Den värmländska kompetensförsörjningen. Snabbfakta Kil December 2020

Relevanta dokument
Bilaga 1 Dnr 17/00157 Statistikunderlag Kompetensförsörjning 2017

Värmlands befolkning 2035 VÄRMLANDS BEFOLKNING 2035

Folkmängd Källa: Antal invånare i kommunen.

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av mars 2013

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län februari månad 2015

Arbetsmarknadsstatistik för Norrköping 2012

Tabellbilaga 1b. Unga som inte fullföljer gymnasiet. Förklaring: innebär att data inte kan presenteras p.g.a. sekretess

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län januari 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av augusti 2014

De nya arbetstillfällena tillkom främst i branscherna Utbildning, Byggverksamhet samt Transport och magasinering.

Statistiskt nyhetsbrev från Kalmar kommun personer är sysselsatta i Kalmar kommun

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av december 2013

FOKUS: STATISTIK Arbetsmarknadsstatistik för Norrköping 2015

FOKUS: STATISTIK Arbetsmarknadsstatistik för Norrköping 2016

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län mars månad 2016

Statistik om Essunga kommun en fördjupning

Arbetsmarknadsstatistik för Norrköping 2013

För kommentarer: Presskontakt: Ytterligare information: Karina Wrobel. Informatör. Telefon:

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län oktober månad 2016

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik augusti 2017

VÄRMLANDS FRAMTIDA BEFOLKNING

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län december månad 2016

Arbetsmarknadsstatistik för Norrköpings kommun 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av juli 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2012

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av juli 2014

Vägen ut i arbetslivet har din bakgrund någon betydelse?

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län oktober månad 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av september 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2014

Bilaga 1. MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län april månad 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av april 2012

Uppländsk Drivkraft 3.0

UNG. Prioriterade indikatorer för ungas levnadsvillkor

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2013

Vä lfä rdstäppet Vä rmländs lä n

Företagsamheten 2017 Värmlands län

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län september månad 2015

Landskrona. Demografisk beskrivning 2018 Befolkningsprognos Källa: SCB

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län januari månad 2017

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av maj 2014

2010:5 Befolkningens utbildningsbakgrund i Eskilstuna

Sysselsättningen i Jönköpings län 2017

Arbetsförmedlingens månadsstatistik januari 2018

Figur 1 Antal förvärvsarbetande män och kvinnor (16 år och äldre), Västerås år

Arbetsmarknadsstatistik för Norrköping 2011

RAMS Maria Håkansson statistiska_centralbyran_scb

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län november 2010

Arbetsmarknadsutsikterna Värmlands län Prognos för arbetsmarknaden

Arbetspendling till och från Västerås år 2015

Företagsamhetsmätning Värmlands län. Johan Kreicbergs

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppen

Kvinnor och män i Östergötland. Könsuppdelad statistik om politisk makt, arbetsmarknad och företagande.

Oktober Kommunbeskrivning för Norbergs kommun Översiktlig planering 2016

Kartläggning av unga i åldern år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Bilaga 1

Gemensamma planeringsförutsättningar. Gällivare en arktisk småstad i världsklass. 8. Arbetsmarknad och näringsliv

Arbetskraftflöden 2012

Arbetsmarknadsstatistik

BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Samhällsmedicin, Region Gävleborg: Rapport 2015:4, Befolkningsprognos 2015.

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik april 2017

Regionförbundet Örebro Jämförande analys maj 2013

Arbetspendling till och från Västerås år 2014

Sysselsättning och utanförskap i Skåne

Vilka är lokalpolitikerna i Värmlands län?

Arbetsmarknadsutsikter

GRÄNSPENDLING SVERIGE NORGE 2013

Förekomsten och utvecklingen av tidsbegränsat anställda. Gabrielle Larsson Arbetskraftsundersökningarna (AKU)

Kommunbeskrivning 2014 ALVESTA KOMMUN

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Befolkning, sysselsättning och pendling

De senaste årens utveckling

Kartläggning Dua Södertälje kommun

Totalt inskrivna arbetslösa i Jönköpings län, april (6,9 %) kvinnor (6,7 %) män (7,0 %) ungdomar år (12,8 %)

UTVECKLING GÄVLEBORG

Jämställd regional tillväxt?

