11 000 ungdomsjobb hotas i Västra Götaland - Så slår förslaget om höjda arbetsgivaravgifter mot unga i Västra Götaland och Göteborg september 2014
2014-09-08 2 (6)
Förslag om höjda arbetsgivaravgifter slår mot ungdomsjobben i Västra Götaland Idag har 300 000 fler människor ett jobb att gå till än 2006 då alliansregeringen tillträdde. Det är en mycket positiv utveckling som har lett till ökad kvalitet i välfärden. Enligt arbetsförmedlingen ljusnar det på arbetsmarknaden. Arbetslösheten minskar och de lediga jobben blir fler. I detta sammanhang är ungdomarna de stora vinnarna. Här spelar alliansregeringens reformer på arbetsmarknaden en stor roll. Halverad arbetsgivaravgift för de unga och sänkt restaurangmoms bidrar till den positiva utvecklingen och att företagen fått bättre möjligheter att anställa ung arbetskraft. Även kommuner och landsting har fått lägre kostnader för de unga som arbetar inom vård, skola och omsorg. Nu hotas den positiva utvecklingen att brytas. Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet vill fördubbla arbetsgivaravgiften för unga vilket skulle resultera i kraftigt höjda kostnader för både privata och offentliga arbetsgivare och göra det betydligt dyrare att anställa unga. Man skulle i ett slag höja tröskeln avsevärt för de unga att ta sig in på arbetsmarknaden och få sitt första jobb. Johnny Magnusson (M) Gruppledare för Moderaterna i Västra Götalandsregionen Jonas Ransgård (M) Gruppledare för Moderaterna i Göteborg Ann-Sofie Alm (M) Vice ordförande för Moderaterna i Västra Götaland och riksdagskandidat 3
Betydligt dyrare för både företag och offentlig sektor att anställa ungdomar Socialdemokraterna, Miljöparitet och Vänsterparitet vill dubblera arbetsgivaravgifterna för unga. Detta skulle slå hårt mot ungdomsjobben inom både offentlig sektor och företag. Med hjälp av Riksdagens utredningstjänst (RUT) har vi tagit fram några exempel på troliga konsekvenser av deras förslag som vi listar nedan. Många unga får sitt första jobb inom den kommunala sektorn, så som inom äldrevården. För t.ex. ett vårdbiträde under 26 år som tjänar 20 100 kr per månad skulle lönekostnaden öka med över 40 000 kr per år för arbetsgivaren om arbetsgivaravgiften fördubblades. Sammanlagt för de 49 kommunerna i Västra Götaland handlar det om ökade lönekostnader om 430 miljoner kronor. Det motsvarar, med dagens kostnad över 1 380 unga vårdbiträden. För Göteborgs stad handlar det om ökade kostnader på 122 miljoner kronor vilket motsvarar 390 ungdomsjobb. Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiets förslag innebär att kommunerna riskerar att få ett hål i finansieringen av exempelvis skola och omsorg. Det slår mot möjligheterna att anställa fler undersköterskor och lärare, men kommer framförallt leda till en mer osäker vardag för elever, äldre och patienter. Unga har oftast svårare att ta sig in på arbetsmarknaden eftersom de saknar yrkesvana och erfarenhet. Alliansens halverade arbetsgivaravgift har gett ett incitament till näringslivet att satsa på ungdomar och Arbetsförmedlingens siffror visar på att just ungdomarna är vinnare. De rödgröna partiernas förslag att nu straffbeskatta unga skulle drabba näringslivet i Göteborg genom ökade kostnader på nära 1 200 miljoner kronor, vilket motsvarar 3 860 ungdomsjobb. För hela Västra Götaland skulle förslaget drabba de privata arbetsgivarna med kostnadsökningar på nästan 3 miljarder kronor per år! Det motsvarar anställningskostnaden för 9505 ungdomar som jobbar på till exempel Liseberg, på caféer, restauranger eller i butiker runtom i hela regionen. De privata och offentliga arbetsgivarna i Västra Götaland skulle sammantaget tvingas betala 3 381 miljoner kronor, d v s nära 3,4 miljarder kronor, mer i 4
arbetsgivaravgift per år för sina unga anställda i Västra Götaland. Det motsvarar nästan 11 000 heltidsanställda ungdomar. Stora kostnadsökningar hotar vården Till de kostnadsökningar som hotar för näringsliv och för kommunerna kan man lägga de stora kostnadsökningar som hotar hälso- och sjukvården, som Västra Götalandsregionen ansvarar för. Socialdemokraternas förslag och besked till patienter och personal inför valet är att de tänker göra det nära 100 miljoner kronor dyrare att ha unga anställa i sjukvården. Det motsvarar 300 heltidsanställda ungdomar och kommer inte underlätta personalbemanningen i sjukvården i framtiden. Arbetslinjen enda vägen till fler i riktiga jobb och ökade skatteintäkter till välfärden Sedan Alliansregeringen tillträdde 2006 har de årliga skatteintäkterna till Västra Götalandsregionen och sjukvården blivit 6 000 miljoner kronor högre. Tydligare än så går det inte visa att arbetslinjen med jobbskatteavdrag och sänkta arbetsgivaravgifter för unga lönar sig för Sverige, Västra Götaland och vår gemensamma välfärd. Sverige har klarat sig starkt ur den värsta ekonomiska krisen sedan 1930-talet och idag har vi bland Europas starkaste statsfinanser samtidigt som resurserna till välfärden har ökat Trots detta vill Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet se en återgång till bidragslinjen och chockhöjningar av arbetsgivaravgifterna för unga. Det riskerar att urholka den offentliga ekonomin och äventyra finansieringen av vår gemensamma välfärd. De rödgröna partierna är svaret skyldiga. Hur leder ökade anställningskostnader för unga till fler jobb? 5
Kostnadsökning och antal heltidstjänster det motsvarar i Västra Götaland inom offentlig och privat sektor Västra Götaland Kostnadsökning (privat sektor) Antal heltidstjänster kostnadsökningen motsvarar (privat sektor) Kostnadsökning (kommuner alt landsting) Antal heltidstjänster kostnadsökningen motsvarar (kommuner) Alla kommuner i Västra Götaland 2 950 788 538 kr 9 505 430 171 711 kr 1386 Västra Götalandsregionen 93 014 657 kr 300 Fotnot: Riksdagens utredningstjänst (RUT) har beräknat de ökade kostnaderna utifrån senast tillgängliga lönesummor (2012) för de anställda som omfattas av de nedsatta arbetsgivaravgifterna. Lönesummorna baseras på data från SCB. Nedsättningen har beräknats utifrån att de anställda som vid årets ingång inte har fyllt 26 år har en arbetsgivaravgift på 15,49%. Antalet heltidsjobb baseras på egna beräkningar utifrån SCB:s genomsnittliga månadslön (22 400 kr) i åldersspannet 18-24 år samt de arbetsgivaravgifter som gäller för anställda upp till 26 år (15,49%). Detta ger en genomsnittlig årslönekostnad på cirka 310 000 kronor. Antalet heltidsjobb beräknas som kostnadsökningen för arbetsgivarna delat med den genomsnittliga årslönekostnaden. 6