit jobbar Västervik Framåt på att skapa en hållbar tillväxt och en miljö där det är enkelt, roligt och lönsamt att driva företag. Med både bredd och spets i kompetenser och tjänster är Västervik Framåt spindel i nätet i arbetet med att föra utvecklingen framåt.med hjälp av sina servicepartners (drygt 140 lokala företagare) växlar Väster- 4 Västerviks näringsliv 2012 hela denna broschyr är en annons

Näringslivsregister på webben Letar du efter samarbetspartner, leverantörer, kunder eller arbetsgivare? På vår www.vastervikframat.se finns ett näringslivsregister där alla kan söka fram företag och organisationer i Västerviks kommun. Registret innehåller information om firmanamn, adressuppgifter, telefonnummer och bransch. Uppgifterna hämtas från UC AB som i sin tur sammanställer information från framför allt SCB och Skatteverket. Letar du ledig lokal eller mark? Vill du köpa en fastighet eller ett företag? Eller vill du som är fastighetsägare annonsera lediga lokaler? Möjligheten att annonsera utan kostnad är nu förbättrad. Gå in på www.vastervikframat.se. Om Västervik Framåt I våra bastjänster ingår nyföretagarrådgivning, företagslots, etableringsservice, inflyttarservice, handelsplatsutveckling och affärs- och verksamhetsutveckling där Västerviks kommun är vår uppdragsgivare. Kontakt: Västervik Framåt AB Storgatan 4, 593 30 Västervik 0490-875 00 info@vastervikframat.se www.vastervikframat.se Följ oss på Facebook! facebook.com/vastervikframat vik Framåt upp serviceavgifterna till projekt som kommer företagen direkt till nytta. Västervik Framåt jobbar med uppdrag initierade av näringslivet, som delfinansieras av bland andra Sparbanksstiftelsen Tjustbygden, EU, Tillväxtverket och Regionförbundet. I Västervik Framåts bastjänster ingår nyföretagarrådgivning, företagslots, etableringsservice och affärsutveckling där Västerviks kommun är uppdragsgivare. Förutom Västervik Framåts bastjänster och olika typer av projektledningsinsatser kan bolaget också erbjuda fördjupad affärsutveckling. hela denna broschyr är en annons Västerviks näringsliv 2012 5

K L I V E T Roger Psajd, projektledare Klivet: "vi höjer ribban och växlar upp" Nya nätverk och morgonsoffa. Det är några av de resultat som uppnåtts under de första två åren i Klivet. Mycket av det som görs i Klivet finns redan men vi vill förbättra det, vi höjer ribban och växlar upp, säger Roger Psajd, vd i Västervik Framåt och projektledare för Klivet. Klivet är ett projekt med syfte att få ett bättre företagsklimat i Västervik. Initiativet kom på Tillväxtdagen 2009. Då låg Västervik på plats 110 i Svenskt Näringslivs rankinglista. Målet blev att ta klivet till minst plats nummer 30 inom tre år. Om det uppnåtts visar sig i maj 2013. - Det viktiga målet är att få ett bättre näringslivsklimat, som ett bestående resultat när projekttiden är över. Rankinglistan är ett sätt att få målet mätbart. Och vi har redan sett att vi har klivit framåt och ligger bland de 30 bästa när näringslivet själva får bedöma (plats 29 2010, plats 30 2011). - Redan första året såg vi ef- fekter av Klivet. Vi har varit framgångsrika med att skapa flera olika nätverk och använt sociala medier. Resultatet är också en mer positiv stämning, ett ökat nyföretagande och ökad inflyttning. Vi jobbar även vidare mot målsättningen att Västervik ska bli Årets Stadskärna, säger Roger Psajd. Kompetensutveckling Ett annat viktigt fokusområde i det fortsatta projektarbetet är kompetensutveckling. Ett problem i Västervik är att en del företag har svårt att rekrytera personer med rätt spetskompetens. Ett annat problem är den stora ungdomsarbetslösheten. - Nu bygger vi ut Campus Västervik med utbildningar som är företagsanpassade. Något som efterfrågas är till exempel kunnande i försäljning och ledarskap, datakunskap, fördjupad kompetens i handel med mera. - Sådana insatser skapar rörlighet på arbetsmarknaden och kan ge möjlighet för unga att komma ut i arbetslivet. Flera hundra personer har deltagit i de olika delprojekten. Något som blev mycket framgångsrikt är Morgonsoffan, frukostträffar med deltagare från näringsliv, skola och offentlig förvaltning. Annat som är genomfört är en kompetensdatabas för praktikplatser, ökat antal UF-företag, mötesplatser för företag, generationsväxlingsprogram och ett ökat positivt genomslag i media. FAKTA KLIVET finansiering: Västerviks kommun satsar 875 000 och Sparbanksstiftelsen Tjustbygden satsar 793 000 kronor per år under projekttiden. projekttid: Till och med 31 december 2012. fokusområden: Profilera Västervik som företagskommun. Ökad företagssamverkan. Samverkan skola/näringsliv. Hållbar tillväxt i nya och befintliga företag. Samverkan företag/kommun. västerviks ranking i svenskt näringslivs index: Plats nr 110 år 2009, plats nr 92 år 2010, plats nr 80 år 2011, plats nr 93 år 2012. 6 Västerviks näringsliv 2012 hela denna broschyr är en annons

