SVENSKT NÄRINGSLIV. Vär referens/dnr: RK 2009/6943



Relevanta dokument
Synpunkter paragraf för paragraf. 3 Ersätt ordet uppkommer till kan uppkomma. andra stycket.

April 2014 Träindustriavtalet. juli 2014; Sanktionsavgift istänet för böter. Nytt från 1

April Stoppmöbelindustriavtalet. Nytt från 1juli2014: Sanktionsavgift istället för böter

SÅ SKYDDAR DU DIG MOT KVARTSDAMM

Stockholm Er referens/dnr: Ärendenummer RES 2013/100674

INFORMATION OM EGENKONTROLL

AFS 2015:2 Kvarts stendamm i arbetsmiljön

Examination. Tentamen (6 hp) Projekt (1.5 hp) Projekt. Föreläsning Teori Tenta. Seminarium Teori. 10 december 2014.

Varför säkerhetsarbete? Varför systematiskt arbete?

A Allmänt KONSEKVENSUTREDNING Beskrivning av problemet och vad Skatteverket vill uppnå. Bakgrund

NCC:s ordnings- och skyddsregler

Departementspromemorian En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

Jan Kling IVsk. Bättre arbetsmiljö Säkrare arbetsplatser

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Remissvar. Förslag till föreskrifter och allmänna råd - Kemiska arbetsmiljörisker

Mikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta, toxinpåverkan, överkänslighet

Svensk författningssamling

Xxxxx Artificiell optisk strålning

Frågorna utgår från AFS grundpaket som är aktuella för samtliga arbetsplatser i Region Kronoberg.

Handledning. för ensidigt upprepat, starkt styrt eller bundet arbete i utgångskassa

Arbetsmiljöinformation för Förtroendevalda. En snabbkurs

Yttrande över Arbetsmiljöverkets föreskrifter om hygieniska gränsvärden

Resultatet av inspektionen

Ett verktyg för utveckling av säkerhetskulturen

Lite damm är väl inte så farligt? Var och när dammar det?

Xxxxx Rök- och kemdykning

EGENKONTROLL enligt miljöbalken

Nya reviderade föreskrifter om kvarts, förslag AFS 2011:19 om kemiska arbetsmiljörisker. Övriga föreskrifter

Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack!

Projektrapport Arbete med berg

Naturlig del i verksamheten, medverkan, arbetsmiljöpolicy och rutiner

Arbetsrelaterad stress och riskbedömning. En europeisk kampanj om riskbedömning

APL-plan/Systematiskt arbetsmiljöarbete Struktur, rutiner och ansvarsområden kring APL/praktik på gymnasiesärskolan

Friska fläktar. Bra luftkvalitet i lokaler med förorenande processer

Dagens Agenda (max 90 min)

BILAGA 1. Arbetsmiljöuppgifter. B Bilaga 2

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

Riktlinjer för kooperativet Hand i hands arbetsmiljöarbete

ANVÄNDNING AV TRAKTORER

SAMORDNINGSANSVAR

Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning

Inledning 1(16) Svarsdatum Lise Donovan ARBETSMILJLÖVERKET STOCKHOLM 2011/

Välkomna på seminariet Kvarts finns på alla byggarbetsplatser så skyddar du dig!

Enkla steg till en säkrare arbetsmiljö inom jord- och skogsbruket

Fallolycka vid tillbyggnad i Sollentuna, 2009

Sammanfattning på lättläst svenska

Lag (1999:32) om förbud mot diskriminering i arbetslivet av personer med funktionshinder

Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen

Kommunövergripande riktlinjer för säkerhet och krisberedskap i Östra Göinge kommun mandatperioden

Kvarts stendamm i arbetsmiljön Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd om kvarts - stendamm i arbetsmiljön

KOMMENTARER TILL CHECKLISTA PLAST

EGENKONTROLL ENLIGT MILJÖBALKEN

RUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER

yid Remissvar Översyn av lex Laval (SOU 2015:83) SVENSKT NÄRINGSLIV Vår referens/dnr: Arbetsmarknadsdepartementet Niklas Beckman Dnr 216/2015

Ängelholms kommun accepterar inte att någon inom den kommunala verksamheten utsätts för våld eller hot om våld i sin arbetsmiljö.

