I METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM. www.metalliliitto.fi

Relevanta dokument
MEDLEMS- FÖRMÅNER 2016

MEDLEMSFÖRMÅNS- BROSCHYR 2015

fastighetsservicebranschens fickavtal

Metallityöväen liitto pähkinänkuoressa

Känner du till dina arbetsvillkor?

Privata sektorns förtroendemannaval Valanvisningar för perioden

Arbetslivscykeln. skick. Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned

I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV METALLFÖRBUNDET OCH VILKA FÖRMÅNER DU FÅR MED DITT MEDLEMSKORT NÄR DITT MEDLEMSKAP ÄR I ORDNING.

JOURNALISTFÖRBUNDETS ANVISNINGAR FÖR HYRT ARBETE

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

För busspersonal. I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet. Kollektivavtalet gäller

Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström

Vid arbetsgivarens sida

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Dina medlemsförmåner. Det ska löna sig att vara medlem i Handels!

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.

Förtroendemannaval Gör din grupp starkare.

Bli medlem: Finska. Hörselförbundet rf Ilkkavägen Helsingfors t. (09) info@kuuloliitto.fi

Som sjöingenjör, skall man välja er framför *Den motsatta fackets namn* och i så fall varför? Vad är det för skillnad på SBF och SFBF helt enkelt?

MEDLEMS- FÖRMÅNER METALLFÖRBUNDETS I DENNA BROSCHYR FINNER DU DE TJÄNSTER SOM DU FÅR AV DITT FACKFÖRBUND.

Goda skäl. att vara medlem i

Råd och tips vid varsel och uppsägning. Information om vilken hjälp du kan få och vad Handels gör

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

Med lagspel. ett starkare Metall. Metalls valförbund för samarbete VALPROGRAM METALLS VALFÖRBUND FÖR SAMARBETE. 22.

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

Frågor? Kontakta Rådgivningen: FAQ om Flexpension

Pensionen en kvinnofälla

VÄLKOMMEN SOM MEDLEM! Friskis&Svettis Malmö

ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

DIREKTIV FÖR VAL AV FÖRTROENDEMÄN INOM FJF

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

Ifylles av Lappträsk kommun: Enligt ansökan beviljar Lappträsk kommun sommararbetsunderstöd år 2016 för sysselsättande av ungdomar.

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

HYMYILE LEVEÄMMIN PALVELUAMMATISSA.

Vinterlov. Semesterpenning. Uppsägningsskydd. Sommarlov. Arbetslöshetsskydd. Familjeledigheter. Övertidsersättningar Arbetspension.

Vad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten. Den elektroniska jobbsökningen sker i följande steg:

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Kollektivavtal. för förmän inom detaljhandeln

UTBILDNING. hösten 2016

Handlingskraft på plats


SÖDERTÄLJE GYM AB. Allmänna villkor för medlemskap i 8T. Dessa allmänna villkor gäller för medlemskap i 8T från och med den 1 Januari

Kommer du med på en resa?

S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T

Enkät om köandet i SKB

hälsa, vård och omsorg

Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket

TOLKNINGS ANVISNINGAR. till förbundets stadgar 5

Arbetslöshet Stöd för arbetslösa. Kort och lättläst

Utländsk arbetstagare i Finland

Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar

Dagordning (Kopiera så att alla körmedlemmar kan läsa) Årsmötesprotokoll Färdig mall som du bara fyller i.

I. Elevantal enligt kommun, landskap och regionförvaltningsverkens. verksamhetsområden på Fastlandsfinland år

Till social- och hälsovårdsutskottet

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST

Lag (1982:80) om anställningsskydd

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

:1351. Motion. a\' Margit Odelsparr och Karl Erik Olsson om slutande av kollektivavtal med arbetstagare i statens tjänst

Föreningens verksamhet avser inte att förskaffa föreningens medlemmar vinst eller ekonomisk nytta.

PRAO Årskurs 9 Björnekullaskolan, Åstorp Höstterminen 2011

DE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Jag ansöker om medlemskap i förbundet och arbetslöshetskassan Byte av arbetsplats Föreningsbyte. Tidigare förbund medlemsskapet började slutade

De Högre Tjänstemännen YTN r.f.