Erik Hedberg växte upp i Västervik men flyttade efter studenten. Nu har han hittat tillbaka, tillsammans med sambo Maria och lilla dottern Alma. Och eget företag. När vi fått barn kände vi att vi ville lämna Stockholm för att få ett lugnare tempo i livet. Eftersom jag bott i Västervik kändes det bra att flytta hit. Vi hade ju redan ett socialt nätverk här och det är lättare att leva med barn i en liten stad. Flytten gick i slutet av 2011 och efter nyåret drog han igång sin firma NDLM där han arbetar med grafisk design för trycksaker och webb. Han brinner för att skapa enhetliga grafiska identiteter åt företag och andra organisationer. Det har gått bra, berättar han efter några månader som egenföretagare i Västervik. Jag har uppdrag både åt en del lokala företag, och åt andra utanför regionen. Min ambition är att växa både i och utanför Västervik. Erik Hedberg har belönats med flera priser för sin design. Sin yrkesutbildning har han fått på Hyper Island i Karlskrona och genom utbildningspraktiken kom han till byrån Bleed i Oslo. I Norge stannade han i åtta år. Sedan blev det Stockholm i några månader. Föreslår träffar för nyföretagare Inför etableringen i Västervik kontaktade han Västervik Framåt och presenterade sig men har i övrigt inte sökt hjälp. NDLM:s kontor finns i Atriohuset vid gamla kyrkan, och det fick han tag på genom kontakter. Ett förslag han har är att Västervik Framåt kan ordna träffar för nya företag i kommunen, kanske någon gång om året. Jag tror på personliga möten. Det bästa sättet att marknadsföra sig är att träffas och få presentera vad man gör, få berätta om sig själv. Som ny företagare behöver man få lite överblick över det lokala näringslivet. Det vore ett bra sätt att skapa kontakter för nyetablerade, menar han. Inflyttare Erik Hedberg: EFTERLYSER PERSONLIGA MÖTEN FAKTA ERIK HEDBERG ålder: 32 år bor: i Västervik familj: Sambon Maria och dottern Alma 14 månader Vad hade du arbetat med om du inte blivit grafisk designer? Möbelsnickare - tveklöst! Ibland roar jag mig med att rita möbler i datorn men skulle gärna vilja snickra också. hela denna broschyr är en annons Västerviks näringsliv 2012 7