Preliminär befolkningsprognos för Norrköping

Företagsamheten 2018 Värmlands län

STHLM ARBETSMARKNAD:

Befolkning, hushåll, sysselsättning och pendling

Arbetsmarknadsstatistik för Norrköping 2010

Företagsamhetsmätning Värmlands län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010

Utvecklingsavdelningen Stark återhämtning på Umeås arbetsmarknad

Kommunbeskrivning 2014 ÄLMHULTS KOMMUN

Handelns betydelse för Sveriges ekonomi

Arbetslöshet och sysselsättning i Malmö 2013 en översikt

BEFOLKNING # JÖNKÖPINGS LÄN

Kalmar län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är upp till 30 år. Totalt 633 företagare upp till 30 år i länet

Övergångar till högskolestudier 2017

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Kommunbeskrivning 2014 TINGSRYDS KOMMUN

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Norrbottens län

Anmälda lediga platser till Arbetsförmedlingen per näringsgren

Gemensamma planeringsförutsättningar. Gällivare en arktisk småstad i världsklass. 4. Befolkning

Övergångar till högskolestudier 2016

StatistikInfo. Arbetspendling till och från Västerås år Statistiskt meddelande från Västerås stad, Konsult och Service 2015:6.

Sysselsättningen i Kronobergs län 2017

Tillväxt och utveckling i Sjuhärad

Skåne län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är upp till 30 år. Totalt 4681 företagare upp till 30 år i länet

Transkript:

Den värmländska kompetensförsörjningen Snabbfakta Kil December 2020

Ansvarig verksamhet Kontakt Regional tillväxt Britta Zetterlund-Johansson, strateg kompetensförsörjning Anna-Karin Tollin, analytiker Datum 2020-12-03 Diarienummer RUN/200455 Region Värmland Regionens hus 651 82 Karlstad 2 (23)

Innehåll Befolkning 2020 2040... 4 Sysselsättning... 7 Arbetslöshet... 8 Andel behöriga lärare... 9 Utbildningsnivå... 10 Gymnasiebehörighet... 12 Genomströmning gymnasiet... 14 Avbrott gymnasiet... 15 Unga som varken arbetar eller studerar (UVAS)... 16 Övergång till eftergymnasial utbildning... 20 Antal anställda per sektor... 21 3 (23)

Befolkning 2020 2040 Befolkningsprognosen är framtagen av SCB och innefattar faktorer som barnafödande, dödlighet, inrikes flyttningar samt immigration och emigration. Dessa faktorer har i sin tur baserats på de senaste årens utveckling i Kil, Värmland och riket samt ett antal antaganden om hur befolkningsutvecklingen kan komma att påverkas framåt i tiden. Viktigt att komma ihåg är att en befolkningsprognos inte är någon sanning om framtida befolkningsutveckling, utan en prognos främst baserad på de senaste årens utveckling i regionen och utvecklingen i riket som helhet. Störst osäkerhet i prognosen råder kring antalet personer som invandrar till Sverige, eftersom det till stor del är beroende av förhållanden i vår omvärld som är svåra att förutspå men den ger en fingervisning om i vilken riktning befolkningen utvecklas. Kvinnor Män 60% 50% 40% 27% 28% 29% 30% 20% 10% 0% 12% 11% 12% 12% 12% 25% 26% 28% 10% 11% 10% 11% 13% 13% 11% Kil Värmland Riket Kil Värmland Riket Kil Värmland Riket 0-19 år 20-64 år 65+ år Figur 1: Befolkningen i Kil, Värmland och riket efter kön och ålder, juni 2020 (Källa: SCB) Detta diagram visar hur befolkningsstrukturen i Kil skiljer sig från Värmland och riket som helhet. Befolkningen är indelad efter kön och efter åldersgrupperna 0 19 år, 20 64 år samt 65 år och äldre. När det gäller barn och unga ligger Kil på snittet för riket, vilket innebär en större andel barn och unga än snittet för Värmland. Kils kommun har en lägre andel av befolkningen som är i arbetsför ålder jämfört med både Värmland och riket som helhet. Andelen av befolkningen som är 65 år och äldre ligger på samma nivå som Värmland, vilket innebär 4 procentenheter högre än rikssnittet. Att en mindre andel av befolkningen är i arbetsför ålder medan fler är i åldrarna 0-19 och 65 år och över påverkar kommunens försörjningsbörda negativt, då det är färre som arbetar och genom inkomstskatten finansierar välfärden och fler som nyttjar den genom skola, omsorg, sjuk- och hälsovård. 4 (23)