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

PRIMUS. - iv- och olycksfallsförsäkrin. Försäkringshandledning Gäller från

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Österbottens arbets- och näringsbyrå. TE-tjänster för unga

Flytta till Finland eller utomlands Vad som händer med din sociala trygghet när du flyttar till eller från Finland Kort och lättläst

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer

l. Nuläge RP 203/1995 rd

RP 329/2010 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER

Röda Korsets program för årskurserna 1-6, 2016 ATT HJÄLPA GER GLÄDJE

Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN

Om konflikten inträffar Allt en måleriföretagare behöver veta.

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

Handläggningsordning för enskilda överenskommelser vid Umeå universitet

Länsi-Uudenmaan Autismi- ja Aspergeryhdistys ry, Autism- och Aspergerföreningen i Västra-Nyland rf

Lika eller olika? Hur företagare och unga ser på löner och anställning ELIN BENGTSSON DECEMBER, 2009

Hälsa och rehabilitering Ersättningar och dagpenningar vid sjukdom, rehabilitering och handikapp Kort och lättläst

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Falköpings kommun. Jämställdhetsplan. Personalavdelningen

Du som är på väg ut i arbetslivet och vill ha koll på läget! Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels. Bli elevmedlem helt gratis!

Använd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe

Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september

Manual för medlemsvärvning

Lag (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder

FÖRORD. Vi hoppas att denna broschyr tillgodoser krigsinvalider som bor hemma samt deras anhöriga och medhjälpare.

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2

Inkomstförsäkring för medlemmar i Vision

Innan du fyller i blanketten är det viktigt att du läser informationen på DO:s webbplats, se

Transkript:

I METALL ÄR DU ALDRIG ENSAM www.metalliliitto.fi

fiskars brands finland, billnäs

KOM MED I METALL! MMetallförbundet är Finlands största fackförbund för industrin. Vi är en stark och betydelsefull intresseorganisation med 170 000 medlemmar. 90 % av arbetstagarna inom branschen hör till Metall. De yrkeskunniga inom branschen vill höra till Metallförbundet och det gör oss starka. Metalls verksamhet baserar sig på våra medlemmars erfarenheter. På basen av de erfarenheterna förbättrar vi medlemmarnas arbets- och lönevillkor samt trygghet i arbetslivet. Vi förbättrar och försvarar medlemmarnas ställning i samhället samt övervakar att lagar och avtal följs. Ingen är stark ensam, men tillsammans kan arbetstagarna stå på sig även i svåra situationer. Som medlem i förbundet har du ett starkt gäng bakom dig. Vi behöver och vill ha just Dig med i vårt gäng. Riku Aalto ordförande

VAD ÄR ETT FACKFÖRBUND? ETT FACKFÖRBUND som Metall är en arbetstagarorganisation som värnar om och förbättrar arbetstagarnas arbetsvillkor. Fackförbunden förhandlar om kollektivavtal med arbetsgivarorganisationerna. 4 Metallförbundet

Vilakone, Loimaa VAD DÅ FÖR EN FÖRTROENDEMAN? Förtroendemannen bevakar arbetstagarnas intressen på arbetsplatsen. Alla arbetstagare som är organiserade inom Metall väljer en förtroendeman på sin arbetsplats. Du kan ta kontakt med henne/honom i alla problem som har med ditt anställningsförhållande att göra. Om det ännu inte finns en förtroendeman på din arbetsplats, välj en. Fackavdelningen organiserar valet. Förtroendemannavalet hålls med två års mellanrum. Förtroendemannen får utnyttja sin arbetstid för att sköta arbetstagarnas ärenden och bevaka deras intressen. På arbetsplatser med mera än 400 anställda arbetar förtroendemannen på heltid i fackligt uppdrag. Metallförbundet 5