visste du att... skonaren vega är den sista av de rent seglande svenskbyggda tremastskonarna. Liksom skonaren Linnéa seglar hon mellan maj och september och är ett utmärkt tillfälle för både företag och privatpersoner att se skärgården på nära håll. Blekhems Snickeri har levererat elva vaktkurer till Stockholms slott och Drottningholms slott. Alla utrustade med glasskjutdörrar för bättre komfort vid regn och blåst. De har också tillverkat kanonlavetter efter 1700-talsritningar. Kanonlavetterna lyftes sedan ut med helikopter till försvarsanläggningen på Drottningskär utanför Karlskrona. cnc plåt har levererat fasaden till Nationalarenan i Solna. Fasaden sträcker sig runt hela arenan på en yta av 12 000 kvm och ska vara klar i juni. Invigningen av Nationalarenan sker i augusti. Sweden Arena Management BL El & Automation i Överum konstruerar och tillverkar apparatskåp för centralstyrning av värme och ventilation i fastigheter. En leverans har gått till Astra och nyligen leverade de sju apparatskåp till den stora Nationalarenan i Solna. Wienerbagarn i Loftahammar går för fullt med extra personal. Nu byter de fyllning på sina bullar och ger dem nytt emballage. Wienerbagarn investerar också 7 Mkr i att effektivisera tillverkningen genom att byta ut kavlingsverket från 1967. Totebo AB ser väldigt positivt på det närmaste året och räknar med att öka omsättningen och antalet anställda. De produktutvecklingsprojekt som pågår kommer att öka produktionen och beläggningen av jobb. resinit tillverkar plastdetaljer i mindre specialserier till bl a avancerad medicinsk utrustning. Exempelvis kolonner som krävs för proteinseparering, grunden till all medicin och vaccin. Resinit är delaktiga i många tekniska projekt tack vare sitt utformnings- och plastkunnande. 8 Västerviks näringsliv 2012 hela denna broschyr är en annons

Jojjen kommer med nya produkter sommaren 2012 och presenterar bland annat sina nya provencalekryddade lammribs. Sina mest intensiva perioder med högre beläggning, flera skift och mer personal har de under grillsäsongen och julen. Hojrock har ett nytt stort samarbete med Victory motorcycles som gör sin enda evenemangssatsning i Sverige just på Hojrock. De kommer att presentera hela sitt modellprogram 2012 med ett 40-tal olika hojar på plats. Hojrock för också diskussion med ytterligare ett par stora aktörer, både på nationell och internationell nivå. K Ä N D A V A R U M Ä R K E N KÄNDA VARU- MÄRKEN FRÅN VÄSTERVIK Edvins Senap original finns nu att få tag på i de flesta ICA- och Coopbutiker i Sverige, numera även i flaska med 500 g. Det är en stark senap som passar utmärkt som smaksättning i såser och dressingar och naturligtvis även till korv och skinka. Ankarsrum Assistent säljer bra och företaget nyanställer. De går nu utanför den traditionella svenska marknaden och etablerar sig internationellt. Assistent sprider sig nu inom Norden och i Tyskland, England, Frankrike, USA och Canada. Inom kort presenterar de också ett nytt tillbehör för pastatillverkning. Gunnebostängsel har flera stora projekt på gång. Just nu levereras material från Gunnebostängsel till Haparanda för att man ska sätta viltstängsel längs en åtta mil lång sträckning av Haparandabanan, järnvägen mellan Kalix och Haparanda. Västervik Speedway tar nya tag i elitserien i speedway och satsar på slutspel 2012. Elfa inredning har smarta förvaringslösningar när du vill skapa mera ordning. De har både vägghängda och fristående förvaringslösningar i många olika utföranden som går att anpassa efter behov. De tillverkar också skjutdörrar enligt de mått du behöver. Sporken från Light My Fire är designad av Joachim Nordwall och blev upphöjd till brukskonst av Svensk Forms Opinionsnämnd 2011. Den har sålts i över 14 miljoner exemplar sedan den introducerades 2005. Sporken är ett sked-gaffel-kniv combobestick som finns i 24 färger och 5 storlekar. hela denna broschyr är en annons Västerviks näringsliv 2012 9