Folkmängd Förändring Åldersgrupp Kön 2020 2040 Antal Procent 0-19 Kvinnor 1 345 1 476 131 9,7% Män 1 465 1 606 141 9,6% Samtliga 2 810 3 082 272 9,7% 20-64 Kvinnor 3 035 2 839-196 -6,5% Män 3 213 3 184-29 -0,9% Samtliga 6 248 6 023-225 -3,6% 65+ Kvinnor 1 583 1 551-32 -2,0% Män 1 464 1 582 118 8,1% Samtliga 3 047 3 133 86 2,8% Totalt Kvinnor 5 963 5 866-97 -1,6% Män 6 142 6 372 230 3,7% Samtliga 12 105 12 238 133 1,1% Tabell 1: Befolkningsförändringar i Kils kommun efter åldersgrupp och kön (Källa: SCB, aktuella befolkningsframskrivningar) Denna tabell visar befolkningsprognosen för Kils kommun 2040 efter kön och åldersgrupp. En total ökning av befolkningen till 2040 prognostiseras med en dryg procent. Utvecklingen ser olika ut i respektive åldersgrupp. Den arbetsföra befolkningen förväntas minska med knappt 4% medan barn och unga ökar med strax under 10% och den äldsta delen av befolkningen ökar med knappt 3%. En viss skillnad mellan könen syns. Bland barn och unga är utvecklingen jämn mellan kvinnor och män, men i den arbetsföra befolkningen minskar kvinnor mer än män och i den äldre befolkningen minskar kvinnorna medan männen ökar. Det ser alltså ut att framför allt vara männen som står för en eventuell befolkningstillväxt i Kil under de kommande 20 åren. 5 (23)

Folkmängd Förändring Åldersgrupp 2020 2040 Antal Procent 65-69 år Kvinnor 385 337-48 -12,5% Män 374 373-1 -0,3% Samtliga 759 710-49 -6,5% 70-74 år Kvinnor 418 312-106 -25,4% Män 390 383-7 -1,8% Samtliga 808 695-113 -14,0% 75-79 år Kvinnor 311 314 3 1,0% Män 343 317-26 -7,6% Samtliga 654 631-23 -3,5% 80-84 år Kvinnor 227 232 5 2,2% Män 211 253 42 19,9% Samtliga 438 485 47 10,7% 85-89 år Kvinnor 143 199 56 39,2% Män 99 159 60 60,6% Samtliga 242 358 116 47,9% 90-94 år Kvinnor 76 117 41 53,9% Män 32 78 46 143,8% Samtliga 108 195 87 80,6% 95+ år Kvinnor 23 40 17 73,9% Män 15 19 4 26,7% Samtliga 38 59 21 55,3% Tabell 2: Befolkningsförändringar i Kils kommun 2020-2040, åldersgruppen över 65 år (Källa: SCB, aktuella befolkningsframskrivningar) Om vi tittar närmare på gruppen 65 år och äldre så ser vi en del viktiga skillnader mellan åldersgrupperna och mellan kvinnor och män. Befolkningen 65-79 år förväntas minska till 2040, men i de äldre segmenten ökar befolkningen kraftigt. Procentuellt är det en mycket stor ökning av andelen män i de äldre segmenten, förutom i gruppen 95 år och äldre där kvinnorna ökar mest. Ser vi till exempel på befolkningen mellan 90-94 år så förväntas antalet män mer än fördubblas till 2040. Vad gäller den påverkan på försörjningsbördan som blir en effekt av en minskning av befolkningen i arbetsför ålder så skulle detta kunna lindras något genom att fler fortsätter arbeta efter att de fyllt 65 år. Dessvärre hjälper inte det Kil, eftersom befolkningen 65-79 år också minskar. Problemet med försörjningsbördan kan alltså förvärras ytterligare när vi tittar närmare på gruppen 65+ i och med att de allra äldsta, de som generellt sett är i störst behov av hälso- och sjukvård, ökar stort. 6 (23)