Arbetsmiljöplan för Bollebygds kommun

Konsekvensutredning H 15

Arbetsmiljöplan. Uppgifter i denna AMP gäller för projekttiden. Denna arbetsmiljöplan upprättades

Cirkulärnr: 14:29 Diarienr: 14/3619 P-cirknr: 14-2:13 Nyckelord:

Delbetänkandet UCITS V En uppdaterad fondlagstiftning (SOU 2015:62)

146/ Stockholm Ju 2010/326/L3146/2010. Remissvar. Kommissionens förslag till förordning för EU-patentets översättningsarrangemang

Visstidsjobben förenklar inträdet på arbetsmarknaden

Checklista och åtgärdsplan för ridskolor

Tillsynsprojekt förskolor i Uddevalla kommun 2012

Sociala krav vid upphandlingar

Beslut för vuxenutbildning

Synpunkter på Samrådshandlingar: Bottenhavets vattenvårdsdistrikt - förvaltningscykel

Gatukontorsdagar Forum för stadsmiljö Nya regler om Byggarbetsmiljösamordning

Tolkningar och bedömningar av Egenkontrollförordningen

Styrelsen för förskolan Tallkotten Dalasjö Vilhelmina

Egenkontroll ENLIGT MILJÖBALKEN. Skolor och förskolor i Linköpings kommun. Linköpings kommun linkoping.se

AFS 2008:16. och dessa föreskrifter.

SAM vid uthyrning av

Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41)

SAM+OSA= BRA ARBETSMILJÖ. En LATHUND för hur man inkluderar organisatoriska och sociala perspektiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet

Statens Jordbruksverk

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Vägledning för Systematiskt arbetsmiljöarbete

Nyheter i Besöksnäring med Ledarna och Sacoförbunden

Riksarkivets förslag till föreskrifter och allmänna råd om arkivlokaler

REMISSVAR (A2015/1050/ARM) Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del II (SOU 2015:38)

Olikheter är en styrka

1.1 Syftet med en periodisk besiktning enligt miljöbalken

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

Konsekvensutredning Boverkets allmänna råd om rivningsavfall

Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2014:41)

Regeringsuppdrag fosfor Effekterna av Naturvårdsverkets förslag. Lund 20 december 2013 Anders Finnson Svenskt Vatten

Arbetsmiljöansvar vid saneringsprojekt. Tom Carlsson och Staffan Löwhagen 8 maj 2012

Xxxxx Kemiska arbetsmiljörisker

Kemiska arbetsmiljörisker Arbetsmiljöverkets föreskrifter om kemiska arbetsmiljörisker samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna

Beslut för gymnasiesärskola

Ny plan- och bygglagstiftning. Anders Larsson, jurist

Tillstånd att hantera asbest vid rivning

CHECKLISTA FÖR SKYDDSROND Laboratorium/verkstad

Ett hälsosammare arbetsliv en avsiktsförklaring från s, v och mp

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Om du finner att arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa, skall du snarast underrätta din arbetsledning och skyddsombudet.

Förslag till föreskrifter om vibrationer samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna (4 bilagor)

Transkript:

SVENSKT NÄRINGSLIV Arbetsmiljöverket Vär referens/dnr: 11269 Stockholm 182/2014 Bodil MellbIom Er referens/dnr: RK 2009/6943 201 4-12-18 Remissvar Förslag till ändrade föreskrifter om Kvarts-stendamm 1 arbets miljön samt allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna Medlemsorganisationerna inom Svenskt Näringsliv har getts möjlighet att lämna synpunkter på Arbetsmiljöverkets förslag till nya föreskrifter om kvarts. Medlems organisationerna representerar flera av de branscher och verksamheter som kom mer att påverkas av förslaget, t ex gjuterier, stälindustri, sten- och glasindustri, gruv näring, skogs- och lantbruk samt bygg- och anläggningsarbete. 1 detta yttrande tar vi först upp mer allmänna och övergripande synpunkter på för slaget och därefter synpunkter paragraf för paragraf. Allmänna och övergripande synpunkter Arbetsmiljöverkets nya förslag till föreskrifter om kvarts är bättre strukturerat och mer lättläst än nuvarande föreskrifter och tidigare förslag. Förslaget matchar dess utom bättre föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete och kemiska arbets miljörisker. Vi tycker det är bra att Arbetsmiljöverket för in ett tydligt risktänkande i föreskrifterna. Den utökade möjligheten att upprätta och använda referensmätningar för att bedöma exponering välkomnar vi. För att referensmätningarna ska få genomslag efterlyser vi en tydlig vägledning. Vägledningen bör färdigställas i god tid inför att föreskrifterna träder i kraft. Det är av stor vikt att Arbetsmiljöverket samverkar med parterna pä arbetsmarknaden i framtagandet av vägledningen. Då en hel del nyheter införs med de nya föreskrifterna (vad gäller till exempel til lämpningsområde, mätningar och sanktionsavgifter) ser vi även ett behov av informationsinsatser, varav en del bör rikta sig mot specifika verksamheter. Förslaget innehåller fyra paragrafer som är belagda med sanktionsavgift. 1 tre av fallen gäller det dokumentationskrav. Vi ser en risk med att allt fler dokumentations krav beläggs med sanktionsavgift. Arbetsmiljöarbetet riskerar bli ett byråkratiskt pappersarbete där dokumenten är viktigare än dels innehållet i dem dels vad som faktiskt görs i arbetsmiljöarbetet på företagen. Vi uppmanar Arbetsmiljöverket att ta ett steg tillbaka och fundera på vilken typ av arbetsmiljöarbete ni vill se på svenska svenskt Näringsliv confederation of swedish Enterprise Postadress/Address: SE-1 1482 Stockholm Besbk visitors: Storgatan 19 Telelon/Phone: +46(0)855343000 wwwsvensktnaringslivse Org. Nr: 802000-1858

2 (8) företag och vilken typ av krav som är lämpliga att förena med sanktionsavgift. Förslaget är på flera ställen otydligt vad gäller ansvaret då flera arbetsgivare utför arbete på gemensamt arbetsställe. Eftersom en stor del av kvartsexponeringen idag sker på så kallade rörliga arbetsstållen är det av stor vikt att det är tydligt vem på arbetsstället som har ansvar för att kraven i föreskriften uppfylls. Ar det den enskilde entreprenören, beställaren, byggherren, BAS-P, BAS-U, samordningsansvarig? Tydligheten är speciellt viktig då flera av paragraferna är belagda med sanktions avgift. Arbetsmiljöverket har valt att kalla föreskrifterna Kvarts stendamm i arbetsmiljön. Första och enda gäng som stendamm nämns i förslaget är just i föreskriftens namn. Förslaget skulle bli tydligare om det i föreskriftstexten återkopplade till att det är stendamm föreskrifterna handlar om. Det bör åtminstone nämnas i de inledande paragraferna om syfte, tillämpningsområde och definitioner. Synpunkter paragraf för paragraf 1 1 de allmänna råden nämns dammlunga. Det bör ändras till stendammslunga med tanke på att det förekommer andra typer av yrkesrelaterade dammlungor exempel vis asbestos och antrakos. Det räder skilda meningar om kvartsdamm orsakar cancer eller om det krävs silikos för att cancer ska utvecklas. Formuleringen att cancer kan bli en konsekvens då kvarts andas in bör strykas. 1 meningen efter framgår att risken för lungcancer ökar hos personer med silikos. Sista meningen i de allmänna råden kan förkortas till Exponering för kvartshaltigt damm är mycket vanlig i arbetslivet. 2 De nya föreskrifterna kommer även att gälla viss jordbruksverksamhet till skillnad frän tidigare föreskrifter. 1 konsekvensanalysen skriver ArbetsmiUöverket att änd ringen inte medför något utökat tillämpningsområde och inga ökade kostnader. Vi frågar oss hur Arbetsmiljöverket kommit fram till detta. Arbete och kostnader för det nya tillämpningsomrädet måste ställas mot nyttan i en konsekvensanalys. 3 Formuleringen i de allmänna råden känns tagna från ett annat sammanhang. Vi tycker de bör omformuleras till... berörs främst den som råder över ett arbetsställe. Denne har ett ansvar att se till att kvartsdamm på arbetsstället inte orsakar ohälsa.. Den som råder över ett arbetsställe är i regel en juridisk person. Föreskrifterna handlar om riskerna att exponeras för kvartsdamm och inte i första hand för risker i anordningar. Kvartsexponering leder i första hand inte till olycksfall utan till ohälsa. 5 Texten lämpar sig inte som föreskriftstext. Texten är dock upplysande och informativ