MARZIS BERÄTTELSE Jag började år 2006 genast efter yrkesskolan i en metallverkstad. Nästan genast när jag börja så kom Bosse o tala om Metallförbundet och fackavdelningen. Bosse är vårt huvudförtroende, alltså vår huvudförtroendeman. Jag hade anslutit mig som elevmedlem i Metall redan då jag studerade. Bosse sa, att nu när du ha börja jobba så lönar det sig att ändra medlemskapet till ordinarie, genom att ansluta dig till fackavdelningen. Avdelningen ser till att arbetsgivaren inte trampar dig på tårna, utan följer avtal och lagar. Så jag beslöt mig för att ansluta mig till avdelningen som ordinarie medlem. Det tog inte lång tid innan Bosse tog mig i ärmen och påminde om avdelningens möte. Han sa att man framför allt vill få nya och unga medlemmar med. Det räckte inte länge förrän jag var med i fackavdelningens ungdomsverksamhet. Ungdomsverksamheten i Metall är häftig. Man lär sig känna andra unga på orten, i närområdet och i hela landet. Vi har verksamhet av många slag. Olika kurser, där man alltså inte bara sitter och lyssnar på torra föreläsare, utan man får själv också delta i den mån man själv vill. Efter kursen brukar det vara lite friare program tillsammans, så som discobowling, carting och bastu, beroende på vad gänget vill. På de riksomfattande evenemangen har man möjlighet att bekanta sig med andra runtom i Finland, och ungdomarnas Sommardagar är sommarens höjdpunkt! Jag sku kunna berätta många historier därifrån, men kanske det här inte är rätta stället Jag har lärt mig mycket på en kort tid. Metallförbundet är för oss alla och tillsammans är vi ett ganska stort gäng och man blir hörd. 6 Metallförbundet

Möte Metallförbundet 7

8 Metallförbundet ABB Strömberg, helsingfors

ANSLUTNING OCH MEDLEMSAVGIFT ANSLUTNINGSBLANKETTEN är också ett avtal för indrivning av medlemsavgiften. Fyll i den noggrant och be arbetsgivaren fylla i blanketten för sin del. Arbetsgivaren uppbär medlemsavgiften från din lön och redogör det till förbundet. Du kan också själv sköta betalningen av din medlemsavgift ifall arbetsgivaren inte går med på att uppbära den från din lön. Då gör du ett indrivningsavtal med avdelningen. Du får en lista över dina referensnummer, med vilka du betalar din medlemsavgift. Medlemsavgiftens storlek Medlemsavgiftens storlek bestäms årligen. År 2009 är den 1,4 % av bruttolönen. Därav är Metallarbetarförbundets och fackavdelningens andel 1,1 procentenheter och Metallarbetarnas arbetslöshetskassa 0,3 procentenheter. Medlemsavgiften är avdragsgill i beskattningen. Medlemsavgift erläggs för all förskottsinnehållningsbar lön. Man behöver inte erlägga medlemsavgift på dagpenningen som betalas av Metallarbetarnas arbetslöshetskassa. Du kan bli befriad från medlemsavgiften (dvs. vilande medlemsrättigheter) om du t.ex. studerar, fullgör värnplikt eller civiltjänst eller är på mamma- eller pappaledighet. Kom ihåg att anmäla detta till din fackavdelning! Studerar du inom metallbranschen så kan du ansluta dig gratis som Metalls elevmedlem. Metallförbundet 9

TINAS BERÄTTELSE JAG BÖRJADE ARBETA i en elektronikfirma för ett år sedan. Med arbetsgivaren gjorde jag ett arbetsavtal som visstidsanställd fram till slutet av augusti. På sommaren meddelade min arbetsgivare att ifall jag accepterar det, kunde mitt arbetsavtal ändras till en tillsvidareanställning. I november pratade jag med min arbetskompis om utjämningsledigheten för arbetstidsförkortningar (pekkanen-dagar) eftersom jag inte visste vem som var berättigad till dem och hur de kunde utnyttjas. Min arbetskompis hänvisade mig till förtroendemannen. Förtroendemannen berättade att pekkanen-dagarna är en del av kollektivavtalet som tillämpas i vårt företag. Han berättade också att detta stod i arbetsavtalet som jag hade undertecknat på våren. Vi gick också igenom kollektivavtalets övriga innehåll, vilket visade sig vara ganska mycket. Först då insåg jag om hur många saker förbundet hade förhandlat och kommit överens om med arbetsgivarorganisationen på landsomfattande nivå. 10 Metallförbundet