Annika Riis, SlipNaxos: "De unga ska få en riktig bild av arbetslivet" - Ungdomar behöver se att det finns spännande jobb även i Västervik, att man kan återvända hem efter sina studier. Det säger Annika Riis, personalchef på SlipNaxos i Västervik. Företaget arbetar kontinuerligt med praktikplatser och tar även emot skolelever på studiebesök. - Det är viktigt att unga får en tidig inblick i arbetslivet. På kort sikt gäller det att ge ungdomar en riktig bild av arbetslivet, på lång sikt handlar det om att bredda rekryteringsbasen och att vi hoppas inspirera ungdomar att söka sig till tekniska utbildningar som kanske leder dem till tillverkande industri. SlipNaxos erbjuder både APU-platser för den som går en ämnesinriktad utbildning, praktikplatser inom sparbanksstiftelsens projekt Unga jobb för att ge möjlighet till unga arbetslösa att komma ut på arbetsmarknaden, och enskilda praktikplatser, allt från praoplatser för åttondeklassare till arbetsprövning för arbetslösa. - Vi tar gärna emot praktikanter och studiebesök från både grundskolan och gymnasiet. När praktikanter kommer till oss så ser de på oss med nya ögon, det är också bra för oss. Vi ser att vårt företag kan ge studieideér på ett flertal områden, till exempel inom teknik, matematik, samhällskunskap eller historia. - Att få praktikanter som är motiverade och intresserade av vår verksamhet är viktigt, menar Annika. Men också att vi tar oss tid i organisationen och vet vilka mål vi har med praktiken. Hos oss utses handledare som stöd för varje praktikant. Databas Via www.praktikplatsen.se förmedlas praktikplatser inom Västerviks kommun. Här kan arbetsgivare lämna information om praktikplatser och praktiksökande kan söka efter lämpliga platser. Tack vare databasen får alla elever samma chans att hitta en plats. - Är man företagare och funderar på att ta emot praktikanter så kontakta oss, uppmanar praktiksamordnaren Katja Kravtchouk. Vi kan till exempel ge handledarutbildning till de arbetsplatser där man vill ta emot praktikanter. FAKTA WWW.PRAKTIKPLATSEN.SE Omkring 350 praoplatser behövs till högstadieeleverna varje läsår. Arbetet sker i samarbete med Västervik Framåt i projektet Närkontakt Skola- Näringsliv. 10 Västerviks näringsliv 2012 hela denna broschyr är en annons

Närkontakt Skola-Näringsliv: "VI Önskar oss fler studiebesök" - Vi samarbetar gärna mer med näringslivet. Genom projektet Närkontakt Skola-Näringsliv hoppas vi att det ska bli lättare att ordna studiebesök. Malin Svensson är biträdande rektor på Breviksskolan och samordnare för skolutvecklingsprogrammet NTA för alla kommunens grundskolor. NTA står för Naturkunskap och Teknik för Alla. - På lång sikt handlar det om att skapa intresse för naturkunskap och teknik hos eleverna. Det är områden där många företag kan ha nytta av att det finns utbildad arbetskraft. Syftet med NTA är att underlätta den praktiska undervisningen i dessa ämnen. Hjälpmedlet är en så kallad NTA-låda, med arbetsmaterial för ett temaområde. Skolan hyr en låda med ett valt tema under en termin. Några exempel på teman i NTAlådorna är Från frö till frö, Magneter och motorer, Flyta eller sjunka, med flera. Matens kemi - När man genomför temat borde det också vara kopplat till ett studiebesök på ett företag som passar temat, menar Malin. - Vi gjorde ett besök på restaurang Saltmagasinet kopplat till NTA-lådan om matens kemi. Det blev mycket lyckat och vi vill gärna göra fler studiebesök på lokala företag. Malin Svensson och hennes kollega Ulf Ebegård har tagit initiativ till ett samarbete med Västervik Framåt för att öka kontakterna mellan skolorna och det lokala näringslivet. Både NTA-projektet och SlipNaxos arbete med praktikplatser och studiebesök är fungerande modeller för kontakter mellan skola och arbetsliv. Västervik Framåt driver projektet Närkontakt Skola-Näringsliv. Eleverna ska tidigt få inblick i hur arbetslivet fungerar i praktiken, få lära sig vilka yrken som finns och få en förståelse för vad som krävs på arbetsmarknaden. För arbetsplatserna är det en möjlighet att visa upp sin verksamhet och säkerställa sitt kompetensbehov. FAKTA NÄRKONTAKT SKOLA-NÄRINGSLIV syfte: Ta fram en struktur för dialog och kontakt mellan skola och arbetsliv. Den strukturen ska ge stöd för de aktiviteter som redan bedrivs. projektgrupp: Representanter från skola, näringsliv, offentlig sektor och kommun. finansiärer: Regionförbundet i Kalmar län, Västerviks kommun, Sparbanksstiftelsen Tjustbygden samt Västerviks näringsliv. hela denna broschyr är en annons Västerviks näringsliv 2012 11