3 (8) och skulle därmed passa bättre som en inledning till föreskrifterna eller som all männa råd. 6 Första meningen är lång med bisatser som är krångliga att följa. Paragrafen skulle tjäna på att formuleras om. Alternativa formuleringar skulle kunna vara Arbets givaren ska planera och genomföra åtgärder alternativt Arbetsgivaren ska pla nera arbete där För att fä en större tydlighet bör bisatsen..., dock alltid under det hygieniska gränsvärdet. ersätts med Halten i inandningsluften ska vara godtagbar utifrån gränsvärdet. Med denna skrivning överensstämmer kravet dessutom med föreskrifterna om hygieniska gränsvärden 3 som hänvisas till i allmänna råden. 7. Att arbetsgivaren ska undersöka och bedöma risker innan arbetet pabörjas och när förhallandena förändras är tydligt i förslaget. 1 alla fall när det gäller ett fast arbets ställe. Men vem ansvarar för att detta görs där flera arbetsgivare utför arbete sam tidigt, exempelvis vid bygg- och anläggningsarbeten, där en arbetsgivare, vars arbetstagare exponeras för kvartsdamm, inte behöver vara den som alstrar det. Ar det varje arbetsgivare för sig, den arbetsgivare vars verksamhet alstrar dammet, byggherren eller byggarbetsmiljösamordnaren som är ansvarig? När i ett byggnadsarbete menar Arbetsmiljöverket att lörhällandena på arbetsstället förändras pa sadant sätt att det kan påverka exponeringen? Det är inom byggnads- och anläggningsarbeten som mycket av exponeringen för kvartsdamm förekommer. För att komma till rätta med exponeringen och för att regelverket ska fä effekt maste reglerna vara tydliga och lätta att förstå och tillämpa. Tydlighet är även en förutsättning för en rättvis och rättssäker tillsyn. Vi anser därför all förtydliganden behöver göras av ovanstående fragor. Arbetsmiljöverket räknar i 7 upp ett antal punkter som ska inga i, vad Arbetsmiljöverket, kallar riskbedömningen. Dessa punkter beskriver inte en riskbedömning utan snarare en undersökning av riskerna, en riskinventering. 1 riskbedömningen bedöms allvarligheten av de risker som framkommer i undersökningen. När det gäller riskhantering används i flera sammanhang olika begrepp, utredning, inventering, under sökning, analys och bedömning, slarvigt. 1 de flesta fall är det ända klart vad som menas men i en föreskriftstext är det viktigt att rätt begrepp används (se till exempel begreppslörklaring i SSEN ISO 12100:2010). Kravet på att dokumentationen ska vara tillgänglig på arbetsstället är alltför långtgående och orimligt med tanke på all ett stort antal arbetsstållen är rörliga och tillfälliga. Det bör vara tillräckligt att till exempel information om vilka som genomgått medicinska kontroller och viss dokumentation från riskbedömningen finns tillgänglig på ett kontor utanför det rörliga arbetsstället. Resultatet av riskbedömningen, till exempel instruktioner och rutiner, bör dock vara tillgänglig. Motsvarande krav på tillgänglig dokumentation finns till exempel inte i föreskrifterna om kemiska

