Ny nationell svensk kompetensdatabas FRÅN SAKNADE UTBILDNINGSINTYG TILL VERIFIERING AV BEHÖRIGHET OCH KOMPETENS PÅ ARBETSPLATSEN

Relevanta dokument
Personalliggare i byggbranschen

Våra utbildningar våren 2016

Byggbranschen i samverkan; Tre projekt under 2016

Sveriges Byggindustrier

Jan Kling IVsk. Bättre arbetsmiljö Säkrare arbetsplatser

ID06. Det här är. Vi vill tydliggöra det svarta arbetet genom att synliggöra det vita! ID06 Obligatorisk ID- och närvaroredovisning.

Identifiera dina kompetenser

UTBILDNING FÖR BEGRÄNSAD RADIOTELEFONISTBEHÖRIGHET

Identifiera dina kompetenser

KOLL &KONTROLL ELEKTRONISK PERSONALLIGGARE

Kompetenskrav i upphandlad verksamhet FSV Lars Jacobsson Trafikverket.

Identifiera dina kompetenser

Enkelt och effektivt kompetensverktyg

A Allmänt KONSEKVENSUTREDNING Beskrivning av problemet och vad Skatteverket vill uppnå. Bakgrund

Utbildning och kurser ID06 utveckling Personalliggare

Information Ansökan Behörighet för Mätningstekniska Arbeten i Trafikverket

Certifieringsregler för besiktningsman för utemiljö (BEUM). Besiktningar inom mark, anläggning och grönområde

Systemet för ELEKTRONISKA PERSONALLIGGARE I BYGGBRANSCHEN

Ansökan om legitimation för lärare och förskollärare - för dig med utländsk examen från ett EU- eller EES-land samt Schweiz

ID06 och införandet av den elektroniska personalliggaren i byggbranschen

Rätt beslut och rätt ersättning

Allt farligare att jobba på vägen

1 Ordföranden, Göran Nilsson öppnar Svenska Vägmarkeringsföreningens 43:e årsmöte. 2 Närvarande medlemmar är 29 st enligt bifogad lista

Identifiera dina kompetenser

Vägarbetare har inte airbag. Sänk farten.

Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack!

Information Ansökan Behörighet för Mätningstekniska Arbeten i Trafikverket

Husets energianvändning

Att planera, köpa och genomföra teckenkurs

Kurser, konferenser och aktiviteter hösten 2016

Utmaningar. För många och olika intyg, certifikat, ackrediteringar och behörigheter med olika värde och innebörd

Så lätt byter du a-kassa (om du vill)

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET LINKÖPING

Stockholm den 8 april 2014

Datum /

PRAO Årskurs 9 Björnekullaskolan, Åstorp Höstterminen 2011

Kompetensprofiler 2. Entreprenörsskolan, Sveriges Byggindustrier

PÖ./. riksåklagaren ang. grovt bokföringsbrott m.m.

Motion till riksdagen 2015/16:2739 av Camilla Waltersson Grönvall m.fl. (M) Bättre undervisning i Svenska som andraspråk

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

eport tar hand om hela kursadministrationen

DOKUMENTHANTERINGSPLAN Personal Antagen att gälla från och med: Dnr: 29/11 Handlingsslag. Arkivläggs. Plats för plats efter antal år

Ansökan om legitimation för lärare och förskollärare - för dig som tagit examen utanför EU och EES

ID06 Standard. Bilaga 6: ID06 Kortkvittens och information till enskild individ. Version Datum Gäller från Sida av 5

Kulturverksamhet. Kulturkurser. Nacka kommun Hösten Pilen Affärsutveckling AB Åsögatan 179 Box Stockholm Vx.

Transportstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om fortbildning och om utbildningsverksamhet för yrkesförarkompetens;

Examination. Tentamen (6 hp) Projekt (1.5 hp) Projekt. Föreläsning Teori Tenta. Seminarium Teori. 10 december 2014.