Metallförbundet 11

KOLLEKTIVAVTAL ELLER ARBETSAVTAL? MetallFÖRBUNDETS grunduppgift är att förhandla med arbetsgivarorganisationen om KOLLEKTIVAVTAL (på facklig finska TES). Ingen annan instans kan ingå kollektiv avtal. Dessa kollektivavtal är allmänt bindande, dvs. de gäller för alla arbetsgivare och arbetstagare inom branschen, oberoende av om de är förbundets medlemmar eller inte. Metall förhandlar fram kollektivavtal för följande branscher: teknologiindustrin (metallindustrin), elektronik- och elindustrin, bil- och maskinbranscherna, datakommunikationsbranschen, ädelmetallbranschen, plåt- och industriisoleringsbranschen, malmgruvorna, den mekaniska skogsindustrins reparationsverkstäder, energibranschen och försvarsministeriets reparationsverkstäder. Kollektivavtalens innehåll finns t.ex. under adressen www.metalliliitto.fi ARBETSAVTALET är ett avtal som du själv gör med din arbetsgivare. Arbetsavtalet måste ange det kollektivavtal som tillämpas. I arbetsavtalet kan man inte komma överens om sämre arbetsvillkor än i kollektivavtalet. Men självklart om bättre. Den inkomstpolitiska helhetslösningen inpo (på facklig finska tupo) betyder att arbetsmarknadens centralorganisationer (t.ex. FFC) och landets regering kommer överens om en lösning som gäller arbetsmarknaden i sin helhet. I helhetslösningarna har man förutom löner också kommit överens om inkomstfördelningsfrågor samt ekonomiska och socialpolitiska åtgärder. 12 Metallförbundet

Konepaja Antti Ranta, Liperi Metallförbundet 13

SNABBGUIDE FÖR INTRESSEBEVAKNING Om DU MISSTÄNKER att dina löne- och arbetsvillkor inte är i ordning skall du ta kontakt med FöRTROENDEmanNEN eller arbetarskyddsfullmäktige eller din fackavdelning eller närmaste regionbyrå eller förbundets huvudkontor Om det finns meningsskiljaktigheter i kollektivavtalets tolkning måste man föra avtalsmässiga förhandlingar på arbetsplatsen för att finna en lösning. Du skall först ta kontakt med din chef. Om det inte uppstår klarhet, förhandlar förtroendemannen med arbetsgivarens representant. Om man ännu inte finner en lösning, förhandlar huvudförtroendemannen med arbetsgivarens representant. Om det inte finns en förtroendeman på din arbetsplats skall du ta kontakt med förbundets kontor. Ifall saken förs till domstolen kan en medlem som har varit ansluten i sex månader och erlagt sina avgifter få rättshjälp av förbundet. För att kunna få denna hjälp måste man vända sig till sin fackavdelning. 14 Metallförbundet

Metallarbetarförbundet rf PB 107, 00531 Helsingfors, besöksadress Hagnäskajen 1 Tfn 020 77 4001, www.metalliliitto.fi regionbyråer Helsingfors och Nylands verksamhetsområde Egentliga Finlands och Satakundas verksamhetsområde Tavastlands och Birkalands verksamhetsområde Kymmene och Savolax verksamhetsområde Vasa och Mellersta Finlands verksamhetsområde Uleåborgs och Lapplands verksamhetsområde Helsingfors och Nylands regionbyrå 020 77 41304, 020 77 41305 Egentliga Finlands regionbyrå, Åbo 020 77 41323 Satakunda regionbyrå, Björneborg 020 77 41343 Tavastehus regionbyrå, Tavastehus 020 77 41362 Birkalands regionbyrå, Tammerfors 020 77 41372 Kymmene regionbyrå, Karhula 020 77 41392 Savolax-Karelens regionbyrå, 020 77 41402 Varkaus Mellersta Finlands regionbyrå, 020 77 41412 Jyväskylä Vasa regionbyrå, Vasa 020 77 41422 Uleåborg regionbyrå, Uleåborg 020 77 41433 Lapplands regionbyrå, Torneå 020 77 41441 Metallförbundet 15