Inflyttarservice: TRÄFFAR FÖR NYINFLYTTADE SKAPAR NYA KONTAKTER Hur träffar man andra när man är nyinflyttad? Kanske inte alltid så lätt. Därför ordnar Inflyttarservice nätverksträffar för nya Västerviksbor. Pia Enarsson är en av många nyinflyttade i Västervik: - Det här är jättebra. Jag vill träffa lite nytt folk och detta är ett väldigt trevligt sätt, säger hon efter två träffar våren 2012. Hon flyttade till Västervik i mars samma år och tycker att det varit enbart positivt. Västervik passar henne bra. Det är ungefär som hemma i Karlskrona, en fin stad vid havet och nära till allt. Pia är 25 år och singel, och kände ingen alls i stan när hon kom hit. På kommunens hemsida råkade hon se en notis om inflyttarträffarna. - Det är bra att träffa andra än mina arbetskamrater någon gång, tycker hon. Inflyttarträffarna är mycket populära, 20-25 personer kommer varje gång. Vill man informera sig om träffarna och hålla kontakten med de deltagande finns en sida på Facebook som heter Flytta till Västervik. Några deltagare har haft önskemål om att träffas oftare och sedan ordnat det själva. Dem hittar man på Facebooksidan Ny i Västervik. Två arbetsgivare som berömmer Inflyttarservice är Anders Wiman, vd på Saab Barracuda, och Lena Bengtsson, chef för Skattekontoret i Västervik. - Det är mycket bra att det ordnas inflyttarträffar. När vi får information om att det är en träff på gång vidarebefordrar vi mailet till hela kontoret, berättar Lena Bengtsson. Har man fått jobb och ska flytta till Västervik men inte hittar bostad finns det hjälp. Västerviks Bostads AB ger förtur till den som är i den här situationen. - Ingen ska behöva tacka nej till ett jobb för att man inte hittar en bostad. Därför hjälper vi till och prioriterar dem som ska börja arbeta här och behöver någonstans att bo, berättar Susanne Hamilton på bostadsbolaget. FAKTA INFLYTTARTRÄFFAR Inflyttarträffarna hålls en gång i månaden under höst och vår, första onsdagen varje månad klockan 17 på restaurang Briggen. 12 Västerviks näringsliv 2012 hela denna broschyr är en annons

N O T I S E R & N Y H E T E R Nyrekrytering och ny motor År 2011 och första kvartalet 2012 har överstigit alla förväntningar för Ankarsrum Motors AB. Företaget behöver nyrekrytera till forskning, utveckling och kvalitetsarbete. De lanserar också en helt ny motor som börjar säljas 2012. Det är en modulariserbar DC-motor som ger kunden större valmöjlighet att anpassa produkten enligt sina önskemål, berättar Thomas Håkansson, VD på Ankarsrum Motors AB. Stuguthyrning och vattenaktiviteter i Loftahammar Sweeds AB i Loftahammar består av bröderna Stefan och Mike Schouten. De har nu 25 stugor för uthyrning i trakterna kring Loftahammar. Flertalet turister kommer från Tyskland, Holland, Sverige, Norge och Danmark. Vi hyr ut cyklar och motorbåtar och arrangerar flera vattenaktiviteter som vattenskidåkning, wakeboarding och banana boat, berättar Stefan Schouten. De har öppnat glass- och souvenirbutik och samarbetar med flera företag för att med gemensamma krafter lyfta turismen i Loftahammar. Vi söker flera stugor för uthyrning. Flest turister har vi förstås under sommaren och fiskesäsongen men vi hyr även ut stugor över jul och nyår, säger Stefan. Åtta små hem växer Charmiga vandrarhemmet Åtta små hem har utökat verksamheten till kombinerad hotell- och vandrarhemsrörelse genom köpet av Överums kommunhus. De små lägenheterna i gammal stil kompletteras nu av nyrenoverade rum med hög standard. De nya rummen ger oss helt andra möjligheter att ta emot större grupper, säger Björn Holmqvist. Åtta små hem har flera upplevelsepaket, bland annat sportklättring i samarbete med Västerviks klätterklubb. I början av juni är det invigning av den renoverade klätterklippan Råsklippan. Torget 1 i Gamleby Familjen Krüger, ägare till Sjökrogen i Loftahammar har startat restaurang Torget 1 i Gamleby. Det är en enormt stor satsning för oss. Vi ser en stor potential i Gamleby och har fått ett bra mottagande, säger Martin Krüger. Torget 1 satsar på mat med råvaror från trakten, bland annat från Totebo Gård. Genom samarbetet med Anders Larsson på Värmvik finns möjlighet att prova det exklusiva Wagyu-köttet. Under våren har Martin Krüger tillsammans med köksmästaren inhämtat inspiration till mat och vin i Toscana. Sjömack och latrintömning i Blankaholm Blankaholm är en högst levande idyll som fortsätter utvecklas genom samverkande företagare på orten. Sonia Fransson på Blankaholms Allservice som driver Blankaholms camping har utökat sin verksamhet och driver nu även butiken Handlar n. Längs vattenlinjen finns Drottning Blankas örtagård och flera små gröna oaser där ytterligare växthus planeras. Gästhamnen & Havsstugor som drivs av Sonja Hedman-Folke och Jan Folke har båtoch stuguthyrning och startar även seglingskurser i sommar. Säsongen 2012 kommer det också att finnas sjömack och båtlatrin på plats vid Blankaholms Hamn & Varv, berättar Eric Hedman. nya säkerhetslösningar GPP Perimeter Protection AB har fått en väldigt bra start i år och produktutveckling pågår kontinuerligt. Säkerheten vid flygplatser, hamnar och industrier har ökat och därmed även efterfrågan på säkerhetslösningar som larmstängsel, grindar med automatik och olika passagesystem. Vi diskuterar också ett nytt balkräcke och det är möjligt att vägarnas nuvarande linräcken kommer att ersättas med balkräcken igen på sikt, säger Håkan Berntsson, marknadschef på GPP Perimeter Protection AB. hela denna broschyr är en annons Västerviks näringsliv 2012 13

