NVL och nätverkande i Norden Antra Carlsen, huvudkoordinator www.nordvux.net
Nordiskt samarbete inom LLL Policy NMR:s strategiplan (MR U 2011 13) Norden en ledande, dynamisk kunskaps och kompetensregion 1 åriga ordförandeskapsprogram FI 2011 Ett mångkulturellt och internationellt Norden Ett kunnigt Norden SVL Rådgivningsgruppen for nordisk samarbejde om voksenuddannelse Projektstöd / Nordplus Rammeprogram: 60,5 MDKK Mobilitet; Nätverk; Utveckling; Kartläggning NVL som länk mellan policy och praxis i Norden, forum för dialog och mötesplats
MR U strategi: Kunnskap for grønn vekst og velferd Kunskapstriangel skapar och stödjer nya möjligheter för samarbete i Norden: Kunskapstriangel: forskning nätverkssamarbete har en ambition att verkligen utnytja potential av tvärsektoriellt samarbete och söker synergier med EU processer inom utbildning utbildning utbildning innovationer arbetsliv
Nordiskt nätverk för vuxnas lärande
Förankring hos Vox / synergi med NVL:s temaområden Ledare + admin. handläggare www redaktör + 5 koordinatorer (50%) 3 kontaktpersoner i självstyrda områden koncentration av verksamhet; färre och starkare projekt; representation från alla sektorer inom vuxnas lärande; stark facklig sammansättning av nätverk rekrytering från nyckelorganisationer kontakter för NVL arbete i Norden och Europa Dokumentation, evalueringar, analys www.vox.no
Island Sigrún Kristín Magnúsdóttir Flexibilitet i utbildning Utveckling: 3 symposier i DK, FO, FI om Hur flexibel tillgång till lärande kan användas till att motivera och öppna nya möjligheter till lärande och höja utbildningsnivån i glesbygdsområden? Erfarenhetsutbyte / inspiration: NVL analyserar och förmedlar lärande exempel om Hur kan utbildning och lärande hjälpa individer och företag tackla förändringar och kriser i samhället och på arbetsmarknaden? Skapa dialog mellan arbetsliv och utbildning www.fraedslumidstod.is
Norge Petter Kjendlie Arbetsplatsen arena för lärande Utveckling Skapa dialog mellan arbetsliv och utbildning genom en förstudie Kan validering och vägledning skapa / bidra till flexibilitet i arbetslivet och på vilket sätt? NVL analyserar och förmedlar lärande exempel Insamling av exempel sker i nära samarbete med nyckelorganisationer och kompetenscentra i de nordiska länderna www.nade nff.no
Danmark Maria Marquard Innovation och vuxenpedagogik Erfarenhetsutbyte/inspiration: Tematisk förmedling av forskning: vuxenpedagogik, integration, lärande på arbetsplatsen Utveckling Den nordiske voksenlærer en kortlægning af formelle krav til og uddannelsesmuligheder for voksenundervisere i de nordiske lande Pilot projekt för professionalisering av nordiska vuxenutbildare Möjlighet för erfarenhetsutbyte mellan forskare och praktiker www.dpu.dk
Sverige Asta Modig validering Erfarenhetsutbyte / utveckling: jämför hur de nordiska länderna arbetar med särskilda målgruppers möjligheter och barriärer i förhållande till validering. diskuterar uppgifter, ansvar och standarder för att arbeta med fältet validering (Utmaning 8, 9). undersöker vilka statistiska data som finns / vilka som kan behövas för att kunna göra jämförelser mellan de nordiska ländernas erfarenheter, resultat, effekter av validering (Utmaning 5). www.skolverket.se
Finland Pirkko Sartoneva vägledning Erfarenhetsutväxling / utveckling: synliggör vägledning i de självstyrda områdena sätter fokus vägledarnas multikulturella kompetens: hur de nordiska länderna arbetar med särskilda målgruppers (personer med utomnordisk bakgrund) möjligheter och barriärer i förhållande till vägledning www.vsy.fi Förmedling: disseminering av den nordiska forskargruppens studie Voice of users promoting quality of guidance services for adults in the Nordic countries.
Sjävstyrda områden Åland Viveca Lindberg Grönland Birgit Gedionsen www.suliplus.gl Färöarna Elisabeth Holm www.ask.fo www.living.ax
Webbredaktör Larry Kärkkäinen www.folkhogskolor.fi Uppdrag: strukturera information och förmedla resultat Från information till kommunikation (social media; respons och kommentarer online) Downloads www.nordvux.net 2006: 32 028 2008: 70 192 2010: 96 303
Nytta av nätverkssamarbete Nätverkande som arbetsform för NVL: 12 aktiva nätverk och arbetsgrupper; samarbete med mer än 150 organisationer i Norden och Europa Sätter fokus på prioriterade policy områden: Flexibilitet i utbildning (3 nätverk); Arbetsplats som arena för lärande (3 nätverk) Validering och vägledning ( 1 + 1 nätverk) Innovation (3 nätverk) Har tillgång till olika typer av expertis, erfarenheter från sektorer kompletterar varandra, (Nordisk kompetensprojekt) Synergier med andra nätverk och bred förmedling (ELGPN) Väcker uppmärksamhet och ändrar åsikter/praxis Social partners: In with lifelong career development! (Äldre i arbetslivet nätverk) Evidensbaserad politik: rekommendationer till nordiska och nationella beslutsfattare (Professionalisering av vuxenutbildare)
Nätverk som resurs Expertnätverk Tematiska / professionella nätverk Arbetsgrupper http://www.nordvux.net/page/809/nvlsnatverkocharbetsgrupper.htm