Ändringar med anledning av ny politisk majoritet



Relevanta dokument
Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Stöd till forskning, utveckling och tillväxt i Kalmar

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

Reglemente för Utbildningsnämnden

REGLEMENTE SOCIALA MYNDIGHETSNÄMNDEN

Kommunal författningssamling. Reglemente Organ

Din röst gör skillnad!

Investera i förskolan

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

REGLEMENTE SOCIALNÄMNDEN

Förslag till ny nämndorganisation (centrala facknämnder budgetuppdrag 2015) Kommunstyrelsens diarienummer: 2015/KS0206

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

PROTOKOLL Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19)

Mål och budget för Tomelilla kommun

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Reglemente för omsorgsnämnden i Vellinge kommun

Sverigedemokraterna Katrineholm. Budgetreservation Trygghet genom hela livet

Folkhälsorådets reglemente

Reglemente för Val- och förtroendemannanämnden

Svar på motion från Björn-Owe Björk, Per Lindström samt Anna-Karin Lieber (KD) om synliggörande av skatt för kommunens anställda.

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Sammanfattning på lättläst svenska

Trygg på arbetsmarknaden?

Uppsala kommun som arbetsgivare

VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET 2016

VISION 2030 & ÖVERGRIPANDE MÅL

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

En gemensam bild av verkligheten

Systematiskt kvalitetsarbete

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Sunne är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt.

1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en lag om valfrihet för alla och tillkännager detta för regeringen.

Motion till riksdagen 2015/16:2690. Stärkt koppling mellan skola och näringsliv. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering.

Riktlinjer för medborgardialog

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?

Svar på medborgarförslag om insatser för särbegåvade barn i Kalmar kommuns skolor

En förskola med barnen i centrum

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd

Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS

Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

Lättläst svenska. Så styrs Västerås

Reglemente för grundskole- och gymnasienämnden från och med den 1 januari

Hantera beredningen av regionuppdragen inom ramen för processen i Socialdemokraterna i Västsverige partidistrikt i samverkan.

Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås besluta MISSIV 1(1) LJ2014/1368. Förvaltningsnamn Landstingsstyrelsen

Program med mål och riktlinjer för privata utförare mandatperioden

Kommunfullmäktiges handlingar

Fullmäktigeberedningen för kostfrågor och antagande av kostpolicy KS-2011/575

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Företagsamhetsmätning Kronobergs län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010

ÖVERENSKOMMELSE. Valteknisk samverkan vid val till kommunala nämnder och styrelser m m i Kalmar kommun för mandatperioden

Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L)

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet

Föräldrar och barn kortfattat om lagstiftningen

Motion av Fredrik Ahlstedt (M) om ett tryggare Uppsala

Bilaga 1 till Förbundet Sveriges Dövblindas stadgar

Danderydscenterns fullmäktigegrupp röstade för majoritetsförslaget, punkt ett:

Kvalitetsrapport Så här går det

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

ADMINISTRATIVA REGLER OCH VÄGLEDNING

Brevutskick till väntande patienter

Svar på motion 2014:04 från Christer Johansson (V) om fas 3-fri kommun KS-2014/496

Reglemente för miljö- och byggnadsnämnden

Lärarförbundet Skolledare inom avdelningen

Mötesanteckningar DEMOKRATIBEREDNINGEN

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Fristående brobyggare

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Sammanträdesprotokoll

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Möjlighet till återbetalningsskydd

Mot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv?