Sysselsättning Personer som utfört minst en timmes arbete under en mätvecka, antingen som anställd, företagare eller medhjälpare i ett familjeföretag, räknas som sysselsatta. Sysselsättningsgraden visar hur stor andel av befolkningen i arbetsför ålder som är sysselsatt. När man säger befolkningen i arbetsför ålder menar man vanligtvis personer i åldern 15-74 år, men ibland används även åldersspannen 16-64 år eller 20-64 år. För att exemplifiera sysselsättningsgraden kan man tänka sig ett samhälle med totalt 130 invånare där 100 personer är mellan 15-74 år gamla och 60 personer är sysselsatta. Sysselsättningsgraden blir då 60 procent (60/100). Riket kvinnor Värmland kvinnor Riket män Värmland män 73,0 71,0 69,0 67,0 65,0 63,0 61,0 59,0 57,0 55,0 Figur 2: Sysselsättning 2015-2020 (Källa: SCB, Arbetskraftsundersökningen) Då sysselsättningsgraden inte är tillgänglig på kommunnivå får vi se på Värmland som helhet. Ser vi på riket så har det skett blygsamma förändringar i sysselsättningen under de senaste fem åren; en ökning med en procentenhet för kvinnorna och en ökning med två procentenheter för männen. Värmlands sysselsättningsgrad ligger under rikets snitt under större delen av perioden. Mellan första kvartalet 2015 och andra kvartalet 2020 steg de värmländska kvinnornas sysselsättning med drygt fem procentenheter, medan männens sysselsättning är i princip oförändrad men har fluktuerat stort under perioden. Framåt slutet av 2019 var en större andel av de värmländska kvinnorna sysselsatta jämfört med rikets kvinnor. De värmländska männens sysselsättning har relativt stadigt legat under rikssnittet, men var nästan på samma nivå i slutet av 2018. 7 (23)

Arbetslöshet Arbetslöshet kan uttryckas som antalet arbetslösa och som andelen arbetslösa av den registrerade arbetskraften. Arbetslöshet mäts alltså inte mot befolkningen i arbetsför ålder som sysselsättningsgraden utan mot det totala antalet sysselsatta och arbetslösa personer i befolkningen. För att sätta arbetslöshetsmåttet i ett sammanhang kan man tänka sig ett samhälle med 100 personer i arbetsför ålder. 60 personer är sysselsatta och 20 personer är arbetslösa. Arbetslösheten uppgår då till 25 procent (20/80). Samtliga grupper jämförs som andel av den registrerade arbetskraften (antal sysselsatta + arbetslösa). 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% Riket kvinnor Värmland kvinnor Kil kvinnor Riket män Värmland män Kil män Totalt Utrikes födda Unga Utrikes födda, unga Figur 3: Arbetslöshet som andel av den registrerade arbetskraften, oktober 2020 (Källa: Arbetsförmedlingens månadsstatistik) Ser vi på arbetslösheten i Kil jämfört med Värmland och riket som helhet så ligger kommunen lägre än både Värmland och riket när det gäller kvinnors och mäns arbetslöshet totalt sett. När det gäller arbetslösheten bland utrikes födda unga står kvinnorna ut med 53,9%. Denna siffra ska dock tolkas med försiktighet, då den bygger på mycket få individer. På riksnivå var arbetslösheten bland kvinnor 8,6% i oktober 2020, och bland männen 8,9%. I Värmland var arbetslösheten bland kvinnor 8% och bland män på samma nivå som riket, 8,9%. I Kil var arbetslösheten bland kvinnor 6,4% och bland män 6,7%. I riket var 22,1% av de utrikes födda kvinnorna i arbetskraften arbetslösa i oktober och 20,3% av männen. Bland utrikes födda kvinnor i Värmland var arbetslösheten 26,2% och bland männen 25%. I Kil var 29,9% av de utrikes födda kvinnorna och 21,8% av männen arbetslösa. Bland unga upp till 24 år var arbetslösheten i oktober 10,1% bland kvinnorna på riksnivå och 14% bland männen. Bland de värmländska unga kvinnorna var arbetslösheten 10,7% och bland männen 15,4%. I Kil var 8,8% av kvinnorna och 15,1% av männen under 24 år arbetslösa i oktober. Bland unga som är utrikes födda var arbetslösheten i riket 25,1% bland kvinnorna och 26,8% bland männen. I Värmland var 30,4% av kvinnorna och 30,7% av männen arbetslösa i oktober 2020. I Kil var 53,9% av utrikes födda unga kvinnor arbetslösa, och 12% av männen. 8 (23)

Andel behöriga lärare Figur 4: Andel behöriga grundskollärare i Värmland, oktober 2019 (Källa: Skolverket/ Lärarförbundet) I oktober 2019 hade motsvarande 76 procent av lärarna (räknat som heltidstjänster) i grundskolan i Kils kommun lärarlegitimation och behörighet i minst ett ämne. I hela riket är Kil rankad som nummer 47 av landets 290 kommuner. Av de sammanlagt 101 heltidstjänsterna i grundskolan i Kils kommun (motsvarande 121 lärare) var det 76 som hade lärarlegitimation och behörighet i minst ett ämne. Text och diagram från: https://www.lararforbundet.se/artikelsidor/kolla-andelen-behoriga-i-dinkommun?region=kils-kommun 9 (23)