4 (8) arbetsmiljörisker (10 ). Eftersom 7 innehaller otydligheter, om vem som är ansvarig att undersöka och bedöma risker på ett rörligt arbetsställe, blir även 8 otydlig när det gäller ansvaret att dokumentera. Den arbetsmiljöplan som ska tas fram inför ett byggarbete, mot svarar den riskbedömningen som ska utföras? Ar det när förhallandena ändras i förhallande till arbetsmiljöplanen som en ny riskbedömning ska utföras? Till vem av de inblandade med arbetsmiljöansvar (enskilde entreprenören, byggherren, BAS-P, BAS-U) ställs sanktionsavgiften? Frägorna kring bygg- och anläggningsarbete maste tydligt förklaras. Första stycket i paragrafen är förenad med en sanktionsavgift. Arbetsmiljöverket värderar inte kvalitén pä dokumentationen da de beslutar om sanktionsavgift. Inne hallet kan Arbetsmiljöverket ställa krav pa i ett föreläggande. 1 vart arbete med att informera medlemsföretag om sanktionsavgifter möts vi av företagens förundrande frägor när de får höra att innehållet i deras dokumentation inte spelar någon roll när Arbetsmiljöverket avgör om det blir en sanktionsavgift. Det finns en risk att lag stiftningen upplevs som löjlig när dokumentationen blir viktigare än arbetsmiljöarbetets innehäll. Dokumentationskraven i förslaget (8, 21 och 22 ) passar inte för sanktionsavgift. 1 flera av Arbetsmiöverkets föreskrifter finns krav på riskbedömningar och dessa ska i de flesta fall dokumenteras. Krav på riskbedömningar finns till exempel på områden som kemikalier, buller, vibrationer, arbetsutrustning, asbest, truckar m fl. 1 ett fall är riskbedömningen förenad med sanktionsavgift, i föreskrifterna om arbete i explosionsfarlig miljö. Jämför vi storleken på sanktionsavgiften i förslaget om kvarts med den i explosionsfarlig miljö sä är den i explosionsfarlig miljö lägre, 5 000 50 000 kr beroende på antal sysselsatta. Vad är det som gör att sanktionsavgiften i förslaget om kvarts ligger på en högre risknivå, 15000 150 000 kr? Vi menar att det är olämpligt att förena dokumentationskravet för undersökning och riskbedömning med en sanktionsavgitt. Beslutar ändä Arbetsmiljöverket att behålla den ska den vara lägre. Vad är en hytt? På nätet kan man läsa en förklaring - hytten skyddar mot väder och vind. Hur ser Arbetsmiljöverket på truckar som till största del körs inomhus? Ar truckens förarplats en hytt som ska utrustas med särskild tillförsel av luft- samt temperaturreglerande utrustning? Truckarbete kan tillfälligtvis ske i lokaler med höga halter kvarts men personalens exponering behöver för den delen inte överstiga det hygieniska gränsvärdet. Det bör framgå av paragrafen eller de allmänna råden att riskbedömningen ligger till grund för beslut om hytter ska/behöver utrustas med särskild tillförsel av luft samt temperaturreglerande utrustning. 17 1 de allmänna räden skriver Arbetsmiöverket att användaren ska göra ett tillpass ningsprov inför varje arbetspass. Syftet med tillpassningsprov är att se till att and ningsskyddet passar användaren och detta bör göras regelbundet eller när man på något sätt ändrat passningen mellan mask och ansikte (till exempel vid byte av typ