Införande av majoritetsstyre i Stockholms stad Motion (2010:34) av Paul Lappalainen (MP)

Svar på medborgarförslag 2014:14 om att använda fastigheten Gredelby 7:76 till enbart park-, kultur- och fritidsändamål KS-2014/614

Ditt lönesättande samtal. En vägledning till högre lön för dig inom staten

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Ansökan om medlemskap i European Coalition of Cities against Racism (ECCAR)

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Motion om Sala 400 år

Kommunalt program för Miljöpartiet de gröna i Ydre

Strategi KUB. Tillväxt Företagande och Entreprenörskap

Väljaropinion i samarbete med Metro Oktober 2011

Svar på skrivelse från (S) om jobbtorg

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

TEKNISKA FÖRVALTNINGEN

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

Presentationsövningar

ô{^( I r. Återrapportering: inventering av sommaq'obb infijr zo16 VALLENTUNA KOMMUN 5 2L4

12 Yttrande över remissen Betänkande -Arbetslöshet och ekonomiskt bistånd (SOU 2015:44) AMN

ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR

Uppdragsbeskrivning för Team Stöd och Lärande

INSTRUKTION FÖR AB VOLVOS ( BOLAGET ) VALBEREDNING FASTSTÄLLD VID ÅRSSTÄMMA DEN 2 APRIL 2014

Yttrande över motion (FP) - Mer tid i förskolan för "15- timmarsbarnen"

Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 31 mars 2013

Transkript:

TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Sofie Dejke 2013-02-27 KS 2013/0262 Kommunfullmäktige Ändringar med anledning av ny politisk majoritet Förslag till beslut 1. Med ändring av kommunfullmäktiges beslut den 20 december 2010, 199, väljer kommunfullmäktige Anders Andersson (C) som kommunalråd på 0,60 och Anna Thore (MP) som oppositionsråd på 0,60 för perioden fram till den till 31 oktober 2014. Under tiden som Anna Thore ska vara föräldraledig ska Tara Braem (MP) ersätta henne som oppositionsråd. 2. Med ändring av kommunfullmäktiges beslut den 28 maj 2012, 111, beslutar kommunfullmäktige att anta följande regler för i vilken ordning som ersättare ska tjänstgöra till och med 2014: Om ledamot eller ombud inte kan närvara vid sammanträde gäller att ersättare tjänstgör i följande ordning: 1. I första hand tjänstgör ersättare som tillhör samma parti. 2. I andra hand gäller att: -vid förhinder för företrädare från S,C eller V tjänstgör ersättare som tillhör något av dessa tre partier. - vid förhinder för företrädare för M, FP eller KD tjänstgör ersättare som tillhör något av dessa tre partier. 3. I sista hand tjänstgör ersättare som tillhör annat parti. Ordningsföljden mellan ersättarna bestäms av hur lång tid de tillhört nämnden (eller motsvarande) den som varit med längst går in först. Om det visar sig att flera ersättare varit med lika länge så har den som är äldst av dessa företräde. Dessa regler gäller till och med mandatperiodens slut. De gäller i samtliga fall, utom när kommunfullmäktige bestämt annat eller om valet skett enligt lagen om proportionellt valsätt. Kommunledningskontoret Adress Box 611, 391 26 Kalmar Besök Östra Sjögatan 18 Tel 0480-45 00 00 vx Fax +46 480-45 00 47 Ann-Sofie.Dejke@kalmar.se