Utbildningsnivå Diagrammen för utbildningsnivå visar högsta avslutade utbildning, inte hur många som har en viss utbildning. En person som räknas in i Eftergymnasial utbildning > 3 år har ju även förgymnasial utbildning, gymnasial utbildning, och eftergymnasial utbildning, men räknas bara i kategorin för hens högsta avslutade utbildning. 0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% 40,0% Riket kvinnor Värmland kvinnor Kil kvinnor Riket män Värmland män Kil män Förgymnasial utb. (%) Gymnasial utb. < 3 år (%) Gymnasial utb. > 3 år (%) Eftergymnasial utb. < 3 år (%) Eftergymnasial utb. > 3 år (%) Uppgift om utbildning saknas (%) Figur 5: Utbildningsnivå bland befolkningen 25-64 år, 2019 (Källa: SCB) Det är en något större andel av kvinnorna i Kil som har en eftergymnasial utbildning jämfört med Värmland, men männen ligger under både läns- och rikssnittet. I Kil är det totalt 44,7% av alla kvinnor mellan 25-64 år vars högsta utbildning är någon form av eftergymnasial utbildning, jämfört med 44,5% av de värmländska kvinnorna och 49,8% av kvinnorna i riket. I Kil är det 53,6% av kvinnorna mellan 25-64 år som har högst en gymnasieutbildning jämfört med 53,7% i Värmland och 48,2% i riket. Bland samtliga män som är 25-64 år och folkbokförda i Kil har 25,5% någon form av eftergymnasial utbildning, jämfört med 29% i länet och 37,9% i riket. Andelen män som högst har en gymnasieutbildning är i Kil 72,2%, jämfört med 68,4% i Värmland och 59,2% i riket som helhet. Bland kvinnor mellan 25-64 år är det i Kil 1,7% där uppgift om utbildning saknas, jämfört med 1,8% i Värmland och 2% i riket. Bland männen är det i Kil 2,3%, jämfört med 2,5% i Värmland och 2,9% i riket. 10 (23)

0,0% 5,0% 10,0% 15,0% 20,0% 25,0% 30,0% 35,0% Riket kvinnor Värmland kvinnor Kil kvinnor Riket män Värmland män Kil män Förgymnasial utb. (%) Gymnasial utb. < 3 år (%) Gymnasial utb. > 3 år (%) Eftergymnasial utb. < 3 år (%) Eftergymnasial utb. > 3 år (%) Uppgift om utbildning saknas (%) Figur 6: Utbildningsnivå bland befolkningen 25-64 år, UTRIKES födda, 2019 (Källa: SCB) I Kil är det totalt 39% av de utrikes födda kvinnorna mellan 25-64 år vars högsta avslutade utbildning är någon form av eftergymnasial utbildning, jämfört med 40,2% av de värmländska kvinnorna och 44,4% av kvinnorna i riket. I Kil är det 51,5% av utrikes födda kvinnor mellan 25-64 år som har högst en gymnasieutbildning jämfört med 52,2% i Värmland och 49% i riket. Bland utrikes födda män som är 25-64 år och folkbokförda i Kil har 28,7% någon form av eftergymnasial utbildning, jämfört med 32,5% i länet och 38,4% i riket. Andelen som högst har en gymnasieutbildning är i Kil 54,7%, jämfört med 55,8% i Värmland och 51,9% i riket som helhet. Bland utrikes födda kvinnor mellan 25-64 år är det i Kil 9,6% där uppgift om utbildning saknas, jämfört med 7,6% i Värmland och 6,6% i riket. Bland de utrikes födda männen är det i Kil 16,7%, jämfört med 11,7% i Värmland och 9,7% i riket. Jämför vi utbildningsnivåerna för utrikes födda med de för hela befolkningen i Kil ser vi att det är en större andel av de utrikes födda männen som har en eftergymnasial utbildning jämfört med samtliga män. En faktor att ta i beaktande när vi tittar på data uppdelade på inrikes och utrikes födda är att det i Värmland finns en större mängd invånare som är födda i Norge jämfört med de flesta andra regioner. 11 (23)