Hoppas på en södra infart 1983, när Jakob Nelson slutade grundskolan, började han arbeta på familjens gård. Det gör han fortfarande men har nu utvidgat sitt arbetsfält som företagare på flera områden. 14 Västerviks näringsliv 2012 hela denna broschyr är en annons

Vi har en fantastisk miljö i Västervik, bästa tänkbara för alla som vill bo här Jakob Nelson Jakob och hans storebror Anders övertog 1990 Rumma gård i Helgerum efter sina föräldrar. Här föder de upp svin i mängder, och gör det så bra att de 2011 belönades med pris som goda grisproducenter. - Att vara grisbonde är fantastiskt roligt och lärorikt, tycker han. Företagshotell För ett par år sedan köpte han Paragonfastigheten på Karstorp tillsammans med två kompanjoner. Där driver de företagshotellet Södra Infartens Företagscenter, där Jakob är vd och operativ chef. - Det fanns en hel del hyresgäster redan men jag tog på mig att fylla fastigheten med företag. Det har gått bra, i stort sett alla 12 000 kvadratmeter är uthyrda. I lokalerna arbetar 70-80 personer fördelade på cirka 25 företag. Här finns mest småföretag men även ett par större. För Jakob Nelsons del innebär en stor del av arbetet att anpassa lokaler till olika verksamheter, samt att förbättra och bygga upp säkerhetsnivån med mera. - Det finns ett behov av företagshotell i Västervik och vi räknar med att expandera. Karstorp är ett bra område som ligger närmare centrum än man kanske tror. Våga prova nytt Västervik har ett bra näringslivsklimat menar han: - Visserligen har vi kommunikationerna emot oss men vi har en fantastiskt miljö i Västervik, bästa tänkbara för alla som vill bo här. Vi har också en företagarvänlig politisk ledning i kommunen, det är extremt avgörande för företagsklimatet. Electrolux nedläggning 2005 skapade oro, men som sedan vänt och gett nytt hopp hos många. - Sedan dess har vi fått bättre självförtroende i Västervik, tack vare allt som gjorts för att främja näringslivet. Det är jätteviktigt att våga prova, att odla entreprenörsandan. Blir det fel lär man sig något på vägen. Vi har många företag i kommunen som ligger i framkant i sin bransch tack vare att de vågat prova nytt. Han hoppas mycket på en södra infart till Västervik. - Det skulle vara mycket bra för oss med företag i södra delen av stan, men också för pendlare och alla andra. Det är jätteviktigt att våga prova, att odla entreprenörsandan Jakob Nelson FAKTA JAKOB NELSON ålder: 45 år bor: I Västervik familj: Ulrika 43 år, Fredrik 13 år och Märta 11 år Vad gör du en ledig sommardag? Då åker familjen ut med båten i skärgården, träffar vänner och äter gott. hela denna broschyr är en annons Västerviks näringsliv 2012 15