Identifiera dina kompetenser

Vår vision: Självständiga och ansvarstagande människor med full delaktighet i ett öppet och tillgängligt samhälle

Ansökan till Komvux (grundläggande, gymnasiala kurser)

5 vanliga misstag som chefer gör

Inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2012

S2011/1512/FST (delvis) Socialstyrelsen Stockholm. 1 bilaga

FÖRSÄLJNING AV SMÅ LÄTTFLYTTADE HUS, BYGGDA MED ÅTERVUNNET MATERIAL. AUKTIONEN STARTAR 12 DECEMBER 2015 OCH SLUTAR 30 JANUARI 2016

Kursutvärdering Ämne: SO Lärare: Esa Seppälä/Cecilia Enoksson Läsåret Klass: SPR2

Anmälan angående antagning till psykoterapeutprogrammet

Avtalsform Ramavtal & enstaka köp. Namn Livsmedel 2014

Arbetsmiljöutbildningar. Omfattning, pris och anmälan: Innehållsförteckning. för alla med uppdrag inom arbetsmiljöområdet

Sågverksbranchen måste utvecklas i sin helhet

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Arbetsmiljökurser i LOs kunskapssystem 2015 ( )

Avtalsform Ramavtal & enstaka köp Namn Vinterväghållning och halkbekämpning

KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING

Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads. Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning. Ronnie Bergmark RBE Ombudsman. Åke Ottosson ÅOT Trafikverket

Fyll i nedanstående formulär fullständigt som möjligt och skicka det till:

Personalpolitisk Handlingsplan

Protokoll. Läkarsektionen 2008/10/28

Remiss av Minskat svartarbete i byggbranschen (Ds 2014:7)

Säker och trygg förening Kalmar FF Ungdom

Tio punkter för en lärande arbetsplats

Shis & Wems 2011 / 2012

Cirkulärnr: 08:37 Diarienr: 08/2105. Lärande och arbetsmarknad. Datum:

Granskning av Ledarutbildningsbidrag till SSU Piteå

Beslut. Beslut efter tillsyn av utbildningsanordnaren Movant AB [nom kommunal vuxenutbildning i Lunds kommun. Skolinspektionen.

UTBILDNINGSKATALOG. SKÅNES FRIIDROTTSFÖRBUND Våren 2012

Regler för flytt av spelare mellan olika nivåer. (Mörkröd nivå Pojkar)

LÖNEAVTAL Sveriges Byggindustrier Unionen Sveriges Byggindustrier Sveriges Ingenjörer

Målsättningar & Kriterier

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET VARBERG

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

Sida 1 av 5 Projektplan bilaga till ansökan projektstöd Leader Folkungaland Ver:

Svensk författningssamling

Avropsförfrågan/Uppdragsbekräftelse/Beställning i enlighet med ramavtal avseende byggtjänster för Polismyndigheten, Hallands län

Övergripande tillgänglighetsplan för Sunne kommuns verksamheter

ANBUDSFORMULÄR

Walking the path of gratitude

Innehållsförteckning

BYGG- BRANSCHEN I SAMVERKAN

FÖR EN SUND KONKURRENS OCH TRANSPARENTA UPPHANDLINGAR

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET GÖTEBORG

Kommunal vuxenutbildning: elever, kursdeltagare och utbildningsresultat, första halvåret 2016.

Inriktningsbeslut avseende nytt program för upphandling och inköp samt Vita jobb-modellen

Arbetsmiljö uppgifter

Case Id: cefd d-8e8f-77477d5269e3

PM- Företagande inom vård/omsorg

- Risker. Bild. - Regler - Ansvar. Arbeten på drivmedelsanläggningar En utbildning för dig som arbetar inom drivmedelsbranschen

Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld

MALL FÖR UTVÄRDERING AV ENTREPRENADANBUD

Resultat Varberg. 64 respondenter

Kursutvärderingsformulär

Transkript:

Ny nationell svensk kompetensdatabas FRÅN SAKNADE UTBILDNINGSINTYG TILL VERIFIERING AV BEHÖRIGHET OCH KOMPETENS PÅ ARBETSPLATSEN

Kompetensdatabas ID06 2 Entreprenörsskolan, Sveriges Byggindustrier Från saknade utbildningsintyg till verifiering av behörighet och kompetens på arbetsplatsen Bakgrund eller så är det Det pågående nuläget I en snar framtid

Kompetensdatabas ID06 3 INTYG Sven Svensson 801224 Namn har deltagit i den av Sveriges Byggindustrier anordnade kursen Bättre arbetsmiljö grundutbildning Kursen har omfattat 24 timmar 15-16/11 & 22-23/11 2007 Datum Göteborg Kursort Peter Nilsson Sveriges Byggindustrier