5 (8) av andningsskydd eller om man går upp eller tappar mycket i vikt) och inte inför varje arbetspass. lis ställs krav på rutiner för tillpassning. Dessa rutiner bör ge svar på hur ofta och när arbetstagare ska göra tillpassningsprov. 19 Allmänna råden säger att dokumentationen av åtgärder ska ske enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Kravet i SAM skiljer sig dock frän kravet i detta förslag. Enligt systematiskt arbetsmiljöarbete 10 ska åtgärder som inte genomförs omedelbart föras in i en skriftlig handlingspian. 1 det här förslaget står det däremot att beslutade ska åtgärder dokumenteras skriftligt. Ska vi med beslutade åtgärder tolka det som att det är åtgärder som inte genomförts omedelbart? Texten behöver förtydligas. 20 Arbetsgivaren har krav på sig, enligt 7, att undersöka och bedöma riskerna innan arbetet påbörjas och vid förändring av verksamheten. 1 det löpande arbetsmiljöarbetet utförs regelbundna skyddsronder. Skyddsronderna är ett sätt att kontrollera att de åtgärder som vidtagits för att komma till rätta med risker fungerar. Vi anser att skyddsronder, beroende på vad man tar upp i dem, är ett sätt att följa upp åtgärder enligt kraven i 20 i förslaget. Det bör framgå i de allmänna råden att ett sätt att uppfylla kraven i 20 är att kontrollera åtgärderna i samband med skyddsronder. 21 Vi anser att paragrafen är olämplig att förena med sanktionsavgift. Kravet kommer framför allt att drabba fasta driftställen och i mindre omfattning rörliga. Ett fast driftställe kan, på ett annat sätt än ett rörligt driftställe, ordna med olika typer av anordningar för att minska exponeringen. Halterna av kvartsdamm är ofta lägre på fasta driftställen än på rörliga. Det kommer dock bli fasta driftställen som riskerar sanktionsavgift eftersom de har de anordningar som föreskriften räknar upp tillskillnad från de rörliga arbetsställena. Enligt 9 ska arbetsgivaren åtgärda så att ingen på arbetsplatsen utsätts för halter över gränsvärdet. Om halterna är under gränsvärdet är det orimligt att arbetsgivaren ska betala sanktionsavgift för att dokumentationen av kontrollen av anordningarna inte finns på plats. Att betala sanktionsavgift utan att det finns en risk anser vi vara felaktigt. Det är dessutom inte rimligt att en arbetsgivare ska riskera tre sanktionsavgifter (8, 21 och 22 ) då riskerna med kvartsdamm inspekteras. De tre paragraf erna med dokumentationskrav som förenats med sanktionsavgift bygger på samma brist och en arbetsgivare bör inte kunna ådra sig mer än en sanktionsavgift efter en inspekt ion på området. Ar det så att en arbetsgivare inte har dokumenterat undersökningen och bedömningen av riskerna med kvarts (8 ) kommer arbetsgivaren sannolikt inte heller ha dokumenterat kontrollen av anordningar (21 ) eller hanterings- och skyddsinstruktionerna (22 ). 21 och 22 bygger på att arbetsgivaren gjort 8. På samma sätt som i till exempel föreskrifterna om besiktning av lyftanordningar och vissa andra tekniska anordningar där arbetsgivaren inte kan ådra sig sanktions avgifter för bäde 4 och 27 ska inte arbetsgivare kunna ådra sig sanktionsavgift för alla sanktionsavgiftsbelagda paragrafer i förslaget om kvarts.

6 (8) Att en arbetsgivare riskerar tre sanktionsavgifter för krav som bygger på samma brist kan inte försvaras med argumentet att det alltid finns en möjlighet för arbets givaren att begära jämkning eller att Arbetsmiljöverket har möjlighet att göra en rimlighetsbedömning. Otydligt formulerad paragrafstext med möjlighet till bedömning leder till skillnader i tolkningar mellan enskilda inspektörer, jurister och distrikt. Ytterligare en otydlighet i paragrafen är osäkerheter kring vad en anordning är och vad funktion och prestanda innebär. Vad händer i det fall då dokumentationen är gjord för alla anordningar utom en som upptäcks vid inspektion? Ger detta upphov till sanktionsavgift? Aven om halterna i luften är under gränsvärdet? Svaret från Arbetsmiljöverket får inte bli att det får avgöras från fall till fall. Ar paragrafen förenad med sanktionsavgift måste lagtexten vara formulerad tydligare än så. 1 allmänna råden skriver Arbetsmiljöverket att bestämmelserna om funktion och prestanda hos anordningar gäller även inhyrda anordningar. Vad kan detta vara för anordningar? 1 konsekvensanalysen skriver Arbetsmiljöverket att kontrollen och dokumentationen beräknas ta 15 min. Det vill säga, det är inga mer tidskrävande analyser som Arbetsmiljöverket ser framför sig. Kan kraven därmed även i detta fall, liksom i 20, anses uppfyllda om anordningarna gås igenom i en skyddsrond och detta doku menteras? 1 allmänna råden kan man få uppfattningen att kravet inte gäller i gruvor utan att där gäller Arbetsmiljöverkets föreskrifter om berg- och gruvarbetet. Detta bör förtydligas. Beslutar Arbetsmiljöverket att förena 21 med sanktionsavgift menar vi att den är för hög (se kommentarerna till 8 ). 22 1 paragrafen skriver Arbetsmiljöverket att dokumenterade hanterings- och skydds instruktioner ska finnas för arbete som kan medföra exponering för kvartshaltigt damm. Det kan låta rimligt. Detta innebär dock att arbetsgivare med verksamhet med balter lägre än gränsvärdet (det vill säga med acceptabel risk enlig 9 ) kan ådra sig sanktionsavgift för att dokumentationen saknas. Det finns ingen doku mentation men det finns heller inte någon risk. Formuleringen kan medföra exponering är dessutom alltför vag och gör paragrafen oprecis och otydlig och därmed inte lämplig att förena med sanktionsavgift. Vi anser att kravet är olämpligt att förena med sanktionsavgift. Beslutar Arbetsmiljöverket ändå att förena 22 med sanktionsavgift menar vi att den är för hög (se kommentarerna till 8 ). 22 kan jämföras med kraven på explosionsskyddsdokument (en typ av hanterings- och skyddsinstruktioner) i före skrifterna om explosionsfarlig miö där sanktionsavgiften är 5000 50000 kr, det vill säga lägre än de i förslaget. 25 Arbetsmiljöverket ger med förslaget utökade möjligheter att använda sig av referensmätningar. Vi tror att det krävs ett tydligt stöd i form av en vägledning för att de ska fä genomslag. Vägledningen behöver innehålla grundläggande kunskap om