Monera Resurspartner KOMBINERA FAST OCH INHYRD PERSONAL Monera Resurspartner bemannar industri och tjänstesektorn och hyr även ut chefer inom ekonomi-, kvalitets- och personalområdet. Monera är det enda auktoriserade bemanningsföretaget med säte i Västervik, säger Michael Gross. Vi har valt att inte ha ett dyrt huvudkontor i Stockholm utan agerar utifrån kundernas geografiska behov. Tillsammans med vår personal, som också är våra bästa säljare, kan vi erbjuda prisvärda konsultoch bemanningstjänster. Växer med sina kunder Nyligen har Monera startat ett dotterbolag i Nässjö på grund av stor efterfrågan. Det gäller att växa med sina kunder och hålla en riktigt hög servicenivå. Monera har ett nära samarbete med ett antal utvalda företag för att därigenom nå rätt kvalitet på tjänsterna. Många kunder väljer att anställa vår personal efter ett tag, säger Michael. Att anlita oss för bemanning gör det lättare att få rätt medarbetare på rätt plats. Vi kan personal- och resursfrågor och söker hela tiden människor som vill utvecklas tillsammans med oss. Allt inom städ & fönsterputs! Vi utför även RUT-tjänster. Kontakta vårt lokala kontor: Liselott Gustavsson 0734-36 55 47 Åsa Andersson 0734-36 55 46 Växel 020-155 155 A world of service VI BEMANNAR ALLA STATIONER PRESSOPERATÖR JÄRNVÄGSBYGGARE WEBBUTVECKLARE CNC-OPERATÖR BYGGNADSARBETARE LÖNEADMINISTRATÖR TRUCKFÖRARE ANLÄGGNINGSARBETARE PROJEKTEKONOM KVALITETSCHEF LASEROPERATÖR PROJEKTLEDARE INKÖPARE TELEFONIST SVETSARE IT-TEKNIKER KONTROLLANT 0490-372 22 Omars Bilbärgning LISTAN KAN GÖRAS HUR LÅNG SOM HELST! Söker du lösningen på ditt framtida arbetsliv eller lösningen på ditt företags bemanning? Oavsett vilket - www.monera.se - registrera dig eller kontakta oss så hittar vi lösningen. 16 Västerviks näringsliv 2012 hela denna broschyr är en annons

Busvallens hundpensionat: "det blev succé från start" Busvallens hundpensionat ligger i Blackstad några mil utanför Västervik. I juni 2011 startade Thina Johansson och hennes sambo Thomas Berg verksamheten, som ända från början varit framgångsrik. Det var jättehektiskt i somras, sedan lugnade det ner sig men nu är det full fart igen, berättar Thina på vårkanten 2012. Thina tar hand om andras hundar när de inte kan vara med matte och husse. Här finns totalt elva boxar med rastgårdar men eftersom en del familjer lämnar två eller fler hundar och dessa bor tillsammans på pensionatet kan det vara fler hundar varje dag. Thina arbetar hemma. Hon var tidigare undersköterska i Gamleby och har alltid älskat hundar, tränat hundar, lett hundkurser och haft hundar omkring sig. Men idén att bli egenföretagare kom från grannen: För några år sedan var jag vid en vändpunkt där jag antingen skulle läsa vidare eller hitta på något nytt. Då sa vår granne varför startar du inte ett hundpensionat, ni har ju byggnaden. Ja, varför inte? Nu får jag arbeta med det jag verkligen vill. Det är mycket jobb, men mindre stressigt och jag kan jobba hemma. Vi har fem barn och det känns bra att inte behöva åka iväg till ett arbete. Många som startar eget företag gör det efter en starta eget-kurs, men inte i det här fallet: Vi har klarat oss själva. Däremot har vi fått ett investeringsbidrag från EU via länsstyrelsen, som vi fått i efterhand och som varit till bra hjälp. Vi byggde om i den gamla ladugården och gjorde boxar till hundarna. Hon har tre råd till den som funderar på att starta eget: Gör en ordentlig marknadsundersökning innan du startar. Var beredd på att jobba mycket, särskilt första året. Var inte så rädd för att prova om du bär på en idé som du tror på. FAKTA THINA JOHANSSON ålder: 38 år bor: I Blackstad familj: Sambon Thomas och fem barn. min framtidsdröm: Jag vill kunna utveckla företaget till ett större hundcentrum, där man också kan få hundmassage, trimma hundarna, gå på kurser med sin hund och annat. hela denna broschyr är en annons Västerviks näringsliv 2012 17

målmedveten och envis Som tonåring tävlade Anna Blom från Västervik på elitnivå som kanotist. Sedan blev hon jurist och är nu en av elva regionchefer inom LRF Konsult.