Gymnasiebehörighet Riket flickor 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Värmland flickor Kil flickor Riket pojkar Värmland pojkar Kil pojkar Yrkesprogram Högskoleförberedande Andel (%) ej behöriga Figur 7: Behörighet till gymnasieskolan, läsåret 2018/19 (Källa: Skolverket) Eftersom yrkesprogram har lägst antagningsbetyg så är andelen behöriga till yrkesprogram + andelen ej behöriga = 100% av eleverna. När det gäller andelen elever som går ur grundskolan med gymnasiebehörighet så ligger Värmland över riket. Gymnasiebehörigheten bland elever som gick ur grundskolan i Kil våren 2019 var lägre för flickor och mycket lägre för pojkar jämfört med länet och riket. Ser man på andelen elever som går ur grundskolan utan gymnasiebehörighet så var det 4 procentenheter fler flickor och drygt 20 procenheter fler pojkar som gick ur grundskolan i Kil utan att vara behöriga till gymnasiet 2019. 12 (23)

Årjäng Pojkar Arvika Flickor Eda Torsby Filipstad Säffle Forshaga Sunne Grums Storfors Hagfors Munkfors Kristinehamn Kil Karlstad Hammarö Figur 8: Skillnad i gymnasiebehörighet, läsår 2018/19 (Källa: Skolverket) Det ser dock väldigt olika ut i de värmländska kommunerna, och i vissa fall är det stor skillnad mellan andelen flickor och andelen pojkar som går ur grundskolan med gymnasiebehörighet. I diagrammet ovan är gymnasiebehörigheten i den mittersta cirkeln och högst längst ut. Från den 1 september 2020 redovisar Skolverket enbart statistik på riksnivå, vilket gör att det kommer vara mycket svårt att följa utvecklingen på läns- och kommunnivå om inte detta ändras. 13 (23)

Genomströmning gymnasiet 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0 Riket totalt Värmland totalt Riket yrkesprogram Värmland yrkesprogram Riket högskoleförberedande program Värmland högskoleförberedande program Inom 3 år Inom 4 år Inom 5 år Figur 9: Genomströmning gymnasiet, startläsår 2013/14 (Källa: Skolverket) Skolverkets statistik över genomströmning baseras på gymnasieskolor i kommunen och inte hur elever folkbokförda i kommunen går igenom gymnasieskolan. Vi kan därför inte visa någon data för Kils kommun, utan visar hur det ser ut i länet i stort. Diagrammet visar andel (%) som slutfört med examen eller studiebevis om 2500 poäng. Observera att vi inte tagit med genomströmningen för individuella program, men den påverkar medlet för totalen eftersom den räknas med där. Totalen ligger så pass lågt eftersom introduktionsprogrammen är medräknade, där genomströmningen är mycket låg. Tittar vi på de elever som inte bara kommer in på ett gymnasieprogram utan även tar sig ut på andra sidan så ligger de värmländska gymnasieeleverna snäppet före riket vad gäller yrkesprogram, där 81,3% av eleverna har slutfört studierna inom tre år jämfört med 78,2% på riksnvå. Bland eleverna som går högskoleförberedande program är det i Värmland 81,4% som har slutfört studierna efter tre år, jämfört med 82,3% på riksnivå. Det är dock fler i Värmland som slutför studierna på fyra och fem år jämfört med rikssnittet. 14 (23)

Avbrott gymnasiet Skolverkets statistik visar samtliga avbrott, och orsaken till att en elev försvinner ur statistiken från ett år till ett annat behöver inte nödvändigtvis bero på att hen avbrutit sina studier. Till exempel kan en elev åkt som utbytesstudent eller flyttat till annat län. Eftersom varken SCB, Skolverket eller CSN har data där en kan följa individer genom skolgången är det svårt att med säkerhet säga vart individerna tar vägen. 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 Åk 1 Åk 2 Åk 3 Avgångselever Figur 10: Kullen som började årskurs 1 på gymnasiet hösten 2015, Värmlands län (Källa: Skolverket) Ser vi enbart på antalet elever och jämför hur många som började gymnasiet hösten 2015 och hur många som är kvar i oktober 2017 när mätningen görs så har 17,4% av eleverna försvunnit längs vägen. De flesta av de 2293 avgångseleverna är sannolikt elever i årskurs 3, men det kan även vara elever som slutför sina studier efter 4 eller fler år. Det är också svårt att dra några bestämda slutsatser vad gäller den differens på 599 elever mellan årskurs 3 och avgångselever, eftersom en del av eleverna kan gå ett program som är längre än tre år och inte förväntades ta studenten våren 2018. 15 (23)