ÄVEN dessa förmåner FÅR DU FÖR DIN MEDLEMSAVGIFT: arbetarskyddet är en central del av Metallarbetarförbundets intressebevakning. Arbetsplatser med över tio anställda måste enligt lagen välja en arbetarskyddsfullmäktige. UTKOMSTskydd FÖR arbetslösa Efter att du har varit 10 månader medlem i arbetslöshetskassan samt arbetsvillkoren uppfylls är du berättigad till inkomstrelaterad dagpenning om du blir arbetslös eller permitterad. Arbetslöshetskassans servicenummer är 020 690 455. utbildning Metall har i Terälahti nära Tammerfors kurscentret Murikka som erbjuder medlemmar möjligheter att studera t.ex. intressebevakning, organisationsarbete, språk, datateknik och arbetsrätt. Kurserna inklusive mat och logi är gratis för medlemmarna. Det finns även egen utbildning för unga. Man måste ju börja nånstans! Kurserna är skräddarskydda för just ungdomarna. Många unga undrar hur man kan komma med i Metalls verksamhet. Det enklaste sättet är t.ex. att börja med Murikkas kurser Toiminta tutuksi (Bli bekant med verksamheten) eller Ensi askel edunvalvontaan (Första steget i intressebevakning). Om det här, unga metallare, ens en gnutta väckte intresse. Fyll genast i kursansökan! Mer information om kurserna på www.murikka-opisto.fi. Också regionerna och avdelningarna organiserar olika möjligheter för utbildning. Metall har ungdomsverksamhet i fackavdelningarna, i kretsgrupperna, i distrikten och på det riksomfattande planet. Läs mera på Metalls ungdomars nätsidor och kom med! andra medlemsförmåner Metallarbetarförbundet har i Pyhätunturi fjällhotellet tunturi hotelli Metal- 16 Metallförbundet

Stockmann auto, Vanda likero och i Lovisa campingområdet Metallstranden. Förbundet erbjuder också olika semestermöjligheter. Avdelningarna har dessutom egna semesteranläggningar. Medlemskortet är samtidigt ett försäkringskort under resor och på fritiden. Medlemskortet innebär olika förmåner. Metalls medlemstidning Ahjo utkommer 24 gånger om året. Förbundets kalender och rabatt på en arbetartidning ingår också i medlemsförmånerna. www.metalliliitto.fi en adress där det finns gott om tilläggsinformation. Metallförbundet 17

SNABBGUIDE FÖR ANSLUTNING SÅ HÄR BLIR DU MEDLEM I METALL: 1. Fyll i anslutningsblanketten (och indrivningsavtalet) med förtroendemannen på arbetsplatsen eller 2. Skriv ut anslutningsblanketten i nätet www.metalliliitto.fi > svenska > medlemskap eller 3. Beställ formuläret på numret 020 77 41180 eller 4. Fyll i uppgifterna på sidan intill och posta den så får du anslutningsblanketten och instruktionerna hem. Efter att du har fyllt i anslutningsblanketten och sänt den vidare enligt instruktionerna får du ditt medlemskort inom en vecka. Samtidigt blir du medlem i Metallarbetarnas arbetslöshetskassa. Alla som arbetar inom följande branscher kan ansluta sig till Metallarbetarförbundet: teknologiindustrin (metallindustrin) elektronik- och elindustrin bil- och maskinbranscherna datakommunikationsbranschen ädelmetallbranschen plåt- och industriisoleringsbranschen malmgruvorna den mekaniska skogsindustrins reparationsverkstäder energibranschen försvarsministeriets reparationsverkstäder. 18 Metallförbundet Metallförbundet 2008 foto Pekka Elomaa, Henrik Kettunen, Jaakko Kilpiäinen, harri nurminen, Petri Puromies, metalls fotoarkiv teckningar jan lindström

Ja, jag är intresserad av Metallförbundets medlemskap elevmedlemskap Metallförbundet betalar postavgiften namn... adress...... telefon... arbetsgivare... Metallityöväen liitto ry Jäsenrekisteri Tunnus 5005152 00003 Vastauslähetys...

Vapor Finland, uleåborg pärm: sisu auto, karis DÄRFÖR HÖR JAG TILL METALL. Metallförbundet, Pb 107, 00531 Helsingfors www.metalliliitto.fi tfn 020 77 4001 Metallförbundet 2009/1 tryck Kehitys Oy