Kompetensdatabas ID06 4

Kompetensdatabas ID06 5

Kompetensdatabas ID06 6 Jag hoppas att du har möjlighet att lösa följande dilemma.!996 var jag lärare i kvalitetsavsnittet till kvalitetsansvarig enl. PBL i Kalmar. Kursanordnare var då Kalmar Läns Byggmästareförening. (Mary Brusgård, nu pensionerad) det var hon som skrev på intyget tillsammans men även ordf. Peter Löfgren. Det gäller alltså ett RBK-intyg. Nu har en av deltagarna (byggnadsinspektör i Kalmar kommun) kommit på att hans intyg förstördes och kastades i samband med en vattenöversvämning i hans källare, och nu är han i behov av intyget, eftersom han tenterat "Kontrollansvarig enl. PBL" och därvid önska bifoga intyget till sin certifieringsansökan. Har du möjlighet att ta fram ett nytt intyg med Peters påskrift så skulle han bli mycket tacksam. Hej Kan du fixa fram ett nytt intyg på Bas-P-U till mig Min chef har tappat bort sitt intyg på BAS-P och då undrar jag ifall ni skulle kunna skicka en kopia till mig. Hej, Jag gick en kurs för BAS-P och BAS-U i er regi den 1/12-09 i Helsingborg. Jag blev godkänd, och har fått ett intyg/diplom som styrker detta. Dessvärre kan jag inte hitta detta nu. Finns det möjlighet att få en dubblett på detta?

Kompetensdatabas ID06 7

Kompetensdatabas ID06 8 Välkommen till Trafikverkets interaktiva utbildning Arbete på väg grund. Den ger grundkompetens för de objekt som är upphandlade enligt Trafikverkets tekniska krav (TRVK Apv).

Kompetensdatabas ID06 9 Vi måste få ett kort som kan visa alla mina behörigheter och kompetenser! Branschråd väg & ban Trafikverkets kompetenskrav En säker arbetsplats

Kompetensdatabas ID06 10 Det här är ID06 Tydliggör det svarta arbetet genom att synliggöra det vita!

Kompetensdatabas ID06 11 Varför ID06? Det årliga skattefelet i Sverige är omkring 130 miljarder! 66 miljarder av detta är svartarbete, varav 6 miljarder är oredovisade löner i byggbranschen 5 miljarder utgörs av hushållens köp av svarta byggtjänster + okänt belopp som omsätts inom den organiserade brottsligheten i byggbranschen Källa: Skatteverket Målet med ID06 är att Försvåra för svartarbete Försvåra för övrig ekonomisk brottslighet Stärka den sunda konkurrensen Skapa förutsättningar för effektiv skattekontroll Öka säkerheten på arbetsplatserna

Kompetensdatabas ID06 12 Huvuddragen i ID06 Allmänna bestämmelser om legitimationsplikt och närvaroredovisning 1. Alla på arbetsplatsen bär synligt behörighetskort och kan legitimera sig 2. Alla som ska ha rätt att vara på arbetsplatsen är skriftligt föranmälda 3. Alla som är på arbetsplatsen förs in i en daglig närvaroförteckning 4. Allmänna bestämmelser ID06 skrivs in i kontraktshandlingar/leveransavtal och förs därmed vidare i hela affärsrelationen

Kompetensdatabas ID06 13 375 000 behörighetskort utfärdade 23 000 Företag

Kompetensdatabas ID06 Vision Världens bästa branschdatabas för yrkesrelaterade kompetenser. ID 06 ska erbjuda den Svenska byggindustrin ett heltäckande, användarvänligt och pålitligt kompetensregister som kan användas ute på byggarbetsplatserna. Särskilt vikt ska läggas på en säker arbetsplats och en sund byggbransch.

Syfte Syfte Branschen har problem med att på ett enkelt och pålitligt sätt följa upp individers kompetens och därigenom kunna säkerställa en behörighetsstyrd inpassering på byggarbetsplatserna. Kompetensdatabasen ska primärt stödja platschefens säkerhetsarbete ute på byggarbetsplatsen.

Systemets grunder Heltäckande Kopplat till ID06-kortet Användarvänligt Seriöst Internationellt Processtyrt Transparent

Kompetensdatabas Åtkomst information ID06- Kompetensdatabas Skolor Företag Övrigt Applikationsleverantör Kortutgivning

Kompetensdatabas Anmälan om ID06-ackreditering Utbildnings organisation Anmälan 1. Bolagskontroll 2. Grovsortering 3. Avtal Överklaga

Kompetensdatabas ID06 registrering Massimport Utbildnings organisation Per individ Kompetens databas

Innehållsregistret

Frågeställningar Hur stödjer vi byggarbetsplatserna på bästa sätt? Vilka är de viktigaste kompetenserna/behörigheterna? Hur får vi in befintliga kompetenser/behörigheter? Interna/Externa utbildningar? Behövs en grovsortering om ja, hur ska den fungera?

Kompetensdatabas ID06 22 Målbilden + = Mina kompetenser och behörigheter! Lansering Q 3 2014

Kompetensdatabas ID06 23 Tack!