Unga som varken arbetar eller studerar (UVAS) Definitionen för unga som varken arbetar eller studerar är: Unga mellan 16-29 år som är folkbokförda i Sverige och under ett helt kalenderår: 1. Inte haft inkomster över ett basbelopp (47 300 kr 2020) 2. Inte haft studiemedel, varit utbildningsregistrerad eller studerat vid SFI mer än 60 timmar Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågors (MUCF) UVAS-statistik bygger på underlag som innefattar hela befolkningen i åldern 16 29 år, inte endast ett urval, vilket gör att problem med bortfall som vid exempelvis enkätundersökningar kan undvikas. Statistiken innehåller dock ett antal unga vuxna som är skrivna i Sverige men arbetar i Norge och Danmark, och den största andelen av dessa finns sannolikt i angränsande län såsom Värmland. I statistiken före 2015 var dessa borträknade och därför syns en ökning av andelen UVAS 2015. Eftersom det i dagsläget inte finns några möjligheter att samköra statistik mot Norge så kan vi inte med säkerhet veta exakt hur stor påverkan detta har på statistiken för Värmland och de värmländska kommunerna. 18,0% 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% 16-24 år 25-29 år 16-24 år 25-29 år Kvinnor Män Riket Värmland Kil Figur 11: Unga som varken arbetar eller studerar 2018, INRIKES födda (Källa: Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF) När det gäller unga kvinnor som varken arbetar eller studerar och som är födda i Sverige ligger Kil över både Värmland och riket som helhet i samtliga grupper utom kvinnor 25-29 år, där kommunen ligger under länssnittet men över rikssnittet. 16 (23)

45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 16-24 år 25-29 år 16-24 år 25-29 år Kvinnor Män Riket Värmland Kil Figur 12: Unga som varken arbetar eller studerar 2018, UTRIKES födda (Källa: Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF) När det gäller unga som varken arbetar eller studerar och som är födda utanför Sverige ligger Kils kommun över länet och riket för samtliga grupper utom kvinnor 16-24 år. Ett par saker behöver man ha i bakhuvudet när man tolkar diagrammen över UVAS. Dels innehåller de gränspendlare, och vi vet inte med exakthet hur många det är i varje kommun. Dels blir siffrorna för utrikes födda UVAS ofta väldigt små i mindre kommuner som Kil, vilket innebär att procentandelarna beräknas på få individer. En liten förändring i faktiska antal får då stort genomslag procentuellt. 17 (23)

18,0% 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% 2014 2015 2016 2017 2018 Kvinnor 16-24 år Kvinnor 25-29 år Män 16-24 år Män 25-29 år Figur 13: Unga som varken arbetar eller studerar 2014-2018, INRIKES födda (Källa: Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF) Ser man på hur andelen UVAS i Kil har förändrats över tid syns en stigning 2015 då gränspendlarna började tas med i statistiken. Sedan 2015 har dock andelen som varken arbetar eller studerar minskat i alla grupper utom män 25-29 år. Vi vet dock inte om den stigning som syns inkluderar ett ökat antal män som är skrivna i Kil men arbetar i Norge. Den största minskningen har skett bland kvinnor mellan 25-29 år, där andelen som varken arbetar eller studerar minskat med nästan 5 procentenheter sedan 2014. 18 (23)

50,0% 45,0% 40,0% 35,0% 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 2014 2015 2016 2017 2018 Kvinnor 16-24 år Kvinnor 25-29 år Män 16-24 år Män 25-29 år Figur 14: Unga som varken arbetar eller studerar 2014-2018, UTRIKES födda (Källa: Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor, MUCF) Det saknas data för kvinnor och män 25-29 år, då det 2017 var så få individer i Kil att de inte rapporterades av sekretesskäl. Därför syns en dipp i kurvan för 2017. Året innan var det 10 kvinnor och 6 män i denna åldersgrupp och 2018 var det 12 kvinnor och 7 män. Andelen utrikes födda kvinnor mellan 25-29 år som varken arbetar eller studerar gick från 43,5% 2016 till 38,7% 2018, och andelen män gick från 30% 2016 till 25% 2018. Detta belyser risken att övertolka procentuella beräkningar baserade på ett litet antal individer. I antal har utrikes födda UVAS i Kil ökat under de senaste fem åren i båda åldersgrupperna för männen, från 9 män mellan 16-24 år 2014 till 15 2018 och från 6 män mellan 25-29 år 2014 till 7 män 2018. Bland kvinnorna har antalet minskat i den yngre gruppen, från 6 kvinnor mellan 16-24 år 2014 till 4 kvinnor 2018. I den äldre gruppen har antalet dubblerats från 6 kvinnor 2014 till 12 kvinnor 2018. 19 (23)