KS 2013/0262 2 (2) 3. Kommunfullmäktige entledigar Anna Thore (MP) som ledamot i Kalmar Kommunbolag AB. Anna Thore (MP) kommer att väljas in som ersättare i Kalmar Kommunbolag AB. Bakgrund Socialdemokraterna har sedan 2012 haft en överenskommelse med Vänsterpartiet om att leda kommunen i majoritet. Denna överenskommelse gäller inte längre. Nu har Socialdemokraterna ingått en bredare överenskommelse med både Vänsterpartiet och Centerpartiet. Överenskommelsen innebär att ändringar bland kommunalråden och oppositionsråden görs. Johan Persson (S) fortsätter att vara kommunstyrelsens ordförande och är kvar som ledamot i kommunstyrelsens arbetsutskott men avsäger sig ordförandeposterna i arbetsutskottet och i Kalmar Kommunbolag AB. Anders Andersson (C) blir kommunalråd på 60 % i stället för oppositionsråd. Han ska vidare vara ordförande i kommunstyrelsens arbetsutskott och i Kalmar Kommunbolag AB. Anna Thore (MP) blir oppositionsråd i stället för kommunalråd eftersom hon inte längre tillhör majoriteten. Vidare kommer hon entledigas som ledamot i styrelsen för Kalmar Kommunbolag AB och istället väljas in som ersättare. Anette Lingmerth (S) och Bertil Dahl (V) fortsätter som kommunalråd som tidigare. Val av ordförande i Kalmar Kommunbolag AB, val av ersättare i styrelsen för Kalmar Kommunbolag AB samt val av ordförande i Kalmar Airport AB kommer ske i separata valärenden i kommunfullmäktige. Ordförandeposten i kommunstyrelsens arbetsutskott väljs av kommunstyrelsen. Slutligen noteras att i krisledningsnämnden och i styrelsen för vuxenutbildning där arbetsutskottets ledamöter och ersättare ingår ska Johan Persson (S) vara ordförande. Johan Persson Anders Andersson Bertil Dahl Bilagor Avtal om samverkan Överenskommelse Politisk plattform

Avtal om samverkan mellan Socialdemokraterna, Centerpartiet och Vänsterpartiet Bilaga 1: Politisk plattform Bilaga 2: Överenskommelse om ansvarsfördelning I övrigt är vi överens om följande: Vid fyllnadsval under återstoden av mandatperioden ska en förhandling ske vid fyllnadsval. Ambitionen är att vid dessa förhandlingar säkerställa högre representation i nämnder och styrelser där någon av parterna är underrepresenterade. Den av kommunfullmäktige antagna budgeten för 2013 ligger fast som en grund för arbetet. Kommunallagen ger inte möjlighet till omval av nämnder då den nya majoriteten redan har majoritet. Ska ett omval ske till samtliga nämnder och styrelser måste samtliga politiska partier och dess ledamöter vara överens om det och i så fall begära sitt entledigande. Vi bedömer att detta inte är realistiskt. I Kalmar kommunbolag AB har den nya majoriteten inte majoritet. Mot den bakgrunden kommer vi begära att kommunfullmäktige entledigar Anna Thore som ordinarie ledamot, hon blir istället blir ersättare. Ordföranden i Kalmar Airport har begärt att få bli entledigad som ordförande i Kalmar Airport. Han blir istället ledamot i styrelsen. Centerpartiet kommer att utse ny ordförande i bolaget. För socialdemokraterna Lena Hallengren Johan Persson För Centerpartiet Ingemar Einarsson Anders Andersson För Vänsterpartiet Lars Holmberg Bertil Dahl

Överenskommelse om politisk majoritetssamverkan mellan Socialdemokraterna, Centerpartiet och Vänsterpartiet Fram till 1 december 2014 kommer Kalmar kommun att ledas av en majoritet bestående av Socialdemokraterna, Centerpartiet och Vänsterpartiet. Vi kommer som majoritet i Kalmar kommun ha ansvar för hela den politiska verksamheten och tillsammans utgöra den politiska kommunledningen. Vi kommer gemensamt bereda ärenden rörande arbetsutskott, kommunstyrelse och Kalmar kommunbolag. Tillsammans med övriga ledamöter i kommunstyrelsen har vi ansvar för att leda och samordna planeringen och uppföljningen av kommunens verksamhet och ekonomi. Vi ansvarar för den övergripande politiska samordningen inom våra respektive områden. Vi kommer arbeta som en majoritet med ett gemensamt ansvar. Detta sker utan att det politiska ansvaret i övrigt förändras när det gäller nämndernas och de kommunala bolagens verksamhet. Varje nämnd och styrelse är således verksamhetsansvarig på det sätt och i den omfattning som anges i t ex kommunallagen, budgeten eller av i kommunfullmäktige fastställda reglementen. En viktig uppgift för oss är att ha en nära dialog med kommunens invånare och det omgivande samhället. För att underlätta det praktiska arbetet har vi gjort en arbetsfördelning enligt nedan. Arbetsfördelning mellan kommunalråden Johan Persson Johan Persson är kommunstyrelsen ordförande och ledamot i kommunstyrelsens arbetsutskott. Johan Persson har ett särskilt ansvar att följa: Den ekonomiska utvecklingen Näringslivs och sysselsättningsfrågor Internationella frågorna Kustmiljöfrågorna Samhällsbyggnadsnämnd Kultur och Fritidsnämnd Styrelsen för vuxenutbildning KSRR Tillsammans med Anders Andersson: Landsbygdsutveckling Övergripande fysiska planering Anette Lingmerth Kommunalrådet Anette Lingmerth är ledamot i kommunstyrelsen, kommunstyrelsens arbetsutskott och personaldelegationen.