7(8) mätteknik och mätstrategi. Fragor som kan behövas besvaras i exempel; en vägledning är till Hur jämför man resultat frän referensmätningen med nivägränsvärde respektive korttidsgränsvärde? Hur bestämmer man exponeringen när flera arbetsmoment med olika exponeringar genomförs under en arbetsdag? Over hur lång tid behöver en referensmåtning utföras? Hur många personer behöver man mäta på för att få ett representativt resultat? Kan man mäta stationärt och jämföra med gränsvärdet? Måste mätningarna vara personburna? Hur kompenserar man för skyddsutrustning? Hur översätter man referensmätningen till bli ett mätt för halten luften som är det som ska användas för att bedöma om medicinsk kontroll ska genomföras (se 27 )? Om en referensmätning genomförts, som visar på låga nivåer, måste arbetsgivaren kunna göra bedömningen (enligt 7 ) att om ingen förändring av verksamheten sker, som kan misstänkas påverka kvartsexponeringen negativt, behövs ingen ytterligare mätning/referensmätning om fem år (då referensmätningen bedöms som för gammal). 27 Arbetsmiljöverket beskriver när medicinsk kontroll, och i förlängningen tjänstbar hetsbedömning, ska genomföras. Tjänstbarhetsbedömningen är belagd med sankt ionsavgift och det är viktigt att det är tydligt vilka arbetstagare som ska genomgå den. Vi tror att vii flera fall kommer hamna i lägen då halter och arbetstider kommer att behöva bedömas och värderas och där olika uppfattningar om tjänstbarhetsbedöm ning ska genomföras eller ej kommer stå emot varandra. 1 teorin kan kravformule ringarna verka tydliga men i praktiken kommer det inte vara tydligt vilka i en verk samhet som ska genomgå medicinsk kontroll. Vi ser problem med att få rättvisa och rättsäkra beslut när det gäller sanktionsavgifter på området. Vi efterlyser en vägledning med tydliga exempel på vem i en verksamhet som ska genomgå medicinsk kontroll. Vi ser gärna att vägledningen består av fallbeskriv ningar där olika arbetstagare i en verksamhet har olika arbetsuppgifter och utsätts för olika exponeringar under olika tider. Ett exempel bör vara från en byggverksam het där flera arbetsgivare utför arbete samtidigt. 28 Enligt första stycket ska arbetsgivaren som avser att påbörja drift av till exempel ett mobilt krossverk anmäla till arbetsmiljöverket. Enligt tredje stycket är det den arbetsgivaren vars arbetstagare ska utföra arbetet som ska anmäla. Vad gäller? Vad gäller om arbetsgivaren som påbörjar drift vid krossverket har både egen och inhyrd personal. Vem ska anmäla till Arbetsmiljöverket?

8 (8) 29 1 29 står det att både första och andra stycket 28 är belagt med sanktionsavgift. 1 28 står det att det bara är första stycket som är belagt med sanktionsavgift. Vad gäller? SVENSKT NÄRINGSLIV Christer Ågren Igenom Teknikföretagen Malm Nilsson IndustriarbetsgivarnalsveMin Cecilia Andersson Svenska Gjuteriföreningen Peter Nayström IKEM Innovations- och kemiindustrierna i Märit Hammarström Sverige SLA Skogs- och Iantarbetsgivareförbundet Camilla Backlund Maskinentreprenörerna Asa Källvik Sveriges Byggindustrier Björn Samuelson