Övergång till eftergymnasial utbildning 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Kvinnor Män Kvinnor Män Högskoleförberedande program Yrkesprogram 2013/2014 2014/2015 2015/2016 Figur 15: Övergång till eftergymnasial utbildning inom tre år efter gymnasiet (Källa: SCB) Tittar man på hur andelen elever som inom tre år efter avslutad gymnasieutbildning går över till högskolestudier syns en minskning bland de kvinnor som gått ett högskoleförberedande program. Från att 62,1% av de kvinnor som tog studenten våren 2014 läste vidare inom tre år gick 53,8% av de kvinnliga studenterna 2016 vidare till en eftergymnasial utbildning inom tre år. Bland männen syns också en minskning, från 64,7% av studenterna 2014 till 57,9% av studenterna 2016 som inom tre år gått vidare till en eftergymnasial utbildning. Från yrkesprogram är det en mycket mindre andel som går vidare till en eftergymnasial utbildning, men det är en mycket större andel av kvinnorna som går yrkesprogram som också läser vidare på en eftergymnasial utbildning. 20 (23)

Antal anställda per sektor Värmland har en mycket könssegregerad arbetsmarknad, vilket blir tydligt när vi tittar på inom vilka sektorer kvinnor respektive män arbetar. 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 Jordbruk, skogsbruk och fiske Tillverkning och utvinning Energiförsörjning; miljöverksamhet Byggverksamhet Handel Transport och magasinering Hotell- och restaurangverksamhet Information och kommunikation Finans- och försäkringsverksamhet Fastighetsverksamhet Företagstjänster Offentlig förvaltning och försvar Utbildning Vård och omsorg; sociala tjänster Kulturella och personliga tjänster m.m. Figur 16: Förvärvsarbetande KVINNOR 16+ år med bostad i kommunen efter näringsgren (Källa: SCB:s registerbaserade arbetsmarknadsstatistik, RAMS) Enligt SCB:s registerbaserade arbetsmarknadsstatistik (RAMS) var det 2 687 kvinnor 16 år och äldre och folkbokförda i Kil som förvärvsarbetade 2018. Av dessa arbetade 37 kvinnor inom en okänd verksamhet enligt Svensk Näringsgrensindelning (SNI) och är inte inkluderade i ovanstående diagram. De tre största branscherna för kvinnorna i Kil 2018 var vård och omsorg; sociala tjänster (896 personer, eller 33,3% av alla förvärvsarbetande kvinnor folkbokförda i kommunen), utbildning (494 personer, eller 18,4%) och handel (282 personer, eller 10,5%). De branscher där den minsta andelen av Kils kvinnor arbetar är energiförsörjning; miljöverksamhet (11 personer, eller 0,4%), finans- och försäkringsverksamhet (18 personer, eller 0,7%), och information och kommunikation (26 personer, eller 1%). 21 (23)

0 100 200 300 400 500 600 700 Jordbruk, skogsbruk och fiske Tillverkning och utvinning Energiförsörjning; miljöverksamhet Byggverksamhet Handel Transport och magasinering Hotell- och restaurangverksamhet Information och kommunikation Finans- och försäkringsverksamhet Fastighetsverksamhet Företagstjänster Offentlig förvaltning och försvar Utbildning Vård och omsorg; sociala tjänster Kulturella och personliga tjänster m.m. Figur 17: Förvärvsarbetande MÄN 16+ år med bostad i kommunen efter näringsgren (Källa: SCB:s registerbaserade arbetsmarknadsstatistik, RAMS) Enligt RAMS var det 2 948 män 16 år och äldre och folkbokförda i Kil som förvärvsarbetade 2018. Av dessa arbetade 30 män inom en okänd verksamhet enligt SNI och är inte inkluderade i ovanstående diagram. De branscher där den största andelen av männen arbetar är byggverksamhet (594 personer, eller 20,1% av alla förvärvsarbetande män folkbokförda i kommunen), tillverkning och utvinning (520 personer, eller 17,6%) och handel (399 personer, eller 13,5%). De branscher där den minsta andelen män arbetar är finans- och försäkringsverksamhet (12 personer, eller 0,4%), hotell- och restaurangverksamhet (55 personer, eller 1,9%) och energiförsörjning; miljöverksamhet (68 personer, eller 2,3%). 22 (23)