Anette Lingmerth har ett särskilt ansvar att följa: Barnkonventionen Socialnämnden Överförmyndarnämnden Omsorgsnämnden Barn- och ungdomsnämnden Södermöre Kommundelsnämnd Tillsammans med Bertil Dahl Demokratifrågor Folkhälsofrågor Integrationsfrågor Anders Andersson Kommunalrådet Anders Andersson är ledamot i kommunstyrelsen och ordförande i kommunstyrelsens arbetsutskott. Anders Andersson är också ordförande i Kalmar kommunbolag. Anders Andersson har ett särskilt ansvar att följa: Kalmar kommunbolag med dess dotterbolag Kalmarsunds Gymnasieförbund Tillsammans med Johan Persson: Landsbygdsutveckling Övergripande fysisk planering Tillsammans med Bertil Dahl: Miljö och hållbar utveckling Bertil Dahl Kommunalrådet Bertil Dahl är ledamot i kommunstyrelsen och ersättare i kommunstyrelsens arbetsutskott. Bertil Dahl är ordförande i personaldelegationen och 2:e vice ordförande i kommunstyrelsen. Bertil Dahl har ett särskilt ansvar att följa: Personalfrågor Jämställdhetsfrågor Arbetsmarknadsfrågor Servicenämnden Tillsammans med Anette Lingmerth Demokratifrågor Folkhälsofrågor Integrationsfrågor Tillsammans med Anders Andersson Miljö och hållbar utveckling

Politisk plattform för Socialdemokraterna, Centerpartiet och Vänsterpartiet Socialdemokraterna, Centerpartiet och Vänsterpartiet bildar ny politisk majoritet i Kalmar kommun. Det gör vi trots de grundläggande ideologiska skillnaderna som finns mellan våra partier. Vi gör det därför att Kalmar står inför stora utmaningar som kräver långsiktighet och en bred politisk majoritet. Vi ser härigenom också stora möjligheter att bidra till att hela Kalmarsundsregionen får en fortsatt positiv utveckling. Vi har idag en situation med stor arbetslöshet både internationellt och i Sverige. Många länder brottas med den djupa lågkonjunkturen och ökande ekonomiska och sociala klyftor. Ekonomin för hela den svenska kommunsektorn försämras i en allt snabbare takt. Villkoren i världen påverkar givetvis också Kalmar och vårt näringsliv. I ett sådant läge behöver Kalmar en stark kommunledning som tar ansvar för jobben, välfärdens utmaningar och ordning på ekonomin. Grunden för detta samarbete är tydlighet, handlingskraft lyhördhet och öppenhet. Vision Kalmar 2020 är ett av de vägledande dokumenten för vårt arbete. Vi vill att alla invånare i hela kommunen ska ges en välfärd och en kommunal service som håller hög kvalitet. Vi kommer sätta särskilt fokus på just kvalitet i den kommunala verksamheten. Genom jämförelser och förbättringsarbete ska vi se till att den kommunala verksamheten genomgående får höga betyg av brukare och kommuninvånare. Vår vision är en kommun som präglas av demokrati, solidaritet, rättvisa villkor och individens möjlighet att leva det goda livet. Visionen grundar sig också på miljötänkande, jämställdhet och stark framtidsoptimism. Vi vill ha ett växande, integrerat och framgångsrikt Kalmar som är socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart. Ett av våra tillväxthinder är bristen på bostäder. På det här området har omfattande satsningar genomförts de senaste åren. Vi kommer som majoritet inte slappna av förrän bostadsbristen är borta. Kalmar ska erbjuda ett varierat bestånd av bostäder i olika upplåtelseformer i kommunens alla delar. Vi kommer också verka för ett nära samarbete med Linnéuniversitetet. Linnéuniversitetets fortsatta etablering och skapandet av Kamprad-stiftelsen är en unik möjlighet för oss. Det finns en framtidstro i kommunen som vi inte skådat på väldigt länge. Det visar sig i medborgarundersökningar men också i glädjen över att Kalmar blivit en kommun där alltmer händer. Kultur, nöjen, idrott, evenemang och ett levande föreningsliv kommer även framåt vara en del i strategin att göra Kalmar mer attraktivt.