Vi kan inte fortsätta rida på vågen med utvecklingen som kom efter Electrolux nedläggning. Vi behöver ständigt tänka utveckling Anna Blom Vi är ett decentraliserat företag. Jag arbetar mycket i hela regionen och en del på huvudkontoret i Stockholm. Men mitt kontor är i Västervik. Före universitetsstudierna arbetade hon på bank, och efter examen som bankjurist och sedan affärsjurist. För knappt tio år sedan återvände hon hem, till en tjänst som kontorschef på Nordea i Västervik. 2010 kom hon till LRF Konsult. - Att vara jurist är en bra bakgrund som chef. Till exempel metodik för problemlösning och strategi från juristutbildningen, som jag har god nytta av. Idrottskarriären nyttig erfarenhet Målmedvetenhet och envishet är hennes drivkrafter, precis som när hon var ung och tävlade i kanot. Hon tog ett SM-guld i K2 som senior och är trefaldig nordisk mästare som junior. - Då gällde det att se det bortre målet, att gå upp och träna kalla vårmorgnar när isen just släppt och mina kompisar hellre låg kvar i sängen. Jag har stor nytta av detta, att kunna engagera mig djupt för att nå ett mål. Hon brinner för utveckling, både hos medarbetare och i företaget. - Vi ska ständigt förbättra oss och överträffa kundernas förväntningar. Det går hand i hand med medarbetarnas utveckling och skapar resultat i företaget. Ständigt tänka förbättring Utveckling mot nya mål ser hon också som den viktigaste faktorn för ett framgångsrikt näringsliv i Västervik. - Kunderna är mer lättflyktiga och informerade idag, därför måste vi ge extra bra service för att behålla dem. För de lokala företagen är samarbete till nytta, att man vågar ta hjälp av varandra, även över branschgränserna. - Näringslivsklimatet är bra. Men vi måste vara medvetna om att vi inte kan fortsätta rida på vågen med utvecklingen som kom efter Electrolux nedläggning. Vi kan inte gå in i en förvaltarfas, utan behöver ständigt tänka förbättring. Att vara jurist är en bra bakgrund som chef Anna Blom Vissa företag i Västervik upplever problem med rekrytering, men inte LRF Konsult. - Vi är en attraktiv arbetsgivare, framför allt för jurister och skogsakademiker. Företaget hamnar högt i den rankning som Universum gör varje år över attraktiva arbetsgivare. LRF Konsult erbjuder rådgivning som spänner över ett brett område, vilket lockar många. Och ger en stor frihet under ansvar för medarbetarna. FAKTA ANNA BLOM ålder: 42 år bor: I Västervik familj: Peter Blom, Vidar 6 år och Lova 4 år. Två bonusbarn Elin och Tove 15 år har du någon oväntad talang? Jag är bra på skjuta med luftgevär hela denna broschyr är en annons Västerviks näringsliv 2012 19

LindströmRömbo Reklambyrå PROFESSIONELLA UTBILDNINGAR ANPASSADE FÖR FÖRETAG OCH ORGANISATIONER j Ledarskapsutbildningar j Säljutbildningar j Office med Excel, Word, PPT j Kvalitetssäkringsutbildningar inom ISO TS m.m. Excellutbildningen var min första kurs via Unik utbildning men absolut inte den sista. Kursen var över förväntan både vad gäller syftet med Excel och kunskapen hos utbildaren Magnus Andersson, Aquavilla Vi hjälper också organisationer att mäta nyttan med sina kompetensutvecklingsinsatser. NYFIKNA PÅ OSS? 070-524 7460 maarit@unik-utbildning.se unik-utbildning.se facebook.com/unikutbildning #UnikUtbildning KOMPETENS KOSTAR INKOMPETENS KOSTAR MER! 20 Västerviks näringsliv 2012 hela denna broschyr är en annons