Vi ser kulturen som en grundläggande del av människors möjligheter till självförverkligande och delaktighet i samhället. För oss är kulturen en mötesplats för både kommunens invånare och för Kalmarsundsregionen, det är helt avgörande för att skapa tillväxt och attraktivitet. Kalmar måste fungera som en katalysator för fler jobb och fler invånare. Ambitionen måste vara att tillsammans med alla övriga aktörer skapa ännu bättre förutsättningar för fler jobb. Alla invånares kraft ska tas tillvara. Vi behöver ha en differentierad och jämställd arbetsmarknad för att möjliggöra att fler kan erbjudas arbete, inte minst yngre. Vi ser en särskild potential i små och medelstora företag. För att dessa företag ska utvecklas ytterligare vill vi erbjuda god service och minimera regelkrånglet. Kalmar har en växande arbetsmarknad. Många nya etableringar har kommit till. Under de senaste åren har arbetslösheten varit lägre i Kalmar än i våra jämförelsekommuner. Så ska det fortsätta vara. Kalmar ska vara en av motorerna i en gemensam arbetsmarknadsregion där också Växjö, Oskarshamn och Karlskrona ingår. För att vi ska fortsätta utvecklas är väl fungerande infrastruktur avgörande. Näringslivets villkor ska förbättras ytterligare och Kalmars ranking i jämförelse med andra kommuner ska förbättras. Kalmar är inte en storstad. Det ska vi utnyttja genom att föra en tät dialog med näringsliv och det omgivande samhället. Drar vi åt samma håll skapas den kraft som behövs för att göra Kalmarsundsregionen än mer attraktiv. Vi vill bygga ett attraktivt Kalmar som är en motor för hela regionen. Denna utveckling ska naturligtvis ske i harmoni med Kalmars kulturhistoria och unika kulturmiljöer. För oss är det också avgörande att hela kommunen växer och utvecklas. Där är de växande Gröna näringarna, ett varierat näringsliv och generell landsbygdsutveckling med t ex bredbandsutbyggnad viktiga drivkrafter. Socialdemokraterna, Centerpartiet och Vänsterpartiet har valt att bilda majoritet och ta ansvar för Kalmar. Men vi kommer, precis som tidigare, att söka breda samförståndslösningar där det är möjligt. Våra partier kommer alltid sätta Kalmar och Kalmarborna i första rummet. Kalmar ska alltid vara de stora möjligheternas kommun. Kalmar ska inte vara de stora motsättningarnas kommun. Vi kommer med detta som grund starta ett majoritetsamarbete i Kalmar kommun. Den regionala och nationella nivån berörs inte och vi kommer att gå till val som enskilda partier, ej som block.